《個人非房貸業(yè)務精準營銷動能提升》

  培訓講師:姚瀾

講師背景:
姚瀾老師浙江大學工學學士、AACTP國際注冊培訓師某全國性股份制商業(yè)銀行總行專業(yè)面試官曾擔任某股份制銀行支行行長、分行市場營銷部副總經理、風險管理部副總經理、零售業(yè)務部副總經理、個人信貸中心主任、產品部總經理、零售業(yè)務部總經理、零售信貸部總 詳細>>

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《個人非房貸業(yè)務精準營銷動能提升》詳細內容

《個人非房貸業(yè)務精準營銷動能提升》


 《個人非房貸業(yè)務精準營銷動能提升》課程大綱

【課程背景】
隨著商業(yè)銀行業(yè)務轉型步伐的加快,個人非房貸業(yè)務當仁不讓地站上了主要利潤增
長點的地位,各家銀行紛紛發(fā)力推進個人資產業(yè)務的快速發(fā)展。怎樣打造一支具備主動
營銷意識的個貸客戶經理隊伍?怎樣建立以客戶為中心的個貸綜合服務體系?怎樣引導
分支機構有效地批量獲取合格的非房貸客戶?怎樣實施差異化競爭戰(zhàn)略?怎樣使零售客
戶經理擺脫只會做房貸業(yè)務的困境,在市場大潮中放手一搏?一系列問題擺在商業(yè)銀行
的經營管理者面前。

【課程目標】
通過12個學時的學習,您將達到以下目標:
◆ 進一步了解個人非房貸業(yè)務批量拓客營銷理念;
◆ 掌握零售個人非房貸業(yè)務渠道營銷工作技巧;
◆ 掌握存量個人資產業(yè)務客戶深度經營工作方法;
◆ 學會通過同業(yè)產品對比發(fā)掘營銷切入點的工作方法。
【授課對象】
計劃大力發(fā)展零售信貸業(yè)務的股份制商業(yè)銀行、城市商業(yè)銀行、農村商業(yè)銀行零售
信貸業(yè)務營銷及管理人員,包括但不限于分行零售業(yè)務主管行長、支行零售信貸主管行
長、零售客戶經理等。
【課程時長】12學時

