團(tuán)隊(duì)建設(shè)課程體系
新醫(yī)藥環(huán)境下高績效銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理一、課程背景:受醫(yī)保控費(fèi)、降低公立醫(yī)院藥占比、取消醫(yī)院藥品加成、兩票制改革等多項(xiàng)政策推行的影響,目前中國醫(yī)藥市場銷售傳統(tǒng)模式受到巨大沖擊!一場突如其來的疫情,打亂了銷售團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃和節(jié)奏,攪亂了銷售人員工作的狀態(tài),團(tuán)隊(duì)成員人心渙散,無動力,無信心,懈怠迷茫導(dǎo)致凝聚力與執(zhí)行力嚴(yán)重不足!銷售團(tuán)隊(duì)管理者如何挺身而出,迅速轉(zhuǎn)換思...
講師:何葉咨詢電話:010-82593357下載需求表
團(tuán)隊(duì)致勝——銷售團(tuán)隊(duì)管理四項(xiàng)核心工具一、課程背景:一場突如其來的疫情,打亂了銷售團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃和節(jié)奏,攪亂了銷售人員工作的狀態(tài),團(tuán)隊(duì)成員人心渙散,無動力,無信心,懈怠迷茫導(dǎo)致凝聚力與執(zhí)行力嚴(yán)重不足!銷售團(tuán)隊(duì)管理者如何挺身而出,迅速轉(zhuǎn)換思維,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)業(yè)績突圍?以下當(dāng)前非常時期,銷售團(tuán)隊(duì)管理常見問題怎么辦:?銷售人員無動力,無信心,得過且過,懈怠迷茫執(zhí)行力不足!如...
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班組團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理 課時:6H
班組團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理課程背景:新時代的企業(yè)管理,隨著自動化,信息化、智能化的到來,所需要具體的管理技能將越來越高。需要從傳統(tǒng)的方式親自帶領(lǐng)大家做,到學(xué)會運(yùn)用管理思維與工具方法進(jìn)行組織管理工作轉(zhuǎn)變。因此管理決策的高效執(zhí)行,就必須有一批優(yōu)秀的管理者與員工的的密切配合,如果管理能力不夠,那么再好的決策也很難落地。作為團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)是所有管理措施落地的著力點(diǎn),企業(yè)團(tuán)隊(duì)成長的...
講師:何有志咨詢電話:010-82593357下載需求表
團(tuán)隊(duì)致勝——高績效銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理課程背景:一場突如其來的疫情,打亂了銷售團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃和節(jié)奏,攪亂了銷售人員工作的狀態(tài),團(tuán)隊(duì)成員人心渙散,無動力,無信心,懈怠迷茫導(dǎo)致凝聚力與執(zhí)行力嚴(yán)重不足!銷售團(tuán)隊(duì)管理者如何挺身而出,迅速轉(zhuǎn)換思維,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)業(yè)績突圍?以下當(dāng)前非常時期,銷售團(tuán)隊(duì)管理常見問題怎么辦:銷售人員無動力,無信心,得過且過,懈怠迷茫執(zhí)行力不足!如何激勵...
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高效銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理課程背景:隨著市場競爭的不斷升級,需要銷售經(jīng)理身兼數(shù)職,要求其不僅是一個銷售高手,更是一個管理高手,需要帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì),激勵團(tuán)隊(duì)成員高效完成團(tuán)隊(duì)銷售任務(wù),不僅需要具備“選人.用人”技巧,更需要如何“育人.留人”的管理技巧!課程收益:1.有效解決:“銷售經(jīng)理只是在扮演一個“高薪版”的銷售人員,而不具備現(xiàn)代團(tuán)隊(duì)管理能力”的難題!快速打通:“銷...
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銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、考核與管理 課時:12H
銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、考核與管理授課時間:2天授課對象:企業(yè)營銷負(fù)責(zé)人、營銷總監(jiān)、營銷經(jīng)理授課方式:互動式教學(xué)、多元學(xué)習(xí)、情境分析、分組討論、案例研究、工作實(shí)務(wù)運(yùn)用課程目標(biāo):1.了解銷售主管的角色和職責(zé)。2.學(xué)習(xí)如何優(yōu)化銷售隊(duì)伍的工作效率3.建立銷售管理機(jī)制,提升銷售業(yè)績。4.如何讓銷售明白什么情況下可以多拿錢5.如何使激勵不僅控制結(jié)果,還能控制過程6.如何堅(jiān)持正確...
講師:陳致諺咨詢電話:010-82593357下載需求表
高績效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理 課時:12H
高績效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理前言:高績效團(tuán)隊(duì)為什么如此流行?高績效團(tuán)隊(duì)對組織的益處?高績效團(tuán)隊(duì)對個體的影響和制約?高績效團(tuán)隊(duì)對個人的益處?今日企業(yè)經(jīng)營環(huán)境驟變,市場競爭的日益激烈,企業(yè)更加強(qiáng)調(diào)發(fā)揮高績效團(tuán)隊(duì)精神,建立群體共識,快速因應(yīng)顧客需求,提升工作效率!那么高績效團(tuán)隊(duì)究竟是什么?在組建高績效團(tuán)隊(duì)的過程中有哪些問題?如何引導(dǎo)和帶領(lǐng)不同階段的高績效團(tuán)隊(duì)?怎樣培育高績...
