《提高責(zé)任意識(shí)完善保密制度，做好新形勢(shì)下的保密管理工作》（課綱）1D-2D
培訓(xùn)講師：班紅亮
講師背景：
班紅亮老師【專(zhuān)業(yè)資質(zhì)】?世界五百?gòu)?qiáng)高管任職經(jīng)歷?20年企業(yè)培訓(xùn)咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)?浙大求是研究院制造業(yè)瓶頸分析專(zhuān)家?清華大學(xué)管理學(xué)院EMBA?清華大學(xué)、上海交大、清華大學(xué)總裁班特聘專(zhuān)家【擅長(zhǎng)領(lǐng)域】合規(guī)保密流程優(yōu)化營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新戰(zhàn)略部署數(shù)字化轉(zhuǎn)型sop【實(shí)戰(zhàn) 詳細(xì)>>
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《提高責(zé)任意識(shí)完善保密制度，做好新形勢(shì)下的保密管理工作》（課綱）1D-2D
提高責(zé)任意識(shí) 完善保密制度
做好新形勢(shì)下的企業(yè)保密管理工作
課程背景：
開(kāi)展保密教育培訓(xùn)，對(duì)于增強(qiáng)政治素質(zhì)和保密意識(shí)、筑牢思想防線(xiàn)、提高保密工作能力，進(jìn)一步增強(qiáng)做好新時(shí)代保密工作具有重要意義。機(jī)關(guān)企事業(yè)單位的各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、保密干部、涉密人員都要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于做好保密工作的重要指示精神，深刻把握“兩個(gè)大局”，牢記初心使命，把嚴(yán)守保密紀(jì)律、落實(shí)保密職責(zé)作為增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”的具體體現(xiàn)，以實(shí)際行動(dòng)詮釋對(duì)黨的絕對(duì)忠誠(chéng)。要樹(shù)立底線(xiàn)思維，增強(qiáng)科技能力、實(shí)戰(zhàn)能力、業(yè)務(wù)能力，提高保密管理工作水平。
課程目標(biāo)：
● 增強(qiáng)黨政管理人員、保密干部、涉密員工的保密意識(shí)
● 了解國(guó)內(nèi)外保密與反竊密動(dòng)態(tài)，提高做好保密工作的責(zé)任感和緊迫感
● 增強(qiáng)保密工作主動(dòng)性，自覺(jué)遵守保密及相關(guān)法律法規(guī)
● 學(xué)習(xí)現(xiàn)代先進(jìn)保密方面的知識(shí)和技能，提升保密干部的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)
課程時(shí)間：1-2天，6小時(shí)/天
課程對(duì)象：機(jī)關(guān)企事業(yè)單位的黨政管理人員、保密干部、涉密員工
課程方式：理論講授+視頻教學(xué)+案例分析+小組討論
培訓(xùn)收益：
本課程將重點(diǎn)講解保密工作的重大意義、新時(shí)期保密工作的嚴(yán)峻形勢(shì)、國(guó)家保密法及實(shí)施條例、失泄密的途徑以及防范措施方法等，通過(guò)視頻觀(guān)摩、案例分析、小組討論等形式，增強(qiáng)黨政管理人員、保密干部、涉密員工的保密意識(shí)，提高保密管理的能力，自覺(jué)履行保密職責(zé)和義務(wù)，為組織安全持續(xù)發(fā)展保駕護(hù)航。
課程大綱
第一講：保密工作的內(nèi)容與意義
一、保密工作的極端重要性
1. 保密內(nèi)涵重新認(rèn)識(shí)
2. 保密工作意義重大
新聞導(dǎo)讀：竊聽(tīng)門(mén)事件
歸納提煉：保密工作事關(guān)國(guó)家安危、組織安全、經(jīng)營(yíng)安全
二、秘密的內(nèi)容與范圍
1、秘密的內(nèi)容與分類(lèi)：國(guó)家秘密、工作秘密、商業(yè)秘密、個(gè)人隱私
2、國(guó)家秘密的范圍與分級(jí)：絕密、機(jī)密、秘密
案例分析：宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)竊密
歸納提煉：增強(qiáng)對(duì)秘密的認(rèn)知
3、工作秘密的范圍
小組討論：日常工作的秘密范圍
4、商業(yè)秘密的范圍
案例分析：泄露商業(yè)秘密的嚴(yán)重后果
歸納提煉：企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)商業(yè)秘密的保護(hù)
第二講：保密工作的形勢(shì)與防范措施
一、當(dāng)前保密工作總體形勢(shì)
1、秘密存在形態(tài)和運(yùn)行方式發(fā)生重大變化
存儲(chǔ)介質(zhì)多樣化
信息存載數(shù)據(jù)化