【課程大綱】
|課程結構                                 |時長    |案例             |
|PART 1  新機遇下零售信貸營銷的新格局     |        |                 |
|一.我們的業(yè)績從哪里來                   |30分鐘  |                 |
|(一)當前形勢下個人資產業(yè)務發(fā)展的新機遇 |        |                 |
|1.樓市疲軟背景下零售信貸該向何處轉型     |        |                 |
|2.擴大內需的戰(zhàn)略基點在哪里               |        |                 |
|(1)住房租賃市場                        |        |                 |
|(2)汽車消費市場                        |        |                 |
|(3)應對人口老齡化消費市場              |        |                 |
|(4)舊房翻新市場                        |        |                 |
|(5)物流運輸市場                        |        |案例:物流車按揭 |
|3.改善民生的系列舉措有哪些               |        |的崛起           |
|4.剛需的產業(yè)是什么                       |        |案例:小店經濟/藥|
|5..新興的客戶經營業(yè)態(tài)                    |        |房經濟           |
|(二)個貸客戶經理的困惑                 |        |                 |
|1.結果導向,隊伍迷茫                     |        |                 |
|                                         |        |                 |
|2.不知道去哪里找客戶                     |        |案例:旺季營銷的 |
|3.產品同質,引導無方                     |        |兩件尷尬事       |
|4.贏了規(guī)模,輸了營收                     |        |案例:領導調離后 |
|5.指標繁多,各自為戰(zhàn)                     |        |案例:無語的網捷 |
|6.審美疲勞,隊伍倦怠                     |        |貸               |
|(三)我們的業(yè)績從哪里來                 |        |                 |
|1.來自客群                               |        |                 |
|(1)篩選路徑                            |        |案例:難熬的周例 |
|(2)接觸路徑                            |        |會               |
|(3)提升路徑                            |        |                 |
|2.來自產品                               |        |                 |
|3.來自營銷手段                           |        |                 |
|(1)兩項必備的能力                      |        |                 |
|(2)客戶經理的存在價值                  |        |案例:蔡蔡的客戶 |
|                                         |        |檔案             |
|4.來自團隊                               |        |案例:寵物貸     |
|(四)我們的行動                         |        |                 |
|1.不斷刷新存在價值                       |        |案例:客戶為啥斤 |
|2.回歸本源,共同成長                     |        |斤計較           |
|3.精耕細作,攜手前行                     |        |案例:自信的績優(yōu) |
|4.創(chuàng)新產品,順應需求                     |        |客戶經理         |
|5.給客戶超乎預期的體驗                   |        |案例:打雞血的開 |
|                                         |        |門紅             |
|                                         |        |                 |
|                                         |        |案例:杜老板     |
|                                         |        |                 |
|                                         |        |案例:背得出300戶|
|                                         |        |身份證號碼的客戶 |
|                                         |        |經理             |
|                                         |        |案例:勵志姐     |
|二.聚焦存量 引導需求——消費貸款批量獲客工 |150分鐘 |                 |
|作要點                                   |        |                 |
|(一)鎖定三大客群                       |        |                 |
|1.薪資代發(fā)客群                           |        |案例:靠自己/國企|
|2.存量房貸客群                           |        |高層             |
|                                         |        |案例:各類消費貸 |
|3.理財客群                               |        |款的繽紛打開方式 |
|(二)拓展三大渠道                       |        |案例:寫給親愛的 |
|1.合伙人渠道                             |        |你               |
|(1)員工合伙人                          |        |                 |
|(2)優(yōu)質企業(yè)合伙人                      |        |                 |
|(3)區(qū)域合伙人                          |        |案例:全員上陣的 |
|2.優(yōu)質中介渠道                           |        |消費貸           |
|(1)助貸中介                            |        |案例:軍工企業(yè)青 |
|(2)二手房中介                          |        |年突擊隊         |
|3.周邊渠道                               |        |案例:鐵路局     |
|(1)社區(qū)                                |        |                 |
|(2)圈層                                |        |案例:請勿養(yǎng)恐龍 |
|(3)社群                                |        |案例:房小二網   |
|(三)把握三大原則                       |        |                 |
|1.引導有效需求                           |        |案例:暖心的門把 |
|2.構建互利場景                           |        |手套             |
|3.產品組合營銷                           |        |案例:美協認同卡 |
|(四)做好三種準備                       |        |案例:一起去野   |
|1.同業(yè)產品的知己知彼                     |        |                 |
|2.自家產品的輕車熟路                     |        |案例:小米智能家 |
|3.客戶的進一步識別                       |        |電購物節(jié)         |
|(五)常態(tài)化三項工作                     |        |案例:十年麥考利 |
|1.存量客戶還款提醒                       |        |                 |
|2.薪資代發(fā)企業(yè)線下營銷                   |        |                 |
|                                         |        |案例:336幅客戶畫|
|3.合作商家的時令活動                     |        |像               |
|(六)整合三大資源                       |        |                 |
|1.特定客群資源                           |        |案例:紅火的寶媽 |
