職業(yè)化系列--職業(yè)化塑造(保險)
職業(yè)化系列--職業(yè)化塑造(保險)詳細內容
職業(yè)化系列--職業(yè)化塑造(保險)
緒言 客戶服務的重要性
n 21世紀商家競爭的核心是什么?
n 為什么要談“顧客滿意”?
n 優(yōu)質服務將為企業(yè)帶來什么?
n 為什么追求星級服務讓顧客滿意百分百?
**篇 服務意識提升篇
1 影響服務品質的因素分析
n 『客我關系』的定位
n 『服務標準執(zhí)行』的定位
n 『服務內容』的定位
n 『距離』的定位
n 『溝通模式』的定位
n 『服務心態(tài)』的定位
n 『服務思維方式』的定位
1 服務意識之六度
n 服務態(tài)度
n 服務理解度
n 服務速度
n 服務風險預見度
n 服務分寸把握度
n 服務品質衡量度
第二篇 服務心態(tài)提升篇
1 職業(yè)化心態(tài)
n 什么是職業(yè)化
n 打開『約哈里窗口』
n 我們與職業(yè)差距在哪里?
1 職業(yè)化心態(tài)密碼
1、三種熱愛
n 熱愛企業(yè)
n 熱愛挫折
n 熱愛學習
2、 三種心態(tài)
n 歸零心態(tài)
n 感恩心態(tài)
n 快樂工作心態(tài)
3、三種能力
n 自我情緒管理能力
n 人際溝通能力
n 客戶價值大化能力
4、三種意識
n 客戶導向意識--以客為尊 用心服務
n 合作共贏意識--團隊協(xié)作 共進雙贏
n 專業(yè)執(zhí)行意識--專業(yè)立身 卓越執(zhí)行
1 陽光服務心態(tài)塑造
n 陽光心態(tài)重要性
n 如何轉化負面情緒
n 塑造陽光心態(tài)的工具箱
1 “團隊與我”篇
一、個人發(fā)展與企業(yè)的關系
n 企業(yè)與員工之間的“三種紐帶”
二、企業(yè)發(fā)展與企業(yè)人的關系
n 企業(yè)要發(fā)展,就要淘去沙子,留下金子!
n 企業(yè)的終極期望
三、團隊精神
n 我的勝利&我們的勝利
n 工作&快樂工作
n 個人&團隊!
第三篇 服務技能提升篇
1 人際溝通的重要性
n 溝通原則
n 高效溝通要素
n 溝通不暢導致的結果
1 理解溝通
n 與他人溝通短的距離不是直線,而是曲線!
n 溝通傳遞的不僅僅是信息,還有情感!
n 與他人溝通的目的不是堅持原則,而是讓他人認同原則
n 與他人溝通的目的不是『爭論』誰對誰錯,而是『雙贏』!
n 與他人溝通的目的不是讓對方啞口無言,而是心悅誠服
1 影響溝通結果的四個關鍵問題
n 你是溝通思維嗎?
n 你是積極情緒嗎?
n 你是溝通語言嗎?
n 你是溝通行為嗎?
1 投訴產生因素分析
n 投訴處理原則---善解人意、換位思考
n 投訴處理問題分析
n 投訴者心態(tài)分析
1 投訴處理工具包
n 四同步法則
n 溝通六頻道理論
n 同理心理論
n 贊美效應
n 行為促成行為理論
n 冰山需求理論
1 基于優(yōu)質服務的主動營銷技巧
n 目標&方向
n 營銷準備——好的開端是成功的一半
n 讓客戶接受你——賣產品不如賣自己
n 診斷客戶的需求——**有效提問診斷需求
n 滿足客戶的需求——以利益為導向的對接賣點與買點
n 深挖客戶需求---連帶銷售,獲取大回報
n 排除顧慮和隱憂——判斷成交信號控制銷售節(jié)奏
n 達成銷售協(xié)議——判斷成交信號推進成交
王維玲老師的其它課程
課程名稱:《職業(yè)素養(yǎng)系列——壓力情緒管理與陽光心態(tài)》課程主講:王維玲課程對象:■管理者/一線員工課程收益:■了解壓力情緒的有關知識,審視自己壓力的現狀從而了解自己■掌握情緒的疏導方法,利用積極心理學的工具和方法,學會積極面對生活和工作的壓力■化解不良情緒,提升幸福感,達到開心工作、幸福生活的狀態(tài)。授課方式:■講師講述■案例精舉■情境演練■小組討論■視頻與FL
講師:王維玲詳情
禮儀系列--高端商務禮儀 05.17
課程名稱:《禮儀系列——高端商務禮儀》課程主講:王維玲課程對象:■員工/中高層管理者課程收益:■探討禮儀與人生、事業(yè)成功的重要性;■塑造良好的職業(yè)形象與個人魅力;■掌握現代商務場合中通用的禮儀規(guī)范,以恰當的方式表達對別人的尊重,避免無意中冒犯他人;■掌握涉外商務往來——接待、拜訪與商務宴請基本禮儀規(guī)范;■提升人際關系處理能力,建立和諧積極的人際氛圍,增強與人
講師:王維玲詳情
