《企業(yè)數(shù)智化轉型背景下法律工作中的AI應用與提升》
《企業(yè)數(shù)智化轉型背景下法律工作中的AI應用與提升》詳細內容
《企業(yè)數(shù)智化轉型背景下法律工作中的AI應用與提升》
《企業(yè)數(shù)智化轉型背景下法律工作中的AI應用與提升》
主講：李皖彰老師
【課程背景】
在數(shù)字化浪潮迅猛推進的當下，技術革新的速度超乎想象，對職場發(fā)展提出挑戰(zhàn)。高效的職場辦公效能是企業(yè)發(fā)展、員工職業(yè)發(fā)展的基石，AI技術和工具的日新月異為辦公領域效率提升提供進一步優(yōu)化的可能性。適應新環(huán)境、掌握新技能，AI正重塑企業(yè)工作模式，重塑企業(yè)與個人的核心競爭力。對于企業(yè)法務部門而言，AI 技術的應用不僅能夠提高工作效率，還能助力法務人員更好地應對日益復雜多變的法律事務。本課程將深入講解數(shù)字化轉型背景下企業(yè)法律工作中的AI技能提升與應用，幫助學員掌握AI技術原理、應用場景、企業(yè)經(jīng)營管理實務法律基礎、風險管理以及辦公場景中的的具體應用方法，為企業(yè)更好的使用AI工具賦能提供護航和支撐！
【課程收益】
拓寬學員AI思維、風險合規(guī)意識，從更多角度思考問題
深入了解數(shù)字化轉型趨勢下 AI 在企業(yè)法律工作中的應用現(xiàn)狀與發(fā)展前景
學會運用 AI 技能解決實際法律工作中的常見問題，如合同審查、法律檢索等
將 AI 技能有效融入日常法務工作流程，提升工作效率與質量
【課程特色】
結合新形勢、新常態(tài)、新問題，實時更新、靈活實用
寓教于樂，學以致用，實現(xiàn)理論與實踐緊密結合
學員學得懂、記得住、用得到、吃得透
【課程對象】所屬企業(yè)經(jīng)營管理者、法務部門、合規(guī)部門
【課程時間】0.5天-1天（2-6小時）
【課程大綱】
一、數(shù)字化轉型與企業(yè)法律工作的新變革
AI對職場的影響是淘汰還是賦能？
他山之石：不同行業(yè)利用AI提升效率的案例
數(shù)字化轉型的宏觀趨勢及其對企業(yè)的影響
企業(yè)法律工作在數(shù)字化時代的挑戰(zhàn)與機遇
AI 技術在企業(yè)法律領域的應用
啟示：未來，我們能做什么？今天，我們應該做什么？
二、AI 基礎技能入門與法律工具介紹
1、AI 基本概念與主要技術原理
2、快速注冊與各類工具解析
主流AI工具對比與解析：Deepseek、文心一言、通義千問、訊飛星火、豆包
基礎認知：界面各功能區(qū)域
3、三大核心技能提升與演練
“角色+任務+目標+限制條件”的精準提問模板
精準溝通：與AI高效對話
4、如何讓AI模仿不同風格進行內容創(chuàng)作
5、智能文案創(chuàng)作：AI讓文檔處理更高效
沒思路——創(chuàng)意構思：頭腦風暴、主題拓展
更優(yōu)秀——AI協(xié)同：共同創(chuàng)作、優(yōu)化潤色
三方檢查——文案優(yōu)化與校對：檢查語法錯誤、優(yōu)化語句表達
專業(yè)度——提升文案專業(yè)性與可讀性：語言風格、邏輯結構
6、法律實務與AI賦能
法條查找
風險分析
合同審查
合同關鍵條款
協(xié)助審核廣告內容的法律風險
實際操作演示：如何快速上手常用 AI 法律工具
三、AI 在合同管理工作中的應用提升
傳統(tǒng)合同審查流程痛點及 AI 解決方案
合同文本智能分析與風險識別
合同類模板自動生成與審核
合同履行監(jiān)控中的 AI 應用
通過數(shù)據(jù)監(jiān)測實現(xiàn)合同履行情況實時跟蹤
預警機制的設定與智能提醒
實踐環(huán)節(jié)：運用 AI 工具現(xiàn)場對實際合同進行審查分析
四、AI 助力法律研究與案例分析
利用 AI 進行海量法律條文及案例快速檢索
精準定位相關法律法規(guī)和類似案例
案例深度分析與相似度匹配
AI 對法律研究的深度支持
法規(guī)更新提醒與智能推送
基于大數(shù)據(jù)的法律趨勢預測
小組研討：如何利用 AI 技能為具體法律問題提供更全面深入的研究支持
