優(yōu)秀女員工能力提升培訓(xùn)-2天
培訓(xùn)講師:張揚(yáng)
講師背景:
張揚(yáng)大連理工大學(xué)碩士國(guó)家人力資源及社會(huì)保障部一級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師英國(guó)倫敦城市行業(yè)協(xié)會(huì)CG專(zhuān)業(yè)認(rèn)證講師PMP美國(guó)項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)項(xiàng)目管理5A認(rèn)證WFA促動(dòng)協(xié)會(huì)專(zhuān)業(yè)認(rèn)證講師情境模擬沙盤(pán)認(rèn)證專(zhuān)業(yè)講師國(guó)際注冊(cè)ACI職業(yè)沙盤(pán)認(rèn)證認(rèn)證講師國(guó)際注冊(cè)ITMI人才管理 詳細(xì)>>
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優(yōu)秀女員工能力提升培訓(xùn)-2天
《優(yōu)秀女員工能力提升培訓(xùn)》
【課程背景】
職場(chǎng)女性的困惑常常是:好職員、好妻子、好母親——角色太多太難太矛盾;優(yōu)秀的職場(chǎng)女性常鳴不平:為什么沒(méi)人問(wèn)男人職業(yè)與生活如何平衡?這是不是性別歧視?
社會(huì)分工從男主外女主內(nèi),發(fā)展到今天的男女各占半邊天,而女性們面對(duì)自己常常靈魂拷問(wèn):我的24小時(shí)到底如何分配?小孩子才做選擇題,如果我都要,我該怎么做?
因此做一個(gè)職場(chǎng)女性能否燦爛通關(guān)人生路,關(guān)鍵在于我們的戰(zhàn)略思路和打法。張老師用20多年的職場(chǎng)之路和您分享事業(yè)經(jīng)營(yíng);用上百女性的案例與您分享如何協(xié)作婚姻、教育子女;還有最根本的——作為女性,如何關(guān)愛(ài)自己、永續(xù)經(jīng)營(yíng)。
【課程目標(biāo)】
1、認(rèn)清自身的性格特征與職業(yè)生涯目標(biāo),學(xué)會(huì)在人生管理過(guò)程中從實(shí)際出發(fā),揚(yáng)長(zhǎng)避短;
2、設(shè)定清晰的目標(biāo),明確人生追求,制定有效的戰(zhàn)略計(jì)劃;
3、培養(yǎng)現(xiàn)代化的思維模式,放開(kāi)心胸,拓寬女性事業(yè)和技能的上升空間;
4、經(jīng)營(yíng)個(gè)人形象和影響力,在人際關(guān)系方面獲得更大的收獲與成功。
5、了解自己的心智模式,做好情緒壓力管理,走向更幸福的人生。
6、了解自己的個(gè)性與形象特征,化妝與形體指導(dǎo)相結(jié)合,經(jīng)營(yíng)更好的自己。
【課程時(shí)長(zhǎng)】
2天
【課程大綱】
模塊一:女性的職場(chǎng)和生活是我們的兩大護(hù)法
導(dǎo)入問(wèn)題:放棄職場(chǎng)就能經(jīng)營(yíng)好生活?
1、職場(chǎng)和生活,相生不相克
2、數(shù)好我們的前半生本錢(qián),才能開(kāi)好終身不倒閉公司
3、女性的職業(yè)生涯規(guī)劃——只取決于你心中的目標(biāo)
4、女性高效時(shí)間管理
5、不可或缺的領(lǐng)導(dǎo)力
6、哪哪都需要的談判技巧
模塊二:女性領(lǐng)導(dǎo)力提升1、領(lǐng)導(dǎo)力與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)2、管理溝通技巧3、情商與影響力4、有效提升領(lǐng)導(dǎo)力5、女性高效時(shí)間管理6、女性談判技巧
7、不同類(lèi)型的領(lǐng)導(dǎo)氣質(zhì)分析模塊三:金融業(yè)發(fā)展與女性職員的知識(shí)能力更新
金融行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)
未來(lái)——你可能勝任?
你的團(tuán)隊(duì)角色分析
2、點(diǎn)石成金的溝通技巧
3、女性的情商管理——影響整個(gè)家族
4、外圓內(nèi)方待人接物的影響力
5、不同人生階段女性幸福感的自我調(diào)整
模塊四:職業(yè)女性的修養(yǎng)與禮儀
1、品味是沒(méi)有年齡界限的
2、做終身美麗的“李煥英”
3、保持優(yōu)美的儀態(tài)和身材
4、讓美麗由“內(nèi)”而外地散發(fā)
模塊五:職業(yè)女性有效平衡家庭與事業(yè)的關(guān)系
1、家庭與事業(yè)雙優(yōu)平衡
2、壓力管理與心理調(diào)適
3、職業(yè)女性與婚姻
4、親子教育與人格培養(yǎng)?
