《依法治國與全面依法治企》
《依法治國與全面依法治企》 詳細(xì)內(nèi)容
《依法治國與全面依法治企》
《依法治國與全面依法治企》
主講:李皖彰
【課程背景】
法律是治國之重器,法治是國家治理體系和治理能力的重要依托,法治理論是國家治理體系理論的重要組成部分。習(xí)近平總書記指出:“一個(gè)國家選擇什么樣的治理體系,是由這個(gè)國家的歷史傳承、文化傳統(tǒng)、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平?jīng)Q定的,是由這個(gè)國家的人民決定的。我國今天的國家治理體系,是在我國歷史傳承、文化傳統(tǒng)、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的基礎(chǔ)上長期發(fā)展、漸進(jìn)改進(jìn)、內(nèi)生性演化的結(jié)果。古語云“上醫(yī)治未病”,企業(yè)治理是企業(yè)經(jīng)營管理的重要頂層架構(gòu)部分,貫穿于企業(yè)決策和經(jīng)營管理的頂層,關(guān)乎企業(yè)的生死存亡,意義重大。
本課程設(shè)計(jì)者與講授者李皖彰老師同時(shí)具備法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、商科的知識體系和海外訪學(xué)經(jīng)歷,16年管理咨詢與經(jīng)營管理實(shí)踐,服務(wù)過多家世界500強(qiáng)企業(yè),了解國內(nèi)企業(yè)的發(fā)展階段與實(shí)際需求,作為本屆北京市黨外高級知識分子聯(lián)誼會理事,北京市無黨派代表人士,李老師用豐富的管理咨詢與法律服務(wù)實(shí)踐賦予理論知識生命力,擺脫法律的枯燥難弄,讓學(xué)員聽得進(jìn),用得到,入腦也入心。
【課程收益】
提升學(xué)員對基本法律法規(guī)與新修法律法規(guī)的認(rèn)知
提升學(xué)員合法合規(guī)經(jīng)營管理的理念與認(rèn)知
增強(qiáng)學(xué)員內(nèi)控合規(guī)意識,實(shí)現(xiàn)企業(yè)長久穩(wěn)定發(fā)展
增強(qiáng)員工守法用法的自覺性,增強(qiáng)認(rèn)識,嚴(yán)守邊界、防范風(fēng)險(xiǎn)
【課程特色】
結(jié)合新形勢、新常態(tài)、新問題,實(shí)時(shí)更新、靈活實(shí)用
以最新法律法規(guī)、司法解釋、司法裁判權(quán)威案例與實(shí)踐為依托
深入剖析法條及其背后的法律機(jī)理,實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐緊密結(jié)合
【課程對象】所屬單位董監(jiān)高、經(jīng)營管理干部、核心員工
【課程時(shí)間】0.5-1天(2-6小時(shí))
【課程大綱】
治國方略:依法治國是黨領(lǐng)導(dǎo)人民治國理政的基本方略
堅(jiān)定不移走法治道路
堅(jiān)持“兩個(gè)基本”治國理政
依法治國事關(guān)重大
依法治國是著眼解決現(xiàn)實(shí)重大問題
依法治國是著眼長遠(yuǎn)發(fā)展考慮
習(xí)近平總書記關(guān)于法治的重要戰(zhàn)略設(shè)計(jì)
全面依法治國是國家治理領(lǐng)域的一場深刻革命
全面推進(jìn)依法治國是“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局的重要組成部分和法治保障
中國特色社會主義法治道路、法治理論、法治體系“三位一體”
黨領(lǐng)導(dǎo)立法、保證執(zhí)法、支持司法、帶頭守法全面落實(shí)
科學(xué)立法、嚴(yán)格執(zhí)法、公正司法、全民首發(fā)協(xié)調(diào)發(fā)展
依法治國、依法執(zhí)政、依法行政共同推進(jìn),法治國家、法治政府、法治社會一體建設(shè)
依法治國與依法治黨有機(jī)結(jié)合
公司治理與新公司法
?現(xiàn)代企業(yè)制度
?企業(yè)家悖論:企業(yè)家精神是什么?
?公司的獨(dú)立法人地位和權(quán)益保護(hù)
?公司獨(dú)立責(zé)任
?公司的合法權(quán)益受法律保護(hù),不受侵犯
?公司的有限責(zé)任與“刺破公司面紗”
?職工權(quán)益的保護(hù)
?公司工會:以職工代表大會為基本形式的民主管理制度
?公司的道德規(guī)范與社會責(zé)任
?公司決議的內(nèi)部性與外部影響
絕不能觸碰的紅線:商業(yè)刑事責(zé)任承擔(dān)
如何認(rèn)定職務(wù)行為(職務(wù)犯罪)?
