培訓(xùn)管理課程體系
《智慧驅(qū)動(dòng)：數(shù)字化線上學(xué)習(xí)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)策略與實(shí)戰(zhàn)》課程背景隨著信息技術(shù)的迅猛發(fā)展，數(shù)字化學(xué)習(xí)平臺(tái)已成為企業(yè)培訓(xùn)的新趨勢(shì)。為幫助企業(yè)更好地適應(yīng)這一變革，提升內(nèi)部培訓(xùn)效率與效果，本課程《智慧驅(qū)動(dòng)：數(shù)字化線上學(xué)習(xí)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)策略與實(shí)戰(zhàn)》應(yīng)運(yùn)而生。本課程旨在為企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)理提供一套完整的數(shù)字化學(xué)習(xí)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)策略與實(shí)戰(zhàn)方法，助力企業(yè)構(gòu)建高效、專業(yè)的線上學(xué)習(xí)平臺(tái)。課程收益1.深入了...
講師：周慧慧咨詢電話：010-82593357下載需求表
《GTR賦能人才成長(zhǎng)：數(shù)字化學(xué)習(xí)項(xiàng)目設(shè)計(jì)解決方案》課程背景隨著數(shù)字化時(shí)代的快速發(fā)展，企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)經(jīng)理面臨著如何設(shè)計(jì)并實(shí)施高效數(shù)字化學(xué)習(xí)項(xiàng)目的挑戰(zhàn)。傳統(tǒng)的培訓(xùn)模式已難以滿足現(xiàn)代企業(yè)對(duì)人才發(fā)展的快速需求，數(shù)字化學(xué)習(xí)以其靈活、高效、可量化的特點(diǎn)逐漸成為企業(yè)培訓(xùn)的新趨勢(shì)。本課程在原有的學(xué)習(xí)項(xiàng)目設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)之上，在項(xiàng)目設(shè)計(jì)上，融合了線上線下的多種學(xué)習(xí)形式；在項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)和轉(zhuǎn)...
講師：周慧慧咨詢電話：010-82593357下載需求表
培訓(xùn)培訓(xùn)管理者課程 課時(shí)：12H
培訓(xùn)受眾:專兼職培訓(xùn)專員、各層級(jí)管理者、HR經(jīng)理、培訓(xùn)主管、培訓(xùn)經(jīng)理、熱愛(ài)培訓(xùn)人士課程收益:1）掌握培訓(xùn)需求調(diào)研與年度培訓(xùn)計(jì)劃制定的方法2）收獲前沿的人才培養(yǎng)理念，感受先進(jìn)人才培養(yǎng)模式，收獲核心人才培養(yǎng)對(duì)策3）掌握高效培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)與管理的方法課程大綱:一、企業(yè)培訓(xùn)成熟度診斷二、培訓(xùn)管理者自我成長(zhǎng)1、企業(yè)培訓(xùn)發(fā)展趨勢(shì)2、培訓(xùn)管理者的角色定位3、未來(lái)培訓(xùn)管理者的關(guān)鍵...
講師：丁桂萍咨詢電話：010-82593357下載需求表
內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)課程 課時(shí)：12H
培訓(xùn)受眾:各層級(jí)管理者、HR經(jīng)理、培訓(xùn)主管、熱愛(ài)培訓(xùn)人士課程收益:1、學(xué)習(xí)企業(yè)培訓(xùn)基礎(chǔ)知識(shí)與原理2、明確培訓(xùn)師的角色定位和必備能力3、掌握成人學(xué)習(xí)的心理與特點(diǎn)4、掌握課程設(shè)計(jì)與課程開(kāi)發(fā)的方法5、掌握培訓(xùn)師課堂呈現(xiàn)技巧課程大綱:第一天第一部分：動(dòng)機(jī)賦予1、團(tuán)隊(duì)建設(shè)2、成為內(nèi)部講師的理由3、內(nèi)部講師的角色定位第二部分：企業(yè)培訓(xùn)基礎(chǔ)知識(shí)1、什么是企業(yè)培訓(xùn)2、企業(yè)培...