|                                         |        |群               |
|2.商戶聯盟資源                           |        |案例:某抗生素公 |
|3.平臺導流資源                           |        |司營銷時間表     |
|                                         |        |                 |
|(七)個人消費貸款同業(yè)產品盤點及本行產品 |        |                 |
|競爭優(yōu)勢梳理                             |        |案例:一碗綠豆湯 |
|(八)個人消費貸款批量拓客營銷方案設計指 |        |緣起的合作       |
|導                                       |        |案例:兒童節(jié)商圈 |
|(九)個人經營性貸款批量獲客營銷方案小組 |        |案例:不愿意掏錢 |
|設計與呈現                               |        |給孩子裝修的阿姨 |
|PART 2  遵循邏輯                         |        |                 |
|整合資源——個人經營性貸款批量獲客工作要點 |        |                 |
|三.個人經營性貸款批量獲客營銷晉級計劃    |150分鐘 |                 |
|(一)雪中送炭—發(fā)散式營銷                |        |                 |
|1.從物理區(qū)域搜                           |        |                 |
|(1)園區(qū)                                |        |案例:軟件園企業(yè) |
|                                         |        |主信用增級計劃   |
|(2)政區(qū)                                |        |案例:工商局網格 |
|(3)優(yōu)質市場                            |        |化合作           |
|2.借道公司業(yè)務尋                         |        |案例:“五進”活動 |
|(1)授信大中型企業(yè)                      |        |                 |
|                                         |        |案例:劍走偏鋒的 |
|(2)非授信大中型企業(yè)                    |        |裝飾材料城授信方 |
|(3)線上供應鏈融資                      |        |案               |
|3.借道零售業(yè)務篩                         |        |案例:建發(fā)大悅城 |
|(1)住房按揭客戶:好樓盤,有話題        |        |案例:伊利貸     |
|(2)商用房按揭客戶                      |        |                 |
|(3)大額存單客戶                        |        |案例:香格里拉的 |
|(4)活躍結算客戶                        |        |大佬們           |
|(5)信用卡分期客戶                      |        |案例:佟女士的感 |
|(6)銀保合作的新業(yè)態(tài)                    |        |慨               |
|4.借道優(yōu)質平臺拓客                       |        |案例:多少傷心事 |
|(1)產業(yè)園區(qū)                            |        |案例:低調的老板 |
|(2)商會                                |        |案例:傳奇美容院 |
|(3)公益平臺                            |        |案例:牛物流     |
|                                         |        |                 |
|(4)協會                                |        |案例:糧谷貸/燃氣|
|(5)街道                                |        |貸               |
|(6)服務平臺                            |        |案例:安徽商會   |
|(二)授人以漁——互動式營銷               |        |案例:臥虎藏龍的 |
|1.顧問式營銷                             |        |志愿者組織       |
|(1)財務分析與優(yōu)化                      |        |案例:漁業(yè)協會   |
|(2)稅務籌劃                            |        |案例:企業(yè)家夫人 |
|2.管理咨詢互動                           |        |俱樂部           |
|3.營銷模型共享                           |        |案例:新華書店   |
|(三)躬身入局——閉環(huán)式營銷               |        |                 |
|(四)相得益彰——小微企業(yè)生態(tài)圈構建營銷   |        |                 |
|1.基于核心企業(yè)的生態(tài)圈構建               |        |案例:代賬公司   |
|2.基于銀行特定客群的生態(tài)圈構建           |        |案例:6場稅籌沙龍|
|3.基于商業(yè)聯盟的生態(tài)圈構建               |        |案例:12期培訓   |
|(五)同業(yè)個人經營性貸款產品盤點及本行產 |        |                 |
|品競爭優(yōu)勢梳理                           |        |案例:某行的華麗 |
|(六)個人經營性貸款批量拓客營銷方案設計 |        |轉身             |
|指導                                     |        |                 |
|(七)個人經營性貸款批量營銷方案小組設計 |        |案例:桃李面包   |
|及呈現                                   |        |案例:明日之星俱 |
|                                         |        |樂部             |
|PART 3  欲善其事 必利其器——常用工作模塊  |        |                 |
|四.個貸客戶經理常用營銷工作模塊          |150分鐘 |                 |
|(一)了解你的目標客戶(KYC)            |        |                 |
|1.K什么                                  |        |案例:光影流年俱 |
|2怎么K                                   |        |樂部             |
|3.九宮格提問法                           |        |案例:薪資崗資深 |
|(二)掃街營銷                           |        |員工             |
|1.應配合客戶經理做的準備工作             |        |                 |
|2.要求客戶經理做到的工作細節(jié)             |        |                 |
|3.任務完成的標志與檢驗                   |        |案例:一幅春聯/一|
|(三)微信營銷                           |        |包口罩           |
|1.加微信的竅門                           |        |                 |
|2.如何與客戶開展有效互動                 |        |                 |
|3.客戶經理朋友圈管理                     |        |                 |
|(四)怎樣讓微社群帶來產能               |        |                 |
|1.合格微社群的標志                       |        |                 |
|                                         |        |                 |
|2.分/支行端微社群營銷應做的動作          |        |                 |
|3.微社群營銷注意事項                     |        |案例:熱鬧的林學 |
|(1)話術的定制技巧                      |        |院代發(fā)群         |
|(2)敏感話題的回避                      |        |案例:丁香湖趣跑 |
|(3)拉人進群的順序                      |        |                 |
|(4)群人數的控制與引流                  |        |                 |
|(5)微社群營銷方案小組設計與呈現:面向上|        |                 |
|述個人消費或經營性貸款目標客群設計微社群 |        |                 |
|營銷方案                                 |        |                 |
|(五)電話營銷                           |        |                 |
