《內銷外貿大單狙擊手B2B企業(yè)LTC業(yè)績增長方案班》

  培訓講師:孟華林

講師背景:
孟華林老師慧燊企業(yè)管理咨詢有限公司總經理·《管理鐵軍》《銷售鐵軍》《服務鐵軍》版權團訓課程認證培訓師創(chuàng)始人·阿里橙功營、阿里百團大戰(zhàn)、平安開門紅課程總教練·順豐速運、平安普惠、西南農業(yè)集團(中頤)指定常年合作團訓培訓師孟老師曾任職于某世界五 詳細>>

孟華林
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《內銷外貿大單狙擊手B2B企業(yè)LTC業(yè)績增長方案班》詳細內容

《內銷外貿大單狙擊手B2B企業(yè)LTC業(yè)績增長方案班》

《大單狙擊手—B2B企業(yè)LTC業(yè)績增長方案班》
流程可復刻·商機能裂變·系統(tǒng)反脆弱·經驗晶核化
主講:孟華林老師
【課程背景】
為什么5000萬成了90%企業(yè)的血色封鎖線?
你的銷售標桿是否正在培養(yǎng)成為未來競爭對手?
當客戶說“再考慮考慮”團隊是否已耗盡彈藥?
你的作戰(zhàn)手冊比對手落后了幾個版本?
在當前全球化競爭日益激烈的市場環(huán)境中,內銷外貿的訂單客戶需求呈現(xiàn)多樣化、個性化特征,對銷售團隊提出了更高要求。傳統(tǒng)的銷售模式已難以滿足復雜客戶需求,同時面臨越來越激烈的競爭壓力。許多企業(yè)在維持現(xiàn)有業(yè)務基礎上,難以實現(xiàn)持續(xù)增長,顯露出銷售能力和團隊管理中的短板。
【客戶開發(fā)問題】
1)銷售人員,不會、不愿、不懂自主開發(fā)客戶,“守寡模式開展會”…
2)公司花大價錢獲取的客戶,銷售人員搞不定,即使搞定了也是虧本賺吆喝……
【客戶成交問題】
3)銷售不懂抓開場白、不懂挖需求、不懂談方案、不懂要承諾,抓挖談要能力差……
4)銷售不懂跟單跟著跟著就消失了,面對客戶砍價一味妥協(xié)讓步,完全沒利潤….
【團隊狀態(tài)問題】
5)傳幫帶經驗主義失效,內部缺乏系統(tǒng)完善的銷售方法論,業(yè)績持續(xù)不穩(wěn)定……
6)拿底薪成為習慣,不愿定目標或目標完不成已成為常態(tài),對目標討價還價…
本課程是由著名營銷管理實戰(zhàn)專家孟華林老師長達十年的研發(fā)版本跟新,通過“對內提煉優(yōu)勢,對外掌握需求,從線索到現(xiàn)金的SOP流程為核心“全面提升銷售人員的專業(yè)能力和團隊協(xié)作效率。結合理論與實踐,以實際案例為基礎,提供詳細工具包,確保學員能夠快速應用所學內容。重點圍繞訂單處理、收款重獲、客戶維護等核心環(huán)節(jié)展開,同時通過明確的團隊激勵機制和職業(yè)態(tài)度培養(yǎng),打造高效、專業(yè)的銷售團隊。本課程不僅適合初級銷售培訓,也能幫助資深銷售人員進一步提升能力,是企業(yè)培養(yǎng)核心銷售團隊的關鍵投資。
當標準流程成為軍火庫,每個銷售人員都是頂級狙擊手!
【課程收益】
● 現(xiàn)場提煉出1套企業(yè)自己的優(yōu)勢賣點,客戶畫像/優(yōu)質訂單,知己知彼百戰(zhàn)不殆
● 優(yōu)化出1套企業(yè)的“銷售流程SOP流程”關鍵節(jié)點,提升LTC銷售轉化率
● 1套特種兵級別的“大單狙擊手銷售方法論”讓銷售順人性有士氣更有武器
● 銷售人員態(tài)度、行為、技巧3維1體全面蛻變成為敢打必勝的銷售鐵軍團隊
● 開展1場驚心動魄戰(zhàn)力爆棚的PK大戰(zhàn),落地軍令狀、對賭PK、PK激勵機制啟動會
● 課后1套線上落地課程教學,持續(xù)對標精進銷售全流程,持續(xù)優(yōu)化銷售全流程SOP
【課程時長】
3天2晚,6小時/天(可縮減至2天1夜(不含銷售SOP作業(yè)點評))
【課程對象】
