《新員工入職》

  培訓(xùn)講師:袁玥

講師背景:
袁玥老師加拿大皇家大學(xué)MBAPTT國(guó)際職業(yè)認(rèn)證培訓(xùn)師通用管理能力課程認(rèn)證講師香港城市大學(xué)特約講師管理教練訓(xùn)練導(dǎo)師袁老師曾任英國(guó)保誠(chéng)香港區(qū)、香港太平保險(xiǎn)、和記黃埔-YICT、金融聯(lián)集團(tuán)等知名企業(yè)高級(jí)管理人。咨詢培訓(xùn)過金融、通訊、物流、電子等眾 詳細(xì)>>

袁玥
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《新員工入職》詳細(xì)內(nèi)容

《新員工入職》

新員工入職培訓(xùn)
? 角色轉(zhuǎn)變——從校園人到企業(yè)人的心態(tài)修煉
? 小組討論:校園和企業(yè)有什么不同
? 如何成為一名合格的企業(yè)人
? 新時(shí)期的素質(zhì)能力要求
? 如何快速適應(yīng)新環(huán)境
? 陽光的服務(wù)心態(tài)
? 為什么沒有激情?——如何變消極為積極
? 小組討論:積極心態(tài)與消極心態(tài)對(duì)工作的影響
? 感恩的心——感恩是一種智慧
? 養(yǎng)成感恩的習(xí)慣:常懷感恩的心,多講感恩的話,多做感恩的事!
? 讓工作成“快樂”生產(chǎn)基地
? 情緒緩解與壓力疏導(dǎo)
? 快速成長(zhǎng)——個(gè)人素養(yǎng)修煉
? 職場(chǎng)溝通——打造非凡影響力
? 不同性格分析
? 面對(duì)不同性格人員的溝通思維
? 溝通的基本原則
? 有效溝通的環(huán)節(jié)I——表達(dá),如何做?
? 向誰表達(dá)——聽眾分析
? 表達(dá)什么——內(nèi)容分析
? 有效表達(dá)的要點(diǎn)
? 有效溝通的環(huán)節(jié)II——傾聽,如何做?
? 傾聽的好處
? 傾聽的5個(gè)層次
? 傾聽的技巧
? 有效溝通的環(huán)節(jié)III——反饋,如何做?
? JOHARI視窗
? 如何給予反饋
? 職場(chǎng)處事——讓工作更順暢
? 尊重領(lǐng)導(dǎo)是天職
? 上司心理分析
? 與上司相處的三大原則
? 與上司相處的技巧
? 尊重同事是本分
? 同事心理分析
? 與同事相處的三大原則
? 與同事相處的技巧
? 案例分析:常見處事失敗案例
? 工作中的沖突管理
? 競(jìng)賽還是共贏?
? 組織處理沖突的要點(diǎn)
? 認(rèn)知異議的根源的方法
? 沖突解決的原則
? 沖突解決的方法
? 建設(shè)性地提出反對(duì)意見的技術(shù),避免因?yàn)榉磳?duì)意見引起對(duì)方
? 降低問題威脅度及建議
? 如何達(dá)成統(tǒng)一?
? 適時(shí)推進(jìn)結(jié)論與引導(dǎo)
? 為對(duì)方做利益分析,幫助對(duì)方認(rèn)識(shí)到你的意見如何有助于他
? 避免激起對(duì)方的防衛(wèi)及抵觸情緒
? 長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展——職業(yè)生涯規(guī)劃
? 為誰工作——永遠(yuǎn)為自己打工
? 企業(yè)發(fā)展對(duì)于個(gè)人的意義
? 定位不同,結(jié)果差別甚遠(yuǎn)!
? 不好好工作,浪費(fèi)的是自己的青春和時(shí)間!
? 站在領(lǐng)導(dǎo)的角度想問題!
? 案例分析:患難見“忠誠(chéng)”,誰是與公司共命運(yùn)的人?
? 職業(yè)生涯要解決的三個(gè)核心問題
? 我是誰——自我正確認(rèn)知和定位
? 我要到哪里去——清晰的職業(yè)目標(biāo)
? 我怎么去——策略、計(jì)劃、方法和資源
? 職業(yè)規(guī)劃常用的測(cè)評(píng)工具
? 職業(yè)生涯規(guī)劃的具體制定方法
? 職業(yè)生涯規(guī)劃的路徑
? 職業(yè)生涯規(guī)劃的具體內(nèi)容
? 個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃如何與公司發(fā)展結(jié)合起來
? 職業(yè)計(jì)劃的制定
? 職業(yè)規(guī)劃時(shí)間表
? 課程總結(jié)與問題解答[pic][pic][pic][pic][pic][pic]

