大學(xué)之道 明德?lián)?zé)——職業(yè)素養(yǎng)與道德修為

  培訓(xùn)講師:李春林

講師背景:
李春林——賦能思維管理專(zhuān)家積極心理學(xué)踐行者|受益者國(guó)家注冊(cè)心理咨詢(xún)師|心理教練清華大學(xué)職業(yè)經(jīng)理人班特聘講師《商業(yè)周刊》《總裁圈》專(zhuān)欄撰稿人三年外資企業(yè)項(xiàng)目管理五年大型國(guó)企中高層管理經(jīng)驗(yàn)十年以上教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)歷三大課程特色中西合璧:東方哲學(xué)與 詳細(xì)>>

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大學(xué)之道 明德?lián)?zé)——職業(yè)素養(yǎng)與道德修為

大學(xué)之道 明德?lián)?zé)
——職業(yè)素養(yǎng)與道德修為
課程背景 // Course Introduction
中國(guó)企業(yè)隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展歷經(jīng)了四十多年洗禮,得到了突破式的發(fā)展與成長(zhǎng)。然而當(dāng)下
的新經(jīng)濟(jì)常態(tài)下的新形式對(duì)未來(lái)增長(zhǎng)和增長(zhǎng)方式都帶來(lái)了前所未有的挑戰(zhàn)。
企業(yè)想要保持效益穩(wěn)定和持續(xù)提升,就需要從過(guò)去資源增長(zhǎng)型轉(zhuǎn)變到單位效能型,就
必須打造高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)。高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì),每個(gè)成員都必須具備良好的職業(yè)觀念和良好的職
業(yè)道德。良好的職業(yè)觀念和道德是企業(yè)對(duì)員工最基本的規(guī)范和要求,同時(shí)也是每個(gè)員工
擔(dān)負(fù)起自己的工作責(zé)任必備的素質(zhì)。
本課程從中國(guó)士大夫精神“修身齊家、治國(guó)平天下”的理念入手,來(lái)闡述修身養(yǎng)德的重
要性;從儒家理想人格君子的自強(qiáng)不息工作作風(fēng),到敢于不斷自我反思革新的厚德載物
;從找回工作的初心擔(dān)起職業(yè)的使命,到能夠始終如一堅(jiān)持邁向卓越。來(lái)培養(yǎng)高素質(zhì)的
員工與培育高績(jī)效的團(tuán)隊(duì)。
課程收益 // Course Profit
01. 清晰明確“自天子以至于庶人,壹是皆以修身為本”的大學(xué)精神;
02. 懂得用“自強(qiáng)不息、厚德載物”的君子之道為職業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航;
03. 認(rèn)同社會(huì)價(jià)值觀恪守職業(yè)道德,著力為社會(huì)進(jìn)步和企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量;
04. 用自強(qiáng)不息腳踏實(shí)地的工作作風(fēng),克服和解決工作中的各種困難和挑戰(zhàn);
05. 理解“天下興亡匹夫有責(zé)”的內(nèi)涵,真正做到心系企業(yè),自當(dāng)奮斗的決心;
06. 事不避難敢擔(dān)當(dāng),主動(dòng)融入到“責(zé)任共擔(dān),利益共享”的組織集體中來(lái);
07. 敢于不斷的自我挑戰(zhàn)和革新,時(shí)常照鏡子來(lái)提升自己的德行與品格;
08. 找回初心擔(dān)使命,勇猛精進(jìn)垂直攀登做好新時(shí)代的中堅(jiān)力量。
課程對(duì)象 // Course Object
企業(yè)各級(jí)員工及管理者
課程大綱 // Course System
|章 節(jié) |具 體 內(nèi) 容 |備 注 |
|第一節(jié) |一、大學(xué)之道 君子之為 |2H |
|君子大學(xué)之道 |大學(xué)之道明明德,在親民,在止于至善 | |
| |在修、齊、治、平與格物、致知、誠(chéng)意、正心 | |
| |天子與庶人,壹是皆以修身為本 | |
| |二、君子自強(qiáng)不息,厚德載物 | |
| |君子應(yīng)該像天宇一樣運(yùn)行不息 | |
| |即使顛沛流離,困難重重,也不屈不撓 | |
