傳統(tǒng)企業(yè)如何向供應(yīng)鏈管理集成模式轉(zhuǎn)型

  培訓(xùn)講師:李文發(fā)

講師背景:
專家介紹:李文發(fā)老師一、專家背景:大型臺(tái)資企業(yè)人力資源經(jīng)理/資材經(jīng)理;日資企業(yè)資材總監(jiān)兼人力資源經(jīng)理/管理者代表;港資企業(yè)運(yùn)營(yíng)副總經(jīng)理及管理者代表;在韓國(guó)、日本等大型集團(tuán)公司接受過(guò)國(guó)際先進(jìn)的供應(yīng)鏈和物流管理系統(tǒng)學(xué)習(xí);新加坡管理協(xié)會(huì)授權(quán)講師; 詳細(xì)>>

李文發(fā)
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傳統(tǒng)企業(yè)如何向供應(yīng)鏈管理集成模式轉(zhuǎn)型詳細(xì)內(nèi)容

傳統(tǒng)企業(yè)如何向供應(yīng)鏈管理集成模式轉(zhuǎn)型

**部分:供應(yīng)鏈管理發(fā)展趨勢(shì)及其核心理念
(一)供應(yīng)鏈管理基本介紹
    1、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境造就集成供應(yīng)鏈管理

2、討論:傳統(tǒng)的企業(yè)管理運(yùn)作模式存在的問(wèn)題

3、企業(yè)的生命——適者生存不適者淘汰

4、供應(yīng)鏈的定義及發(fā)展

5、供應(yīng)鏈網(wǎng)鏈結(jié)構(gòu)示意圖

6、供應(yīng)鏈的類型、特征與形式
7、供應(yīng)鏈管理的重要性及主要內(nèi)容
8、供應(yīng)鏈管理的發(fā)展階段

9、供應(yīng)鏈管理的目標(biāo)及要求
10、供應(yīng)鏈管理戰(zhàn)略的設(shè)計(jì)及要求

11、供應(yīng)鏈管理的模式與實(shí)施原則 

12、供應(yīng)鏈運(yùn)作方式 

(1)推動(dòng)式供應(yīng)鏈

(2)拉動(dòng)式供應(yīng)鏈

(3)推式和拉式方式共存 

13、自制和外包的戰(zhàn)略選擇
14、供應(yīng)鏈一體化的基本模式
15、供應(yīng)鏈管理中的常見(jiàn)問(wèn)題與現(xiàn)象
16、供應(yīng)鏈合作伙伴關(guān)系的形成

17、討論:貿(mào)易行業(yè)供應(yīng)鏈管理的若干問(wèn)題

18、供應(yīng)鏈管理的核心競(jìng)爭(zhēng)要素 

(1)IT平臺(tái)

(2)物流配送和倉(cāng)儲(chǔ)系統(tǒng)

(3)供應(yīng)商開(kāi)發(fā)管理系統(tǒng)

(4)市場(chǎng)信息溝通和反饋系統(tǒng)

19、實(shí)施供應(yīng)鏈管理增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的途徑與建議

(二)應(yīng)用案例分析:

1、案例:Wal-mart公司供應(yīng)鏈管理帶來(lái)的業(yè)績(jī)

2、案例:中國(guó)超市缺貨年損失逾800億元

3、北京某品牌公司供應(yīng)鏈模式分享;

4、深圳某集團(tuán)公司的供應(yīng)鏈管理模式的優(yōu)勢(shì)和成就分享

5、管理人員如何適應(yīng)新柔性訂單的環(huán)境?

6、某知名公司高效的供應(yīng)與物流控制體系

7、某公司跨部門(mén)間的協(xié)同作戰(zhàn)

8、某公司的完善信息傳達(dá)機(jī)制

9、視頻教學(xué):溝通協(xié)調(diào)的技巧

(三)為解決企業(yè)的困擾要用到的工具:

1、企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng)及接口:ERP/SAP/EDI和EOS

2、溝通的工具;

3、供應(yīng)鏈的工具。

4、[學(xué)員談學(xué)習(xí)感想和體會(huì)]隨機(jī)抽查或由員工自己發(fā)言:

 (1)談?wù)勀鷮?duì)本部分內(nèi)容學(xué)習(xí)的體會(huì)和感想;

 (2)今后在工作和生活中您將如何把學(xué)到東西運(yùn)用于實(shí)踐?并簡(jiǎn)說(shuō)其思路。


第二部分:供應(yīng)鏈管理的策略及其實(shí)踐應(yīng)用
(一)供應(yīng)鏈管理面對(duì)的挑戰(zhàn)

1、供應(yīng)鏈的常見(jiàn)問(wèn)題及應(yīng)對(duì)措施
2、如何降低供應(yīng)鏈管理的風(fēng)險(xiǎn)
3、供應(yīng)鏈面臨的哪些挑戰(zhàn)

(二)供應(yīng)鏈環(huán)境下需求的預(yù)測(cè)與計(jì)劃的管理

1、采購(gòu)物流的需求預(yù)測(cè)與計(jì)劃方法

2、供應(yīng)鏈環(huán)境下的計(jì)劃及控制

  (1)需求的預(yù)測(cè)和分析

(2)傳統(tǒng)條件的企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃

(3)SCM環(huán)境下的生產(chǎn)計(jì)劃的特點(diǎn)

(4)供應(yīng)鏈下的集成生產(chǎn)計(jì)劃與控制模型

(5)供應(yīng)鏈下的生產(chǎn)進(jìn)度的控制和改進(jìn)