泄露渠道隱蔽化
小組討論：大數(shù)據(jù)對(duì)保密工作有哪些影響？
2、情報(bào)竊密技術(shù)先進(jìn)，手段多樣
類(lèi)型講解
3、技術(shù)防護(hù)薄弱，管理制度不落實(shí)
計(jì)算機(jī)系統(tǒng)防護(hù)技術(shù)
保密管理制度
小組討論：保密要害部門(mén)及保密防護(hù)措施
二、失泄密的渠道及防范措施
1、辦公自動(dòng)化泄密渠道及防范措施
2、涉外活動(dòng)泄密渠道及防范措施
3、通信泄密渠道及防范措施
4、文書(shū)處理泄密渠道及防范措施
5、信息宣傳泄密渠道及防范措施
6、其它泄密渠道及防范措施
案例分析：微信傳遞涉密信息、違規(guī)處理涉密文件、違規(guī)存儲(chǔ)涉密資料
歸納提煉：有效管理涉密渠道、載體，加強(qiáng)防范措施保障
第三講：保密法與條例解讀
一、國(guó)家保密法解讀
1、總體國(guó)家安全觀(guān)的提出
2、國(guó)家安全法律法規(guī)體系
3、國(guó)家保密法的重點(diǎn)內(nèi)容
案例分析：12種嚴(yán)重違規(guī)行為
歸納提煉：增強(qiáng)法律意識(shí)，嚴(yán)守保密底線(xiàn)
二、保密法實(shí)施條例解讀
1、對(duì)涉密人員的權(quán)益保護(hù)措施
2、對(duì)信息公開(kāi)與保密審查的原則
3、對(duì)泄密報(bào)告的規(guī)定
4、對(duì)單位負(fù)責(zé)人法律責(zé)任的規(guī)定
5、對(duì)定密權(quán)限的規(guī)定
6、對(duì)嚴(yán)重違反規(guī)定行為的懲處
7、對(duì)保密監(jiān)督檢查的規(guī)定
案例分析：文件處理不規(guī)范、非涉密計(jì)算機(jī)違規(guī)存儲(chǔ)涉密文件、僥幸心理
歸納提煉：加強(qiáng)法律意識(shí)、保密知識(shí)宣傳教育，防范泄密竊密事件
第四講：防止失竊密的方法
一、防止失泄密的系統(tǒng)方法
1、定密管理
2、載體管理
3、密件管理
4、計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)管理
5、涉密人員管理
案例分析：丟失上級(jí)密件、泄露上級(jí)密件、泄露工作秘密
歸納提煉：加強(qiáng)全過(guò)程管控：事前防御、事中控制、事后審計(jì)
二、管理人員如何履行職責(zé)
1、閉環(huán)載體管控，重點(diǎn)在于手續(xù)
2、加強(qiáng)教育培訓(xùn)，重點(diǎn)在于效果
3、強(qiáng)化監(jiān)督檢查，重點(diǎn)在于整改
4、加大獎(jiǎng)懲力度，重點(diǎn)在于威懾
案例分析：采購(gòu)信息泄密
歸納提煉：加強(qiáng)源頭管理，延伸保密管理
第五講：企業(yè)商業(yè)秘密的保護(hù)
一、商業(yè)秘密的特征
1、經(jīng)營(yíng)性
2、秘密性
3、措施性
案例分析：科研資料泄密
歸納提煉：準(zhǔn)確識(shí)別，加強(qiáng)管理
二、商業(yè)秘密的泄密途徑
1、關(guān)鍵人才流動(dòng)
2、離職人員帶走
3、員工故意泄露
4、員工無(wú)意泄露
5、對(duì)外交往泄露
小組討論：防范措施
三、法律規(guī)定的應(yīng)用
1、《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》相關(guān)規(guī)定
案例分析
2、《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定
案例分析
3、《公司法》相關(guān)規(guī)定
案例分析
4、《民法典》相關(guān)規(guī)定
案例分析
四、保密管理制度（實(shí)例辨析）
1、總則
2、秘密范圍
3、密級(jí)分類(lèi)
4、保密措施
5、管理要求
6、工作環(huán)節(jié)
7、附則
小組討論
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Deepseek助力辦公效率提升 04.18
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駕馭AI，裂變職場(chǎng)（DeepSeek版）課程背景：“我們不會(huì)被AI代替，但善用AI的人，會(huì)替代我們”——億隆·馬斯克為了協(xié)助國(guó)企單位提升管理水平、探索AI工具的無(wú)限潛能，深化數(shù)字化轉(zhuǎn)型對(duì)提升工作效率的重要性。本課程通過(guò)DeepSeek人工智能技術(shù)平臺(tái)，聚焦提升日常工作效率，激發(fā)持續(xù)創(chuàng)新能力。課程通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)講授、演示解析、互動(dòng)研討，打造沉浸式學(xué)習(xí)體驗(yàn)，幫助學(xué)員了
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