連鎖企業(yè)如何在金融危突圍培訓(xùn)

  培訓(xùn)講師:李天

講師背景:
時(shí)代光華教育集團(tuán)高級培訓(xùn)師,有近十年的咨詢與培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),輔導(dǎo)過華潤化工集團(tuán),富安娜,德美生物,尤特爾,荊門中國移動(dòng),海通食品集團(tuán),天正集團(tuán),太格爾集團(tuán),東風(fēng)南方集團(tuán),觀瀾湖高爾夫,珠江啤酒,蘇泊爾,泰和志誠,大自然,金士吉,壹加壹連鎖超市,安 詳細(xì)>>

李天
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連鎖企業(yè)如何在金融危突圍培訓(xùn)詳細(xì)內(nèi)容

連鎖企業(yè)如何在金融危突圍培訓(xùn)
一、連鎖企業(yè)如何在危機(jī)中轉(zhuǎn)折
1、金融海嘯,全球危機(jī),企業(yè)倒閉風(fēng)潮開啟
2、中國連鎖企業(yè)創(chuàng)新與金融變革
對話金融危機(jī):現(xiàn)場答疑

二、連鎖企業(yè)的困境
1、快速擴(kuò)張的困境
2、盈利模式的困境
3、連鎖人才的困境”
4、連鎖企業(yè)價(jià)值創(chuàng)新源于危機(jī)感
5、消除危機(jī)感的核心:制造危機(jī),變革與創(chuàng)新,建立危機(jī)神經(jīng)系統(tǒng)

三、連鎖企業(yè)價(jià)值創(chuàng)新的類型與內(nèi)容
1、連鎖企業(yè)價(jià)值創(chuàng)新類型概述
A、連鎖企業(yè)價(jià)值創(chuàng)新的變化趨勢
B、價(jià)值創(chuàng)新的思維與行動(dòng)邏輯
C、價(jià)值創(chuàng)新的三個(gè)層次
D、價(jià)值創(chuàng)新的三種境界
E、企業(yè)不同階段的創(chuàng)新
2、觀念與文化的創(chuàng)新
A、連鎖企業(yè)的五大困惑
B、連鎖企業(yè)的發(fā)展思路——要迅速轉(zhuǎn)變觀念
C、連鎖企業(yè)原始經(jīng)營觀
D、連鎖企業(yè)品牌與模式經(jīng)營關(guān)聯(lián)觀念
E、連鎖企業(yè)痛苦的選擇
3、產(chǎn)品與服務(wù)的創(chuàng)新
4、品牌與傳播的創(chuàng)新
5、盈利模式與商業(yè)模式的創(chuàng)新
6、資源組合與管理的創(chuàng)新

四、價(jià)值創(chuàng)新的五大守則
1、守則一:重要需求
2、守則二:價(jià)值創(chuàng)造
3、守則三:創(chuàng)新帶頭人
4、守則四:創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)
5、守則五:組織整合

五、如何進(jìn)行價(jià)值創(chuàng)新
1、連鎖企業(yè)價(jià)值創(chuàng)新的步驟
2、連鎖企業(yè)價(jià)值創(chuàng)新的方法
3、連鎖企業(yè)價(jià)值創(chuàng)新的工具

 

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  課程內(nèi)容:  章:企業(yè)為什么必須要建立學(xué)習(xí)型組織  一、不學(xué)習(xí)企業(yè)就會(huì)死亡  二、為了適應(yīng)兩個(gè)加速的趨勢  案例:某高爾夫球和財(cái)務(wù)軟件公司的業(yè)務(wù)員  三、知識(shí)更新和知識(shí)爆炸  四、學(xué)習(xí)的時(shí)代到來  五、企業(yè)發(fā)展階段與學(xué)習(xí)型組織  六、學(xué)習(xí)型組織與等級控制型組織的差距  七、為什么學(xué)習(xí)型組織優(yōu)于等級權(quán)力控制型企業(yè)  案例:華潤的行動(dòng)學(xué)習(xí)  八、傳統(tǒng)的培訓(xùn)面

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  一、基本概念:渠道(渠道)、渠道長度、渠道寬度、分銷廣度、分銷深度、渠道系統(tǒng)  1、渠道的五大價(jià)值  2、渠道的九項(xiàng)基本功能  3、渠道的五大流程  4、渠道成員:渠道成員及角色定位、中間商的五大類型  5、五種典型的渠道分銷模式  【案例】:國美  二、渠道設(shè)計(jì)  1、渠道設(shè)計(jì)的三大關(guān)鍵因素:產(chǎn)品特點(diǎn)、行業(yè)特點(diǎn)、市場競爭狀態(tài)  2、渠道設(shè)計(jì)的五大步驟:

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  內(nèi)容簡介  1、目前企業(yè)培訓(xùn)面臨的困境與問題?! ?、成人教育的特點(diǎn)與規(guī)律。  3、企業(yè)培訓(xùn)模式創(chuàng)新的重要性?! ?、企業(yè)培訓(xùn)模式的發(fā)展趨勢?! ?、企業(yè)培訓(xùn)模式創(chuàng)新的方法與內(nèi)容?! ?、行動(dòng)學(xué)習(xí)概念及框架、理論基礎(chǔ)、核心要素、核心角色、行動(dòng)學(xué)習(xí)核心流程、系統(tǒng)管理、群策群力解決問題、  7、行動(dòng)學(xué)習(xí)和評價(jià)體系  8、行動(dòng)學(xué)習(xí)案例分享  9、企業(yè)如何才能有

