互聯(lián)網(wǎng) 時(shí)代經(jīng)銷(xiāo)商贏利模式創(chuàng)新

  培訓(xùn)講師:李治江

講師背景:
李治江老師美國(guó)格理集團(tuán)資深行業(yè)顧問(wèn)門(mén)店零售推廣高級(jí)策劃師市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與銷(xiāo)售管理講師故事溝通中國(guó)項(xiàng)目發(fā)起人課程適用:建材行業(yè):油漆、瓷磚、地板、照明、電工、櫥柜、木門(mén)、衛(wèi)浴、集成吊頂、壁紙家居行業(yè):整體家居、家具、衣柜、沙發(fā)、床上用品、飾品其它行 詳細(xì)>>

李治江
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互聯(lián)網(wǎng) 時(shí)代經(jīng)銷(xiāo)商贏利模式創(chuàng)新詳細(xì)內(nèi)容

互聯(lián)網(wǎng) 時(shí)代經(jīng)銷(xiāo)商贏利模式創(chuàng)新

經(jīng)銷(xiāo)商贏利模式創(chuàng)新之一:渠道創(chuàng)新

1、 零售渠道:1 N模式

1家體驗(yàn)店(家居建材大店運(yùn)營(yíng)管理體系)

N個(gè)分銷(xiāo)店(社區(qū)店、家裝店、集合店、)

實(shí)戰(zhàn)案例:名創(chuàng)優(yōu)品如何做到兩年100個(gè)億?

2、工程渠道:構(gòu)建強(qiáng)勢(shì)品牌

工程項(xiàng)目細(xì)分與操作思路

實(shí)戰(zhàn)案例:金陶瓷業(yè)小地磚創(chuàng)造億級(jí)工程大市場(chǎng)

3、分銷(xiāo)渠道:開(kāi)發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場(chǎng)

深度分銷(xiāo)的三種策略(垂直分銷(xiāo)、水平分銷(xiāo)、交叉分銷(xiāo))

實(shí)戰(zhàn)案例:德高防水深度分銷(xiāo)七重天

4、 隱性渠道:搞定帶單人群

隱性渠道的定義與分類(lèi)

實(shí)戰(zhàn)案例:歐普照明某經(jīng)銷(xiāo)商設(shè)計(jì)師管理心經(jīng)

5、電商渠道:全渠道營(yíng)銷(xiāo)

互聯(lián)網(wǎng) 時(shí)代:渠道碎片化,內(nèi)容個(gè)性化

實(shí)戰(zhàn)案例:TATA木門(mén)的電商營(yíng)銷(xiāo)

經(jīng)銷(xiāo)商贏利模式創(chuàng)新之二:客戶(hù)創(chuàng)新

1、互聯(lián)網(wǎng) 時(shí)代客戶(hù)購(gòu)買(mǎi)行為分析:

顧客購(gòu)買(mǎi)家居建材產(chǎn)品決策七步驟

互聯(lián)網(wǎng) 時(shí)代:從定向傳播到交互體驗(yàn)

家居建材產(chǎn)品客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)的四個(gè)方向:

小區(qū)推廣/設(shè)計(jì)師合作/老客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)/微信營(yíng)銷(xiāo)

實(shí)戰(zhàn)案例:瑪堡壁紙經(jīng)銷(xiāo)商如何激活小區(qū)團(tuán)隊(duì)

2、針對(duì)不同目標(biāo)客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)策略

新裝修樓盤(pán)業(yè)主(專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售黃金三問(wèn))

二手房樓盤(pán)業(yè)主(聯(lián)合中介公司)

老顧客升級(jí)換代(從客戶(hù)到粉絲)

影響業(yè)主購(gòu)買(mǎi)的人群(設(shè)計(jì)師、裝修工人、異業(yè)聯(lián)盟)

實(shí)戰(zhàn)案例: 忻州經(jīng)銷(xiāo)商針對(duì)泥水工營(yíng)銷(xiāo)

