《企業(yè)經(jīng)營風險管理、合同思維與財稅法》

《企業(yè)經(jīng)營風險管理、合同思維與財稅法》
主講：李皖彰
【課程背景】
隨著全球化的發(fā)展，市場競爭越來越激烈，企業(yè)在日常的經(jīng)營管理過程中，每時每刻也都會面臨風險，風險也在不知不覺中影響著企業(yè)的發(fā)展進程。各個行業(yè)的有序、健康、可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展，更需要法治的精確調(diào)整與全面保障。古語云“上醫(yī)治未病”，企業(yè)內(nèi)控合規(guī)管理是企業(yè)管理的重要組成部分，貫穿于企業(yè)決策和經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié)，對于企業(yè)提升生存能力、增強核心競爭力、達成經(jīng)營目標、落實有關(guān)政策法規(guī)意義重大?！?a href="http://www.norrislakevacationhomes.com/neixun/retrieval/223_0_0_0_0_0_0_0_1.html" target="_blank" style="color:#333;text-decoration: none;">民法典》及相關(guān)司法解釋的頒布實施開啟了我國民事法律實踐的新篇章，法律的生命在于實踐，只有充分理解、認識重要法律法規(guī)的實踐意義，才能更好的將法律精神落實到本職工作中，合法合規(guī)經(jīng)營管理，實現(xiàn)企業(yè)長久穩(wěn)定發(fā)展。
本課程設(shè)計者與講授者李皖彰老師同時具備法學、經(jīng)濟學、商科的知識體系和海外訪學經(jīng)歷，16年管理咨詢與經(jīng)營管理實踐，服務(wù)過多家世界500強企業(yè)，了解國內(nèi)企業(yè)的發(fā)展階段與實際需求，作為本屆北京市黨外高級知識分子聯(lián)誼會理事，北京市無黨派代表人士，李老師用豐富的管理咨詢與法律服務(wù)實踐賦予理論知識生命力，擺脫法律的枯燥難弄，讓學員聽得進，用得到，入腦也入心。
【課程收益】
提升學員對基本法律法規(guī)與新修法律法規(guī)的認知
提升學員合法合規(guī)經(jīng)營管理的理念與認知
增強學員內(nèi)控合規(guī)意識，實現(xiàn)企業(yè)長久穩(wěn)定發(fā)展
增強員工守法用法的自覺性，增強認識，嚴守邊界、防范風險
【課程特色】
結(jié)合新形勢、新常態(tài)、新問題，實時更新、靈活實用
以最新法律法規(guī)、司法解釋、司法裁判權(quán)威案例與實踐為依托
深入剖析法條及其背后的法律機理，實現(xiàn)理論與實踐緊密結(jié)合
【課程對象】所屬單位班子成員、經(jīng)營管理干部、各職能部門負責人
【課程時間】1-2天（約6-12小時）
【課程大綱】
第一講：企業(yè)經(jīng)營風險管理與應(yīng)對策略
一、與風險共存：企業(yè)全面風險管理、內(nèi)部控制與合規(guī)
法律風險：秩序的價值與代價
風險與風險管理內(nèi)部控制與合規(guī)
企業(yè)合規(guī)管理：風險與經(jīng)營回報的良好平衡
企業(yè)風險的特征、要素
企業(yè)經(jīng)營風險的分類與表現(xiàn)
二、公司治理與企業(yè)家精神：新公司法對公司治理結(jié)構(gòu)的重建
“公司治理”和“公司管理”
黨組織與公司治理
法定代表人回歸“代表人”的法律地位
單層制公司治理架構(gòu)的引進
強化對控股股東和實際控制人的約束機制
首次界定勤勉義務(wù)的概念
進一步強化以職工代表大會為基本形式的民主管理制度
簡化國家出資企業(yè)的決策程序，將合規(guī)管理提升到法律制度
董監(jiān)高的合規(guī)履職
三、企業(yè)合同與經(jīng)營風險管理
合同風險的產(chǎn)生原因
合同風險的分類、識別
合同風險的防范策略
合同管理的流程
反商業(yè)賄賂、反腐敗合規(guī)管理
反壟斷合規(guī)管理
反不正當競爭合規(guī)管理
招投標合規(guī)管理
知識產(chǎn)權(quán)合規(guī)
四、企業(yè)經(jīng)營管理常見重大合規(guī)風險防范
職務(wù)侵占罪（貪污罪）
挪用資金罪（挪用公款罪）
行賄罪
行賄罪 VS 饋贈禮物
「以案說法」事后行賄
非國家工作人員受賄罪（受賄罪）
「以案說法」收取協(xié)調(diào)費據(jù)為己有
合同詐騙罪
「以案說法」業(yè)務(wù)員冒用公司名義與他人簽訂合同收取貨款
侵犯商業(yè)秘密罪
