PM2-(中)2~4天的《項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)提升》
PM2-(中)2~4天的《項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)提升》詳細(xì)內(nèi)容
PM2-(中)2~4天的《項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)提升》
項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)提升
課程名稱
項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)提升
課程簡(jiǎn)介
課程采用講授與實(shí)戰(zhàn)案例練習(xí)、小組研討相結(jié)合的方式,通過(guò)經(jīng)典項(xiàng)目管理方法論的
學(xué)習(xí)和項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)案例練習(xí)。主要以項(xiàng)目案例作為實(shí)戰(zhàn)練習(xí)背景,通過(guò)研討、理論講解、
練習(xí)推演、講師復(fù)盤點(diǎn)評(píng)等形式完成理論的實(shí)戰(zhàn)落地推演。幫助項(xiàng)目經(jīng)理掌握如何應(yīng)用
項(xiàng)目管理理論到實(shí)際項(xiàng)目的方法,掌握實(shí)戰(zhàn)落地的關(guān)鍵項(xiàng)目管理硬技能,包括組織、計(jì)
劃、進(jìn)展、風(fēng)險(xiǎn),掌握項(xiàng)目經(jīng)理的必備軟技能,包括團(tuán)隊(duì)、領(lǐng)導(dǎo)力、溝通等。
課程采取模塊化設(shè)計(jì),可根據(jù)企業(yè)需求需要選擇和定制。
培訓(xùn)對(duì)象
針對(duì)2-
3年項(xiàng)目經(jīng)理,學(xué)過(guò)一定項(xiàng)目管理基礎(chǔ)理論知識(shí),項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)交付能力不強(qiáng),在實(shí)踐中遇到
落地實(shí)際問(wèn)題的學(xué)員。
課程收益
1、幫助項(xiàng)目經(jīng)理復(fù)習(xí)強(qiáng)化項(xiàng)目管理知識(shí)體系,
2、通過(guò)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練掌握最佳的項(xiàng)目管理方法論,提高項(xiàng)目交付實(shí)戰(zhàn)能力。
3、帶領(lǐng)學(xué)員在實(shí)戰(zhàn)演練過(guò)程中解決實(shí)際項(xiàng)目工作遇到的痛點(diǎn)問(wèn)題。
4、實(shí)戰(zhàn)演練將以全球項(xiàng)目管理最佳實(shí)踐PRINCE2為主要理論依據(jù),融合借助PMBOK知
識(shí),選擇落地中最常見(jiàn)的項(xiàng)目可研、構(gòu)建項(xiàng)目組織、制定項(xiàng)目計(jì)劃、管理項(xiàng)目進(jìn)展、管
理項(xiàng)目變更等主要典型場(chǎng)景展開演練,幫助項(xiàng)目經(jīng)理完成從理論到實(shí)戰(zhàn)的升級(jí)。
課程大綱
|模塊 |子模塊 |企業(yè)內(nèi)訓(xùn) |
| | |兩天 |三天 |四天 |五天 |定制 |
| | |版 |版 |版 |版 | |
| |PMP五大過(guò)程組 |V |V |V |V | |
| |PMP十大知識(shí)領(lǐng)域 |V |V |V |V | |
| |項(xiàng)目管理最新理論趨勢(shì) |V |V |V |V | |
|項(xiàng)目管理方法論基礎(chǔ) |PRINCE2的3個(gè)7方法論框 |V |V |V |V | |
| |架 | | | | | |
| |7大原則 |V |V |V |V | |
| |7大主題 |V |V |V |V | |
| |7大流程 |V |V |V |V | |
| |項(xiàng)目環(huán)境 | |V |V |V | |
|如何搞定從理論到實(shí)戰(zhàn)|單個(gè)項(xiàng)目管理方法裁剪 | |V |V |V | |
|的最后一公里? | | | | | | |
| |定義自己的最佳實(shí)踐項(xiàng)目| |V |V |V | |
| |管理方法 | | | | | |
|項(xiàng)目可研實(shí)戰(zhàn) |學(xué)員案例分組 | | |V |V | |
|——不忘初心:持續(xù)的項(xiàng)| | | | | | |
|目論證 | | | | | | |
| |商業(yè)論證基礎(chǔ) | | |V |V | |
| |可研實(shí)戰(zhàn)案例練習(xí)與研討| | |V |V | |
|項(xiàng)目組織實(shí)戰(zhàn) |BUS三方利益 |V |V |V |V | |
|——Teamwork:如何善用| | | | | | |
