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培訓(xùn)講師:陳曉劍
講師背景:
陳曉劍TTT?國際職業(yè)培訓(xùn)師標(biāo)準(zhǔn)教程?首席傳承導(dǎo)師SCD?通用標(biāo)準(zhǔn)課程開發(fā)教程?首席授權(quán)導(dǎo)師千劍?培訓(xùn)師能級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)版權(quán)所有人明師七劍?組織人才發(fā)展導(dǎo)師課程體系版權(quán)所有人T3崗位賦能?組織學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化項(xiàng)目首席學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)師TTT授權(quán)導(dǎo)師認(rèn)證資格審查 詳細(xì)>>
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一、形呈說前——自我管理 風(fēng)范塑造
l 形象心法
n 澄心凈慮 修行凝神
l 自我情緒管理
n 緊張:情緒反應(yīng)
n 怯場:行為表現(xiàn)
n 自信心和平常心
n 暗示:怯場四怕化解
n 壓力人格模式
n 壓力分散法
l 職業(yè)形象管理
n 形象與職業(yè)化
n 服飾搭配原則:三不四一體
n 場地布置與環(huán)境優(yōu)化
n 訓(xùn)練氛圍營造
l 課堂行為風(fēng)范
n 風(fēng)范七法核心:“裝腔作勢(shì)”
n 身型:聚精會(huì)神,昂揚(yáng)向上
n 手勢(shì):大開大合,以姿助勢(shì)
n 步法:規(guī)行矩步,移動(dòng)有向
n 眼神:出神入化,點(diǎn)面結(jié)合
n 講臺(tái)禮儀:上場與下場
l 課堂禁忌
n 關(guān)系禁忌
n 態(tài)度禁忌
n 行為禁忌
n 內(nèi)容禁忌
l 職業(yè)養(yǎng)成模型
二、象印話后:表達(dá)基礎(chǔ) 情緒語言
l 表達(dá)心法
n 拿捏有度 板散結(jié)合
l 氣息訓(xùn)練
n 胸腹式呼吸
n 氣息控制
n 換氣與“偷氣”
l 發(fā)聲訓(xùn)練
n 基本功:轉(zhuǎn)舌與彈音
n 共鳴與共鳴腔
n 練聲:改變發(fā)聲習(xí)慣
n 弱氣息發(fā)聲法
l 情緒語言基礎(chǔ)
n 吐歸:字正腔圓
n 含咬:音節(jié)拿捏
n 斷連:句讀停頓
n 抑揚(yáng):語調(diào)高低
n 輕重:語氣把握
n 緩急:語速變化
l 情緒語言要領(lǐng)
n 理性表達(dá)
n 感性表達(dá)
l 故事演繹:情理并茂的技巧
n 主題鋪墊
n 角色定位
n 摹情摹景
n 觀點(diǎn)升華
n 語感收結(jié)
三、化影有行:現(xiàn)場掌控 互動(dòng)技巧
l 掌控心法
n 眼勾手抓 話打聲拉
l 成人學(xué)習(xí)特點(diǎn)
n 好面子:尊重學(xué)員
n 求實(shí)效:關(guān)注需求
n 重經(jīng)驗(yàn):反思常識(shí)
n 強(qiáng)思辨:點(diǎn)到為止
n 易疲勞:啟動(dòng)注意
n 常遺忘:總結(jié)回顧
l 建立關(guān)系的技巧
n 鼓掌問候
n 互動(dòng)握手
n 自我介紹
n 學(xué)習(xí)組織
n 團(tuán)隊(duì)競賽
l 場控技巧
n 場意識(shí)和場感覺
n 預(yù)先框定
n 異聲攏場
n 由點(diǎn)帶面
n 敵意化解
l 巧問妙答
n 提問:“明知故問”
n 應(yīng)答:“答非所問”
n 互動(dòng)基本功:積極回應(yīng)
四、思響無聲:演示設(shè)計(jì) 內(nèi)容呈現(xiàn)
l 呈現(xiàn)心法
n 主輔相融 視聽互動(dòng)
l 演示稿本再認(rèn)知
n 訓(xùn)練視覺線索
n 依據(jù)反應(yīng):不做講稿
n 訓(xùn)練互動(dòng):不做讀本
n 視覺呈現(xiàn):不做提綱
n 提煉概括:不做素材
l 設(shè)計(jì)實(shí)操原則
n 醒目:大少粗反
n 四化:概念圖形
n 外置:呈現(xiàn)主明
n 平衡:錦上添花
l 結(jié)構(gòu)要素
n 主標(biāo)題和副標(biāo)題
n 目錄設(shè)計(jì)形式
n 找魂:明晰主旨
n 定魄:促進(jìn)落實(shí)
l 內(nèi)容呈現(xiàn)技巧
n 概念圖形化
n 圖表論證
n 素材主題附著
n 演示群組(PG)運(yùn)用
陳曉劍老師的其它課程
一、知己明訓(xùn):心法理念素質(zhì)模型l訓(xùn)練心法n心中有數(shù)手上有術(shù)lTTT核心理念n首善——請(qǐng)注意n樂從——有道理n對(duì)接——我發(fā)現(xiàn)n區(qū)分——是這樣n感召——來!n分享——讓我們一起l有效訓(xùn)練n方向:組織期待與學(xué)員需求n效果評(píng)估:目標(biāo)和工具n三目的:傳道授業(yè)解惑n培訓(xùn)效果七分圖l培訓(xùn)師的職業(yè)角色n課程設(shè)計(jì)者——編n活動(dòng)組織者——導(dǎo)n內(nèi)容表達(dá)者——演l培訓(xùn)師課堂呈現(xiàn)能力
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