商業(yè)銀行員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
商業(yè)銀行員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃詳細(xì)內(nèi)容
商業(yè)銀行員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
商業(yè)銀行員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
主講:李本 課時(shí):3課時(shí)
適用對(duì)象:
各商業(yè)銀行員工,尤其適用于有業(yè)績(jī)壓力、銷售任務(wù)方面的崗位
課程目標(biāo):
該課程由“明確人生目標(biāo)、錨定發(fā)展平臺(tái)”和“清晰自我認(rèn)知、規(guī)劃未來(lái)發(fā)展”兩大板塊組成。
首先通過(guò)對(duì)學(xué)員現(xiàn)崗位進(jìn)行層層解讀、聚焦分析,幫助學(xué)員建立對(duì)現(xiàn)有工作的“行業(yè)自信”“企業(yè)自信”“崗位自信”,并完成立足崗位、規(guī)劃發(fā)展的積極心態(tài)輔導(dǎo)。
接下來(lái)借助性格分析工具,幫助學(xué)員進(jìn)行自我認(rèn)知,了解自身性格特點(diǎn),并掌握對(duì)他人性格特點(diǎn)的分析預(yù)判能力,助力業(yè)務(wù)工作開(kāi)展;同時(shí)對(duì)不同性格的學(xué)員,給出職業(yè)發(fā)展的建議,將課程落地。
課程特點(diǎn):
該課程定位為心態(tài)類+知識(shí)類,不但從企業(yè)角度規(guī)劃員工發(fā)展,也給到員工切實(shí)的發(fā)展建議,同時(shí)課程的核心理論對(duì)學(xué)員的業(yè)務(wù)開(kāi)展也有幫助。
課堂互動(dòng)、討論、發(fā)表形式豐富、節(jié)奏緊湊,有趣有料。
課程大綱:
一、明確人生目標(biāo) 錨定發(fā)展平臺(tái)1 導(dǎo)入
(1)互動(dòng)案例:暗碼教學(xué),引出規(guī)劃目標(biāo)的重要性
(2)頭腦風(fēng)暴:說(shuō)出你的夢(mèng)想,引導(dǎo)至人生目標(biāo)規(guī)劃的重要性
(3)調(diào)研+故事:引導(dǎo)至個(gè)人成長(zhǎng)過(guò)程中,選擇比打拼更重要2 逐步聚焦,錨定發(fā)展平臺(tái)
(1)行業(yè)解讀:引導(dǎo)至選擇金融業(yè)從事發(fā)展的正確性
(2)單位解讀:引導(dǎo)至選擇該銀行從事發(fā)展的正確性
(3)崗位解讀:引導(dǎo)至學(xué)員目前崗位從事發(fā)展的正確性
3 職業(yè)發(fā)展中的收獲:解讀學(xué)員當(dāng)下工作崗位的發(fā)展收獲
(1)福利待遇方面
(2)能力提升方面
(3)晉升空間方面
(4)個(gè)人成長(zhǎng)方面
4 如何走好個(gè)人職業(yè)生涯
引導(dǎo)至學(xué)員在該平臺(tái),需具備的一些基本素質(zhì),倡導(dǎo)學(xué)員努力當(dāng)下、著眼未來(lái)、規(guī)劃發(fā)展。
二、清晰自我認(rèn)知 規(guī)劃未來(lái)發(fā)展
1、導(dǎo)入
(1)從哲學(xué)三問(wèn)導(dǎo)入,引導(dǎo)學(xué)員思考自我認(rèn)知的重要性和必要性
(2)引出理論:性格色彩理論在職業(yè)發(fā)展中的應(yīng)用和價(jià)值
2、自我認(rèn)知
(1)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行性格測(cè)試
(2)總結(jié)每位學(xué)員的性格特點(diǎn),并重新分組
(3)分組討論兩大議題:A、該性格色彩的特點(diǎn) B、如何與該性格色彩的人相處
3、成果發(fā)表
(1)各組輪流發(fā)表該性格色彩的特點(diǎn)以及相處之道
(2)總結(jié)歸納:講師總結(jié)各性格色彩的特點(diǎn)和相處之道
(3)現(xiàn)場(chǎng)練習(xí):根據(jù)一些特征,識(shí)別性格色彩
(4)職業(yè)發(fā)展建議:根據(jù)不同性格色彩的特點(diǎn),給出未來(lái)職業(yè)發(fā)展的建議和注意點(diǎn)
三、總結(jié)
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