建議營銷體系兵、將、帥共同參與學習,總經理、營銷總監(jiān)、運營獲客市場人員、銷售工程師、銷售主管、銷售經理、銷售人員、售后客服人員、售前技術工程師、客戶交付產品生產相關負責人等
【課程方式】
與傳統(tǒng)授課不同的是“大單狙擊手”屬于翻轉式課堂,講練結合以練為主,50%的授課+50%的課堂作業(yè)與點評.
課程工具(節(jié)選部分):
序號
工具名稱
序號
工具名稱
1
企業(yè)優(yōu)勢提煉工具
8
意愿能力四象限
2
產品FABEGDS賣點提煉工具
9
報價條件報價清單
3
鐵軍團隊九大理念
10
樣品跟進單
4
主動被動獲客工具表
11
ABC類客戶畫像表
5
詢盤回復萬能公式
12
訂單模型分析表
6
黃金跟單期提示工具
13
競品分析調研表
7
信任建立公式工具
14
LTC全流程銷售百問百答話術庫
【課程模型】
372745245110課前準備注意事項:
★ 講師課前深度調研,填寫《課程培訓需求表》;
★ 參訓單位請截取企業(yè)日常遇到的各類型客戶詢盤截圖發(fā)給助教老師,以便在課程中進行實戰(zhàn)案例分析研討;
★ 參訓學員請?zhí)崆皽蕚涔?產品介紹等電子文檔,并自帶筆記本電腦參加課程至少每組1臺筆記本電腦,向助教老師拷貝《大單狙擊手學員手冊作業(yè)本》159頁電子檔。
-102235180340時間
內容
形式
第一天
模塊一:銷冠啟蒙篇:以客戶為中心
模塊二:對內知己篇:企業(yè)優(yōu)勢/產品賣點/個人IP
模塊三:對外知彼:客戶畫像/訂單模型/競對分析
面授+點評
面授+點評
第二天
模塊四:大單狙擊手LTC流程SOP建立面授+點評
第三天上午
模塊四:大單狙擊手LTC流程SOP建立
面授+點評
第三天下午
模塊五:銷售鐵軍團隊三板斧篇
激勵演講
模塊六、銷售鐵軍百團大戰(zhàn)誓師大會
業(yè)績啟動會
【課程大綱】
模塊一:銷冠啟蒙篇——以客戶為中心
一、買家與賣家的博弈系統(tǒng)
1.厘清“挑戰(zhàn)”的影響
2.分析“挑戰(zhàn)”背后原因
案例視頻解析:電影片段《非誠勿擾》買家與賣家的博弈
二、銷冠的7大共性
1.長期主義者
2.企業(yè)夠熟悉
3.產品夠熟悉
546735019054.客戶夠熟悉
5.訂單夠熟悉
6.素材夠充足
7.談單有流程
三、以客戶為中心的采購流程圖分析應對策略
課題作業(yè)與點評:畫出基于客戶的采購流程下的銷售動作及應對策略模塊二:對內知己篇——為客戶提供價值
企業(yè)優(yōu)勢
——商業(yè)買家不僅看中產品更看重企業(yè)服務能力
4081780304801. 一句話企業(yè)優(yōu)勢數(shù)字提煉模型
2. 客戶為什么選擇我?
3. 企業(yè)QA百問百答
案例:傳化集團、SANY、阿里巴巴超工品牌
工具:數(shù)字化表達、三段式公司介紹
二、產品賣點
1. 產品FABEGDS賣點提煉
工具:FABEGDS
2. 廠長帶看與產品介紹視頻錄制
案例:阿里巴巴國際站/超級工廠優(yōu)秀廠長帶看視頻錦集
三、賣自己:個人IP建立
1. 我不缺錢結果為王
2. 不缺客不死纏爛打
3. 我是長期主義者
作業(yè):個人IP走在產品IP前面,設計自己的故事
模塊三:對外知彼——實現(xiàn)合作共贏的目標
一、客戶畫像
1. 巧用Deep Seek工具大數(shù)據(jù)思維導圖客戶畫像分析
403034563502. 客戶畫像3維分析工具與應對策略解析
維度一:老客戶維度
策略:統(tǒng)計法“過去有誰選過我”
維度二:同行維度
策略:調研法“最好的客戶在同行手里”
維度三:產品定位維度
策略:剛需法“別把梳子賣給和尚”
案例+現(xiàn)場實操:XX醫(yī)療器械集團客戶畫像分析+梳理本企業(yè)客戶畫像與應對策略
二、訂單模型
——透過提煉歷史數(shù)據(jù)優(yōu)/劣勢訂單模型
1. 優(yōu)/劣勢訂單模型7維分析表
工具+案例:XX醫(yī)療器械集團企業(yè)優(yōu)勢/劣勢訂單模型分析表
