領(lǐng)導力課程體系

模塊培訓內(nèi)容培訓方式時間分配天走進九型人格一、Teambuildingq導師宣布學習公約--洞察、體驗、參與q創(chuàng)建學習型管理團隊1、講話2、講授法3、團隊建設(shè)(個人模式無意識呈現(xiàn))、導師點評0.5小時二、領(lǐng)導、管理與九型人格q現(xiàn)場體驗人的差異性對壓力、沖突的不同感知q九型人格、九型應(yīng)用、九型商業(yè)應(yīng)用和九型領(lǐng)導力之間的關(guān)系q全球九型人格的應(yīng)用領(lǐng)域q九型人格在全...

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課程大綱:  部分卓越的領(lǐng)導力  案例一  章領(lǐng)導力的解析與思考  案例二  1、領(lǐng)導力可以習得(案例1)  一流的領(lǐng)導者;  后天的領(lǐng)導者;  潛在的領(lǐng)導者;  有限的領(lǐng)導者;  2、剖析領(lǐng)導力(案例2)  領(lǐng)導力解析;  野牛群中的領(lǐng)導者;  學雁群飛翔;  3、領(lǐng)導者的角色定位(案例3)  領(lǐng)導者特質(zhì)--孕育領(lǐng)導的搖籃;  領(lǐng)導者是探險家;  領(lǐng)導者是...

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一、卓越的領(lǐng)導者,不是控制而是影響v跟隨者與領(lǐng)導者v領(lǐng)導者與管理者的區(qū)別v領(lǐng)導者能力與特質(zhì)v東西方領(lǐng)導力模型v案例:令人摸不著頭腦的批評二、領(lǐng)導力與遠見v遠見從哪里來v領(lǐng)導者價值觀建設(shè)的重要性v案例分析:卓越團隊的價值觀建設(shè)v案例研討:團隊領(lǐng)導者的品格修煉?三、領(lǐng)導力與膽識v基于能力,成與魄力v有膽有識,敢為天下先v英雄有膽識,膽識成就英雄v膽識從哪里來?v...

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《卓越的領(lǐng)導力》(1-2天)課程對象:公司董事長、總經(jīng)理、副總等中高級領(lǐng)導者與管理者。課程目標:了解領(lǐng)導力的內(nèi)涵;了解提升自我領(lǐng)導力的途徑;了解領(lǐng)導中的人性;了解領(lǐng)導中的哲學;了解領(lǐng)導力的方法;了解領(lǐng)導中的文化;課程亮點:2將生活工作人生有效結(jié)合,將態(tài)度行為結(jié)果有效結(jié)合,將淺層表層深層有效結(jié)合,將領(lǐng)導管理上司下屬同事有效結(jié)合,將人性性格行為經(jīng)歷有效結(jié)合,因為...

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一、領(lǐng)導力的認識與分析1.什么領(lǐng)導力2.管理者個人領(lǐng)導力的三種組成因素3.領(lǐng)導力與權(quán)力的區(qū)別4.管理者使用權(quán)利的注意事項二、如何培養(yǎng)與發(fā)揮個人領(lǐng)導力1.什么是優(yōu)秀領(lǐng)導者的五種行為習慣2.領(lǐng)導力要修煉的四種核心品質(zhì)3.領(lǐng)導力更多的是內(nèi)心的強大與綜合能力的提升三、領(lǐng)導者如何用人、育人1.用人之長,避人之短,善于發(fā)現(xiàn)下屬的長處2.善于表揚,會批評3.注重團隊氣氛,...

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模塊培訓內(nèi)容培訓方式天走進九型人格一、Teambuildingq導師宣布學習公約--洞察、體驗、參與q創(chuàng)建學習型團隊二、九型人格基礎(chǔ)知識q現(xiàn)場體驗人的差異性對親密關(guān)系的影響q九型人格、九型應(yīng)用、九型商業(yè)應(yīng)用和九型領(lǐng)導力之間的關(guān)系q全球九型人格的應(yīng)用領(lǐng)域q九型人格在全球的傳播q全球引入九型人格的知名組織和中國實踐q學習九型人格的注意事項q九型人格的動態(tài)變化▽一...

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眾望所歸的領(lǐng)導力什么是領(lǐng)導?——80%的人都答錯的問題要領(lǐng)導、還是要管理?領(lǐng)導的五種層次、十項義務(wù)好領(lǐng)導vs糟領(lǐng)導領(lǐng)導者的系統(tǒng)思考力洞察力推斷力自知力領(lǐng)導者的行為方式民主放任游說強勢專斷如何用好知名,化權(quán)力為績效驅(qū)動力法定權(quán)獎懲權(quán)感召權(quán)講師權(quán)影響力決定了領(lǐng)導力的強弱職務(wù)影響力非職務(wù)影響力如何施展影響力,讓員工跟隨你懸賞與交換關(guān)懷與教導威脅與感化員工準備度評估...