溝通系列--非暴力投訴處理管控 05.17
課程名稱:《溝通系列:客戶投訴處理管控——轉怒為喜的投訴處理藝術》課程主講:王維玲課程對象:■管理者/一線員工課程收益:■樹立危機公關意識,明確快速處理投訴對企業(yè)、客戶、自身的重要意義;■靈活掌握快速處理投訴的科學方法、應對策略及相關注意事項;■通過分析不同疑難客戶心理和類型,掌握疑難客戶投訴應對技巧;■通過疑難客戶投訴類型和心理分析,掌握各種升級投訴溝通話
講師:王維玲詳情
溝通系列--知人知心的溝通藝術 05.17
課程名稱:《溝通系列——知人知心的溝通藝術》課程主講:王維玲課程對象:■管理者/一線員工課程收益:■了解溝通重要性,明確溝通要素、溝通原則、同時明確溝通的真諦■掌握溝通技巧,明確溝通障礙影響因素?!鎏岣吲c上司的溝通質量,改善與下屬的溝通方法■通過溝通改善與其它部門的工作關系,掌握溝通理念、方法和技能,實現高效管理授課方式:■講師講述■案例精舉■情境演練■小組
講師:王維玲詳情
服務系列--基于客戶情緒的優(yōu)質服務塑造 05.17
課程名稱:《服務系列:基于客戶情緒的優(yōu)質服務塑造——服務從心開始》課程主講:王維玲課程對象:■服務者/服務管理者課程收益:■理解『服務從心開始』內涵,用心服務創(chuàng)造感動■剖析企業(yè)目前服務現狀與問題所在,明確影響服務品質的因素■量體裁衣,從服務者心態(tài)、意識、技能提出整改方案,提升客戶忠誠度與感知度還有客戶的滿意度,為企業(yè)創(chuàng)造效益授課方式:■講師講述■案例精舉■情
講師:王維玲詳情
服務系列--基于客戶心里的主動營與銷 05.17
課程名稱:《服務系列----基于客戶心里的主動『營』與『銷』》課程主講:王維玲課程對象:■一線員工、銷售人員課程收益:■單純的銷售已經不能讓客戶感動了,最佳的銷售是由服務過渡而來■了解影響服務品質的因素分析,了解服務與營銷的關系■提升營銷影響力,提升我們的滿意度,從而提升讓銷售,讓服務為銷售保駕護航■結合服務的氛圍,做好服務心態(tài)、意識定位,服務從心開始,讓客
講師:王維玲詳情
《DISC系列——基于DISC的投訴處理》 05.17
課程大綱:模塊:互聯(lián)網金融下客戶投訴特點-----------客戶抱怨是“金”第二模塊:DISC與客戶投訴處理之邂逅----------知己知彼、百戰(zhàn)不殆第三模塊:客戶投訴處理之DISC運用篇----------化干戈為玉帛課程要點:模塊:互聯(lián)網金融下客戶投訴特點------------客戶抱怨是“金”?互聯(lián)網金融下客戶投訴特點分析l業(yè)務方面投訴---業(yè)務透
講師:王維玲詳情
DISC系列——基于DISC客戶服務 05.17
課程名稱:《DISC——基于DISC客戶服務》課程主講:王維玲課程對象:■一線管理/一線員工課程收益:■明確優(yōu)質服務的重要性;了解優(yōu)質服務的標準,強化服務意識;■明確服務精髓所在,內外兼修,提升客戶感知度,提升客戶滿意度■掌握高標準的客戶接待規(guī)范及技能,從而更專業(yè)、更得體的為客戶提供優(yōu)質的服務授課方式:■講師講述■案例精舉■情境演練■小組討論■視頻與FLAS
講師:王維玲詳情
DISC系列——基于DISC溝通藝術 05.17
課程名稱:《DISC——基于DISC溝通藝術》課程主講:王維玲課程對象:■管理者/一線員工課程收益:■了解溝通重要性,明確溝通要素、溝通原則、同時明確溝通的真諦■掌握溝通技巧,明確溝通障礙影響因素?!鎏岣吲c上級溝通、下級溝通、部門的溝通質量■通過溝通改善與其它部門的工作關系,掌握溝通理念、方法和技能,實現高效管理授課方式:■講師講述■案例精舉■情境演練■小組
講師:王維玲詳情
DISC系列——基于DISC的自我探索 05.17
課程名稱:《DISC——基于DISC的自我探索》課程主講:王維玲課程對象:■職業(yè)人士培訓目的:■了解DISC起源與發(fā)展及應用■通過訓練,幫助認識自己的角色做好自我定位■通過DISC分析,對他人性格了解,從而理解人的行為,影響他人■應用DISC技巧,從而掌握雙贏的人際風格課程時間:■精華版1天(6小時/天)課程大綱:第一模塊:DISC內核之認知——自我探索第二
講師:王維玲詳情
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