基于價(jià)值創(chuàng)造的雙贏談判
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基于價(jià)值創(chuàng)造的雙贏談判詳細(xì)內(nèi)容
基于價(jià)值創(chuàng)造的雙贏談判
熱身游戲:現(xiàn)場(chǎng)競(jìng)標(biāo)(啟示:談判結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì))
模塊1 談判概論
1.1.談判的位置:談判對(duì)公司利潤(rùn)的杠桿作用
1.2.什么是談判?
實(shí)戰(zhàn)案例:TTI清洗機(jī)管架停供漲價(jià)風(fēng)波的化解
1.3.如何談判?談判的道、場(chǎng)、局、勢(shì)、術(shù)
1.4.談判的四個(gè)特征
實(shí)戰(zhàn)案例:華為VS某國(guó)副總統(tǒng)的商務(wù)談判
1.5 博弈論與談判
模型應(yīng)用:囚徒困境與采購(gòu)
模塊2 供求關(guān)系格局與談判策略
2.1供應(yīng)商眼中的客戶
2.2客戶眼中的供應(yīng)商
2.3十六種買賣關(guān)系匹配
模型應(yīng)用:供應(yīng)商與買手關(guān)系矩陣
資料分享:飛利浦供應(yīng)商管理方格
2.4 不同買賣關(guān)系下的談判策略
模塊3 談判中的人性
3.1談判風(fēng)格測(cè)試
心理測(cè)試:您的談判風(fēng)格
3.2風(fēng)格與談判策略匹配
3.3人的非理性與談判策略
角色演練:采購(gòu)總監(jiān)VS銷售總監(jiān)
模塊4 談判中的“力學(xué)”
4.1 成交區(qū)預(yù)測(cè)
模型應(yīng)用:ZOPA
4.2談判的底線探測(cè)
模型應(yīng)用:BATNA
4.3談判力場(chǎng)構(gòu)圖
模型應(yīng)用:談判中的拔河分析
角色扮演:錫線緊急采購(gòu)
實(shí)戰(zhàn)案例:錫線緊急采購(gòu)拆招
模塊5 說(shuō)服的藝術(shù)
5.1 鬼谷子的說(shuō)服術(shù)
5.2說(shuō)服的原理
模型應(yīng)用:ACE模型
5.3五種說(shuō)服的方法
角色扮演:說(shuō)服方法的應(yīng)用
實(shí)戰(zhàn)案例:說(shuō)服、壓服、信服-飛利浦免檢與質(zhì)量成本索賠機(jī)制(NQC)推行紀(jì)實(shí)
模塊6 構(gòu)建雙贏的空間
6.1拔河-〉拉纖
模型應(yīng)用:雙贏交易矩陣
6.2如何在談判中創(chuàng)造價(jià)值:
原理應(yīng)用:差異就是價(jià)值
案例分享:十個(gè)差異創(chuàng)造價(jià)值的經(jīng)典案例
6.3如何在談判中索取價(jià)值:
案例分析:框架協(xié)議設(shè)計(jì)與簽訂
6.4破解囚徒困境
模型應(yīng)用:博弈中雙贏
博弈游戲:供應(yīng)商與客戶的對(duì)賭
實(shí)戰(zhàn)案例:為中船重工支招-少量多批的供應(yīng)環(huán)境中如何雙贏?
模塊7 談判程序與執(zhí)行
7.1信息挖掘與分析
模型應(yīng)用:從報(bào)價(jià)中分析供應(yīng)商的底價(jià)
7.2時(shí)機(jī)的選擇
原理應(yīng)用:時(shí)機(jī)的分析
7.3議程設(shè)計(jì):
原理應(yīng)用:議程的有機(jī)互生原理
7.4 開(kāi)局:
案例分享:聯(lián)想集團(tuán)并購(gòu)IBM筆記本談判關(guān)鍵細(xì)節(jié)
7.5 出價(jià)
原理應(yīng)用:首先出價(jià)者虧嗎?錨定策略
案例演練:原材料報(bào)價(jià)與談判-1
7.6還價(jià)
原理應(yīng)用:如何應(yīng)對(duì)出價(jià)
案例演練:原材料報(bào)價(jià)與談判-2
7.7成交
成交原理:異議處理十招
7.8實(shí)施
原理應(yīng)用:應(yīng)該為了成功實(shí)施而努力!
