TTT課程體系
《TTT-五步成師之企業(yè)版課程大綱》 課時：12H
TTT--五步成師之企業(yè)版課程介紹【課程背景】很多企業(yè)需要組建講師團隊，急需給部門經(jīng)理，優(yōu)秀員工培訓很多企業(yè)講師團隊講課水平有待提高故針對在企業(yè)的員工，或者部門經(jīng)理，提供針對性培養(yǎng)?！菊n程時長】2天學習【課程收益】1、完成培訓師應(yīng)有的基本訓練：培訓大綱設(shè)計，課件寫作、PPT美化、講授技巧等等；2、現(xiàn)場指導學員設(shè)計其相應(yīng)領(lǐng)域的課程。【課程對象】總經(jīng)理、高管、企...
講師：李新海 咨詢電話：010-82593357下載需求表
TTT《內(nèi)訓師課程開發(fā)與呈現(xiàn)》實訓營方案課程背景：目前企業(yè)內(nèi)訓師隊伍建設(shè)的很大瓶頸在于不懂課程設(shè)計開發(fā)，只是大量知識信息的堆積，讓內(nèi)訓師不愿講、學員不愿講，導致內(nèi)訓培訓陷入被動糾結(jié)的局面。課程設(shè)計是一門基于科學的技術(shù)，也是一門基于美學的藝術(shù)。適應(yīng)企業(yè)培訓發(fā)展趨勢，才能讓課程設(shè)計更簡單、更有用、更有效！課程收益：本課程結(jié)合老師多年來專注于對TTT培訓的研究以及...
講師：李亮 咨詢電話：010-82593357下載需求表
TTT---《優(yōu)秀內(nèi)訓師技能提升的六字法則》（國作登-2020-A-00992260）課程背景:在企業(yè)傳統(tǒng)的HR管理中，培訓一直是六項功能之一，近年來問題和矛盾依然突出，比如內(nèi)訓師是要講課為主還是要組織培訓為主？課程交付是以內(nèi)部為主還是外聘為主？課程怎么呈現(xiàn)？內(nèi)容怎么研發(fā)？如何讓學員聽得懂、聽得進、用得上？為了解決這些問題，近年來，越來越多企業(yè)開始將培訓模塊...
講師：李亮 咨詢電話：010-82593357下載需求表
卓越導師之路——TTT企業(yè)內(nèi)訓師培訓主講老師：丁云峰【課程背景】TTT是英文“TrainTheTrainer”的縮寫，意為“培育培訓師的培訓”，是世界500強企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的必修課程。丁老師以通用訓練課程為藍本，結(jié)合自身多年商學院培訓項目管理、企業(yè)內(nèi)訓師和職業(yè)培訓師培育的經(jīng)驗，輔以多年培訓行業(yè)協(xié)會管理和服務(wù)的經(jīng)歷，為企業(yè)提供一套理論聯(lián)系實際的企業(yè)內(nèi)訓師培訓系...
講師：丁云峰 咨詢電話：010-82593357下載需求表
《TTT—企業(yè)內(nèi)訓師五項訓練》 課時：12H
出色演繹綻放光彩TTT——企業(yè)內(nèi)訓師的五項訓練主講老師：丁云峰【課程背景】TTT是英文“TrainTheTrainer”的縮寫，意為“培育培訓師的培訓”，是世界500強企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的必修課程。丁老師以通用訓練課程為藍本，結(jié)合自身多年商學院培訓項目管理、企業(yè)內(nèi)訓師和職業(yè)培訓師培育的經(jīng)驗，輔以多年培訓行業(yè)協(xié)會管理和服務(wù)的經(jīng)歷，為企業(yè)提供一套理論聯(lián)系實際的企業(yè)內(nèi)...
講師：丁云峰 咨詢電話：010-82593357下載需求表
TTT賦能型培訓師培訓-高階內(nèi)訓師版【課程背景】“流程很干扁，學員零溫度，效果轉(zhuǎn)換抵，如何拯救你的培訓？引導培訓經(jīng)歷突破傳統(tǒng)培訓困惑，幫助業(yè)務(wù)骨干快速轉(zhuǎn)型為企業(yè)內(nèi)訓師，是一種突破傳統(tǒng)培訓技法，從TTT到賦能培訓師的轉(zhuǎn)換，不再以來內(nèi)訓師特質(zhì)，可以快速復(fù)制成功的培訓方法由知識灌輸變成意愿激發(fā)【課程方式】八項核心能力：激發(fā)學習興趣、構(gòu)建培訓場域、引導式提問、共創(chuàng)式...
講師：于虹邑 咨詢電話：010-82593357下載需求表
任務(wù)導向的內(nèi)部講師綜合能力訓練營【課程目標】1、在模擬情景下，能運用五種常用開場方式中的一種進行課程開場，符合課程開場的原則；2、運用內(nèi)容、語調(diào)、身體語言三要素，在模擬情形下完成一個單元/知識點的講解，達到清晰、流暢；3、在現(xiàn)場演練中，根據(jù)STAR原則完成一個案例研討的組織，符合案例研討的原則；4、組織學員進行現(xiàn)場演練，并針對演練情況，進行點評、總結(jié)。【知識...
講師：于虹邑 咨詢電話：010-82593357下載需求表
如何成為一名培訓師（TTT）【課程背景】當今企業(yè)面臨激烈競爭的市場，員工的能力受到極大的挑戰(zhàn)，只靠公司安排的培訓和學習不但跟不上環(huán)境變化，而且財力花費也巨大，另一方面員工中業(yè)績突出的者的完美的流程、奇妙的方法沒有提煉和拓展復(fù)制，企業(yè)內(nèi)的沒有形成學習互助的氛圍。本課通過世界五百強企業(yè)內(nèi)推行內(nèi)部培訓師制度和技巧成功解決此問題?！菊n程目標】通過標準技巧的練習和應(yīng)用...
講師：于洋 咨詢電話：010-82593357下載需求表
講：講師職責與素養(yǎng)※培訓講師的角色，編、導、演※培訓講師能力模型※講師五練，口、眼、心、手、腿※講師服裝第二講：講師九步功法※上臺※臺前※問好※介紹※開場※內(nèi)容※結(jié)語※勉勵※離場第三講：講師課堂的表述技巧※課程結(jié)構(gòu)※訓練進程推進模型※表達技巧（口語表達、亮相、眼神、走位、手勢、表情）第四講：講師課堂的常見處理※異常產(chǎn)生的基本原因※如何應(yīng)付異?！绾慰朔謶帧?..
講師：王鴻銘 咨詢電話：010-82593357下載需求表
《培訓師TTT培訓》實操訓練 課時：24H
《TTT培訓師培訓》實操訓練中央國家機關(guān)演講、表達、TTT導師、教練范蓉培訓背景1.企業(yè)內(nèi)部培訓的授課技巧和課程開發(fā)技巧對促進企業(yè)內(nèi)部隱性知識的傳播起著重要的作用，可以將企業(yè)的精神、成功經(jīng)驗和案例融入課程中，提高培訓效果，節(jié)約培訓成本。2、本課程從課程開發(fā)、教學方法、授課技巧提升入手，目的是打造優(yōu)秀的內(nèi)訓師隊伍，使內(nèi)訓師不僅是企業(yè)內(nèi)部知識的傳播者，更成長為獨...
