系統(tǒng)領導力   02.22

系統(tǒng)領導力【課程背景】企業(yè)領導力是企業(yè)的領導者必須具備的能力，在當今快速發(fā)展的社會中，領導力已經(jīng)不是我們普遍認為的一種天生的能力，而是可以復制的一系列工具，是任何一個普通人都可以學得會的能力，如果你的團隊成員工作熱情減退、怨聲四起、一盤散沙，甚至骨干員工流失、人心惶惶……您應如何面對呢？《系統(tǒng)領導力》課程將幫您學會對不同的下屬面對不同的工作時所處的狀態(tài)進行甄

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專業(yè)表達能力訓練（PTT）   02.22

《PTT專業(yè)表達能力訓練》【課程背景】PTT是PRESENTATIONOFTRAINERTRAINING的縮寫，即講師表達能力訓練。它是通過企業(yè)管理培訓領域的職業(yè)培訓師、企業(yè)內(nèi)訓師的職業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)訓練課程，有時特指在某個專業(yè)領域內(nèi)的專業(yè)技能培訓師的培訓技能訓練課程。培訓師，也是極具前景的金領職業(yè)，所以，PTT表達能力訓練更是成為專業(yè)培訓師的必備課程之一。

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繪畫心理學技術在企業(yè)中的應用 課綱   02.22

繪畫心理技術在企業(yè)中的應用【課程背景】繪畫作為情感表達的工具能夠反應出人們內(nèi)在的，潛意識層面的信息，是將潛意識的內(nèi)容視覺化的過程，企業(yè)管理的工作內(nèi)容都是圍繞人來開展，這就必然涉及到一些心理學知識和方法的運用，在眾多心里技術中，繪畫心理技術因其操作簡便，減少防御，準確高效而收到企業(yè)青睞，未來，繪畫心理技術將在企業(yè)方面發(fā)揮更大的作用?！菊n程收益】學會從簡單的房樹

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解讀人性密碼+成交大單客戶   02.22

解讀人性密碼成交大單客戶【課程背景】由于ＮＬＰ（神經(jīng)語言程式學）的應用，人類在改變自身心理狀態(tài)和行為上取得了神奇的效果，故有這樣的評論：“如果說納米技術是物理學的一次革命，那么ＮＬＰ則是心理學的一次創(chuàng)新。”ＮＬＰ進入保險行銷領域，也引起了保險行銷領域的創(chuàng)新?！　∫弧ⅰ埃危蹋斜ｋU行銷學”所探討的是：保險領域的頂尖人物獲得杰出成就的方法，以及如何快速復制他們成功

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九型人格與領導力課程大綱2天   02.22

九型人格與領導力【課程背景】九型人格，或稱作九柱性格學，是一種性格分類，基本上把人的性格分成九類。闡明九型人格相關的圖案稱為九形圖、九宮圖、九柱圖、九芒星等。九型人格（Enneagram），又名性格型態(tài)學、九種性格。它近年來倍受美國斯坦福等國際著名大學MBA學員推崇并成為現(xiàn)今最熱門的課程之一，近十幾年來已風行歐美學術界及工商界。全球500強企業(yè)的管理階層均有

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企業(yè)高效執(zhí)行力   02.22

企業(yè)高效執(zhí)行力【課程背景】作為老板，是否有如下的困惑：為何我的管理者想法和我有如此大的差距？中層管理者如何才能有效的提升管理技能，替我分憂？中層管理者到底該如何管理員工，才能真正幫助到企業(yè)發(fā)展？作為管理層，是否會有如下的困惑：員工為何總是積極性不高？如何才能有效培養(yǎng)下屬，讓下屬能力快速提升？為什么我已經(jīng)很累了，但部門績效還是不好？有沒有特定的方法工具，能真正

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企業(yè)情商提升培訓   02.22

企業(yè)情商提升培訓【課程背景】情商，即個人情緒控制，人際關系協(xié)調(diào)和企業(yè)情緒管理能力，情商高的人更容易成功，情商比智商更重要，這已經(jīng)得到越來越多認得認可，一個人有情緒控制，關系協(xié)調(diào)等方面的能力，不可否認，一個企業(yè)同樣有類似的能力需求，企業(yè)情商的提升訓練對于企業(yè)及個人都有著重要的意義?！菊n程收益】通過經(jīng)典案例分析，幫助學員認識到情商對個人成就的幫助作用；幫助學員正

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時間管理確定版   02.22

高效時間管理【課程背景】每一個職場人都應該了解到時間管理對自己的重要性，有一個良好的時間管理概念不僅能夠使工作更有效率，也是一種合理的生活規(guī)劃。養(yǎng)成合理規(guī)劃時間的習慣，可謂是踏上人生成功的關鍵之一。當一個人有了規(guī)劃時間的概念之后，就可能會盡早的完成自己的終極目標。規(guī)劃時間可以使人們面對工作的大爆炸，在繁忙的工作中游刃有余，同時在超過以往任何時代的工作壓力下昂

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高效管理溝通   02.22

高效管理溝通【課程背景】溝通，無處不需、無處不在，無論家里、單位、人際關系都需要溝通。而且越來越多的企業(yè)（團隊）真切的發(fā)現(xiàn)其內(nèi)部因為溝通浪費了太多的成本和機會，甚至有的已經(jīng)在管理實踐中發(fā)現(xiàn)因此陷入了很被動的地步！公司的運營流程、規(guī)章制度、考核機制已經(jīng)完備了很多，可還是不能如人所愿。于是公司決策者、人力資源部門就千方百計地尋求各種的通路來以求改善狀況。在此背景

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高效能人士7個習慣-1天   02.22

《高效能人士的七個習慣》【課程背景】一項調(diào)查顯示：“人們每天高達90的行為是出于習慣”，習慣是長時期養(yǎng)成的不易改變的動作、生活方式、社會風尚等，廣義的習慣不僅僅是動作性的、生活方式性的或社會風尚性的，還包括人類所有的優(yōu)缺點。養(yǎng)成好的習慣會成就一個人，形成壞的習慣可能會毀掉一個人！《高效能人士的七大習慣》課程就是要教會學員以原則為中心建立自己的人生坐標，將改善

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