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  講、何為營銷價(jià)值創(chuàng)新  1、營銷價(jià)值創(chuàng)新的概念  2、價(jià)值與創(chuàng)新的關(guān)系  3、價(jià)值創(chuàng)新的二個(gè)結(jié)果  4、聯(lián)縱智達(dá)三大經(jīng)典理論體系與價(jià)值創(chuàng)新的關(guān)系 ?。?)聯(lián)縱智達(dá)經(jīng)典營銷理論之一的《何慕“需求鏈”分析模型》是闡述價(jià)值創(chuàng)新的源泉 ?。?)聯(lián)縱智達(dá)經(jīng)典營銷理論之二的《構(gòu)建“完整營銷體系”》是闡述價(jià)值創(chuàng)新的發(fā)力點(diǎn)  (3)聯(lián)縱智達(dá)經(jīng)典營銷理論之三的《打造“全面

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  行動(dòng)學(xué)習(xí)法的體系  1、啟動(dòng)會(huì)  2、研討會(huì)  3、固化分享  4、行動(dòng)  5、學(xué)習(xí)承諾  6、六個(gè)要素  7、一個(gè)定義  8、六個(gè)角色  9、七個(gè)步驟  10、一次研討會(huì)  11、五類重要應(yīng)用  12、一個(gè)重要理論基礎(chǔ):庫博經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)圈  13、群策群力  14、集體研討方法  15、整體管理  行動(dòng)學(xué)習(xí)的理論基礎(chǔ)  1、庫博經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)圈  2、具體實(shí)際的

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  講 何為營銷價(jià)值創(chuàng)新  1、營銷價(jià)值創(chuàng)新的概念  【故事】:關(guān)上你的窗簾  【案例】:腦白金、百福信用卡  2、價(jià)值與創(chuàng)新的關(guān)系  【案例】:嵐威插座  3、價(jià)值創(chuàng)新的二個(gè)結(jié)果  【故事】:花瓶的規(guī)律  【案例】:微軟的視窗95  4、聯(lián)縱智達(dá)三大經(jīng)典理論體系與價(jià)值創(chuàng)新的關(guān)系  A、聯(lián)縱智達(dá)經(jīng)典營銷理論之一的《何慕“需求鏈”分析模型》是闡述價(jià)值創(chuàng)新的源泉

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一、基本概念:渠道(渠道)、渠道長度、渠道寬度、分銷廣度、分銷深度、渠道系統(tǒng)1、渠道的五大價(jià)值2、渠道的九項(xiàng)基本功能3、渠道的五大流程4、渠道成員:渠道成員及角色定位、中間商的五大類型5、五種典型的渠道分銷模式【案例】:國美二、渠道設(shè)計(jì)1、渠道設(shè)計(jì)的三大關(guān)鍵因素:產(chǎn)品特點(diǎn)、行業(yè)特點(diǎn)、市場競爭狀態(tài)2、渠道設(shè)計(jì)的五大步驟:步:分析消費(fèi)者的服務(wù)需求、第二步:確定渠

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內(nèi)容簡介1、目前企業(yè)培訓(xùn)面臨的困境與問題。2、成人教育的特點(diǎn)與規(guī)律。3、企業(yè)培訓(xùn)模式創(chuàng)新的重要性。4、企業(yè)培訓(xùn)模式的發(fā)展趨勢。5、企業(yè)培訓(xùn)模式創(chuàng)新的方法與內(nèi)容。6、行動(dòng)學(xué)習(xí)概念及框架、理論基礎(chǔ)、核心要素、核心角色、行動(dòng)學(xué)習(xí)核心流程、系統(tǒng)管理、群策群力解決問題、7、行動(dòng)學(xué)習(xí)和評價(jià)體系8、行動(dòng)學(xué)習(xí)案例分享9、企業(yè)如何才能有效地導(dǎo)入行動(dòng)學(xué)習(xí)國內(nèi)外成功案例20世紀(jì)八

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故事—鷹的重生講、專賣店的概念1、專賣店的基本概念。2、專賣店的結(jié)構(gòu)與職責(zé)。3、專賣店認(rèn)識(shí)的誤區(qū)。4、專賣店管理工具在實(shí)際中的運(yùn)用某某行業(yè)專賣店變化趨勢5、不同行業(yè)的專賣店類型特征6、不同行業(yè)各類型專賣店應(yīng)對策略討論題目:專賣店管理與營業(yè)能力提升的困惑與難題是什么?分組討論十分鐘,然后每組委派代表發(fā)言,每位五分鐘。第二講、如何提升專賣店的綜合營利能力一、專賣

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部分:《連鎖企業(yè)選址困惑》1、選址憑感覺,沒有科學(xué)依據(jù),風(fēng)險(xiǎn)非常大2、成熟商圈店址很難獲得,缺少投資收益預(yù)測,導(dǎo)致決策失敗3、缺少系統(tǒng)和規(guī)范,選址成為擴(kuò)張時(shí)大難題案例分享:肯德基、國美第二部分:《綜合比較基礎(chǔ)上的選址調(diào)查和商圈研究》1、顧客滿意度研究2、購買行為研究3、商業(yè)投資環(huán)境評價(jià)4、商圈-街區(qū)購買力研究5、社區(qū)分類研究6、顧客地理信息系統(tǒng)案例:肯德基的

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