實(shí)戰(zhàn)案例:小家電巨頭價(jià)值億元的采購(gòu)敗筆(砍價(jià)成功,虧損利潤(rùn))
案例演練“路考”:三方購(gòu)銷談判(懸念式僵局破解題,全員參與實(shí)戰(zhàn)演習(xí))
模塊8 總結(jié)----談判高手的必備素質(zhì)
8.1案例心得分享
8.2談判高手的決勝心經(jīng)
8.3課程總結(jié)
以上課程大綱僅供參考,接到授課需求后,授課老師將對(duì)授課企業(yè)與對(duì)象進(jìn)行調(diào)研,然后根據(jù)授課企業(yè)的情況進(jìn)行課程定制,以確保授課效果。
本課程已成功講授多次并反響良好,曾在上市公司諾普信、中原名企財(cái)鑫集團(tuán)、中海油湛江基地、美的集團(tuán)總部、順德格蘭仕、惠州TCL、上海中船重工、清華MBA、上海交大MBA、四川電信設(shè)計(jì)院、四川通信服務(wù)公司等多家單位主講并獲好評(píng)。
上述客戶,均可提供聯(lián)系方式咨詢。
孫行健老師的其它課程
狼性營(yíng)銷課程 06.11
1.培訓(xùn)對(duì)象:中高層、營(yíng)銷總監(jiān)、營(yíng)銷經(jīng)理、大區(qū)經(jīng)理、營(yíng)銷人員、銷售人員2.培訓(xùn)課程、時(shí)間及費(fèi)用|序號(hào)|時(shí)間|課程名稱|課程時(shí)間|講師|||||(小時(shí))|||1|1天|《狼性營(yíng)銷—決勝心經(jīng)、實(shí)戰(zhàn)技|6|孫行健||||法》|||3.課程背景當(dāng)今的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)已不再是滿足客戶需求的競(jìng)爭(zhēng),因?yàn)槟隳茏龅降膭e人一樣能做到。當(dāng)今的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)是一場(chǎng)名符其實(shí)的戰(zhàn)爭(zhēng)!你只有在顧客的心
講師:孫行健詳情
市場(chǎng)開(kāi)拓能力提升 06.11
市場(chǎng)開(kāi)拓能力提升講師:孫行健培訓(xùn)對(duì)象:部門經(jīng)理、部門主管、營(yíng)銷人員、業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)課時(shí):2天12課時(shí)三、講師介紹:孫行健教育背景:清華大學(xué)MBA機(jī)械工程及計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)雙學(xué)士主要職業(yè)經(jīng)歷:華為產(chǎn)品行銷部原負(fù)責(zé)人、投標(biāo)管理體系創(chuàng)建者飛利浦全球戰(zhàn)略采購(gòu)經(jīng)理美資百得小家電亞太區(qū)高管社會(huì)職務(wù):深圳市外國(guó)專家局留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園特聘講師上海交大安泰管理學(xué)院特聘講師中南大學(xué)商學(xué)院特
講師:孫行健詳情
營(yíng)銷體系建設(shè)與創(chuàng)新講師:孫行健培訓(xùn)對(duì)象公司管理層、營(yíng)銷總監(jiān)、營(yíng)銷人員、講師介紹:孫行健教育背景:清華大學(xué)MBA,機(jī)械工程及計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)雙學(xué)士主要職業(yè)經(jīng)歷:華為產(chǎn)品行銷部原負(fù)責(zé)人、投標(biāo)管理體系創(chuàng)建者飛利浦全球戰(zhàn)略采購(gòu)經(jīng)理美資百得小家電亞太區(qū)高管社會(huì)職務(wù):深圳市外國(guó)專家局留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園特聘講師上海交大安泰管理學(xué)院特聘講師中南大學(xué)商學(xué)院特聘講師深圳市桑尼奇科技有限公司
講師:孫行健詳情
診斷式銷售 06.11
診斷式銷售講師:孫行健培訓(xùn)對(duì)象:銷售總監(jiān)、銷售經(jīng)理、營(yíng)銷人員、銷售人員培訓(xùn)課時(shí):1天6課時(shí)三、講師介紹:孫行健教育背景:清華大學(xué)MBA機(jī)械工程及計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)雙學(xué)士主要職業(yè)經(jīng)歷:華為產(chǎn)品行銷部原負(fù)責(zé)人、投標(biāo)管理體系創(chuàng)建者飛利浦全球戰(zhàn)略采購(gòu)經(jīng)理美資百得小家電亞太區(qū)高管社會(huì)職務(wù):深圳市外國(guó)專家局留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園特聘講師上海交大安泰管理學(xué)院特聘講師中南大學(xué)商學(xué)院特聘講師深
講師:孫行健詳情
大客戶營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn) 06.11