 

袁玥老師的其它課程

團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通協(xié)調(diào)課程概況本課程將幫助學(xué)員了解團(tuán)隊(duì)的含義、特征,明確團(tuán)隊(duì)管理者的角色定位,認(rèn)識(shí)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的重要性,掌握識(shí)人用人、工作分配、調(diào)動(dòng)員工積極性等團(tuán)隊(duì)管理的基本方法,從而打造高效和諧團(tuán)隊(duì)。在此基礎(chǔ)上,學(xué)會(huì)在溝通過程中關(guān)于表達(dá)的技巧、表達(dá)方式的選擇、如何進(jìn)行智慧的提問、認(rèn)真的傾聽并做好積極的反饋。課程列舉了若干案例與游戲與學(xué)員一起分享團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通協(xié)調(diào)的

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《新員工職業(yè)化與職場(chǎng)心態(tài)》第一部分:角色定位——明確職場(chǎng)規(guī)則學(xué)習(xí)目標(biāo):理解我是誰,我知道我該怎么做困惑/常見問題眼高手低,如何珍惜當(dāng)前機(jī)會(huì);目光短淺,找不到行業(yè)發(fā)展的方向?qū)λ诓块T和崗位的職業(yè)要求不清晰不能擺正位置,端正新人角色心態(tài)解決方案/培訓(xùn)內(nèi)容2010-2013中國(guó)就業(yè)形式分析、總結(jié)行業(yè)發(fā)展與競(jìng)爭(zhēng)趨勢(shì)分析職業(yè)規(guī)則:職業(yè)要求、崗位素質(zhì)模型人際規(guī)則:身份分

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銀行新員工銷售技巧提升一、挖掘和識(shí)別目標(biāo)客戶 ?。ㄒ唬⒛繕?biāo)市場(chǎng)分類 ?。ǘ⒛繕?biāo)客戶挖掘與識(shí)別 ?。ㄈ?、尋找銀行利基市場(chǎng)---MAN法則  (四)、搜尋客戶源技巧及注意事項(xiàng)二、客戶深層需求及決策分析 ?。ㄒ唬⒖蛻舯侥P汀 。ǘ?、高效收集客戶需求信息的方法 ?。ㄈ⒏咝б龑?dǎo)客戶需求的方法 ?。ㄋ模?、客戶合作心理分析 ?。ㄎ澹⒖蛻魶Q策身份分析 三

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《職場(chǎng)溝通與團(tuán)隊(duì)協(xié)作》第一部分:破冰導(dǎo)入課程的利益點(diǎn)分析團(tuán)隊(duì)組建紀(jì)律和共同語言的約定第二部分:有效人際溝通概述決定業(yè)績(jī)的三方面:態(tài)度、知識(shí)、技巧人際溝通技巧是成功人士必備技能之一有效人際溝通概述第三部分:有效人際溝通技巧完整的人際溝通過程有效人際溝通的基本步驟與原則人際溝通言語技巧溝通中的聽的技巧溝通中的問的技巧溝通中的答的技巧溝通中的有效反饋第四部分:針對(duì)

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銀行個(gè)人客戶經(jīng)理顧問式銷售技巧培訓(xùn)目標(biāo):1.明晰角色定位,樹立以客戶為中心的銷售理念;2.以專業(yè)化的客戶開發(fā)流程,提高銷售效率和贏率;3.通過業(yè)務(wù)針對(duì)性實(shí)戰(zhàn)模擬,快速掌握銷售實(shí)戰(zhàn)技巧。培訓(xùn)對(duì)象:個(gè)人客戶經(jīng)理、理財(cái)客戶經(jīng)理、貴賓客戶經(jīng)理培訓(xùn)課時(shí):12小時(shí)課程大綱:第一部分、銀行個(gè)人客戶開發(fā)技巧1、銀行個(gè)人客戶開發(fā)八步法:①甄選目標(biāo)客戶②拜訪準(zhǔn)備③接近客戶建立信