 講師:張佩星咨詢電話:010-82593357下載需求表


單元:領(lǐng)導力與團隊概述什么是團隊?ü團隊的概念sup2;群體≠團隊ü優(yōu)秀團隊概念sup2;高效團隊的特征sup2;團隊發(fā)展的個階段領(lǐng)導力與團隊的關(guān)系ü情商的魅力,情商造就合適結(jié)果ü情感的魅力,適應(yīng)性原理分析ü差異化的魅力,評估效應(yīng)法則的啟示ü誠信的魅力,利益博弈下的自然規(guī)則ü人格的魅力,內(nèi)心對己對人的尊重才會換取好的結(jié)果概念:從心理學、行為學的角度,揭示領(lǐng)導...

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一、情商領(lǐng)導力1、情商高的人比智商高的人更可拍!為什么有那么多“高智商的失敗者”?什么是“情緒“巴昂的EQ-i2.0版的情商模型2、智商(IQ)與情商(EQ)的關(guān)系3、高情商的自我肯定視頻:你,遠比你相像的美!自卑、自高自大、自我肯定活動:了解真正的我4、高情商的自我實現(xiàn)了解自己的優(yōu)勢與能力持續(xù)挖掘自身潛力充實、豐富、有意義的人生如何捕捉“心中的光”?5、高...

 講師:韋黎咨詢電話:010-82593357下載需求表


3章、管理與領(lǐng)導一、管理與領(lǐng)導中西方對管理的一些見解二、認識管理1.有效是指2.資源(管理對象)3.管理方法4.組織目標三、管理功能四、管理循環(huán)五、公司層級五大管理系統(tǒng)六、組織管理的五個原則二、認識領(lǐng)導1.管理者和領(lǐng)導者的區(qū)別2.領(lǐng)導力就是影響力3.道格拉斯理論4.X理論和Y理論5.早期的領(lǐng)導風格6.兩種風格的人物代表互動環(huán)節(jié):請根據(jù)自己的經(jīng)驗,列出民主或獨...

 講師:冉云帆咨詢電話:010-82593357下載需求表


課程大綱:  講:團隊建設(shè)  一、團隊概述  二、何謂團隊 ?。ㄒ唬﹫F隊定義 ?。ǘ﹫F隊,群體與個體的區(qū)別 ?。ㄈ?gòu)成團隊的重點要素 ?。ㄋ模﹫F隊角色的分類  三、團隊類型 ?。ㄒ唬┌羟蛐蛨F隊  (二)足球型團隊 ?。ㄈ┚W(wǎng)球雙打型團隊  四、高效團隊的建設(shè) ?。ㄒ唬┖侠淼臄?shù)量  (二)清晰的目標 ?。ㄈ┫嗷サ募寄堋 。ㄋ模┫嗷ズ献髋c信任 ?。ㄎ澹└甙?..

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講:團隊建設(shè)一、團隊概述二、何謂團隊(一)團隊定義(二)團隊構(gòu)成的五大要素(三)團隊,群體與個體的區(qū)別(四)團隊角色的分類三、團隊類型(一)棒球型團隊(二)足球型團隊(三)網(wǎng)球雙打型團隊四、團隊建設(shè)的基本原則(一)溝通(二)制定游戲規(guī)則(三)尊重(四)獨立思考和學習五、團隊建設(shè)的階段與層次(一)團隊建設(shè)的階段(二)團隊建設(shè)的層次六、團隊建設(shè)的13個核心問題七...

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  課程大綱:  部分 自我領(lǐng)導力  1.內(nèi)圣外王  2.領(lǐng)導力邏輯框架圖  3.理想的總裁:三人合一  4.思想觀念是“魚”  5.EQ  6.變  7.積極心態(tài)  8.抱怨  9.煩惱之毒  10.優(yōu)質(zhì)思想  11.正念——正果  12.成功的四大干擾  13.人際關(guān)系法則  14.生活可以分成三個方面  第二部分 情境領(lǐng)導力  人性  1.一個人關(guān)心的...

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天一、前言–財務(wù)讓領(lǐng)導力飛1.什么是領(lǐng)導力?2.財務(wù)的知識體系3.財務(wù)信息的價值4.財務(wù)與領(lǐng)導力的關(guān)系二、決策與財務(wù)–面向未來的決策力1.什么是決策?2.決策的流程與工具3.相關(guān)財務(wù)信息的概念4.財務(wù)決策的制定i.本量利分析ii.邊際決策法iii.折現(xiàn)現(xiàn)金流現(xiàn)法iv.期望價值法三、戰(zhàn)略與財務(wù)–讓戰(zhàn)略腳踏實地1.理解成本習性2.理解成本動因3.戰(zhàn)略不再是浮云i...

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  °針對性強。為工業(yè)品行業(yè)量身定制,培訓師具有十五年工業(yè)品行業(yè)的一線銷售與團隊管理經(jīng)驗,培訓緊密貼合行業(yè)特質(zhì)?!  銓崙?zhàn)性強。課程將以實戰(zhàn)案例展開討論,結(jié)合實際工作中的問題大限度啟發(fā)學員思路,針對大客戶開發(fā)與管理過程中關(guān)鍵的幾個問題深入展開?!  阆到y(tǒng)性強。課程體系嚴謹,結(jié)構(gòu)清晰,理論與實戰(zhàn)相得益彰,使學員能夠系統(tǒng)化的掌握營銷團隊管理及領(lǐng)導力塑造的理論框架...

 講師:張長江咨詢電話:010-82593357下載需求表


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