模塊六:女性職場(chǎng)人的人際關(guān)系
1、商務(wù)與政務(wù)禮儀
2、在職場(chǎng)中如何規(guī)避性別劣勢(shì)
3、在職場(chǎng)中如何發(fā)揮性別優(yōu)勢(shì)
張揚(yáng)老師的其它課程
營(yíng)銷(xiāo)人員的銷(xiāo)售心理學(xué)課程背景:過(guò)去銷(xiāo)售人員會(huì)學(xué)習(xí)統(tǒng)一的銷(xiāo)售腳本,大家認(rèn)為這套腳本能夠說(shuō)服潛在的客戶(hù)。這就是傳統(tǒng)的“推式“銷(xiāo)售。但是現(xiàn)在客戶(hù)變得越來(lái)越聰明,對(duì)于標(biāo)準(zhǔn)化的推銷(xiāo)套話(huà)有了更多的抵觸。在這種情況下,根據(jù)客戶(hù)的個(gè)性化需求,制訂解決方案的顧問(wèn)式開(kāi)始變得流行。但是,從客戶(hù)的真實(shí)需求出發(fā),是一個(gè)與客戶(hù)頻繁接觸的長(zhǎng)期過(guò)程。在這個(gè)過(guò)程中,銷(xiāo)售人員摸透客戶(hù)的性格、心
講師:張揚(yáng)詳情
職場(chǎng)高效溝通-5天 06.02
職場(chǎng)高效溝通課程背景:兩個(gè)人在交流時(shí),其實(shí)是六個(gè)人在交流:你以為的你,你以為的他,真正的你;他以為的他,他以為的你,真正的他??梢?jiàn),這里邊會(huì)有多少誤會(huì),會(huì)有多少誤解你總在和“你以為的他”交流,你知道“真正的他”的想法嗎如何才能做到化繁為簡(jiǎn)的溝通?美國(guó)著名學(xué)府普林斯頓大學(xué)對(duì)1萬(wàn)份人事檔案進(jìn)行分析,結(jié)果顯示:“智慧”、“經(jīng)驗(yàn)”和“專(zhuān)業(yè)技術(shù)”只占成功因素的25,其
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銷(xiāo)售心理學(xué)與雙贏談判課程背景:過(guò)去銷(xiāo)售人員會(huì)學(xué)習(xí)統(tǒng)一的銷(xiāo)售腳本,大家認(rèn)為這套腳本能夠說(shuō)服潛在的客戶(hù)。這就是傳統(tǒng)的“推式“銷(xiāo)售。但是現(xiàn)在客戶(hù)變得越來(lái)越聰明,對(duì)于標(biāo)準(zhǔn)化的推銷(xiāo)套話(huà)有了更多的抵觸。在這種情況下,根據(jù)客戶(hù)的個(gè)性化需求,制訂解決方案的顧問(wèn)式開(kāi)始變得流行。從客戶(hù)的真實(shí)需求出發(fā),是一個(gè)與客戶(hù)頻繁接觸的長(zhǎng)期過(guò)程。在這個(gè)過(guò)程中,銷(xiāo)售人員摸透客戶(hù)的性格、心態(tài)、習(xí)
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情境管理模擬演練課程《時(shí)間管理——星際歷險(xiǎn)記》“這里是管理實(shí)驗(yàn)室、我們是情境實(shí)踐家!”[pic]【沙盤(pán)模擬艙體驗(yàn)】吉塔行星情境模擬課程包含的情感是與生死攸關(guān)的處境相關(guān)聯(lián)的。一個(gè)航天團(tuán)隊(duì)只有21天的時(shí)間來(lái)尋找基地的位置,他們?cè)诼飞线€要尋找水源和布蘭克。5名成員中的每個(gè)人都掌握著重要的信息(知識(shí)卡中給出了)。團(tuán)員安德弗畫(huà)了一張平面圖,指示出了降落的位置;團(tuán)員杜絲
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管理者職場(chǎng)高效溝通管理與公文寫(xiě)作課程背景:管理者對(duì)上承接企業(yè)戰(zhàn)略的落地,向下對(duì)團(tuán)隊(duì)成員管人理事,因此管理者最重要能力體現(xiàn)在人際管理溝通中。美國(guó)著名學(xué)府普林斯頓大學(xué)對(duì)1萬(wàn)份人事檔案進(jìn)行分析,結(jié)果顯示:“智慧”、“經(jīng)驗(yàn)”和“專(zhuān)業(yè)技術(shù)”只占成功因素的25,其余75決定于有效的溝通。有效的溝通有利于形成良好的工作氛圍,增進(jìn)彼此的了解,消除誤解、隔閡和猜忌,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的
