《情緒與壓力管理》(1天)

  培訓(xùn)講師:俞亮

講師背景:
俞亮老師一.個(gè)人品牌1.1江湖昵稱|亮叔、培訓(xùn)界的汪涵1.2圖書作品|《懂得:影響你一生的DISC識(shí)人術(shù)》(當(dāng)當(dāng)、京東在售)1.3雜志封面|《中國(guó)培訓(xùn)》雜志2020.01封面人物1.4版權(quán)課程|《DISC高情商溝通?》《DISC性格領(lǐng)導(dǎo)力? 詳細(xì)>>

俞亮
    課程咨詢電話:

《情緒與壓力管理》(1天)詳細(xì)內(nèi)容

《情緒與壓力管理》(1天)

《情緒與壓力管理》(1天版)
俞 亮
情商之父丹尼爾? 戈?duì)柭f“情商,就是管理情緒的能力”
現(xiàn)代職場(chǎng)人每天面對(duì)壓力與情緒的變化,需要有所認(rèn)知與覺察
如果條件允許,俞亮老師將引入的特別技巧是:禪繞畫
本課程并非枯燥理論,強(qiáng)調(diào)活學(xué)活用,應(yīng)用于多家企業(yè),包括國(guó)內(nèi)多家醫(yī)院
一、課程收益
1、認(rèn)知與覺察,情緒與壓力的真實(shí)存在、互相影響。
2、做一個(gè)理解和管理情緒的人,避免掉入情緒失控的陷阱。
3、做一個(gè)理解和正視壓力的人,用適合自己的方法,積極應(yīng)對(duì)壓力。
4、通過禪繞畫、彩虹卡、正念等工具和方式,調(diào)節(jié)狀態(tài)、學(xué)會(huì)減壓。
二、授課對(duì)象
全員
三、課程特色
? 老師:PPT講授 + 案例分析 + 小組討論 + 情境演練 + 互動(dòng)引導(dǎo)
? 學(xué)員:氛圍好 + 沉浸式 + 易吸收 + 引發(fā)思考
? 可附加:課前調(diào)研
四、講師特色
? 知名培訓(xùn)師 + 國(guó)內(nèi)稀缺的“禪繞畫”男講師
? 銷售出身 + 管理經(jīng)驗(yàn) + 心理學(xué)背景(國(guó)家二級(jí)心理咨詢師)
? 風(fēng)趣幽默 + 邏輯清晰 + 接地氣
五、建議天數(shù)
1天版,6小時(shí)。如需禪繞體驗(yàn),務(wù)必控制人數(shù)。
課程大綱
|《情緒與壓力管理》 |提 綱 |
|1天版課程/全員 |(根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況,充分穿插各種互動(dòng)) |
|暖 場(chǎng) |講師簡(jiǎn)介與課堂公約 |
| |現(xiàn)場(chǎng)收集學(xué)習(xí)期待 |
| |- 期待的差異與特點(diǎn) |
| |- 去除學(xué)習(xí)妄念 |
| |為什么要管理我們的情緒與壓力 |
| |- 情緒和壓力的互相影響 |
| |- 先引入壓力認(rèn)知 |
|模塊1 |壓力的內(nèi)涵講解 |
|壓力管理:與壓力共舞 |- 身邊的壓力現(xiàn)象 |
|(覺察、應(yīng)對(duì)、管理壓力) |- 壓力定義和產(chǎn)生過程 |
| |- 壓力的應(yīng)對(duì)機(jī)制 |
| |壓力過度的危害 |
| |- 對(duì)個(gè)人、對(duì)工作 |
| |- 案例講解、現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn) |
| |關(guān)于壓力的5句箴言 |
| |- 壓力伴隨、克服、轉(zhuǎn)化 |
| |外部壓力探源(自身不易調(diào)整) |
| |- 家庭、工作、社會(huì)、環(huán)境 |
| |內(nèi)部壓力探源(自身可調(diào)整) |
| |- 缺乏自我肯定、過于追求完美 |
| |緩解壓力的6個(gè)步驟:?jiǎn)?dòng)減壓閥 |
| |- 自我接納、他人支持、學(xué)習(xí)成長(zhǎng) |
| |- 積極轉(zhuǎn)移、合理宣泄、心理咨詢 |
| |常見的壓力管理4大方法 |
| |- 匯集全場(chǎng)方法、歸類為4大方法 |
| |- 靜思法、運(yùn)動(dòng)法、環(huán)境法、交流法 |
|模塊2 |情商與情緒 |
|情緒管理:做情緒的主人 |- 情商=管理情緒的能力 |
|(覺察、應(yīng)對(duì)、管理情緒) |- 情緒與行為的相互影響 |
| |24小時(shí)情緒覺察 |
| |- 24小時(shí)情緒詞 |
| |- 正面/負(fù)面、有益/無(wú)益 |
| |情緒惡化的危害 |
| |- 情緒失控的社會(huì)事件 |
| |- 遠(yuǎn)離情緒“垃圾人“ |
| |踢貓效應(yīng)與應(yīng)對(duì) |
| |- 常見的踢貓案例 |
| |- 應(yīng)對(duì)的3個(gè)步驟 |
| |- 培養(yǎng)同理心 |
| |情緒管理三部曲 |
| |- 覺察:與情緒共舞 |
| |- 自控:黃金4秒,贏得靜默的時(shí)間 |
| |- 轉(zhuǎn)念:綠色故事,一念之轉(zhuǎn)的習(xí)慣 |
|情緒與壓力管理策略 |AMBR:基于NASA查理博士的理論 |
|體驗(yàn)1:AMBR |- A注意力:關(guān)注點(diǎn)在哪里 |
| |- M心態(tài):紅轉(zhuǎn)綠的過程 |
| |- B行為:行為指向結(jié)果 |
| |- R結(jié)果:不妨倒推 |
| |一起撰寫AMBR實(shí)例 |
| |- 分享并覺察“紅轉(zhuǎn)綠“的過程 |
|情緒與壓力管理策略 |禪繞畫的淵源與內(nèi)涵 |
|體驗(yàn)2:禪繞畫 |- 講解基本技法與參考圖樣 |
|(國(guó)內(nèi)新興減壓方式) |禪繞畫的現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn) |
| |- 0基礎(chǔ)+即興+放松+覺察 |
| |禪繞畫展 |
| |- 現(xiàn)場(chǎng)展示與釋放 |
|情緒與壓力管理策略 |如何正確使用彩虹卡 |
|體驗(yàn)3:彩虹卡 |- 自我賦能:個(gè)人感受 |
| |- 小組賦能:團(tuán)隊(duì)交流 |
| |- 組織賦能:被選中的代表 |
|情緒與壓力管理策略 |正念擁抱 |
|體驗(yàn)4:正念 |- 傳統(tǒng)擁抱與正念擁抱的區(qū)別 |
| |正念吃橘(或其他小水果) |
| |- 感知當(dāng)下/放慢節(jié)奏 |
|回 顧 |課程回顧與復(fù)盤 |
| |- 溫故核心知識(shí)點(diǎn)與體驗(yàn)環(huán)節(jié) |
| |學(xué)員分享學(xué)習(xí)心得 |
| |- 體驗(yàn)5:小確幸 |
| |全體合影 |