1.培訓(xùn)對(duì)象:公司決策層、中高層管理者、營(yíng)銷系統(tǒng)各級(jí)經(jīng)理、大客戶專員、客戶經(jīng)理、營(yíng)銷人員等2.課程背景根據(jù)二八原理,為企業(yè)創(chuàng)造利潤(rùn)與機(jī)會(huì)的,是你客戶清單中的少數(shù)20重要客戶。我們把對(duì)企業(yè)發(fā)展有重大影響的客戶稱為大客戶,企業(yè)識(shí)別好、照顧好、服務(wù)好、發(fā)展好、管理好自己的大客戶可謂是生死攸關(guān)的大事。大客戶營(yíng)銷做不好,企業(yè)生存的路,長(zhǎng)不了,更好不了。而大客戶營(yíng)銷,重
講師:孫行健詳情
關(guān)系營(yíng)銷-中國(guó)式客情關(guān)系的建立與維護(hù)講師:孫行健培訓(xùn)對(duì)象:公司領(lǐng)導(dǎo)、銷售總監(jiān)、銷售主管、營(yíng)銷人員、銷售人員培訓(xùn)課時(shí):2天三、講師介紹:孫行健教育背景:清華大學(xué)MBA機(jī)械工程及計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)雙學(xué)士主要職業(yè)經(jīng)歷:華為產(chǎn)品行銷部原負(fù)責(zé)人、投標(biāo)管理體系創(chuàng)建者飛利浦全球戰(zhàn)略采購(gòu)經(jīng)理美資百得小家電亞太區(qū)高管社會(huì)職務(wù):深圳市外國(guó)專家局留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園特聘講師上海交大安泰管理學(xué)院特
講師:孫行健詳情
講:狼性營(yíng)銷為什么?1、為什么要狼性?沒(méi)有狼性的結(jié)果是什么?2、狼性營(yíng)銷源起3、國(guó)民性格與民族命運(yùn)4、企業(yè)銷售之狼性魔力5、做狼還是做羊?1)華為與中興經(jīng)營(yíng)比較2)格蘭仕案例實(shí)戰(zhàn)案例討論:華為扭轉(zhuǎn)劣勢(shì),虎口拔牙第二講:案例講解:華為銷售項(xiàng)目管理1、項(xiàng)目分析2、項(xiàng)目分工3、項(xiàng)目跟進(jìn)4、拆招與出招5、獲勝6、總結(jié):從案例看業(yè)務(wù)運(yùn)作的系統(tǒng)性1)前線與后臺(tái)的關(guān)系2)
講師:孫行健詳情
講:項(xiàng)目型營(yíng)銷與招投標(biāo)的前世今生1、營(yíng)銷連續(xù)譜與關(guān)系圖2、項(xiàng)目型營(yíng)銷的喜馬那雅山3、項(xiàng)目型營(yíng)銷的報(bào)盤4、招投標(biāo)沿革5、中國(guó)標(biāo)-羅布革水利工程的故事案例:羅布革經(jīng)驗(yàn)二十年第二講:招投標(biāo)法解讀1、招投標(biāo)法產(chǎn)生背景提示:被侵權(quán)了不知道沒(méi)人找你,犯了法不知情很危險(xiǎn)!2、招投標(biāo)法十四訣一個(gè)必須;兩種方式;三個(gè)原則;四級(jí)組織機(jī)構(gòu)職責(zé);投標(biāo)人必備的五個(gè)條件;六個(gè)法定時(shí)限;
講師:孫行健詳情
打造營(yíng)銷真鐵軍 01.01
天:狼性行銷前言:態(tài)度正確一切正確,本篇為受訓(xùn)團(tuán)隊(duì)調(diào)正心態(tài),解決為誰(shuí)而戰(zhàn)、如何迎戰(zhàn)的心態(tài)問(wèn)題。華為老將孫行健,受華為文化浸潤(rùn)多年,為您解密華為文化的核反應(yīng)堆。講:終極命題,為誰(shuí)而戰(zhàn)?1、為什么要狼性?沒(méi)有狼性的結(jié)果是什么?2、狼性營(yíng)銷源起3、國(guó)民性格與民族命運(yùn)4、企業(yè)銷售之狼性魔力5、做狼還是做羊?1)華為與中興經(jīng)營(yíng)比較2)格蘭仕案例參考視頻:亮劍片斷、狼實(shí)
講師:孫行健詳情
大客戶銷售雙贏商務(wù)談判 01.01
單元1大客戶銷售商務(wù)談判精要1.1.組織間關(guān)系透視模型應(yīng)用:供應(yīng)定位、賣方感知1.2.談判目標(biāo)設(shè)定實(shí)戰(zhàn)案例:TTI清洗機(jī)管架停供漲價(jià)風(fēng)波的化解1.3.備選方案確定1.4.開(kāi)發(fā)BATNA工具示范:一個(gè)快談手的工作模板1.5認(rèn)識(shí)人性心理測(cè)試:談判風(fēng)格1.6制訂說(shuō)服策略模型應(yīng)用:ACES1.7組建團(tuán)隊(duì)1.8確定時(shí)間地點(diǎn)1.9議程設(shè)計(jì)案例分享:工程談判的議程設(shè)計(jì)單元
講師:孫行健詳情
- 1社會(huì)保障基礎(chǔ)知識(shí)(ppt) 21184
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20264
- 3行政專員崗位職責(zé) 19067
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16252
- 5員工守則 15479
- 6軟件驗(yàn)收?qǐng)?bào)告 15417
- 7問(wèn)卷調(diào)查表(范例) 15132
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 14572
- 9文件簽收單 14222