|組織打牢項(xiàng)目基礎(chǔ) | | | | | | |
| |構(gòu)建項(xiàng)目組織案例練習(xí)與|V |V |V |V | |
| |研討 | | | | | |
|項(xiàng)目計(jì)劃實(shí)戰(zhàn) |管理產(chǎn)品VS專業(yè)產(chǎn)品 |V |V |V |V | |
|——?jiǎng)又星箪o定基線:項(xiàng)| | | | | | |
|目計(jì)劃的制定 | | | | | | |
| |項(xiàng)目產(chǎn)品描述 |V |V |V |V | |
| |PBS分解 |V |V |V |V | |
| |產(chǎn)品流程圖 |V |V |V |V | |
| |三層計(jì)劃 |V |V |V |V | |
|項(xiàng)目管控實(shí)戰(zhàn) |如何高效有效的報(bào)告項(xiàng)目|V |V |V |V | |
|——?jiǎng)討B(tài)持續(xù)管理:如何|進(jìn)展? | | | | | |
|有效控制項(xiàng)目進(jìn)展 | | | | | | |
| |進(jìn)展報(bào)告實(shí)戰(zhàn)案例練習(xí)與| |V |V |V | |
| |研討 | | | | | |
| |項(xiàng)目變更實(shí)戰(zhàn)案例練習(xí)與|V | |V |V | |
| |研討 | | | | | |
|項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)實(shí)戰(zhàn) |風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)戰(zhàn)案例練習(xí)研| |V |V |V | |
|--把未知變成已知:把|討 | | | | | |
|項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)變成你的抓手| | | | | | |
|實(shí)戰(zhàn)方法論總結(jié) |項(xiàng)目管理原則 | | |V |V | |
| |項(xiàng)目管理精髓 | | |V |V | |
|項(xiàng)目經(jīng)理軟技能 |項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)4D領(lǐng)導(dǎo)力 | | | |V | |
| |跨部門溝通與協(xié)作 | | | |V | |
| |項(xiàng)目沖突與壓力管理 | | | |V | |
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五步成功項(xiàng)目管理——練好你的職場(chǎng)底層競(jìng)爭(zhēng)力楊可觀項(xiàng)目認(rèn)知:知行合一認(rèn)識(shí)先|如何破解成功項(xiàng)目密碼內(nèi)核?1、項(xiàng)目的世界:無(wú)處不在的項(xiàng)目2、什么是項(xiàng)目?3、什么是項(xiàng)目管理?4、項(xiàng)目生命周期:五大階段:啟動(dòng)規(guī)劃執(zhí)行監(jiān)控收尾5、項(xiàng)目能力:項(xiàng)目管理是人生的底層能力,【項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)力】四個(gè)行為準(zhǔn)則6、解密成功項(xiàng)目基因:什么是成功項(xiàng)目?項(xiàng)目啟動(dòng):不忘初心立目標(biāo)|為什么要做這個(gè)項(xiàng)
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IT項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)提升推演課程名稱IT項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)提升推演—從理論到實(shí)踐的最后一公里課程簡(jiǎn)介課程先講解當(dāng)前經(jīng)典項(xiàng)目管理理論,剖析IT項(xiàng)目管理特點(diǎn)與管理策略,讓學(xué)員掌握項(xiàng)目管理基本理論和IT項(xiàng)目管理的典型策略。實(shí)戰(zhàn)部分以一個(gè)信息化項(xiàng)目作為實(shí)戰(zhàn)推演背景,通過(guò)組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)、理論講解、分組推演、講師復(fù)盤點(diǎn)評(píng)等形式完成實(shí)戰(zhàn)推演,從而幫助學(xué)員將理論方法內(nèi)化為實(shí)戰(zhàn)技能。推演
講師:楊可觀詳情