1、標(biāo)準(zhǔn)課綱涉及體驗(yàn)1-5,根據(jù)課程實(shí)際情況選擇,并根據(jù)進(jìn)度調(diào)整。
2、課程若涉及禪繞畫,需準(zhǔn)備工具與耗材,務(wù)必提前確認(rèn)人數(shù),忌嘈雜,謝謝。

 

俞亮老師的其它課程

《DISC高情商溝通》(2天版)主講老師俞亮(亮叔)一套基于心理學(xué)的,誕生于1928年(美國(guó))的DISC行為風(fēng)格理論一套風(fēng)靡全球的,世界500強(qiáng)都在應(yīng)用的企業(yè)管理工具一套快速掌握的,知己解彼、高效互動(dòng)的人際溝通策略跟最專業(yè)的DISC高情商溝通老師學(xué)習(xí),讓溝通“有章可循、如虎添翼”一、課程收益1、掌握DISC,一個(gè)了解自己、理解他人的高情商溝通工具。2、通過測(cè)

 講師:俞亮詳情


《DISC性格領(lǐng)導(dǎo)力》(2天版)主講老師俞亮(亮叔)一套基于心理學(xué)的,誕生于1928年(美國(guó))的DISC行為風(fēng)格理論一套風(fēng)靡全球的,世界500強(qiáng)都在應(yīng)用的企業(yè)管理工具一套快速掌握的,幫助管理者知人善任的團(tuán)隊(duì)管理策略DISC性格領(lǐng)導(dǎo)力,強(qiáng)調(diào)管理者的自我調(diào)適力,旨在激發(fā)每個(gè)人的領(lǐng)導(dǎo)力內(nèi)核一、課程收益1、透過DISC引發(fā)思考,植入“凡事必有四種解決方案”的管理思維

