《研發(fā)效率管理-如何有效縮短開發(fā)周期(2天)》
《研發(fā)效率管理-如何有效縮短開發(fā)周期(2天)》詳細內(nèi)容
《研發(fā)效率管理-如何有效縮短開發(fā)周期(2天)》
|研發(fā)效率管理 |
|--如何有效縮短產(chǎn)品開發(fā)周期 |
|(2天,12小時) |
課程背景
在21世紀,持續(xù)的競爭優(yōu)勢將不僅來自于新技術與創(chuàng)新,更多地出自卓越的研發(fā)管理
體系!
在研發(fā)管理的過程中,很多企業(yè)目前還處在“快魚吃慢魚”的階段。所以,如何提升研
發(fā)效率,是很多企業(yè)的重中之重!但很多中國企業(yè)在新產(chǎn)品/新服務的研發(fā)種,面臨著如
下一些長期困惑的問題:
1. 如何平衡市場競爭的壓力和客戶多變的需求,快速將產(chǎn)品推向市場;
2. 如何建立一個良好的決策評審體系來保證新產(chǎn)品“優(yōu)生優(yōu)育”;
3.
如何建立一個真正的“以客戶為中心、以市場為導向”的研發(fā)組織體系,快速響應市
場需求;
4.
如何建立一套能夠滿足公司長遠發(fā)展的研發(fā)人力資源管理體系,明確公司價值導向
;
5.
產(chǎn)品開發(fā)的過程中研發(fā)如何與市場、財務、生產(chǎn)、采購等相關職能部門協(xié)同工作;
6. 如何在保證產(chǎn)品質(zhì)量的同時又要降低產(chǎn)品的研發(fā)費用和設計成本;
7. 如何在產(chǎn)品開發(fā)的過程中積累技術和管理的經(jīng)驗,從制度上保證公司的成功;
課程在總結(jié)大量中國企業(yè)從“作坊式”的研發(fā)模式向“產(chǎn)業(yè)化”研發(fā)模式轉(zhuǎn)變的過程中的
成功經(jīng)驗和失敗教訓的基礎上,提出有效縮短產(chǎn)品開發(fā)周期的十大核心要素,共同促進
研發(fā)效率的提升。
參加對象
企業(yè)CEO/總經(jīng)理、研發(fā)總監(jiān)、研發(fā)經(jīng)理、研發(fā)項目經(jīng)理、技術管理部/研發(fā)管理部/項
目管理部、研發(fā)骨干、測試、PQA等
培訓收益
1.
分享講師上千場研發(fā)管理培訓的專業(yè)經(jīng)驗,通過現(xiàn)場互動幫助學員理清適合自己企
業(yè)的研發(fā)管理思路
2.
掌握業(yè)界最佳的研發(fā)管理模式與實踐,并總結(jié)如何與公司的規(guī)模相適應來建立研發(fā)
管理體系
3.
掌握研發(fā)管理的決策體系、組織體系、流程體系、項目管理體系、人力資源管理體
系等關鍵構(gòu)成要素
4.
掌握研發(fā)管理的市場需求、系統(tǒng)工程、技術開發(fā)、技能管理、IT工具等支撐管理體
系
5. 分享中國企業(yè)推行研發(fā)管理體系建設、優(yōu)化、變革過程中的經(jīng)驗和教訓
6.
分享50多個研發(fā)管理咨詢項目的案例資料(模板、表格、樣例……),幫助學員制定
Action
Plan,使得學員參訓后回到自己的公司能夠很好實施研發(fā)管理體系的優(yōu)化
課程大綱
1. 產(chǎn)品研發(fā)面臨的挑戰(zhàn)和問題
1. 中國企業(yè)在產(chǎn)品研發(fā)方面面臨的挑戰(zhàn)
2. 研發(fā)管理的四大時代
3. 中國企業(yè)研發(fā)管理的十大典型問題
4. 企業(yè)研發(fā)管理需要系統(tǒng)性的解決方案
5. 研討:我們公司產(chǎn)品開發(fā)周期較長的原因是什么?
