企業(yè)內部培訓師TTT

  培訓講師：丁堅

講師背景：
丁堅老師簡介管理學博士，資深咨詢專家，實戰(zhàn)性培訓專家，企業(yè)變革管理專家；l清華大學研究院、上海交通大學海外教育學院、上海國家會計學院、浙江大學企業(yè)管理中心等高?？偛冒?、MBA中心特聘客座教授；l中企聯(lián)注冊管理咨詢師、國家注冊高級培訓師、精益 詳細>>

丁堅
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企業(yè)內部培訓師TTT詳細內容

企業(yè)內部培訓師TTT
一、企業(yè)培訓師的理論基礎

　　1. 導言：培訓師必須理解的三個法則

　　2. 為什么需要培訓

　　3. 企業(yè)培訓師主要培訓什么?

　　4. 培訓與教育、學習的不同之處

　　5. 教育、培訓與學習的應用

　　6. 培訓的發(fā)展趨勢

　　7. 掌握成人學習的特點

　　8. 課堂練習：學員60秒限時演講

　　9. 視頻點評：真我的風采

二、企業(yè)培訓師的素質要求與角色認知

　　1. 對內部培訓師的幾點共識

　　2. 為什么要成為內部培訓師---收益點?

　　3. 企業(yè)內部培訓的特點

　　4. 內部培訓師的主要職責

　　5. 企業(yè)培訓師的角色定位

　　6. 企業(yè)培訓師的素質模型

　　7. 一節(jié)好課應具有的五個特點

三、培訓課程開發(fā)與教案編寫

　　1. 課程開發(fā)：學員同理心與問題解決式

　　2. 如何編寫《課程簡介》

　　3. 如何編寫《課程大綱》

　　4. 如何編寫《課程時間進度安排表》

　　5. 如何編寫《講師手冊》

　　6. 如何編寫《學員講義與培訓課件ppt 》

　　7. PPT的制作七大要素

　　8. 小組討論：如何開發(fā)某專題培訓的課程?

四、培訓師現(xiàn)場掌控技巧

　　1. 如何開場白

　　2. 如何結尾

　　3. 講臺怯場緊張

　　4. 增強現(xiàn)場感染力

　　5. 激發(fā)學員學習欲望

　　6. 如何應對培訓現(xiàn)場意外

　　7. 視頻點評：學員開場白(結尾)演講練習

五、如何讓培訓更生動

　　1. 課堂講授法

　　2. 問題引導法

　　3. 案例討論法

　　4. 角色扮演法

　　5. 管理游戲法

　　6. 主題辯論法

　　7. 競賽答題法

　　8. 教學輔助器材法

六、TTT講師的培訓效果評估

　　一級評估

　　二級評估

　　三級評估

　　四級評估

七、培訓主題演講匯報比賽

　　學員10分鐘演講練習

　　總結回顧所學知識和技巧

 

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