「以案說法」張某某受賄、簽訂、履行合同失職被騙案
「以案說法」李某國有公司人員失職案
「以案說法」某國國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位人員濫用職權(quán)案
合規(guī)如何成為切割單位責(zé)任和員工責(zé)任的根據(jù)?
企業(yè)全面風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)部控制與合規(guī)
什么是風(fēng)險(xiǎn)?我們需要防范什么樣的風(fēng)險(xiǎn)?
風(fēng)險(xiǎn)與風(fēng)險(xiǎn)管理
如何理解合規(guī)?
內(nèi)部控制與合規(guī)
合規(guī)建設(shè)的發(fā)展趨勢
合規(guī)VS合法
如何將合規(guī)管理在企業(yè)實(shí)際場景落地?
合規(guī)管理與其他管理的關(guān)系
合規(guī)管理組織架構(gòu)
企業(yè)經(jīng)營管理法律風(fēng)險(xiǎn)識別與防范策略
合同與合同思維
合同風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生原因、分類與識別
商業(yè)談判
采購是企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)管理的“重頭戲”
防止采購變成賄賂的工具
反商業(yè)賄賂、反腐敗合規(guī)管理
反壟斷合規(guī)管理
反不正當(dāng)競爭合規(guī)管理
關(guān)聯(lián)交易合規(guī)管理
知識產(chǎn)權(quán)合規(guī)
企業(yè)勞動用工合規(guī)
課程重點(diǎn)與要點(diǎn)回顧
功在平時(shí),化危為機(jī)
知識點(diǎn)回顧與展望
李皖彰老師的其它課程
《最新法律法規(guī)宣貫與合規(guī)管理》主講:李皖彰【課程背景】隨著全球化的發(fā)展,市場競爭越來越激烈,企業(yè)在日常的經(jīng)營管理過程中,每時(shí)每刻也都會面臨法律風(fēng)險(xiǎn),風(fēng)險(xiǎn)也在不知不覺中影響著企業(yè)的發(fā)展進(jìn)程。各個(gè)行業(yè)的有序、健康、可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展,需要法治的精確調(diào)整與全面保障。古語云“上醫(yī)治未病”,企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)管理是企業(yè)管理的重要組成部分,貫穿于企業(yè)決策和經(jīng)營管理的各個(gè)環(huán)節(jié),
講師:李皖彰詳情
《最新法律法規(guī)宣貫與合規(guī)管理》法律事務(wù)與合規(guī)管理專題培訓(xùn)主講:李皖彰【課程背景】邁入中國式現(xiàn)代化發(fā)展的新時(shí)代,推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化,須臾離不開法治。各個(gè)行業(yè)的有序、健康、可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展,更需要法治的精確調(diào)整與全面保障?!睹穹ǖ洹返念C布實(shí)施開啟了我國民事法律實(shí)踐和研究的新篇章,與時(shí)俱進(jìn)的法律解釋成為新的任務(wù),落地生根的生動實(shí)踐成為新的主題。只有
講師:李皖彰詳情
《資產(chǎn)評估法律法規(guī)與實(shí)踐》主講:李皖彰【課程背景】資產(chǎn)評估作為市場經(jīng)濟(jì)中的一種社會活動和行業(yè),在產(chǎn)權(quán)交易、資產(chǎn)管理等方面的重要作用日益凸顯。我國的資產(chǎn)評估是從20世紀(jì)80年代后期發(fā)展起來的,經(jīng)過20多年的發(fā)展,取得了令人矚目的成就。隨著市場經(jīng)濟(jì)的日益發(fā)展與繁榮,不僅企業(yè)之間的資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、投資行為、并購業(yè)務(wù)等需要進(jìn)行資產(chǎn)評估,而且不同所有制投資主體的各類資產(chǎn)交易
講師:李皖彰詳情
《卓有成效:管理者角色定位》 04.29
《卓有成效:管理者角色定位》主講:李皖彰【課程背景】德魯克講:“管理的本質(zhì)是激發(fā)人的善意和潛能?!敝袊奈淖植┐缶?,企業(yè)的“企”字是“人”字下一個(gè)“止”字,就是說企業(yè)離開了人就停止運(yùn)轉(zhuǎn)、止步不前了。管理就是要讓每一個(gè)人的優(yōu)勢都得到充分發(fā)揮,最終提高企業(yè)效率和效益。管理靠人,企業(yè)要想把管理真正做好,就得讓干部們對管理產(chǎn)生濃厚的興趣,把近似枯燥的管理變成一場場
講師:李皖彰詳情
《重點(diǎn)合規(guī)義務(wù)清單:反商業(yè)賄賂、知識產(chǎn)權(quán)、勞動用工》主講:李皖彰【課程背景】邁入中國式現(xiàn)代化發(fā)展的新時(shí)代,推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化,須臾離不開法治。各個(gè)行業(yè)的有序、健康、可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展,更需要法治的精確調(diào)整與全面保障。古語云“上醫(yī)治未病”,企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)合規(guī)管理是企業(yè)管理的重要組成部分,貫穿于企業(yè)決策和經(jīng)營管理的各個(gè)環(huán)節(jié),對于企業(yè)提升生存能力、增強(qiáng)