|1.準備工作                               |        |                 |
|2.幾個關鍵詞                             |        |                 |
|3.FABE話術                               |        |                 |
|4.注意事項                               |        |                 |
|5.電話營銷小組演練                       |        |                 |
|(六)怎樣提高客戶經理面訪營銷的成功率   |        |                 |
|1.準備工作                               |        |                 |
|                                         |        |                 |
|2.初次見面,話該怎么說                   |        |案例:兩份文本提 |
|3.營銷切入點的尋找                       |        |高客戶信任度     |
|(七)服務方案的設計與呈現               |        |                 |
|1.方案的專屬性                           |        |案例:車商打開的 |
|2.方案的精確性                           |        |話匣子           |
|3.方案的配置性                           |        |                 |
|                                         |        |案例:設備貸     |
|(八)交易促成技巧                       |        |                 |
|1.客戶發(fā)出的合作信號                     |        |案例:在價格戰(zhàn)中 |
|2.交易促成技巧                           |        |勝出的商用房按揭 |
|3.適度留白的學問                         |        |方案             |
|4.臨門一腳要踢好                         |        |                 |
|(九)后續(xù)工作                           |        |                 |
|1.成交客戶                               |        |                 |
|(1)內部流程                            |        |案例:阿瑪施的一 |
|(2)五類必須記住的日子                  |        |杯水             |
|(3)貸后管理                            |        |案例:微信群的神 |
|2.未成交客戶                             |        |助攻             |
|(十)可以整合的資源                     |        |                 |
|1.網點空間資源                           |        |                 |
|2.品牌資源                               |        |                 |
|3.客戶資源                               |        |案例:一封感謝信 |
|4.合作資源                               |        |                 |
|5.公司客戶經理資源                       |        |                 |
|6.與理財經理的協同                       |        |                 |
|                                         |        |案例:安快銀行   |
|7.與廳堂人員的合作                       |        |案例:不要小覷實 |
|                                         |        |習生             |
|                                         |        |案例:園區(qū)NO.1的 |
|                                         |        |簽約             |
|                                         |        |                 |
|                                         |        |案例:鐵板撬不走 |
|                                         |        |的客戶           |
|                                         |        |案例:催收電話里 |
|                                         |        |的小套路         |
|                                         |        |案例:大堂經理的 |
|                                         |        |商機發(fā)現         |
|五.個貸客戶經理自我管理與內部溝通        |60分鐘  |                 |
|(一)客戶經理能力勝任模型               |        |                 |
|1.業(yè)務規(guī)劃能力:現場梳理本人目前業(yè)務結構 |        |                 |
|及本年度結構規(guī)劃                         |        |                 |
|2.客群拓展能力                           |        |案例1:承接客戶為|
|3.客戶承接與維護能力                     |        |啥流失           |
|4.風險感知與控制能力                     |        |案例2:填表時發(fā)現|
|5.自律能力                               |        |的破綻           |
|6.局面掌控能力                           |        |案例3:113筆虛假 |
|                                         |        |貸款             |
|                                         |        |案例4:千里之堤是|
|(二)時間管理                           |        |這樣毀于蟻穴的   |
|1.日常工作清單化:編制下周一你的工作計劃 |        |                 |
|清單                                     |        |                 |
|2.工作日志隨手查                         |        |                 |
|3.集約化作業(yè)的嘗試                       |        |                 |
|4.如何做到精、準、快                     |        |                 |
|(三)情緒管理                           |        |                 |
|1.明確自己要做什么                       |        |                 |
|2.永遠比領導快半步                       |        |                 |
|3.專注于當下                             |        |                 |
|4.重視小目標的達成                       |        |                 |
|5.找到工作的使命感                       |        |案例5:美食博主  |
|6.從工作中獲得新知                       |        |案例6:一箱黃桃的|
|7.上下班都要有儀式感                     |        |故事             |
|8.小生位戰(zhàn)略                             |        |                 |
|9.關于眼前和未來                         |        |                 |
|(四)從銀行人的視角分類零售客戶經理     |        |                 |
|1.安分守己型                             |        |                 |
|2.激進進取型                             |        |                 |
|3.憤青型                                 |        |                 |
|4.內部失信型                             |        |                 |
|5.小富即安型                             |        |                 |
|6.人見人愛型                             |        |                 |
|(五)新業(yè)務、新客群的溝通               |        |                 |