現(xiàn)場實操:梳理本企業(yè)優(yōu)/劣勢訂單與應對策略
三、競對分析
3362325175895——競對分析學習的3個主要重點
1)銷售(銷售流程)
2)運營(數(shù)據(jù)權重)
3)美工(品牌調性)
工具+案例:競爭對手調研流程方法
模塊四:LTC大單狙擊手SOP流程建立——有流程才有執(zhí)行力,有業(yè)績才有發(fā)展
前言:如何建立基于被驗證有效的B2B企業(yè)LTC銷售SOP全流程拆解與關鍵動作應對策略
4211320220980流程一:線索獲取
1. 主動獲客
1)內/外貿客戶名單線上查詢收集
實操演練:內貿/外貿線上網(wǎng)站客戶名單收集
2)巧用Deep Seek設計電銷開場白與開發(fā)信撰寫
實操演練:運用3維提示詞AI設計我們公司的開場白
3)使用微信/WhatsApp/社媒平臺組合拳培育獲客
實操演練:運用3維提示詞AI設計我的朋友圈文案
2. 被動獲客
1)運用Deep Seek+豆包AI設計短視頻腳本
實操演練:運用3維提示詞AI設計口播視頻腳本
2)國內/外社媒平臺注冊及短視頻矩陣
實操演練:注冊Facebook、Instagram、TikTok、WeChat、You tube、Linkedin……..
3)公域轉私域獲客組合拳
3. 展會獲客
1)展會前準備、邀約造勢技巧
現(xiàn)場演練:展會中同行客戶攔截
2)展會后跟進策略設計
流程二:詢盤到達
詢盤分析
——為何如此勤奮還是無法做銷冠,你缺的是銷冠瞬間判斷的能力
案例:急速判斷“垃圾詢盤、普通詢盤、優(yōu)質詢盤”
表現(xiàn)癥狀依據(jù)及應對策略
表現(xiàn)一:垃圾詢盤的3種表現(xiàn)方式:廣告、套價、釣魚鏈接
應對策略:拉黑處理
表現(xiàn)二:普通詢盤3大表現(xiàn)癥狀判斷依據(jù)
應對策略:常規(guī)處理4步曲
表現(xiàn)三:優(yōu)質詢盤3大表現(xiàn)癥狀判斷依據(jù)
應對策略:主動推進的六大流程
理念導入:存量市場的今天別挑客戶
案例研討:6大詢盤截圖判斷三類詢盤及處理方式
存疑清單建立
——以企業(yè)優(yōu)勢訂單模型為基準的存疑待查清單建立
工具:21項通用屬性/專業(yè)屬性鶉衣待查清單
3、詢盤背調
1)阿里站內背調
——90天站內行為分析與客戶等級信息分析
案例+實操:阿里站內分析測試
2)企業(yè)信息背調:
案例+實操:官網(wǎng)/谷歌/領英/C店背調解析
3)新型背調方式:AI工具應用
工具+案例+實操:AI工具等站外背調實操演練
流程三:詢盤跟進
1. 詢盤首回
萬能回復公式:親和信任+正面回復+1句話產品+1句話企業(yè)+1個問題
案例:來自阿里國際站的客戶詢盤
實操:詢盤首回萬能回復公式話術設計
工具:回復話術庫
2. 協(xié)商推進
1)客戶的決策心理分析、協(xié)商推進的4大好處與5大細節(jié)
2)協(xié)商推進前期毀約,中期跑題,收尾不承諾3階段問題處理
工具話術包應用:協(xié)商推進場景應用話術
3. 連環(huán)跟進
案例:客戶的黃金跟單期連環(huán)跟進策略
不只是談錢黃金跟單期三大階段:需求階段,方案階段,風險階段
連環(huán)跟進多次仍未回復放入私域培育,以退為進的分手信
綜合評估商機等級A、B、C、D級別評定及應對策略
流程四:締結關系信任建立
——信任公式:信任=(熟悉度+能力度+靠譜度)÷以自我為中心
1、熟悉度展示
理念:無信任不銷售,沒有締結關系難以挖出需求
世界各國國情文化背調
對接人背調清單社媒背調
工具應用:DISC性格測評
2. 能力度展示
不否定不教育絲滑展示專業(yè)度
以客戶為中心的用同類案例解決方案去試探客戶需求
3)從專業(yè)角度給客戶立人設、給建議、植標準
3、靠譜度展示
1)見縫插針,爭分奪秒烘托企業(yè)優(yōu)勢,產品賣點
2)“為什么選擇我”展現(xiàn)企業(yè)靠譜度