侵犯公民個人信息罪
「以案說法」某公司員工非法獲取十余萬條公民個人信息
五、企業(yè)勞動用工合規(guī)與風險預防化解
勞動用工問題為什么難搞定？
勞動關(guān)系的人身屬性決定了離職管理首先是情緒管理
離職溝通和談判是離職管理的樞紐
如何通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁等方式有效解決勞動糾紛
六、從法律風險管理到合規(guī)管理
企業(yè)風險管理體系：全面、系統(tǒng)、可量化、可追溯
營造全面風險管理的內(nèi)外部環(huán)境
系統(tǒng)化運行風險管理體系
企業(yè)風險管理數(shù)據(jù)池
落地風險管理的反饋與監(jiān)督
VUCA時代風險管理發(fā)展趨勢
七、課程重點與要點回顧
功在平時，化危為機
知識點回顧與展望
第二講：合同法律風險防控與實務(wù)
如何理解“合意”、“合同”與合同思維
什么是“合意”
如何理解“合同”，其本質(zhì)是什么？
日常生活里的合同
合同管理在公司日常經(jīng)營管理中的地位與作用
法律思維方式對實踐的指導作用
合同管理的思維特點
公司合同管理中常見問題及問題產(chǎn)生的原因
合同全過程管理理念
公司文化中契約精神的培育
構(gòu)建“合同思維”
合同的訂立與合同形式
合同訂立的適格主體
合同成立的要件
要約、要約邀請、承諾
競爭締約：招投標與拍賣
強制締約
合同的主要條款與普通條款
合同的權(quán)利與合同的義務(wù)
口頭合同、書面合同、推定形式
合同用章及簽字人
合同的效力與履行
合同有效與合同生效、合同未生效、合同效力中止，這些概念都是什么意思？
合同效力的根源：我們?yōu)槭裁匆袷睾贤?br /> 合同的無效、撤銷、效力補正
合同履行的原則
涉及合同履行的抗辯權(quán)
合同的保全、擔保、變更、轉(zhuǎn)讓
公司可以為其他公司或者員工提供擔保嗎？
債權(quán)人代位權(quán)
債權(quán)人撤銷權(quán)
保證、定金、保證金
債務(wù)承擔與債務(wù)加入
合同權(quán)利義務(wù)的概括轉(zhuǎn)移
合同的解除、合同權(quán)利義務(wù)的終止、違約責任
訂立合同后可以隨時解除嗎？
違約條款的設(shè)計
清償、抵銷、提存、免除、混同
違約責任的承擔
強制履行、賠償損害與違約金
公司日常經(jīng)營管理常見合同類法律風險防范
常見合同風險“避坑指南”
采購類合同
工程建設(shè)類合同
技術(shù)研發(fā)類合同
業(yè)務(wù)收入合同、業(yè)務(wù)代理合同
租賃類合同
典型合同與非典型合同
諾成合同與實踐合同
要式合同與不要式合同
主合同與從合同
合同風險的識別與防范策略
合同管理是公司管理的基礎(chǔ)性工作
刑事法律風險：離我們其實沒有那么遠！
合同風險的產(chǎn)生原因
合同風險的分類
合同風險的識別
合同風險的防范策略
合同糾紛的化解及預防
涉訴合同糾紛的與證據(jù)收集
如何成為一名更好的合同管理者
企業(yè)合規(guī)與合同全過程風險管理
合同簽訂前的管理
審批及簽訂階段的管理
合同履行階段的管理
合同履行后的管理
信息化的支撐
課程重點與要點回顧
知識點回顧與展望
第三講：財稅法律風險防控與實務(wù)
中層干部必備的財稅法思維
不懂財稅，可能遭遇職場“語言不通”
不懂財稅，談何做大
不懂財稅，怎么知道“錢都去哪兒了”
成也財稅，敗也財稅
你的財稅氣質(zhì)決定管理氣質(zhì)
你的財稅風格要與企業(yè)合拍
現(xiàn)代財稅管理的五大命題：信息、資金、利潤、風險、資本
無稅不經(jīng)營：納稅是企業(yè)實力和信譽的重要標志
企業(yè)要繳哪些稅？
企業(yè)經(jīng)營的財稅法邏輯
企業(yè)經(jīng)營活動就是一個從現(xiàn)金到現(xiàn)金的循環(huán)
企業(yè)經(jīng)營從資本、到資源、到收入、到利潤、到現(xiàn)金流
企業(yè)稅務(wù)管理與設(shè)計
企業(yè)經(jīng)營活動的納稅管理
商務(wù)合同與企業(yè)稅負
化解財稅風險，提升企業(yè)免疫力
財務(wù)風險與防范
投資風險與防范
籌資風險與防范
營運資金風險與防范
并購風險與防范
企業(yè)風險預警與風險控制
讀懂企業(yè)危機預警信號
構(gòu)建財務(wù)預警系統(tǒng)
高效識別財務(wù)陷阱
稅務(wù)內(nèi)控，筑牢企業(yè)防火墻
合理避稅，合法節(jié)稅
課程重點與要點回顧
知識點回顧與展望

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