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部分:融冰之旅1.作業(yè)分析:自我測試;充分了解個人性向,作好自我心態(tài)調(diào)整,以利更好的角色扮演;2.活動”征集簽名”;(讓學(xué)員更快的融入團(tuán)隊(duì),以利于解決實(shí)際工作中人員的生疏及各部門間相互的不理解加速學(xué)員彼此間的相互協(xié)作);案例:一切為好作準(zhǔn)備單元一團(tuán)隊(duì)合作的重要性1.團(tuán)隊(duì)定義;2.團(tuán)隊(duì)合作的重要性;3.團(tuán)隊(duì)的形成、組織結(jié)構(gòu)和團(tuán)隊(duì)目標(biāo);4、當(dāng)前電力系統(tǒng)團(tuán)隊(duì)團(tuán)隊(duì)存...
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單元一、團(tuán)隊(duì)管理的基本概念1.管理者的團(tuán)隊(duì)角色認(rèn)知2.管理者4E核心能力的建構(gòu)3.團(tuán)隊(duì)管理中常見的問題4.團(tuán)隊(duì)的形成、組織結(jié)構(gòu)和目標(biāo)5.團(tuán)隊(duì)工作小組運(yùn)作模式6.有效團(tuán)隊(duì)與無效團(tuán)隊(duì)比較7.高績效團(tuán)隊(duì)的的四大要素:愿景、熱忱、紀(jì)律與良知8.激勵團(tuán)隊(duì)合作的五個重點(diǎn)小組研討:卓越團(tuán)隊(duì)決勝關(guān)鍵共識是什么?案例:如何成為有影響力的管理者?單元二、卓有成效的團(tuán)隊(duì)管理者必須...
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單元一、自我察覺1.作業(yè)分析:自我測試充分了解個人性向,作好自我心態(tài)調(diào)整,以利更好的角色扮演2.活動”尋找一個他”(讓學(xué)員更快的融入團(tuán)隊(duì),以利于解決實(shí)際工作中人員的生疏及各部門間相互的不理解加速學(xué)員彼此間的相互協(xié)作)案例:團(tuán)隊(duì)角色的分析與啟示(工作中每一個人都必須扮演好自己的角色)單元二、團(tuán)隊(duì)管理的基本概念1.管理者的團(tuán)隊(duì)角色認(rèn)知2.管理者4E核心能力的建構(gòu)...
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群雄逐“鹿”——中高管理層團(tuán)隊(duì)建設(shè)與修煉【課程背景】規(guī)模越大,對接資源越多的團(tuán)隊(duì)和企業(yè),越需要一支精干的中高管理層團(tuán)隊(duì),為團(tuán)隊(duì)和企業(yè)的戰(zhàn)略,營銷,財務(wù),管理做大小規(guī)劃。而隨著人才的擴(kuò)充,團(tuán)隊(duì)中群雄并起,問題也逐漸暴露出來:?管理層團(tuán)隊(duì)凝聚力弱,各顧各的績效,沒有統(tǒng)一的目標(biāo)。?管理層團(tuán)隊(duì)決策效率低,處理問題周期長,收益少。?管理層團(tuán)隊(duì)決策混亂,溝通不暢,責(zé)權(quán)邊...
講師:粟長風(fēng)咨詢電話:010-82593357下載需求表
思維技術(shù)與問題解決 課時:12H
思維技術(shù)與問題解決培訓(xùn)受眾:企業(yè)中高層經(jīng)理及高潛后備人才課程收益:?建立一套系統(tǒng)化的管理語言來解決問題與做決策,從而更有效地溝通、合作;?清楚地理解如何來搜集、排序、組織、分析與確認(rèn)數(shù)據(jù)、信息、經(jīng)驗(yàn)與知識;?了解如何在緊急狀況與時間壓力下理性地處理問題與決策,并獲得良好的結(jié)果;?學(xué)會通過提問引導(dǎo)技術(shù)來加強(qiáng)思維邏輯,并在團(tuán)隊(duì)內(nèi)激發(fā)更多的創(chuàng)意;?能夠分析工作狀況...
講師:雷光發(fā)咨詢電話:010-82593357下載需求表
對象企業(yè)高層管理人員、中層管理人員目的克服高管團(tuán)隊(duì)和中層干部在團(tuán)隊(duì)機(jī)能方面的協(xié)作障礙內(nèi)容兩天的工作坊中,將體驗(yàn)克服五種障礙的活動和工具的使用。具體活動和工具如下:①團(tuán)隊(duì)協(xié)作的五種障礙模型②克服團(tuán)隊(duì)協(xié)作的五種障礙評測③個人成長經(jīng)歷分享④個性描述練習(xí)⑤行為風(fēng)格測試⑥信任宣言⑦沖突深度頻度練習(xí)⑧沖突爭議點(diǎn)模型⑨沖突描述練習(xí)⑩沖突契約練習(xí)?主題目標(biāo)?議事規(guī)則?團(tuán)隊(duì)有...
講師:林洋咨詢電話:010-82593357下載需求表
對象企業(yè)中層管理人員、基層管理人員以及青年骨干員工目的搭建團(tuán)隊(duì)管理系統(tǒng),全面提升團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力[課程背景]本套認(rèn)證課程是由美國哈勃望遠(yuǎn)鏡開發(fā)研究負(fù)責(zé)人查理·培勒林博士經(jīng)過多年研究的結(jié)晶,解密了世界最高科技研究機(jī)構(gòu)NASA的團(tuán)隊(duì)建設(shè)系統(tǒng),并已引進(jìn)到中國航天隊(duì)伍建設(shè)的4D領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)系統(tǒng)中,為中國航天卓越團(tuán)隊(duì)建設(shè)起到促進(jìn)作用。課程從第五力入手,研究了人類的天性、心態(tài)、情...