五、AI 在風險防控與合規(guī)管理中的應用創(chuàng)新
企業(yè)法律風險智能識別與預警系統(tǒng)
基于 AI 數(shù)據(jù)分析構建風險模型
多維度風險評估指標設定
合規(guī)管理體系中的 AI 應用實踐
自動化合規(guī)流程設計與優(yōu)化
合規(guī)培訓與教育的智能化實施
案例分享：其他企業(yè)在 AI 助力風險防控與合規(guī)管理方面的成功經(jīng)驗借鑒
AI 助力企業(yè)法務的法治宣講能力提升
法治宣講的新挑戰(zhàn)與傳統(tǒng)局限
AI 在法治宣講內容創(chuàng)作中的應用
AI 賦能法治宣講的互動形式創(chuàng)新
基于 AI 的宣講效果評估與優(yōu)化
課程重點與要點回顧
對全天課程重點內容進行系統(tǒng)回顧
對學員后續(xù)在工作中應用 AI 技能的期望與建議
李皖彰老師的其它課程
《最新法律法規(guī)宣貫與合規(guī)管理》主講：李皖彰【課程背景】隨著全球化的發(fā)展，市場競爭越來越激烈，企業(yè)在日常的經(jīng)營管理過程中，每時每刻也都會面臨法律風險，風險也在不知不覺中影響著企業(yè)的發(fā)展進程。各個行業(yè)的有序、健康、可持續(xù)、高質量發(fā)展，需要法治的精確調整與全面保障。古語云“上醫(yī)治未病”，企業(yè)法律風險管理是企業(yè)管理的重要組成部分，貫穿于企業(yè)決策和經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié)，
講師：李皖彰詳情
《最新法律法規(guī)宣貫與合規(guī)管理》法律事務與合規(guī)管理專題培訓主講：李皖彰【課程背景】邁入中國式現(xiàn)代化發(fā)展的新時代，推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，須臾離不開法治。各個行業(yè)的有序、健康、可持續(xù)、高質量發(fā)展，更需要法治的精確調整與全面保障。《民法典》的頒布實施開啟了我國民事法律實踐和研究的新篇章，與時俱進的法律解釋成為新的任務，落地生根的生動實踐成為新的主題。只有
講師：李皖彰詳情
《資產評估法律法規(guī)與實踐》 04.29
《資產評估法律法規(guī)與實踐》主講：李皖彰【課程背景】資產評估作為市場經(jīng)濟中的一種社會活動和行業(yè)，在產權交易、資產管理等方面的重要作用日益凸顯。我國的資產評估是從20世紀80年代后期發(fā)展起來的，經(jīng)過20多年的發(fā)展，取得了令人矚目的成就。隨著市場經(jīng)濟的日益發(fā)展與繁榮，不僅企業(yè)之間的資產轉讓、投資行為、并購業(yè)務等需要進行資產評估，而且不同所有制投資主體的各類資產交易
講師：李皖彰詳情
《卓有成效：管理者角色定位》 04.29
《卓有成效：管理者角色定位》主講：李皖彰【課程背景】德魯克講：“管理的本質是激發(fā)人的善意和潛能。”中國的文字博大精深，企業(yè)的“企”字是“人”字下一個“止”字，就是說企業(yè)離開了人就停止運轉、止步不前了。管理就是要讓每一個人的優(yōu)勢都得到充分發(fā)揮，最終提高企業(yè)效率和效益。管理靠人，企業(yè)要想把管理真正做好，就得讓干部們對管理產生濃厚的興趣，把近似枯燥的管理變成一場場
講師：李皖彰詳情
《重點合規(guī)義務清單：反商業(yè)賄賂、知識產權、勞動用工》主講：李皖彰【課程背景】邁入中國式現(xiàn)代化發(fā)展的新時代，推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，須臾離不開法治。各個行業(yè)的有序、健康、可持續(xù)、高質量發(fā)展，更需要法治的精確調整與全面保障。古語云“上醫(yī)治未病”，企業(yè)知識產權合規(guī)管理是企業(yè)管理的重要組成部分，貫穿于企業(yè)決策和經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié)，對于企業(yè)提升生存能力、增強