講師:李皖彰詳情
《中層管理者勞動用工實(shí)戰(zhàn)技能提升》主講:李皖彰【課程背景】社會的發(fā)展進(jìn)步,必然帶來法治的逐步健全完善,這樣的變化也必然會在企業(yè)用工中體現(xiàn)。在《勞動法》、《勞動合同法》、《民法典》、社保稅征的大背景下,企業(yè)的勞動用工風(fēng)險(xiǎn)不得不引起企業(yè)經(jīng)營管理者與人力資源部門的高度重視。與其他社會風(fēng)險(xiǎn)不同,法律風(fēng)險(xiǎn)帶有明確的指向性,是由制度性法律結(jié)構(gòu)所支撐著的風(fēng)險(xiǎn)體系,因此也是
講師:李皖彰詳情
《中層干部法律素養(yǎng)與合規(guī)意識》主講:李皖彰【課程背景】邁入中國式現(xiàn)代化發(fā)展的新時(shí)代,推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化,須臾離不開法治。各個(gè)行業(yè)的有序、健康、可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展,更需要法治的精確調(diào)整與全面保障?!睹穹ǖ洹返念C布實(shí)施開啟了我國民事法律實(shí)踐和研究的新篇章,與時(shí)俱進(jìn)的法律解釋成為新的任務(wù),落地生根的生動實(shí)踐成為新的主題。只有充分認(rèn)識新頒布實(shí)施重要法律
講師:李皖彰詳情
《治理有道·開局十五五:公司治理與企業(yè)家精神》主講:李皖彰老師【課程背景】圓滿實(shí)現(xiàn)“十四五”發(fā)展目標(biāo),開局“十五五”,推動行業(yè)的有序、健康、可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展,需要法治的調(diào)整與保障,更離不開企業(yè)經(jīng)營管理干部發(fā)揮企業(yè)家精神,守法合規(guī)、廉潔誠信經(jīng)營管理的有力支撐。學(xué)習(xí)法律法規(guī),更好的規(guī)范公司的組織和行為,提升經(jīng)營管理者的合規(guī)履職能力,完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度,弘
講師:李皖彰詳情
《治理有道·開局十五五:公司治理與企業(yè)家精神》主講:李皖彰老師【課程背景】圓滿實(shí)現(xiàn)“十四五”發(fā)展目標(biāo),開局“十五五”,推動行業(yè)的有序、健康、可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展,需要法治的調(diào)整與保障,更離不開企業(yè)經(jīng)營管理干部發(fā)揮企業(yè)家精神,守法合規(guī)、廉潔誠信經(jīng)營管理的有力支撐。本次課程旨在使學(xué)員深入理解公司治理中的檔案管理、新公司法下董事會和監(jiān)事會的改革要點(diǎn),以及提升履職效率
講師:李皖彰詳情
《治理有道:公司章程設(shè)計(jì)與董事會運(yùn)作》主講:李皖彰老師【課程背景】圓滿實(shí)現(xiàn)“十四五”發(fā)展目標(biāo),開局“十五五”,推動行業(yè)的有序、健康、可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展,需要法治的調(diào)整與保障,更離不開企業(yè)經(jīng)營管理干部發(fā)揮企業(yè)家精神,守法合規(guī)、廉潔誠信經(jīng)營管理的有力支撐。學(xué)習(xí)法律法規(guī),更好的規(guī)范公司的組織和行為,提升經(jīng)營管理者的合規(guī)履職能力,完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度,弘揚(yáng)企業(yè)家
講師:李皖彰詳情
- [潘文富]銷售業(yè)績不好時(shí)的反思點(diǎn)
- [潘文富]煙酒店一定要靠賣酒賺錢嗎
- [潘文富]薪資考核的初步改善措施
- [潘文富]新開門店的白板期要做些什
- [潘文富]經(jīng)銷商終端建設(shè)的基本推進(jìn)
- [王曉楠]輔警轉(zhuǎn)正方式,定向招錄成為
- [王曉楠]西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠]西安中小學(xué)教師薪資福利待遇
- [王曉楠]什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠]2024年陜西省及西安市最
- 1社會保障基礎(chǔ)知識(ppt) 21212
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20289
- 3行政專員崗位職責(zé) 19090
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16294
- 5員工守則 15496
- 6軟件驗(yàn)收報(bào)告 15434
- 7問卷調(diào)查表(范例) 15164
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 14594
- 9文件簽收單 14253