經(jīng)銷(xiāo)商贏利模式創(chuàng)新之三:產(chǎn)品創(chuàng)新

1、 基于產(chǎn)品角色定位的組合策略

三個(gè)指標(biāo)確定產(chǎn)品銷(xiāo)售角色

門(mén)店產(chǎn)品組合的八個(gè)基本原則

顛覆S曲線的新品推廣策略

實(shí)戰(zhàn)案例:肯德基的產(chǎn)品組合策略

2、基于消費(fèi)者心理的定價(jià)策略

門(mén)店產(chǎn)品價(jià)格“高中低”組合

價(jià)格錨定效應(yīng)與價(jià)格標(biāo)簽的使用

實(shí)戰(zhàn)案例:門(mén)店小單轉(zhuǎn)大單技巧

3、基于消費(fèi)者行走動(dòng)線的陳列技巧

門(mén)店產(chǎn)品陳列“點(diǎn)線面”結(jié)合

門(mén)店深度陳列:情景陳列 對(duì)比陳列

實(shí)戰(zhàn)案例:互聯(lián)網(wǎng) 時(shí)代門(mén)店感官營(yíng)銷(xiāo)

4、基于經(jīng)銷(xiāo)商ROI的庫(kù)存管理

ROI:投資回報(bào)率分析

庫(kù)存管理四大指標(biāo)

實(shí)戰(zhàn)案例: 經(jīng)銷(xiāo)商選擇高端還是低端產(chǎn)品?

經(jīng)銷(xiāo)商贏利模式創(chuàng)新之四:服務(wù)創(chuàng)新

1、互聯(lián)網(wǎng) 時(shí)代,呼喚高端服務(wù)

門(mén)店高端服務(wù)“可量化,可視化”

門(mén)店服務(wù)創(chuàng)新“爬樓梯”四個(gè)階段

實(shí)戰(zhàn)案例:鄧祿普輪胎店如何增加客戶(hù)粘性

2、 互聯(lián)網(wǎng) 時(shí)代,服務(wù)創(chuàng)新方法

服務(wù)流程創(chuàng)新:售前、售中,售后

服務(wù)內(nèi)容創(chuàng)新:人員、標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)間

實(shí)戰(zhàn)案例:馬可波羅瓷磚經(jīng)銷(xiāo)商老孫的服務(wù)創(chuàng)新

經(jīng)銷(xiāo)商贏利模式創(chuàng)新之五:管理創(chuàng)新

1、 互聯(lián)網(wǎng) 時(shí)代激活員工

馬斯洛需求論&赫茨伯格雙因素理論

不花錢(qián)激勵(lì)員工的十個(gè)方法

六種經(jīng)銷(xiāo)商團(tuán)隊(duì)執(zhí)行文化建設(shè)

實(shí)戰(zhàn)案例:金伯利鉆石團(tuán)隊(duì)風(fēng)采(視頻)

2、 互聯(lián)網(wǎng) 時(shí)代流程再造

銷(xiāo)售流程:門(mén)店銷(xiāo)售動(dòng)作分解

管理流程:?jiǎn)T工**,客戶(hù)第二

實(shí)戰(zhàn)案例:無(wú)錫某經(jīng)銷(xiāo)商連鎖經(jīng)營(yíng)的戰(zhàn)略布局




 

李治江老師的其它課程

《雙贏商務(wù)談判》課程大綱課程目標(biāo)通過(guò)本課程的學(xué)習(xí),使學(xué)員了解談判的模式、過(guò)程、影響談判的因素,掌握談判的技巧、應(yīng)付局面的謀略及處理隨時(shí)發(fā)生的談判的能力,能夠體會(huì)談判的內(nèi)在規(guī)律,進(jìn)而使自己處于主動(dòng)地位,以取得良好的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益課程收益←充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)優(yōu)勢(shì)談判的重要意義←提升在談判中的良好心態(tài)把控能力←掌握在談判中的糟糕局面處理技巧←了解談判中的心理學(xué)原理與談判