2. 提升研發(fā)效率核心要素之一:研發(fā)戰(zhàn)略與業(yè)務決策—力出一孔,利出一孔
1. 企業(yè)在研發(fā)業(yè)務決策管理中存在的典型問題
1. 決策責任主體不清晰
2. 決策效率低
3. 決策信息不充分
4. 決策與執(zhí)行脫節(jié)
2. 領導進行市場細分
1. 大眾市場-小眾市場的轉(zhuǎn)變,要求必須精耕細作
2. 做全國人民都喜愛的產(chǎn)品?不可能!
3. 如何紅海里尋找藍海?
4.
跨界思維的案例分享:老年人用的指甲剪;家具的研發(fā)人員為何要參加服裝展會
和汽車展會?……
5. 我們公司市場細分的維度是?
6. 市場地圖講解,明確商業(yè)模式
7. 細分市場七步成詩
? 審視細分市場的框架
? 誰購買
? 購買什么
? 誰購買什么:FABEF分析
? 為什么購買
? 明確關鍵的客戶群
? 驗證細分市場的可行性:獨特性、重要性、持久性……
? 詳細講解:細分市場簡介模板
? 盈利模式的分析:項目型、產(chǎn)品型、運營型
? 如何做到運營型
3. 主導產(chǎn)品賣點的提煉
1. 讓科技數(shù)字化:充電5分鐘,通話……
2. 讓科技看得見:小米透明殼……
3. 讓科技摸得著:平板的龍卷風按鍵……
4. 讓科技場景化:怕上火,喝……,困了累了喝……
4. 同時避免“差異同質(zhì)化”
1. 逆向策略:小米的爆品策略,一次All in
2. 改變類別:機器人?機器狗?
3. 敵意品牌:MINI
5. 定期盤點現(xiàn)有產(chǎn)品:波士頓矩陣,SPAN如何應用:三大維度
6. 制定產(chǎn)品線業(yè)務策略與業(yè)務計劃
1. 產(chǎn)品線業(yè)務計劃誰制定
2. 業(yè)務計劃中包括:
? 產(chǎn)品系列概述描述
? 市場分析與市場推廣策略
? 客戶服務策略
? 生產(chǎn)制造策略
? 采購策略
? 風險分析
? 財務分析等
3. 提升研發(fā)效率核心要素之二:研發(fā)組織運作—鐵打的營盤,流水的兵
1. 典型的組織模式:職能型、項目型、矩陣式
2. 職能型的優(yōu)缺點分析
3. 項目型的優(yōu)缺點分析
4. 矩陣式的優(yōu)點
5. 溝通效率低下的原因分析:
1. 職能型組織結(jié)構(gòu)?
2. 是否推卸責任和扯皮?
3. 如何推倒厚重的部門墻?
4. 文化的建設:三講、三不講……
6. 公司級的投資決策委員會
7. 打造矩陣式組織結(jié)構(gòu),其運作模式及四大實施條件
8. 跨部門的產(chǎn)品開發(fā)團隊的構(gòu)成、角色定位、職責與任職要求
1. 項目組的N大金剛
2. 重要角色分析:PM、QA、用戶體驗專員、訂單履行……
3. QA與QC的區(qū)別
4. PM的素質(zhì)要求與培養(yǎng)方式
9. 職能部門經(jīng)理在項目管理中的角色定位與職責
10. 項目成員如何考核?
11. 演練與問題討論:我司研發(fā)項目的跨部門團隊角色有哪些?
4. 提升研發(fā)效率核心要素之三:產(chǎn)品開發(fā)流程
1. 企業(yè)在產(chǎn)品開發(fā)流程管理中存在的典型問題
1) 不合適的開發(fā)流程導致產(chǎn)品開發(fā)周期長、更改頻繁,流程得不到有效執(zhí)行
2. 如何建立以客戶為導向,基于市場業(yè)務驅(qū)動的產(chǎn)品開發(fā)流程體系
3. 業(yè)界最佳的產(chǎn)品開發(fā)流程體系介紹
1) 產(chǎn)品開發(fā)流程總體架構(gòu)(階段劃分、里程碑設置、涉及到的角色)
2) 產(chǎn)品開發(fā)各階段主流程介紹
? 概念階段主流程
? 方案階段主流程
? 開發(fā)階段主流程
? 驗證階段主流程
? 發(fā)布階段主流程
4. 高層領導在產(chǎn)品開發(fā)流程的角色和關鍵活動
5. 實例講解:某公司產(chǎn)品開發(fā)流程中高層領導的活動介紹和關注點介紹
5. 提升研發(fā)效率核心要素之四:研發(fā)項目管理
1. 研發(fā)項目管理與產(chǎn)品開發(fā)流程之間的關系
2. 單一項目管理與多項目管理的特點
3. 高層領導如何進行多項目管理
4. 如何在公司內(nèi)部進行跨項目的資源調(diào)配?