3)事事有回應,件件有著落
工具實操:以客戶為中心的信任建立案例故事設計
流程五:意愿能力
1、要什么-產品需求
1)標準型/定制型產品報價條件做需求挖掘實現(xiàn)精準報價
3)客戶的顯性需求與隱性需求挖掘
2、為什么-意愿維度
1)成本意愿/緊急程度4現(xiàn)象判斷客戶采購意愿
2)8大維度掌握客戶采購意愿分析
視頻案例解析:《我訂單都排到明年了,不需要你們阿里巴巴!》
3、怎么辦-能力維度
畫圖游戲:勇敢的跟客戶談“錢”
掌握客戶真實預算公式:給區(qū)間+縮小區(qū)間+探封頂+問過去
案例研討:你是做家具的廠家,收到美國客戶詢價3萬把沙發(fā)該從何下手!
流程六:報價談判
1、報價前兩大動作
1)設置報價規(guī)則實現(xiàn)精準報價的2個方法:基于客戶、基于發(fā)展戰(zhàn)略
2)報價的2個策略選擇與話術應用:“先烘托再報價”、“先報價再論證”
2、報價中跟進策略
——使用“拆炸彈理論”避免客戶報價后不回
工具話術模板:報價不回跟進話術庫
現(xiàn)場實操:找一個報價不回的客戶用拆炸彈理論解決報價不回問題
議價時雙贏談判
——拿下跟多的訂單,取得更高的利潤,建立更和諧的關系!
1)紅白黑策略:在鎖定對方價格預期、試探對方底線
2)請示策略:有領導才有余地同時讓對方有贏的感覺
3)折中策略:師出有名給個臺階,給降價找個理由
模擬訓練:你有100元空間分4次讓該如何讓,找什么理由讓?
流程七:樣品推進
1、樣品標準
1)鎖定客戶“產品質量、產品設計、市場測試”三類評估標準
2)設計你的評估標準清單,提前暗示降低期望值
案例討論:這次樣品無法通過的原因是什么?
2、樣品跟進
1)兩種場景應對:“樣品滿意VS樣品不滿意”
2)透過樣品設計客戶無懈可擊的成交方案
3、人情世故
——設計隨樣禮物做足人情世故實現(xiàn)感動式成交
案例理念:同行做了的叫義務,同行沒做額才叫服務
工具:客戶感動清單
流程八:大貨單PI
1、合同核查清單:產品細節(jié)、付款條件、貿易術語、運輸細節(jié)
2、發(fā)合同前的8問8查
工具/案例:一份完美的報價單是這樣設計的
3、簽合同后跟進
——生產下單表細節(jié)把控與生產跟進細節(jié)反饋
3509010125730流程九:收款重獲
1、尾款催收
理念:現(xiàn)款現(xiàn)貨是企業(yè)的現(xiàn)金流命脈
工具:58套貨款催收的場景話術
2、客戶深耕
1)老客戶ABC類評級管理
2)后期重獲訂單跟進策略:人脈畫圈法、人脈樹
3)把客戶發(fā)展成為意見領袖帶動轉介紹
3、感動服務
1)使用128招感動式服務策略
2)持續(xù)經營老客戶情感賬戶,讓客戶離不開你
3)老客戶活躍期、觀望期、沉睡期、流失期管理及應對策略
模塊五:銷售鐵軍團隊三板斧篇
第一板斧:揪頭發(fā)
——態(tài)度層面拔高思維看問題,向上思考拓寬視野,端正態(tài)度
1、成功是因為態(tài)度
2、我是我認為的我
3、我是一切的根源
第二板斧:聞味道
——行為層面自我覺察思進取,團隊凝聚力、文化價值觀,氛圍營造
1、不是不可能,只是暫時沒有找到方法
2、每天進步一點點
3、決心決定成功
第三板斧:照鏡子
——技巧層面自我認知與反思,對比與學習,看到差距提升自我
1. 山不過來,我就過去
2. 天助自助者
3. 太棒了,一切都是最好的安排
300609040005課程結尾:
1. 銷售鐵軍百團大戰(zhàn)誓師大會
1)銷售人員軍令狀導入
2)銷售部門VS公司業(yè)績對賭協(xié)議導入
2. 課程復盤與作業(yè)布置
——課堂試卷測試、課程總結分享
獨家福利:版權課程《銷售SOP流程》工具包/定制課件電子檔(請勿外傳)
獨家福利:孟老師線上視頻課程包《銷售鐵軍銷冠啟蒙》(根據(jù)企業(yè)需要免費贈送)

 

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