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管理者職場(chǎng)高效溝通提升(情景訓(xùn)練版)課程背景:兩個(gè)人在交流時(shí),其實(shí)是六個(gè)人在交流:你以為的你,你以為的他,真正的你;他以為的他,他以為的你,真正的他??梢?jiàn),這里邊會(huì)有多少誤會(huì),會(huì)有多少誤解你總在和“你以為的他”交流,你知道“真正的他”的想法嗎如何才能做到化繁為簡(jiǎn)的溝通?美國(guó)著名學(xué)府普林斯頓大學(xué)對(duì)1萬(wàn)份人事檔案進(jìn)行分析,結(jié)果顯示:“智慧”、“經(jīng)驗(yàn)”和“專(zhuān)業(yè)技術(shù)
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咖啡之旅 風(fēng)情之味 06.02
咖啡之旅風(fēng)情之味【課程背景】2021年11月《上??Х认M(fèi)指數(shù)》顯示,上海共有咖啡館6913家,數(shù)量遠(yuǎn)超紐約、倫敦、東京等,是全球咖啡館最多的城市。其中獨(dú)立咖啡館有4239家,占到總數(shù)的61。如果你喜歡在上海的街道散步,會(huì)發(fā)現(xiàn)幾乎每個(gè)禮拜都有一家獨(dú)立咖啡館新開(kāi)出來(lái)。濃郁的咖啡香氣正在中國(guó)大地飄散,在中外交往頻繁的當(dāng)代,咖啡文化已經(jīng)滲入千家萬(wàn)戶(hù)。我們回望咖啡的
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管理者核心能力提升課程背景:優(yōu)秀的企業(yè)就像是一臺(tái)精密儀器,不僅芯片要發(fā)達(dá),還要硬件品質(zhì)過(guò)關(guān)、整體反應(yīng)迅速。優(yōu)秀的保險(xiǎn)公司,不僅需要優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,充滿(mǎn)動(dòng)力的隊(duì)伍,也需要擅于管理隊(duì)伍的中基層管理人員。企業(yè)的高層有遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí),高瞻遠(yuǎn)矚,戰(zhàn)略領(lǐng)先;企業(yè)的員工和營(yíng)銷(xiāo)一線(xiàn),反應(yīng)迅速,執(zhí)行力強(qiáng);企業(yè)中基層管理人員,能夠做好上傳下達(dá),激發(fā)團(tuán)隊(duì)的潛力,推進(jìn)員工的切實(shí)行動(dòng)。系統(tǒng)化的
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專(zhuān)業(yè)行政管理人員工作技能及公文寫(xiě)作課程描述數(shù)百年來(lái),各行各業(yè)都有行政工作,它是一項(xiàng)常青的、不可或缺的職業(yè),也是當(dāng)今很多年輕人向往的職業(yè)。行政工作是企業(yè)的推動(dòng)器,接待、策劃會(huì)議、溝通、談判、公文寫(xiě)作、函電、形象設(shè)計(jì)、公關(guān)關(guān)系都離不開(kāi)行政的工作。高水平的行政工作是保證領(lǐng)導(dǎo)和組織工作效率的重要條件,行政人員也是企業(yè)的窗口,其形象更是代表著單位的整體形象。但做一個(gè)專(zhuān)
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專(zhuān)業(yè)行政人員工作技能及公文寫(xiě)作課程描述數(shù)百年來(lái),各行各業(yè)都有行政工作,它是一項(xiàng)常青的、不可或缺的職業(yè),也是當(dāng)今很多年輕人向往的職業(yè)。行政工作是企業(yè)的推動(dòng)器,接待、策劃會(huì)議、溝通、談判、公文寫(xiě)作、函電、形象設(shè)計(jì)、公關(guān)關(guān)系都離不開(kāi)行政的工作。高水平的行政工作是保證領(lǐng)導(dǎo)和組織工作效率的重要條件,行政人員也是企業(yè)的窗口,其形象更是代表著單位的整體形象。但做一個(gè)專(zhuān)業(yè)的
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