生產一線管理技能提升訓練
生產一線管理技能提升訓練詳細內容
生產一線管理技能提升訓練
**部分 一線主管角色認知
1、生產一線主管的角色認知一線主管在企業(yè)中的重要地位和使命
一線主管現場管理的主要內容
建立內部客戶關系
管理者的產品是員工的行為表現
2、從技術轉向管理 - 你的角色轉換
一線主管的職業(yè)能力提升計劃
優(yōu)秀一線主管的七大意識
一線主管必需的技能結構
討論:從技術轉向管理,你準備好了嗎?
第二部分 現場改善的基本思路與方法
1、現場工作管理
2、現場質量管理與QCC改善
3、現場設備日常點檢與保養(yǎng)
4、一線主管的現場安全管理
5、工作改善的思路與方法
6、現場問題分析與解決技巧
第三部分 一線主管的時間與計劃管理
時間與計劃管理的重要作用
測試:時間管理能力
時間管理的技巧
目標與計劃管理
第四部分 一線主管如何做優(yōu)秀的下屬
如何作出色的工作匯報
如何向上司提建議
學會“領導”你的上司
輔助上司而不是制造問題
上司眼里的優(yōu)秀下屬
第五部分 生產一線主管如何帶人-教練技能技巧
1、下屬的績效評價
2、績效面談步驟、方法與要點
3、如何輔導下屬提升績效
4、教練下屬作好業(yè)績提升計劃
5、工作授權技巧
第六部分 現場班組建設與管理
1、形成有效的領導風格
權力與管理
診斷員工發(fā)展的四個層次
彈性使用四種不同的領導方式
案例討論
培養(yǎng)你的影響力:**影響力實現“深入人心”的管理
2、職場班組建設
認識團隊
學會領導不同個性的人
注意溝通風格-細節(jié)決定成效
有效運用激勵方法
案例討論:福利還是激勵?
討論:建設優(yōu)秀班組,生產主管應該做些什么?
第七部分 邁向管理之道-生產主管職業(yè)生涯發(fā)展
了解自我限制
超越習慣領域
突破現有格局,培養(yǎng)成功心態(tài)
行動計劃-行勝于言,從這里開始
課程結束
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