創(chuàng)新思維——培養(yǎng)創(chuàng)新思維能力,突破工作與經(jīng)營困局
創(chuàng)新思維——培養(yǎng)創(chuàng)新思維能力,突破工作與經(jīng)營困局詳細內(nèi)容
創(chuàng)新思維——培養(yǎng)創(chuàng)新思維能力,突破工作與經(jīng)營困局
【課程名稱】
【課程大綱】
一、創(chuàng)新的定義
1. 課程導入-互動:你所理解的創(chuàng)新
2. 創(chuàng)新的定義
二、創(chuàng)新的概念澄清
1. 創(chuàng)新與發(fā)明
2. 創(chuàng)新與創(chuàng)造
3. 概念澄清的案例分析
三、創(chuàng)新的分類
1. 漸進式與破環(huán)式創(chuàng)新
a. 案例1-產(chǎn)品:小組研討、分享
b. 案例2-商業(yè)模式:小組研討、分享
c. 案3例-定價策略:小組研討、分享
2.其他創(chuàng)新的方式
四、創(chuàng)新的現(xiàn)實需求
1、創(chuàng)新所面臨的時代背景
2.工作中影響我們的思維障礙分析
五、創(chuàng)新最大的障礙
1.創(chuàng)新思維的三大障礙
六、創(chuàng)新的方式
1.個體創(chuàng)新的三要素
2.三大思維定勢的解構(gòu)方法
七、創(chuàng)新思維的應用
1.定準定義問題
a.5W2H1E分析法
b.明確創(chuàng)新解決問題的三步驟
2.創(chuàng)新方案的產(chǎn)生方法
a.產(chǎn)生創(chuàng)新方案的四種方法
b.創(chuàng)新方法的互動與實操演練
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