|1.調查充分                               |        |                 |
|2.預案周全                               |        |                 |
|3.邏輯清晰                               |        |                 |
|4.風險收益可視                           |        |                 |
|5.心態(tài)正向                               |        |                 |
|(六)常規(guī)業(yè)務的促進                     |        |                 |
|1.溝通的出發(fā)點                           |        |                 |
|2.常用的溝通方法                         |        |                 |
|3.做一名有趣、有料的零售客戶經理         |        |                 |
|(七)如何借力打力                       |        |                 |
|(八)如何成功申請銀行內部資源           |        |                 |
|(九)關于執(zhí)行力                         |        |                 |
|1.主次分明                               |        |                 |
|2.發(fā)現問題,更要想出辦法                 |        |                 |
|3.輕易說“不”,還是全盤照收?             |        |                 |
|4.想好了就行動                           |        |                 |
|5.及時復盤                               |        |                 |
|6.與正能量的伙伴為伍                     |        |                 |
|(十)內部溝通技巧現場小組演練           |        |                 |
|PART 4  深耕細作 密切連接—存量授信客戶深 |        |                 |
|度經營                                   |        |                 |
|六.存量零售信貸客戶——亟待挖掘的金礦      |30分鐘  |                 |
|(一)存量個貸客戶的營銷機遇             |        |                 |
|1.最低的溝通成本                         |        |案例:“個貸一哥” |
|                                         |        |是這樣做交叉營銷 |
|2.最強的觸達能力                         |        |                 |
|3.最多的產品配置機遇                     |        |案例:學費還可以 |
|(二)存量個貸客戶的經營誤區(qū)             |        |這樣繳           |
|1.新拓客戶,一放了之                     |        |                 |
|2.存量客戶,一帶而過                     |        |                 |
|3.結清客戶,一拍兩散                     |        |案例:尷尬的營銷 |
|(三)通過存量梳理幫助客戶經理走向新起點 |        |電話             |
|1.細致畫像,分群經營                     |        |案例:多說一句話 |
|2.循跡旅程,分段導入                     |        |的事             |
|3.配置產品,攜手共進                     |        |                 |
|                                         |        |                 |
|                                         |        |把每一位客戶當成 |
|                                         |        |一顆金種子       |
|七.存量個人資產客戶深度經營工作技巧     |150分鐘 |                 |
|(一)客戶真的是因為沒錢才借款嗎         |        |                 |
|1.缺錢型                                 |        |案例:美容師的心 |
|2.周轉型                                 |        |里話             |
|3.作秀型                                 |        |案例:豪瑪集團   |
|(二)存量個人消費貸款客戶深度經營工作要 |        |案例:大額保單的 |
|點                                       |        |出單             |
|1.時機的把握                             |        |                 |
|2.與客戶共成長                           |        |案例:把錢貸給不 |
|3.與渠道方共進退                         |        |差錢的人         |
|4.消費場景的持續(xù)營造                     |        |案例:佟女士的感 |
|(三)存量個人經營性貸款客戶深度經營工作 |        |嘆               |
|要點                                     |        |案例:向上銷售   |
|1.基于工作流                             |        |                 |
|2.基于資金流                             |        |                 |
|3.基于朋友圈                             |        |案例:學院滲透計 |
|(四)授信企業(yè)管理者貢獻度提升策略       |        |劃               |
|1.家庭資產的全方位配置                   |        |案例:從小白到行 |
|2.保單的檢視與跟進                       |        |長               |
|3.大單頻出的消費貸款客群                 |        |                 |
|(五)授信企業(yè)員工貢獻度培養(yǎng)策略         |        |案例:自負的劉女 |
|1.怎樣快速搞定薪資代發(fā)                   |        |士               |
|2.月光族員工的習慣養(yǎng)成計劃               |        |案例:招商信諾跟 |
|3.資深員工的財富積累計劃                 |        |進策略           |
|4. 骨干員工留才計劃                      |        |案例:“雙減”政策 |
|5. 中層管理者財富精進計劃                |        |下               |
|6.讓代發(fā)企業(yè)員工對你“天天見,天天還想念” |        |                 |
|7.年終獎等大額臨時代發(fā)的營銷             |        |案例:有情懷的薪 |
|(六)一些實用的一些工作技巧             |        |資卡             |
|1.與存量客戶觸達的頻率                   |        |案例:半小時引爆 |
|2.觸點的尋找                             |        |微信群           |
|3.靈魂的抓手                             |        |案例:我不是藥神 |
|4.價值觀的統(tǒng)一                           |        |                 |
|5.怎樣給客戶配置存款和理財產品           |        |案例:法商沙龍   |
|(1)掌握資產配置常識                    |        |                 |
|(2)避免過度營銷                        |        |案例:別在堵車時 |
|(3)與理財經理的合作                    |        |段上路           |
|(4)幾種常用的資產配置簡捷模型          |        |                 |
|6.怎樣給客戶配置禮品                     |        |案例:熱心的馬院 |
|(七)存量資產客戶深度經營方案設計與角色 |        |長               |
|演練式呈現                               |        |                 |
|                                         |        |案例:主動來電的 |
|                                         |        |客戶             |
|                                         |        |案例:微廳里的結 |
|                                         |        |緣               |