| |君子肚量要像大地一樣,能夠承載萬(wàn)物 | |
| |三、高職業(yè)化素養(yǎng)的員工 | |
| |以團(tuán)隊(duì)為核心、以大局為重要 | |
| |以結(jié)果為導(dǎo)向,以行動(dòng)為準(zhǔn)則 | |
| |以修身為抓手,以養(yǎng)德為關(guān)鍵 | |
| |解決問(wèn)題不抱怨,克服困難不埋怨 | |
|第二節(jié) |一、面對(duì)困難與問(wèn)題的正確意識(shí) |4H |
|自強(qiáng)不息 |任何運(yùn)行的事物都有困難,在于克服 | |
|勇于付出擔(dān)責(zé) |任何發(fā)展的企業(yè)都有問(wèn)題,力求解決 | |
| |危與機(jī)是孿生兄弟,相伴相隨 | |
| |二、勇于付出有結(jié)果 | |
| |主動(dòng)付出是態(tài)度 用心付出是素養(yǎng) | |
| |舉頭三尺有神明,“人在做,天在看” | |
| |做事的三種態(tài)度馬虎、認(rèn)真與用心的區(qū)別 | |
| |結(jié)果讓我們痛苦,結(jié)果更讓我們強(qiáng)大 | |
| |影片賞析:從孫武練兵看結(jié)果 | |
| |三、敢于擔(dān)當(dāng)有責(zé)任 | |
| |理解責(zé)、權(quán)、利的深度內(nèi)涵 | |
| |愿意承擔(dān)多大責(zé)任就有多大責(zé)任承擔(dān) | |
| |一種職業(yè)一種責(zé)任 一個(gè)職位一份擔(dān)當(dāng) | |
| |歸因理論:歸外因是抱怨 歸內(nèi)因是承擔(dān) | |
| |為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān) 與同事共擔(dān) 幫下屬承擔(dān) | |
| |案例分析:到底是誰(shuí)的錯(cuò)? | |
|第三節(jié) |一、當(dāng)前職業(yè)道德缺失的表現(xiàn) |4H |
|厚德載物 |理想信念缺失,敬業(yè)精神不強(qiáng) | |
|敢于自我革新 |僥幸心理嚴(yán)重,機(jī)會(huì)主義盛行 | |
| |工作標(biāo)準(zhǔn)不高,崇尚中庸之道 | |
| |照鏡子:我還缺什么? | |
| |二、德育培養(yǎng)四個(gè)方向 | |
| |堅(jiān)持明禮誠(chéng)信,提倡簡(jiǎn)單做人 | |
| |堅(jiān)持與人為善,提倡人境和諧 | |
| |堅(jiān)持規(guī)范做事,提倡敬業(yè)奉獻(xiàn) | |
| |堅(jiān)持自強(qiáng)自律,提倡寬人容物 | |
| |三、做個(gè)德才兼?zhèn)涞娜? | |
| |尊重社會(huì)價(jià)值觀 恪守職業(yè)道德 | |
| |道德能填補(bǔ)智慧的不足,智慧卻補(bǔ)不了道德的缺陷 | |
| |愛(ài)崗敬業(yè) 誠(chéng)實(shí)守信 辦事公道 服務(wù)群眾 奉獻(xiàn)社會(huì) | |
| |選一行干一行,干一行愛(ài)一行,愛(ài)一行精一行 | |
| |案例分析:品三國(guó)看德與才 | |
|第四節(jié) |一、找初心擔(dān)使命 |2H |
|君子修身養(yǎng)德 |理解工作的目的及人生的意義 | |
| |認(rèn)知企業(yè)的使命及崗位的價(jià)值 | |
| |走出集體負(fù)意識(shí),發(fā)現(xiàn)美欣賞美 | |
| |二、靜修身儉養(yǎng)德 | |
| |日三省吾身,不遷怒不貳過(guò) | |
| |靜坐常思自己過(guò) 無(wú)欲無(wú)求至高尚 | |
| |三、持續(xù)堅(jiān)持邁卓越 | |
| |有因才有果,有因必有果 | |
| |因上精進(jìn),果上隨緣 | |
| |高素養(yǎng)者的“六項(xiàng)精進(jìn)” | |


課程備注 // Course Notes
課程時(shí)間 2天(12小時(shí))
課程形式 情景分析、案例研討及現(xiàn)場(chǎng)技能實(shí)操等相結(jié)合
課程內(nèi)容 課程確定實(shí)施后可根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況做適度合理的調(diào)整
版權(quán)課程 版權(quán)號(hào)2021-A-00234655 本課程版權(quán)歸李春林個(gè)人完全所有

 

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