5. 如何向公司各級管理者匯報項目的狀態(tài)?
1) 公司級項目狀態(tài)報告
2) 產(chǎn)品線級項目狀態(tài)報告
3) 產(chǎn)品級項目狀態(tài)報告
6. 如何處理研發(fā)項目運作中的多頭管理關系?
7. 實例講解:某公司研發(fā)項目管理體系、報告體系和模板講解
6. 提升研發(fā)效率核心要素之五:研發(fā)人力資源管理
1. 企業(yè)在研發(fā)人力資源管理中存在的典型問題
1) 研發(fā)人員不聽話、個人英雄主義、管緊了就離職……
2. 如何把公司的績效目標層層分解到研發(fā)人員?
3. 如何對研發(fā)體系進行考核?
4. 如何對研發(fā)部門進行考核?
5. 如何對研發(fā)項目組進行考核?
6. 如何對研發(fā)人員進行考核?
7. 研發(fā)人員的任職資格與職業(yè)發(fā)展通道
8. 實例講解:某公司研發(fā)體系KPI、技術任職資格舉例、研發(fā)獎金公式講解
7. 提升研發(fā)效率其它五大構(gòu)成要素
1. 研發(fā)管理體系構(gòu)成要素之六:客戶需求
1) 如何準確把握客戶需求?
2) 如何把客戶需求轉(zhuǎn)化產(chǎn)品需求?
3) 如何對需求進行跟蹤和變更控制?
2. 研發(fā)管理體系構(gòu)成要素之七:系統(tǒng)工程
1) 產(chǎn)品開發(fā)過程中系統(tǒng)工程如何運作?
2) 如何培養(yǎng)合格的系統(tǒng)工程師?
3. 研發(fā)管理體系構(gòu)成要素之八:技術開發(fā)
1) 為什么要把技術開發(fā)與產(chǎn)品開發(fā)分開來管理?
2) 技術開發(fā)如何管理(流程、組織、考核)?
4. 研發(fā)管理體系構(gòu)成要素之九:研發(fā)IT支撐
1) 研發(fā)體系需要哪些IT工具來支撐?
2) 如何引入并實施研發(fā)IT工具?
5. 研發(fā)管理體系構(gòu)成要素之十:CBB與標準化建設
1) CBB公用基礎模塊的創(chuàng)建
2) 器件標準化建設
張永杰老師的其它課程
《研發(fā)項目管理》(2天) 08.23
研發(fā)項目管理(2天,12小時)課程背景及目標黨的十八大報告首次明確提出實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,十九大后更是在多個場合強調(diào)科技創(chuàng)新的重要性?!昂诵募夹g靠化緣是要不來的,只有自力更生”,把科技創(chuàng)新擺在國家發(fā)展全局的核心位置,這對各級研發(fā)管理工作者無疑是針強心劑!實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,根本的動力來自深化我們的研發(fā)管理體系改革,在這個轉(zhuǎn)變的過程中,“中國企業(yè)除了研發(fā)別
講師:張永杰詳情
|優(yōu)秀研發(fā)人員自我修煉與自我管理|課程背景在21世紀,職業(yè)素養(yǎng)是一個國家、組織乃至個人的第一競爭力。沒有職業(yè)素養(yǎng)做基礎,其他的能力均為空談?!傲己玫穆殬I(yè)化素養(yǎng)”是國際化的職場準則,是職業(yè)人必須遵循的第一游戲規(guī)則。而培養(yǎng)一支訓練有素的隊伍,打造有競爭力的職業(yè)化研發(fā)團隊,則是很多公司夢寐以求的最大財富!研發(fā)人員是較特殊的群體,他們邏輯思維能力強、技術導向性明顯、
講師:張永杰詳情
《卓越的項目管理實踐與應用》(2天) 08.23
卓越的項目管理應用與實踐(2天,張永杰)課程概述啟動過程組:設定項目目標,讓項目團隊有事可做;規(guī)劃過程組:制定工作路線,讓項目團隊“有法可依”;執(zhí)行過程組:“按圖索驥”,讓項目團隊“有法必依”;監(jiān)控過程組:測量項目績效,讓項目團隊“違法必究”,并且盡量“防患于未然”;收尾過程組:作用是了結(jié)項目(階段)“恩怨”,讓一切圓滿。整合管理:其作用猶如項鏈中的那根線;
講師:張永杰詳情