通信項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)推演主講人:楊可觀課程名稱通信項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)推演——從理論到實(shí)踐的最后一公里課程簡(jiǎn)介課程先講解當(dāng)前經(jīng)典項(xiàng)目管理理論,剖析通信行業(yè)項(xiàng)目管理特點(diǎn)與管理策略,讓學(xué)員掌握項(xiàng)目管理基本理論和通信項(xiàng)目管理的典型策略。實(shí)戰(zhàn)部分以一個(gè)通信工程項(xiàng)目作為實(shí)戰(zhàn)推演背景,通過(guò)組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)、理論講解、分組推演、講師復(fù)盤點(diǎn)評(píng)等形式完成實(shí)戰(zhàn)推演,從而幫助學(xué)員將理論方法內(nèi)化為
講師:楊可觀詳情
七力中層項(xiàng)目管理培訓(xùn)主講:楊可觀課程名稱七力中層項(xiàng)目管理——中層怎樣借力PM獲得組織增長(zhǎng)與個(gè)人晉升的“紅雙利”?課程簡(jiǎn)介課程從企業(yè)組織的中層視角出發(fā),依據(jù)經(jīng)典項(xiàng)目管理理論和講師多年企業(yè)項(xiàng)目管理和中層管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),首先剖析項(xiàng)目管理(PM)對(duì)企業(yè)組織的作用、項(xiàng)目管理與中層的關(guān)系,得出“PM是企業(yè)產(chǎn)生力”的結(jié)論,讓中層獲得對(duì)項(xiàng)目管理的正確認(rèn)知,提升中層對(duì)PM的認(rèn)知
講師:楊可觀詳情
——楊可觀?中層項(xiàng)目管理思維——模塊模塊名稱內(nèi)容一項(xiàng)目管理認(rèn)知——什么是正確的“項(xiàng)目觀”?01.二元世界:只有“新事”和“老事”兩種事情嗎?02.項(xiàng)目的適用范圍:項(xiàng)目真的無(wú)處不在嗎?03.項(xiàng)目的廬山真面目:什么是項(xiàng)目?項(xiàng)目與生俱來(lái)的五大特點(diǎn)04.項(xiàng)目能力:為什么項(xiàng)目能力是一種底層能力?05.企業(yè)的兩大支柱:運(yùn)營(yíng)和項(xiàng)目有什么區(qū)別和聯(lián)系?06.什么是項(xiàng)目管理?0
講師:楊可觀詳情
基于項(xiàng)目群的多項(xiàng)目管理最佳實(shí)踐培訓(xùn)對(duì)象:項(xiàng)目群經(jīng)理,項(xiàng)目總監(jiān)、大項(xiàng)目經(jīng)理、部門經(jīng)理、公司中高層管理者課程收益1、課程系統(tǒng)介紹項(xiàng)目群管理方法論基礎(chǔ),包括項(xiàng)目群管理七個(gè)成功原則、項(xiàng)目群九大治理主題、項(xiàng)目群變革六大流程等內(nèi)容。通過(guò)系統(tǒng)學(xué)習(xí),幫助學(xué)員了解和掌握項(xiàng)目群基礎(chǔ)知識(shí)和先進(jìn)理念,提升項(xiàng)目群認(rèn)知段位,如通過(guò)項(xiàng)目群組織整合利益相關(guān)者資源,落實(shí)各方責(zé)權(quán)利,通過(guò)項(xiàng)目群
講師:楊可觀詳情
項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)工具圖表實(shí)操演練——如何練好項(xiàng)目的八大兵器?楊可觀課程名稱項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)工具圖表實(shí)操演練——如何練好項(xiàng)目的八大兵器?課程簡(jiǎn)介課程采用講授與實(shí)戰(zhàn)工具圖表練習(xí)、小組研討相結(jié)合的方式,通過(guò)經(jīng)典項(xiàng)目管理方法論的學(xué)習(xí)和項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)案例練習(xí)。主要以項(xiàng)目案例作為實(shí)戰(zhàn)演練背景,通過(guò)研討、理論講解、練習(xí)推演、講師復(fù)盤點(diǎn)評(píng)等形式完成理論工具圖表的實(shí)戰(zhàn)落地推演。幫助項(xiàng)目經(jīng)理
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項(xiàng)目管理入門迷你培訓(xùn)課程名稱項(xiàng)目管理入門迷你培訓(xùn)課程簡(jiǎn)介課程采用講授與小練習(xí)實(shí)操相結(jié)合的方式,通過(guò)項(xiàng)目管理基礎(chǔ)理論知識(shí)學(xué)習(xí)和小練習(xí),幫助學(xué)員了解項(xiàng)目管理系統(tǒng)知識(shí)體系框架,初步掌握最常見(jiàn)最基礎(chǔ)的項(xiàng)目管理方法,如范圍管理、進(jìn)度管理、成本管理。培訓(xùn)對(duì)象1、入職的新員工,工作中需要了解一般項(xiàng)目管理常識(shí)。2、非項(xiàng)目管理崗位,希望初步學(xué)習(xí)項(xiàng)目管理知識(shí)技能。課程收益1、了
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