行動學習培訓咨詢一體化項目內(nèi)訓

  培訓講師:李天

講師背景:
時代光華教育集團高級培訓師,有近十年的咨詢與培訓經(jīng)驗,輔導過華潤化工集團,富安娜,德美生物,尤特爾,荊門中國移動,海通食品集團,天正集團,太格爾集團,東風南方集團,觀瀾湖高爾夫,珠江啤酒,蘇泊爾,泰和志誠,大自然,金士吉,壹加壹連鎖超市,安 詳細>>

李天
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行動學習培訓咨詢一體化項目內(nèi)訓詳細內(nèi)容

行動學習培訓咨詢一體化項目內(nèi)訓
  行動學習法的體系
  1、啟動會
  2、研討會
  3、固化分享
  4、行動
  5、學習承諾
  6、六個要素
  7、一個定義
  8、六個角色
  9、七個步驟
  10、一次研討會
  11、五類重要應用
  12、一個重要理論基礎:庫博經(jīng)驗學習圈
  13、群策群力
  14、集體研討方法
  15、整體管理
  行動學習的理論基礎
  1、庫博經(jīng)驗學習圈
  2、具體實際的體驗
  3、觀察和反思
  4、形成抽象的概念和原理
  5、在新的情景下應用新的概念和原理
  國內(nèi)外成功案例
  20世紀八九十年代世界級企業(yè)的變革耳熟能詳。誰不知道通用電氣、IBM、霍尼韋爾、強生、三星這些公司成功的故事?成功的秘訣是什么呢?按照前通用電氣首席執(zhí)行官杰克?韋爾奇的特別透露,它便是行動學習。
  行動學習法是由英國管理學思想家雷吉?雷文斯(Reg Revans) 在1940年發(fā)明。在一個專門以學習為目標的背景環(huán)境中,以組織面臨的重要問題作載體,學習者**對實際工作中的問題、任務、項目等進行處理,從而達到開發(fā)人力資源和發(fā)展組織的目的。
  國外的IBM、通用電氣、西門子都運用行動學習模式。
  國內(nèi)的華潤集團、中糧集團均在應用行動學習模式。
  行動學習是管理創(chuàng)新和加強執(zhí)行力的催化劑
  1、具體實際的體驗
  2、觀察和反思
  3、形成抽象的概念和原理
  4、在新的情景下應用新的概念和原理
  5、小組共同體驗,更豐富
  6、相互質(zhì)疑與反思,更高效深刻
  7、一起應用,更豐富的實踐
  8、小組智慧,有更高的抽象和概念能力

 

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  課程內(nèi)容:  章:企業(yè)為什么必須要建立學習型組織  一、不學習企業(yè)就會死亡  二、為了適應兩個加速的趨勢  案例:某高爾夫球和財務軟件公司的業(yè)務員  三、知識更新和知識爆炸  四、學習的時代到來  五、企業(yè)發(fā)展階段與學習型組織  六、學習型組織與等級控制型組織的差距  七、為什么學習型組織優(yōu)于等級權力控制型企業(yè)  案例:華潤的行動學習  八、傳統(tǒng)的培訓面

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  一、基本概念:渠道(渠道)、渠道長度、渠道寬度、分銷廣度、分銷深度、渠道系統(tǒng)  1、渠道的五大價值  2、渠道的九項基本功能  3、渠道的五大流程  4、渠道成員:渠道成員及角色定位、中間商的五大類型  5、五種典型的渠道分銷模式  【案例】:國美  二、渠道設計  1、渠道設計的三大關鍵因素:產(chǎn)品特點、行業(yè)特點、市場競爭狀態(tài)  2、渠道設計的五大步驟:

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  內(nèi)容簡介  1、目前企業(yè)培訓面臨的困境與問題?! ?、成人教育的特點與規(guī)律。  3、企業(yè)培訓模式創(chuàng)新的重要性?! ?、企業(yè)培訓模式的發(fā)展趨勢。  5、企業(yè)培訓模式創(chuàng)新的方法與內(nèi)容。  6、行動學習概念及框架、理論基礎、核心要素、核心角色、行動學習核心流程、系統(tǒng)管理、群策群力解決問題、  7、行動學習和評價體系  8、行動學習案例分享  9、企業(yè)如何才能有

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  講、何為營銷價值創(chuàng)新  1、營銷價值創(chuàng)新的概念  2、價值與創(chuàng)新的關系  3、價值創(chuàng)新的二個結(jié)果  4、聯(lián)縱智達三大經(jīng)典理論體系與價值創(chuàng)新的關系 ?。?)聯(lián)縱智達經(jīng)典營銷理論之一的《何慕“需求鏈”分析模型》是闡述價值創(chuàng)新的源泉 ?。?)聯(lián)縱智達經(jīng)典營銷理論之二的《構(gòu)建“完整營銷體系”》是闡述價值創(chuàng)新的發(fā)力點 ?。?)聯(lián)縱智達經(jīng)典營銷理論之三的《打造“全面

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  講 何為營銷價值創(chuàng)新  1、營銷價值創(chuàng)新的概念  【故事】:關上你的窗簾  【案例】:腦白金、百福信用卡  2、價值與創(chuàng)新的關系  【案例】:嵐威插座  3、價值創(chuàng)新的二個結(jié)果  【故事】:花瓶的規(guī)律  【案例】:微軟的視窗95  4、聯(lián)縱智達三大經(jīng)典理論體系與價值創(chuàng)新的關系  A、聯(lián)縱智達經(jīng)典營銷理論之一的《何慕“需求鏈”分析模型》是闡述價值創(chuàng)新的源泉

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一、基本概念:渠道(渠道)、渠道長度、渠道寬度、分銷廣度、分銷深度、渠道系統(tǒng)1、渠道的五大價值2、渠道的九項基本功能3、渠道的五大流程4、渠道成員:渠道成員及角色定位、中間商的五大類型5、五種典型的渠道分銷模式【案例】:國美二、渠道設計1、渠道設計的三大關鍵因素:產(chǎn)品特點、行業(yè)特點、市場競爭狀態(tài)2、渠道設計的五大步驟:步:分析消費者的服務需求、第二步:確定渠

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內(nèi)容簡介1、目前企業(yè)培訓面臨的困境與問題。2、成人教育的特點與規(guī)律。3、企業(yè)培訓模式創(chuàng)新的重要性。4、企業(yè)培訓模式的發(fā)展趨勢。5、企業(yè)培訓模式創(chuàng)新的方法與內(nèi)容。6、行動學習概念及框架、理論基礎、核心要素、核心角色、行動學習核心流程、系統(tǒng)管理、群策群力解決問題、7、行動學習和評價體系8、行動學習案例分享9、企業(yè)如何才能有效地導入行動學習國內(nèi)外成功案例20世紀八

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故事—鷹的重生講、專賣店的概念1、專賣店的基本概念。2、專賣店的結(jié)構(gòu)與職責。3、專賣店認識的誤區(qū)。4、專賣店管理工具在實際中的運用某某行業(yè)專賣店變化趨勢5、不同行業(yè)的專賣店類型特征6、不同行業(yè)各類型專賣店應對策略討論題目:專賣店管理與營業(yè)能力提升的困惑與難題是什么?分組討論十分鐘,然后每組委派代表發(fā)言,每位五分鐘。第二講、如何提升專賣店的綜合營利能力一、專賣

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