講師：丁桂萍咨詢電話：010-82593357下載需求表
TTT全技能培訓(xùn) 課時(shí)：12H
對(duì)象企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師、入門培訓(xùn)師目的培養(yǎng)職業(yè)化的內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍，提升企業(yè)內(nèi)訓(xùn)質(zhì)量?jī)?nèi)容TTT全技能培訓(xùn)是一門訓(xùn)練企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師和愛(ài)好培訓(xùn)事業(yè)的講師成為專業(yè)培訓(xùn)師的課程。課程內(nèi)容通過(guò)引言、課件、課堂、精進(jìn)四個(gè)章節(jié)，梳理出培訓(xùn)師應(yīng)該具備的能力框架。其主要內(nèi)容有：一、了解培訓(xùn)行業(yè)的變化和不同，掌握成人學(xué)習(xí)的特點(diǎn)和自我能力建設(shè)的框架。了解基礎(chǔ)方法論和定位，從一個(gè)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師的角度如何...
講師：殷亮咨詢電話：010-82593357下載需求表
課程大綱：一、思維導(dǎo)圖(心智圖法)觀念導(dǎo)入二、思維導(dǎo)圖(心智圖法)基本技巧三、思維導(dǎo)圖(心智圖法)正確原則與進(jìn)階技巧四、思考力訓(xùn)練五、工作規(guī)劃的好幫手思維導(dǎo)圖六、雙值Dyadic問(wèn)題分析課程收益：了解思維導(dǎo)圖基本原理。充分掌握水平思考與垂直思考的應(yīng)用原則,提升思考的廣度與深度。培養(yǎng)符合邏輯的系統(tǒng)性思考及創(chuàng)造力的基本練習(xí)。工作將更有效率、思考更敏捷,大幅提升大...
講師：陳迎曦咨詢電話：010-82593357下載需求表
銀行員工服務(wù)禮儀 課時(shí)：6H
第一部分、銀行員工專業(yè)形象1、什么是禮儀？2、禮儀的三個(gè)作用3、什么是服務(wù)禮儀？4、頭發(fā)、面部、肢體的修飾5、制服穿著規(guī)范6、著裝的TOP原則7、西裝穿著規(guī)范第二部分、銀行員工儀態(tài)規(guī)范1、友好的表情2、恰當(dāng)?shù)难凵?、親和的微笑4、精神的站姿5、干練的走姿6、優(yōu)雅的坐姿7、文雅的蹲姿8、專業(yè)的手勢(shì)9、真誠(chéng)的鞠躬第三部分、銀行員工服務(wù)禮儀（針對(duì)不同崗位）1、思考...
講師：漆玉楓咨詢電話：010-82593357下載需求表
培訓(xùn)管理者的培訓(xùn)管理技能提升 課時(shí)：6H
培訓(xùn)管理者的培訓(xùn)管理技能提升針對(duì)痛點(diǎn)：?被動(dòng)應(yīng)付領(lǐng)導(dǎo)的培訓(xùn)要求?培訓(xùn)體系混亂，培訓(xùn)思想、培訓(xùn)目的與培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式不能配合?根據(jù)主觀感覺(jué)安排培訓(xùn)，結(jié)果員工不愿意參加，培訓(xùn)效果很差。?培訓(xùn)與其它方面工作脫節(jié)。無(wú)法真正支持其它方面工作?缺乏管理培訓(xùn)工作的技能，培訓(xùn)感受、培訓(xùn)結(jié)果都不好培訓(xùn)后感受與關(guān)鍵收獲?感受：培訓(xùn)真正是造福于公司和員工的事情；?感受：有辦法、...
講師：劉峰松咨詢電話：010-82593357下載需求表
單元：人力資源開(kāi)發(fā)的目的、作用與標(biāo)準(zhǔn)1.人力資源開(kāi)發(fā)的類型：2.培訓(xùn)目的與作用：3.培訓(xùn)目的與作用第二單元：培訓(xùn)管理工作層次劃分與發(fā)展趨勢(shì)1.培訓(xùn)管理工作的職責(zé)層次A、培訓(xùn)戰(zhàn)略B、培訓(xùn)資源建設(shè)與管理C、日常營(yíng)運(yùn)管理D、基礎(chǔ)行政工作2.培訓(xùn)管理工作內(nèi)容發(fā)展趨勢(shì)第三單元：企業(yè)培訓(xùn)管理現(xiàn)狀與問(wèn)題分析1.培訓(xùn)案例分析與問(wèn)題研討2.企業(yè)培訓(xùn)管理現(xiàn)狀3.培訓(xùn)管理問(wèn)題分析...