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體驗(yàn)式營(yíng)銷(xiāo)【課程背景】隨著移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的普及,數(shù)字化、物聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)支付、AI智能等技術(shù)的不斷升級(jí),傳統(tǒng)營(yíng)銷(xiāo)正面臨著前所未有的機(jī)遇與挑戰(zhàn),怎樣更好地定位目標(biāo)客戶(hù)細(xì)分市場(chǎng),怎樣為客戶(hù)提供價(jià)值并且實(shí)現(xiàn)客戶(hù)裂變,企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)實(shí)踐需要新的營(yíng)銷(xiāo)理論指導(dǎo)?!扼w驗(yàn)式營(yíng)銷(xiāo)》正是基于這樣的市場(chǎng)背景,引導(dǎo)企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理者從經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品向經(jīng)營(yíng)用戶(hù)轉(zhuǎn)型,從而抓住時(shí)代風(fēng)口,用體驗(yàn)式營(yíng)銷(xiāo)實(shí)現(xiàn)公司品牌

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銷(xiāo)售目標(biāo)管理落地方案班課程背景“沒(méi)有目標(biāo)就沒(méi)有管理”,對(duì)于任何一名管理者來(lái)說(shuō),目標(biāo)管理是管理團(tuán)隊(duì)的基礎(chǔ)。對(duì)于銷(xiāo)售型組織來(lái)說(shuō),銷(xiāo)售目標(biāo)管理不僅僅關(guān)注銷(xiāo)售目標(biāo)的科學(xué)制定與拆解,更要關(guān)注關(guān)鍵成果的達(dá)成?!朵N(xiāo)售目標(biāo)管理落地方案班》從銷(xiāo)售目標(biāo)的設(shè)定,過(guò)程的監(jiān)管和結(jié)果的反饋三大系統(tǒng)出發(fā),幫助銷(xiāo)售管理者制定實(shí)戰(zhàn)落地的銷(xiāo)售計(jì)劃,從而保證銷(xiāo)售目標(biāo)的有效達(dá)成。如何你正面臨以下問(wèn)

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銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理課程背景銷(xiāo)售任務(wù)需要銷(xiāo)售人員達(dá)成,客戶(hù)關(guān)系需要銷(xiāo)售人員維護(hù),銷(xiāo)售隊(duì)伍管理的好壞直接影響銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的達(dá)成情況。“人難招”、“人難管”、“人難留”,是很多銷(xiāo)售經(jīng)理面對(duì)的共同難題,《銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理》課程從銷(xiāo)售經(jīng)理需要具備的基本素質(zhì)、銷(xiāo)售人員的培養(yǎng)過(guò)程和銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)文化打造等多個(gè)角度出發(fā)全面地解決了一直困擾著銷(xiāo)售經(jīng)理的上述問(wèn)題。課程收益?全面了解銷(xiāo)售

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銷(xiāo)售心態(tài)與職業(yè)修煉【課程背景】銷(xiāo)售工作繁瑣而辛苦,銷(xiāo)售人員除了背負(fù)著銷(xiāo)售業(yè)績(jī)指標(biāo)的壓力之外,還承擔(dān)著公司品牌宣傳和提供客戶(hù)服務(wù)的職責(zé),很多銷(xiāo)售人員常常會(huì)出現(xiàn)精疲力竭的疲憊狀態(tài)。《銷(xiāo)售心態(tài)與職業(yè)修煉》課程重塑銷(xiāo)售人員心態(tài)點(diǎn)燃銷(xiāo)售激情,從而讓銷(xiāo)售人員用最好的狀態(tài)創(chuàng)造銷(xiāo)售業(yè)績(jī)?!菊n程收益】改變銷(xiāo)售人員消極被動(dòng)的工作態(tài)度,培養(yǎng)積極的工作心態(tài);轉(zhuǎn)變銷(xiāo)售人員面對(duì)困難時(shí)的

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零售門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理課程背景從渠道為王到終端為王,零售門(mén)店對(duì)于銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的達(dá)成發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用,那么零售運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)該如何搭建,大店業(yè)績(jī)?cè)撊绾翁嵘??《零售門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理》課程從零售的變革、門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理、線上運(yùn)營(yíng)邏輯和營(yíng)銷(xiāo)思維創(chuàng)新等方面全面系統(tǒng)地論述了數(shù)字化時(shí)代零售門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理的思路與方法,是提升管理者零售思維的重要一課。課程收益幫助學(xué)員理解新零售時(shí)代營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境變化;