講師：李皖彰詳情
《中層管理者勞動用工實戰(zhàn)技能提升》主講：李皖彰【課程背景】社會的發(fā)展進步，必然帶來法治的逐步健全完善，這樣的變化也必然會在企業(yè)用工中體現(xiàn)。在《勞動法》、《勞動合同法》、《民法典》、社保稅征的大背景下，企業(yè)的勞動用工風險不得不引起企業(yè)經(jīng)營管理者與人力資源部門的高度重視。與其他社會風險不同，法律風險帶有明確的指向性，是由制度性法律結構所支撐著的風險體系，因此也是
講師：李皖彰詳情
《中層干部法律素養(yǎng)與合規(guī)意識》主講：李皖彰【課程背景】邁入中國式現(xiàn)代化發(fā)展的新時代，推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，須臾離不開法治。各個行業(yè)的有序、健康、可持續(xù)、高質量發(fā)展，更需要法治的精確調整與全面保障?！睹穹ǖ洹返念C布實施開啟了我國民事法律實踐和研究的新篇章，與時俱進的法律解釋成為新的任務，落地生根的生動實踐成為新的主題。只有充分認識新頒布實施重要法律
講師：李皖彰詳情
《治理有道·開局十五五：公司治理與企業(yè)家精神》主講：李皖彰老師【課程背景】圓滿實現(xiàn)“十四五”發(fā)展目標，開局“十五五”，推動行業(yè)的有序、健康、可持續(xù)、高質量發(fā)展，需要法治的調整與保障，更離不開企業(yè)經(jīng)營管理干部發(fā)揮企業(yè)家精神，守法合規(guī)、廉潔誠信經(jīng)營管理的有力支撐。學習法律法規(guī)，更好的規(guī)范公司的組織和行為，提升經(jīng)營管理者的合規(guī)履職能力，完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度，弘
講師：李皖彰詳情
《治理有道·開局十五五：公司治理與企業(yè)家精神》主講：李皖彰老師【課程背景】圓滿實現(xiàn)“十四五”發(fā)展目標，開局“十五五”，推動行業(yè)的有序、健康、可持續(xù)、高質量發(fā)展，需要法治的調整與保障，更離不開企業(yè)經(jīng)營管理干部發(fā)揮企業(yè)家精神，守法合規(guī)、廉潔誠信經(jīng)營管理的有力支撐。本次課程旨在使學員深入理解公司治理中的檔案管理、新公司法下董事會和監(jiān)事會的改革要點，以及提升履職效率
講師：李皖彰詳情
《治理有道：公司章程設計與董事會運作》 04.29
《治理有道：公司章程設計與董事會運作》主講：李皖彰老師【課程背景】圓滿實現(xiàn)“十四五”發(fā)展目標，開局“十五五”，推動行業(yè)的有序、健康、可持續(xù)、高質量發(fā)展，需要法治的調整與保障，更離不開企業(yè)經(jīng)營管理干部發(fā)揮企業(yè)家精神，守法合規(guī)、廉潔誠信經(jīng)營管理的有力支撐。學習法律法規(guī)，更好的規(guī)范公司的組織和行為，提升經(jīng)營管理者的合規(guī)履職能力，完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度，弘揚企業(yè)家
講師：李皖彰詳情
- [潘文富]銷售業(yè)績不好時的反思點
- [潘文富]煙酒店一定要靠賣酒賺錢嗎
- [潘文富]薪資考核的初步改善措施
- [潘文富]新開門店的白板期要做些什
- [潘文富]經(jīng)銷商終端建設的基本推進
- [王曉楠]輔警轉正方式，定向招錄成為
- [王曉楠]西安老師招聘要求，西安各區(qū)
- [王曉楠]西安中小學教師薪資福利待遇
- [王曉楠]什么是備案制教師？備案制教
- [王曉楠]2024年陜西省及西安市最
- 1社會保障基礎知識(ppt) 21213
- 2安全生產事故案例分析(ppt) 20289
- 3行政專員崗位職責 19090
- 4品管部崗位職責與任職要求 16294
- 5員工守則 15496
- 6軟件驗收報告 15434
- 7問卷調查表(范例) 15164
- 8工資發(fā)放明細表 14594
- 9文件簽收單 14253