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銀行網(wǎng)點(diǎn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與主動(dòng)營(yíng)銷技巧第一部分:營(yíng)造客戶印象深刻的銀行體驗(yàn)1.銀行服務(wù)的目標(biāo)在于塑造客戶忠誠(chéng)2.客戶忠誠(chéng)來自客戶的滿意體驗(yàn)3.客戶滿意與客戶期望4.三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)贏得客戶滿意第二部分:網(wǎng)點(diǎn)各崗位在服務(wù)中的主要定位1.網(wǎng)點(diǎn)各崗位職責(zé)2.網(wǎng)點(diǎn)主任的現(xiàn)場(chǎng)管理角色與崗位職責(zé)3.大堂經(jīng)理的現(xiàn)場(chǎng)管理角色與崗位職責(zé)4.個(gè)人客戶經(jīng)理的現(xiàn)場(chǎng)管理角色與崗位職責(zé)5.個(gè)人理財(cái)

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大堂經(jīng)理現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)與營(yíng)銷技巧培訓(xùn)目的:1.明晰大堂經(jīng)理的角色定位和職責(zé),強(qiáng)化主動(dòng)營(yíng)銷觀念;2.通過情境模擬快速掌握客戶服務(wù)和交叉銷售實(shí)戰(zhàn)技巧。培訓(xùn)課時(shí):12小時(shí)培訓(xùn)對(duì)象:大堂經(jīng)理課程大綱:第一部分:大堂經(jīng)理的角色認(rèn)知與職責(zé)1、網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型后大堂經(jīng)理的角色定位2、大堂經(jīng)理的九大職責(zé)客戶接待、客戶識(shí)別分流、業(yè)務(wù)咨詢、產(chǎn)品營(yíng)銷……3、大堂經(jīng)理必備的技能服務(wù)技能、銷售技能

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高端理財(cái)產(chǎn)品營(yíng)銷技巧本課程旨在通過課程講授及學(xué)員參與訓(xùn)練,明確商業(yè)銀行高端客戶的定位,掌握高端理財(cái)產(chǎn)品營(yíng)銷的基本流程和方法,熟練運(yùn)用專業(yè)顧問式營(yíng)銷技巧,深入挖掘并開發(fā)高端客戶的理財(cái)需求,有效提升高端客戶經(jīng)理精準(zhǔn)營(yíng)銷的能力。一、培訓(xùn)對(duì)象本方案的適合培訓(xùn)對(duì)象為商業(yè)銀行從事高端理財(cái)產(chǎn)品的銷售人員和銷售后備人員。二、培訓(xùn)目的通過培訓(xùn),可以幫助學(xué)員掌握高端客戶的銷售理

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理財(cái)經(jīng)理營(yíng)銷技能提升課程背景:隨著客戶理財(cái)觀念的逐漸成熟,以及財(cái)富管理市場(chǎng)由藍(lán)海進(jìn)入紅海,競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈:第三方財(cái)富管理、獨(dú)立理財(cái)顧問迅速掘起,信托、基金等公司紛紛成立財(cái)富管理中心,繞過銀行直接面向終端客戶,銀行在產(chǎn)品上的優(yōu)勢(shì)己經(jīng)越來越少。與此同時(shí),單一產(chǎn)品銷售帶來的問題也逐步顯現(xiàn):越來越多的銀行零售客戶經(jīng)理抱怨自己就是個(gè)產(chǎn)品推銷員,根本談不上為客戶做資產(chǎn)管

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銀行大客戶營(yíng)銷技巧第一講另眼看銀行業(yè)營(yíng)銷  1、銀行營(yíng)銷分析  2、行長(zhǎng)是第一營(yíng)銷人員的n個(gè)理由  3、客戶經(jīng)理制與現(xiàn)代營(yíng)銷導(dǎo)向  4、知識(shí)鏈接:銀行全員營(yíng)銷銀行行長(zhǎng)營(yíng)銷銀行經(jīng)理營(yíng)銷銀行柜員營(yíng)銷第二講銀行大客戶的銷售策略  目的:大客戶的類型及各自關(guān)心什么,從而找出銷售策略與方法。  1.銀行業(yè)的客戶分類  2.80/20原則的作用  3.大客戶的幾種類型 

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