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超級(jí)店長(zhǎng)訓(xùn)練營(yíng)——成為數(shù)智化時(shí)代經(jīng)營(yíng)者學(xué)習(xí)背景大海航行靠舵手,門(mén)店業(yè)績(jī)靠店長(zhǎng)。從零售1.0到零售4.0,零售行業(yè)在數(shù)字化、新技術(shù)的推動(dòng)下已經(jīng)發(fā)生了天翻地覆的變化,傳統(tǒng)店長(zhǎng)如何具備數(shù)字化時(shí)代的運(yùn)營(yíng)管理思維和能力,從經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品向經(jīng)營(yíng)客戶(hù)轉(zhuǎn)型?《超級(jí)店長(zhǎng)訓(xùn)練營(yíng)——成為數(shù)字化時(shí)代經(jīng)營(yíng)者》從店長(zhǎng)的思維、心態(tài)和技能出發(fā),對(duì)店長(zhǎng)進(jìn)行全面系統(tǒng)的提升,從而讓門(mén)店有了自動(dòng)自發(fā)的人

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巔峰銷(xiāo)售實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)【課程背景】《巔峰銷(xiāo)售實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)》從銷(xiāo)售人員的心態(tài)、客戶(hù)的心理和溝通談判技巧等角度全方位地解決銷(xiāo)售中的難點(diǎn)和痛點(diǎn)問(wèn)題,讓每一名受訓(xùn)學(xué)員既掌握工具方法,更樹(shù)立思維突破,挑戰(zhàn)自我的責(zé)任意識(shí)與成功信念,是每一名市場(chǎng)銷(xiāo)售人員必上的經(jīng)典必修課?!菊n程收益】強(qiáng)化銷(xiāo)售意識(shí),引爆銷(xiāo)售人員的激情夢(mèng)想;洞察客戶(hù)心理,掌握成功銷(xiāo)售的基本法則;提升銷(xiāo)售技能,從關(guān)系

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教練式經(jīng)銷(xiāo)商管理課程背景廠商關(guān)系一直是令很多企業(yè)頭疼的營(yíng)銷(xiāo)管理難題,“大經(jīng)銷(xiāo)商不服管理,小經(jīng)銷(xiāo)商又是扶不起的阿斗”。那么,經(jīng)銷(xiāo)商管理到底該管什么,怎么管才能管出跟廠家一條心的經(jīng)銷(xiāo)商呢?《教練式經(jīng)銷(xiāo)商管理》課程從管理經(jīng)銷(xiāo)商的五大內(nèi)容出發(fā),全面系統(tǒng)地破解了經(jīng)銷(xiāo)商管理中的難點(diǎn)、痛點(diǎn)問(wèn)題,讓銷(xiāo)售人員成為經(jīng)銷(xiāo)商的操盤(pán)手和營(yíng)銷(xiāo)教練,從而為公司銷(xiāo)售增長(zhǎng)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。課程

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客戶(hù)開(kāi)發(fā)動(dòng)作分解【課程背景】產(chǎn)品同質(zhì)化嚴(yán)重,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手報(bào)價(jià)太低,客戶(hù)的要求太多,客戶(hù)的回款周期太長(zhǎng),客戶(hù)的忠誠(chéng)度太低......銷(xiāo)售人員總是面對(duì)著各種各樣的銷(xiāo)售變數(shù)。《客戶(hù)開(kāi)發(fā)動(dòng)作分解》課程聚焦這些典型問(wèn)題和挑戰(zhàn),施以最實(shí)戰(zhàn)和落地的銷(xiāo)售行動(dòng)指南——從產(chǎn)品推銷(xiāo)行為轉(zhuǎn)變?yōu)閮r(jià)值創(chuàng)造行為,幫助客戶(hù)成功,從而快速有效地發(fā)現(xiàn)商機(jī)并最終贏得訂單。大客戶(hù)銷(xiāo)售的復(fù)雜性、專(zhuān)業(yè)性、

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
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