(6)柔性計(jì)劃與均衡生產(chǎn)
(7)物流外包策略及供應(yīng)商選擇
(8)ODM、OEM策略選擇

(三)供應(yīng)鏈下對(duì)供應(yīng)商的管理策略

1、同供應(yīng)商間建立合作伙伴關(guān)系

(1)傳統(tǒng)外協(xié)管理與供應(yīng)鏈下供應(yīng)商管理理念

(2)供應(yīng)鏈管理的企業(yè)的性質(zhì)是一種企業(yè)聯(lián)盟

(3)供應(yīng)商關(guān)系分析——供應(yīng)鏈五角分析模型

2、應(yīng)對(duì)強(qiáng)勢(shì)、弱勢(shì)和伙伴供應(yīng)商的策略

3、供應(yīng)商管理的基本目標(biāo)

4、整合供應(yīng)商的十大策略

5、如何整合供應(yīng)商,降低供應(yīng)鏈成本

(四)供應(yīng)鏈下庫(kù)存的控制和策略

1、安全庫(kù)存量的設(shè)定
2、經(jīng)濟(jì)訂貨批量(EOQ)模型
3、如何應(yīng)對(duì)預(yù)測(cè)的不確定性
4、如何看待JIT、VMI等工具與方法
5、供應(yīng)鏈縱向一體化與橫向一體化

(五)案例分析和應(yīng)用
    1、某公司供應(yīng)鏈的核心競(jìng)爭(zhēng)力是如何形成的
    2、某供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)中的管理技術(shù)應(yīng)用分析
    3、某公司供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)優(yōu)化案例經(jīng)驗(yàn)分析與共享

第三部分:供應(yīng)鏈管理技術(shù)工具及應(yīng)用
(一)供應(yīng)鏈管理采用的技術(shù)工具

1、B2B電子商務(wù)與企業(yè)供應(yīng)鏈管理
2、電子(商務(wù))供應(yīng)鏈面臨的挑戰(zhàn)
3、物流網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃與再造
4、供應(yīng)鏈管理信息技術(shù)支持(ERPAPS)
5、JIT、VMI、JMT技術(shù)
6、電子采購(gòu)
7、協(xié)同計(jì)劃、預(yù)測(cè)與補(bǔ)貨技術(shù)(CPFR)  
8、供應(yīng)鏈IT系統(tǒng)優(yōu)化
9、快速響應(yīng)方法的要素分析
10、快速響應(yīng)的方法與工具(QR)

11、有效客戶反應(yīng)(ECR)

(二)案例及應(yīng)用

1、供應(yīng)商管理存貨的方式應(yīng)用

2、案例:西門(mén)子公司的VMI

3、各種庫(kù)存管理模式比較和應(yīng)用

4、如何有效實(shí)施QR?

5、協(xié)同規(guī)劃/預(yù)測(cè)和連續(xù)補(bǔ)貨(CPFR)技術(shù)和應(yīng)用


第四部分:供應(yīng)鏈管理下人員的態(tài)度轉(zhuǎn)變及職業(yè)化地工作

1、供應(yīng)鏈人員的職業(yè)發(fā)展

2、供應(yīng)鏈人員的提升路徑

3、企業(yè)中管理職能的三個(gè)層次

(1)戰(zhàn)略層次

(2)戰(zhàn)術(shù)層次

(3)運(yùn)作層次

4、不斷學(xué)習(xí),提升個(gè)人能力

(1)職業(yè)生涯的規(guī)劃

(2)優(yōu)秀的供應(yīng)鏈管理人員必須掌握的知識(shí)和能力

5、提升你在企業(yè)中的地位

(1)具備良好的職業(yè)道德和儀表形態(tài)

(2)用滿腔的熱忱點(diǎn)燃工作的激情

(3)工作中不找任何借口;

(4)使命必達(dá),堅(jiān)守工作中的責(zé)任

(5)保持陽(yáng)光心態(tài),快樂(lè)地工作

(6)超越于雇傭的關(guān)系,與企業(yè)一起成長(zhǎng)

5、絕不浪費(fèi),養(yǎng)成節(jié)約的習(xí)慣

6、服務(wù)好自己有內(nèi)外客戶

(1)服務(wù)好公司內(nèi)部各部門(mén)

(2)服務(wù)好你們的供應(yīng)商

7、與各部門(mén)建立良好的關(guān)系

  (1)做一個(gè)像講師一樣去做好你的服務(wù)

  (2)多溝通,無(wú)事也登三寶殿

8、不斷提升自己的業(yè)績(jī)——交期、品質(zhì)、成本和數(shù)量的業(yè)績(jī)

9、你是一個(gè)卓越的供應(yīng)鏈服務(wù)人員


第五部分:供應(yīng)鏈環(huán)境下的績(jī)效管理
1、供應(yīng)鏈績(jī)效測(cè)評(píng)體系設(shè)計(jì)
2、供應(yīng)鏈流程KPI體系設(shè)計(jì)
3、績(jī)效評(píng)價(jià)特點(diǎn)及原則
4、建立供應(yīng)鏈績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的方法
5、績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的需要考慮的主要問(wèn)題
6、 供應(yīng)鏈績(jī)效改進(jìn)策略
7、供應(yīng)鏈績(jī)效改進(jìn)的方法
8、供應(yīng)鏈績(jī)效改進(jìn)系列工具
9、如何保證供應(yīng)鏈績(jī)效指標(biāo)系統(tǒng)的和諧
10、如何適時(shí)調(diào)整與協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈績(jī)效與業(yè)務(wù)發(fā)展的匹配

11、案例:某公司供應(yīng)鏈績(jī)效系統(tǒng)的優(yōu)勢(shì)
12、現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng):你問(wèn)我答

 

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