 

姚瀾老師的其它課程

黃河銀行《大零售信貸綜合營銷技巧》培訓課后作業(yè)合集2021年3月【營業(yè)部一組】與某家裝公司開展住房裝修貸款合作渠道拓展方案客戶畫像寧夏建筑裝飾工程有限公司,前身是銀川建筑裝飾工程有限公司,成立于年,該公司成立于年,公司類型:有限責任公司,注冊地址:銀川市興慶區(qū)鳳凰北街錦泰廣場二層,辦公面積平方米左右,法定代表人:楊,注冊資本萬元,主營室內外建筑裝飾設計。除寧

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《個貸客戶批量拓展及存量客戶深挖技巧》【課程目標】通過學習,您將達到以下目標:◆掌握消費信貸產品的批量獲客營銷工作要點;◆掌握存量零售信貸客戶深度經營工作方法;【授課對象】計劃大力發(fā)展零售信貸業(yè)務的股份制商業(yè)銀行、城市商業(yè)銀行、農村商業(yè)銀行零售信貸業(yè)務營銷人員。【課程時長】6學時【課程大綱】|課程結構|案例||一、消費貸營銷渠道搭建暨批量獲客工作要點|||(

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《個貸客戶存款營銷技法》【課程背景】長久以來,個貸客戶一直是很多銀行機構的單邊貢獻度大戶:貸款利息貢獻可觀,其他業(yè)務貢獻度微薄。與之對應的是,相當一部分個貸客戶經理一直守著個貸客戶這個金飯碗視而不見,卻不斷眼睛向外尋找存款客戶。怎樣發(fā)掘個貸客戶的深度營銷潛力?怎樣不斷提升個貸客戶的黏性?怎樣讓客戶經理建立起貸前、貸中、貸后對個貸客戶的深度經營工作模型?一系列