|集成產(chǎn)品開發(fā)(IPD)||(2天)|課程背景集成產(chǎn)品開發(fā)(IPDIntegratedProductDevelopment)來源于PACE(ProductAndCycleExcellence,即產(chǎn)品周期優(yōu)化法,系全球領先的研發(fā)咨詢機構(gòu)PRTM公司提出的研發(fā)管理模式),是經(jīng)過IBM公司五年的實踐,總結(jié)出來的一套先進、成熟的研發(fā)管理思想、模式和方法。在美國,眾多
講師:張永杰詳情
|集成產(chǎn)品開發(fā)(IPD)||(2天,張永杰)|課程背景集成產(chǎn)品開發(fā)(IPDIntegratedProductDevelopment)來源于PACE(ProductAndCycleExcellence,即產(chǎn)品周期優(yōu)化法,系全球領先的研發(fā)咨詢機構(gòu)PRTM公司提出的研發(fā)管理模式),是經(jīng)過IBM公司五年的實踐,總結(jié)出來的一套先進、成熟的研發(fā)管理思想、模式和方法。在美
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|集成產(chǎn)品開發(fā)(IPD)||(2天,張永杰)|課程背景集成產(chǎn)品開發(fā)(IPDIntegratedProductDevelopment)來源于PACE(ProductAndCycleExcellence,即產(chǎn)品周期優(yōu)化法,系全球領先的研發(fā)咨詢機構(gòu)PRTM公司提出的研發(fā)管理模式),是經(jīng)過IBM公司五年的實踐,總結(jié)出來的一套先進、成熟的研發(fā)管理思想、模式和方法。在美
講師:張永杰詳情
|新產(chǎn)品研發(fā)流程優(yōu)化與研發(fā)項目管理|課程背景黨的十八大報告首次明確提出實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,把科技創(chuàng)新擺在國家發(fā)展全局的核心位置,這對各級研發(fā)管理工作者無疑是針強心劑!實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,根本的動力來自深化我們的研發(fā)管理體系改革,在這個轉(zhuǎn)變的過程中,“中國企業(yè)除了研發(fā)別無選擇”(邁克爾·波特語)。中國企業(yè)在新產(chǎn)品/新服務的研發(fā)面臨著如下一些長期困惑的問題:
講師:張永杰詳情
|研發(fā)人員產(chǎn)品創(chuàng)新與思維訓練||張永杰(2天)|著作權證書:國作登字-2018-A-00562808[pic]課程背景【習近平:核心技術靠化緣是要不來的】十八大以來,習近平在多個場合都曾強調(diào)過科技創(chuàng)新的重要性,他還多次提到要掌握核心技術,并指出核心技術受制于人是最大的隱患,而核心技術靠化緣是要不來的,只有自力更生。一個企業(yè)即便規(guī)模再大、市值再高,如果核心元器
講師:張永杰詳情
《ZYJ005研發(fā)項目管理(2天)》 08.23
研發(fā)項目管理(2天,12小時)課程背景及目標黨的十八大報告首次明確提出實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,十九大后更是在多個場合強調(diào)科技創(chuàng)新的重要性?!昂诵募夹g靠化緣是要不來的,只有自力更生”,把科技創(chuàng)新擺在國家發(fā)展全局的核心位置,這對各級研發(fā)管理工作者無疑是針強心劑!實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,根本的動力來自深化我們的研發(fā)管理體系改革,在這個轉(zhuǎn)變的過程中,“中國企業(yè)除了研發(fā)別
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