 講師:俞亮詳情


《慧眼識(shí)客:DISC行為銷售藝術(shù)》——DISC在銷售中的運(yùn)用主講老師:俞亮[pic]一套基于心理學(xué)的,DISC行為風(fēng)格理論一套風(fēng)靡全球的,世界500強(qiáng)都在用的管理工具一套知己解彼的,識(shí)別和滿足客戶需求的銷售策略基于DISC的銷售行為風(fēng)格剖析,關(guān)注客戶,關(guān)注自己,關(guān)注彼此互動(dòng)一、課程目標(biāo)1、掌握和理解DISC工具,重塑認(rèn)知,應(yīng)用于工作(銷售)。2、覺察自己的D

 講師:俞亮詳情


《知人善任:DISC管理風(fēng)格藝術(shù)》(1天)——DISC在管理中的應(yīng)用主講老師:俞亮[pic]一套基于心理學(xué)的,誕生于1928年(美國(guó))的DISC行為風(fēng)格理論一套風(fēng)靡全球的,世界500強(qiáng)都在應(yīng)用的團(tuán)隊(duì)管理工具一套快速掌握的,知己解彼、高效互動(dòng)的知人善任策略讓管理者提升軟技能,讓識(shí)人“有章可循、如虎添翼”一、課程收益1、快速掌握世界500強(qiáng)都在用的管理工具:DI

 講師:俞亮詳情


《商務(wù)禮儀》(1天版)俞亮一、課程收益1、知識(shí)上,了解商務(wù)禮儀中的規(guī)范和內(nèi)涵。2、技能上,掌握商務(wù)禮儀著裝、接待、溝通的具體行為。3、態(tài)度上,培養(yǎng)“尊重”的態(tài)度,提高商務(wù)場(chǎng)合待人接物的“悟性”。4、輕松實(shí)用的提醒,商務(wù)場(chǎng)合中行為到思維的轉(zhuǎn)變,進(jìn)一步內(nèi)外兼修。5、商務(wù)禮儀的避雷,尤其是細(xì)微之處,隨時(shí)維護(hù)個(gè)人與企業(yè)的對(duì)外形象。二、課程特色?PPT講授+現(xiàn)場(chǎng)演練+

 講師:俞亮詳情


《職業(yè)素養(yǎng)與陽(yáng)光心態(tài)》(1天版)俞亮一、課程目標(biāo)1、幫助新員工認(rèn)識(shí)自我,合理定位,明確自身在企業(yè)中的角色與素養(yǎng)。2、全面了解職場(chǎng)人必備的陽(yáng)光心態(tài),借助AMBR工具自我覺察。3、提升職業(yè)素養(yǎng),激發(fā)工作狀態(tài),導(dǎo)向健康快樂的職場(chǎng)新人。4、基于企業(yè)文化與核心價(jià)值觀下的正向心理建設(shè)。二、授課對(duì)象新員工管培生三、課程特色?老師:PPT講授+案例分析+小組討論+情境演練+

 講師:俞亮詳情


《卓越職場(chǎng)人修煉》(2天版)主講老師俞亮(亮叔)新員工(管培生)越來越年輕,9798后,邁向00后了他們刷抖音、看B站、上王者、更獨(dú)立、更愛玩梗、強(qiáng)調(diào)平衡企業(yè)和管理者希望他們保持活力的同時(shí),遵守職場(chǎng)人應(yīng)有的規(guī)則這是一場(chǎng)卓越職場(chǎng)人的修煉,需要用年輕人接受的方式去引導(dǎo)和影響他們一、課程收益1、幫助新員工管培生,認(rèn)識(shí)自我,明確角色,合理定位。2、幫助新員工轉(zhuǎn)向職場(chǎng)

 講師:俞亮詳情


《自我認(rèn)知與高效溝通》(1天版)主講老師俞亮(亮叔)一套基于心理學(xué)的,誕生于1928年(美國(guó))的DISC行為風(fēng)格理論一套風(fēng)靡全球的,世界500強(qiáng)都在應(yīng)用的企業(yè)管理工具一套快速掌握的,知己解彼、高效互動(dòng)的人際溝通策略一、課程收益1、學(xué)習(xí)DISC理論,引入自我認(rèn)知與管理的意識(shí)。2、覺察自己的特點(diǎn),適應(yīng)環(huán)境和變化,調(diào)適自我在職場(chǎng)中的溝通風(fēng)格。3、尊重對(duì)方的需求,提

 講師:俞亮詳情


COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://norrislakevacationhomes.com INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有