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《大零售信貸業(yè)務營銷技能提升及客群經營》【課程背景】隨著商業(yè)銀行業(yè)務轉型步伐的加快,零售信貸業(yè)務當仁不讓地站上了主要利潤增長點的地位,各家銀行紛紛發(fā)力推進零售信貸業(yè)務的快速發(fā)展。怎樣有效地批量獲取合格的貸款客戶?怎樣實施差異化競爭戰(zhàn)略?怎樣使零售客戶經理擺脫只做按揭業(yè)務的困境,在市場大潮中放手一搏?一系列問題擺在商業(yè)銀行的經營管理者面前?!菊n程目標】通過6個

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《個人信貸客戶交叉營銷技巧及風險控制》【課程背景】雖然個人信貸在經濟波動期的壓艙石作用已經在各家商業(yè)銀行達成一致共識,但是對于個人信貸業(yè)務體量較小的銀行金融機構來說,相當一部分領導甚至一線營銷人員對個人信貸業(yè)務的繁瑣、辛苦和成本收入比仍然心存疑慮。引導上述機構和人員認識到個人信貸業(yè)務的綜合收益、輔導上述機構和人員如何通過有效的營銷和交叉銷售手段讓小貸款帶來大

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《個人消費及零售信貸風險管理》【課程背景】隨著城鄉(xiāng)融合發(fā)展進程的加快和城市化質量的不斷提高,個人住房按揭貸款、個人汽車貸款、個人消費貸款等個人消費信貸以每年20的增幅持續(xù)攀升。雖然個人消費信貸一向以低風險、客群穩(wěn)定收到商業(yè)銀行的一直追捧,然而,新渠道、新業(yè)態(tài)的不斷涌現伴隨著經濟波動周期給個人消費信貸的資產質量帶來了空前壓力,有效防范消費信貸風險、盡快建立符合

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《個人信貸業(yè)務精準營銷組織推動力提升》課程大綱【課程背景】隨著商業(yè)銀行業(yè)務轉型步伐的加快,個人信貸業(yè)務當仁不讓地站上了主要利潤增長點的地位,各家銀行紛紛發(fā)力推進個人信貸業(yè)務的快速發(fā)展。怎樣打造一支具備主動營銷意識的消貸客戶經理隊伍?怎樣建立以客戶為中心的消貸綜合服務體系?怎樣引導分支機構有效地批量獲取合格的消費貸款客戶?怎樣實施差異化競爭戰(zhàn)略?怎樣使零售客戶

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《個貸業(yè)務營銷流程》【課程背景】五道紅線,消費升級,業(yè)務轉型……隨著國內市場雙循環(huán)政策的不斷推進,商業(yè)銀行個貸業(yè)務已經行駛上了綜合經營的快車道,各家銀行紛紛發(fā)力推進消費信貸、小微信貸業(yè)務的加速發(fā)展。怎樣打造一支具備主動營銷意識的個貸客戶經理隊伍?怎樣建立以客戶為中心的個貸綜合服務體系?怎樣有效地批量獲取合格的消費貸款客戶?怎樣實施差異化競爭戰(zhàn)略?怎樣抓住客戶

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《個貸營銷活動策略及有效實施攻略》課程大綱【課程背景】在銀行零售轉型的大潮中,營銷活動擔當著鏈接銀行與客戶、領導與營銷人員的重要角色,“開門紅”旺季營銷、年中營銷競賽等活動在大多數銀行機構已經常態(tài)化。然而,活動開展形式的陳舊化、活動推動方式的重復化、活動激勵機制的乏味化,導致了一線機構和營銷人員對營銷活動產生了疲倦、麻木甚至抵觸情緒。怎樣制定持久保鮮的活動策

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《個人經營性貸款營銷技巧及風險管理》【課程背景】隨著商業(yè)銀行業(yè)務轉型步伐的加快,零售信貸業(yè)務當仁不讓地站上了主要利潤增長點的地位,各家銀行紛紛發(fā)力推進零售信貸業(yè)務的快速發(fā)展。怎樣打造一支具備主動營銷意識的個貸客戶經理隊伍?怎樣建立以客戶為中心的個貸綜合服務體系?怎樣有效地批量獲取合格的貸款客戶?怎樣實施差異化競爭戰(zhàn)略?怎樣使零售客戶經理擺脫只會做單一房抵業(yè)務

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