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董波浪老師
董波浪 老師
  •  所在地區(qū): 廣東 深圳
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長領(lǐng)域:職業(yè)心態(tài) 心智模式 團(tuán)隊建設(shè) 心態(tài)激勵
  •  企業(yè)培訓(xùn)請聯(lián)系董老師
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董波浪老師的內(nèi)訓(xùn)課程

-271732-301926《引爆內(nèi)驅(qū)力——打造銷售精英團(tuán)隊》00《引爆內(nèi)驅(qū)力——打造銷售精英團(tuán)隊》主講:董波浪 eq \o\ac(○,¢)課程目的企業(yè)的發(fā)展離不開開源和節(jié)流,品牌戰(zhàn)略銷售與服務(wù)是開源其它一切都是成本,銷售團(tuán)隊的生死關(guān)系企業(yè)的未來與發(fā)展,如今二十一世紀(jì)的商業(yè)環(huán)境越來越復(fù)雜.產(chǎn)品同質(zhì)化,過剩化,競爭化使企業(yè)舉步維艱,如履薄冰,戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,稍有大意就可能機(jī)會變成危機(jī)賦能團(tuán)隊生命力,激發(fā)團(tuán)隊銷售力,引爆銷售潛力,發(fā)揮集體共識,達(dá)成企業(yè)績效是后疫情時代的關(guān)鍵戰(zhàn)略突圍。 eq \o\ac(○,¢)課程特色¢情景式實戰(zhàn)情景演練,深度解析銷售原理,銷售技能,建立銷售信念¢快速實用: 練習(xí)教練

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center-302260《贏在責(zé)任心 強(qiáng)在執(zhí)行力》0《贏在責(zé)任心 強(qiáng)在執(zhí)行力》主講:董波浪-104775347345 eq \o\ac(○,¢)課程目的-771525450723000-1133475113538000后疫情時代企業(yè)的市場競爭越發(fā)具有嚴(yán)峻性,產(chǎn)品的規(guī)格、質(zhì)量、服務(wù)有了更高的要求,21世紀(jì)市場經(jīng)濟(jì),無論是企業(yè)客戶還是個人對企業(yè)的要求已經(jīng)是零缺陷,零麻煩,零容忍的地步,唯有提高產(chǎn)品品質(zhì),行業(yè)口碑,不斷提高企業(yè)的軟實力,才是企業(yè)生命力的核心競爭力!————責(zé)任是推動企業(yè)的命脈,執(zhí)行是推動企業(yè)的發(fā)展,兩者是企業(yè)的生命力!-285750189230責(zé)任三大基石00責(zé)任三大基石37147

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343835-388524《贏在責(zé)任心 強(qiáng)在執(zhí)行力》00《贏在責(zé)任心 強(qiáng)在執(zhí)行力》主講:董波浪 eq \o\ac(○,¢)課程目的-1143000115189000后疫情時代企業(yè)的市場競爭越發(fā)具有嚴(yán)峻性,產(chǎn)品的規(guī)格、質(zhì)量、服務(wù)有了更高的要求,21世紀(jì)市場經(jīng)濟(jì),無論是企業(yè)客戶還是個人對企業(yè)的要求已經(jīng)是零缺陷,零麻煩,零容忍的地步,唯有提高產(chǎn)品品質(zhì),行業(yè)口碑和不斷提高企業(yè)的軟實力,才是企業(yè)生命力的核心競爭力!————責(zé)任是推動企業(yè)的命脈,執(zhí)行是推動企業(yè)的發(fā)展,兩者是企業(yè)的生命力!-5429253733165009213855715001809759525責(zé)任三大基石00責(zé)任三大基石-3095625

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center-302260《職場效率高效溝通管理》00《職場效率高效溝通管理》主講:董波浪 eq \o\ac(○,¢)課程探索★為什團(tuán)隊么溝通不順利------因為溝通不到位,不明確,不及時,不反饋!★為什么對下溝通不執(zhí)行------因為沒有執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),不清楚,無法自我定量!★為什么平行溝通沒效率------因為溝通沒有量化,沒有檢查,沒有流程化!★為什么團(tuán)隊溝通有障礙------因為沒有同頻溝通的意識,沒明白雙向參量!★為什么團(tuán)隊協(xié)作難阻力------因為團(tuán)隊沒有達(dá)成共識,未達(dá)成三觀共同體!★為什么團(tuán)隊不團(tuán)結(jié)協(xié)作------因為沒有集體團(tuán)結(jié)意識,缺失合作的意愿心!★為什么團(tuán)隊不配合工作---

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-875581-293297《中高層管理者綜合能力提升》----MTP修煉00《中高層管理者綜合能力提升》----MTP修煉主講:董波浪-152400394970 eq \o\ac(○,¢)課程目的中高層管理干部處于承上啟下的位置,在各項工作中發(fā)揮著重要的橋梁紐帶作用,他們既是決策的參與者、制定者,又是決策的傳達(dá)者、執(zhí)行者;既是領(lǐng)導(dǎo)的參謀與助手,又是下屬的領(lǐng)導(dǎo)者與管理者;是組織的中堅力量,是聯(lián)通上下、和諧左右、保證政令暢通的重要環(huán)節(jié),企業(yè)中層承載力就是保證上接戰(zhàn)略、下接執(zhí)行的關(guān)鍵生產(chǎn)力,中層強(qiáng)企業(yè)強(qiáng),中層弱企業(yè)弱,提升中層軟實力是企業(yè)戰(zhàn)略達(dá)成重要的保障力。22860007203965“管理者勝

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47625-304800《陽光心態(tài)修煉與正能量團(tuán)隊》00《陽光心態(tài)修煉與正能量團(tuán)隊》主講:董波浪課程目的后疫情時代企業(yè)面臨的生態(tài)危機(jī)變數(shù)實在太大,前所未有的商業(yè)競爭環(huán)境,產(chǎn)品競爭白熱化,資本運(yùn)作杠桿化,新生代人才迭代化,原材料替代化、人力成本高值化,生存環(huán)境越來越艱難,企業(yè)的風(fēng)險系數(shù)正在趨勢上升,面對今天的現(xiàn)實,企業(yè)不得不得重新考慮四個維度的更新“商業(yè)模式,產(chǎn)品升級迭代、服務(wù)意識思維,人才梯隊的軟實力”,人才是第一資源,是決定企業(yè)是否基業(yè)長青的關(guān)鍵戰(zhàn)略高度,人才梯隊的競爭力往往決定組織的生命力。-1135380286448500-11106498547960通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)提高企業(yè)全員人才身心正能

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