《突圍2023——激活優(yōu)秀人生的“芯”系統(tǒng)》

  培訓(xùn)講師:君鳴

講師背景:
君鳴老師(北京)---致力于團隊升級與業(yè)績突破的終身推動者★國務(wù)院國資委研究中心特邀專家(2012年)★年底沖刺與年初開門紅激情訓(xùn)練專家★心法課程體系設(shè)計者與落地者★全國心理普及工作聯(lián)盟特聘講師★鞋服、金融、保險機構(gòu)銷售團隊升級與業(yè)績突破長 詳細(xì)>>

君鳴
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《突圍2023——激活優(yōu)秀人生的“芯”系統(tǒng)》詳細(xì)內(nèi)容

《突圍2023——激活優(yōu)秀人生的“芯”系統(tǒng)》

突圍2023,精品課程系列之九:
幸福的春節(jié),家人在快樂中團聚,期待下一年的幸?!?br /> 美好的工作,伙伴在歡呼中相聚,期待新一年的美好——
激情需要點燃,收心需要快速,啟航需要精彩,全員從節(jié)后第一堂課程開始!
讓更多的人贏不夠,節(jié)后收心、全員精彩啟航金牌課程之九:

突圍2023——激活優(yōu)秀人生的“芯”系統(tǒng)

(2023 V5.0)

一、課程對象:

全員

二、授課方式:

實戰(zhàn)方法+錄像觀賞+角色扮演+案例研討+專題互動+模擬演練

三、課程時間:

3天2夜或2天1夜(6小時/天)

四、主講老師:

君鳴老師及其講師團
五、課程大綱:
第一模塊:打開卓越之窗
1、成功的新定義
2、每個人對成功的定義不同
3、成功最重要的十項關(guān)鍵與步驟
沉淀與深化:
1、第一模塊的學(xué)習(xí)心得與收獲
2、第一模塊培訓(xùn)后的自我改善與落地計劃


第二模塊:成功方程式
1、什么是完全成功方程式
2、過去不等于未來
3、下決定的能力和行動力決定你的一生命運
4、完全成功方程式的四步驟
5、仿效與決定
6、追求快樂,逃離痛苦
沉淀與深化:
1、第二模塊的學(xué)習(xí)心得與收獲
2、第二模塊培訓(xùn)后的自我改善與落地計劃


第三模塊:掌握命運秘訣
1、心境如何產(chǎn)生
2、影響心境的因素
3、如何善用心境助你成功
4、問好的問題
5、正確提問的效用
沉淀與深化:
1、第三模塊的學(xué)習(xí)心得與收獲
2、第三模塊培訓(xùn)后的自我改善與落地計劃


第四模塊:成功的決定因素價值觀與信念
1、價值觀與價值層級
2、找出價值觀和價值層級的方法
3、價值觀形成的來源
4、工作價值觀對企業(yè)、團隊的影響
5、了解并尊重別人的價值觀
6、價值規(guī)則即是對價值觀的定義
7、價值規(guī)則的調(diào)整
8、信念形成的原因
9、限制性信念的改變
10、各種負(fù)面信念及藉口的轉(zhuǎn)換
沉淀與深化:
1、第四模塊的學(xué)習(xí)心得與收獲
2、第四模塊培訓(xùn)后的自我改善與落地計劃

第五模塊:成功的秘密武器
1、心錨與神經(jīng)連結(jié)作用
2、心錨的原理
3、建立心錨的方法
4、神經(jīng)鏈作用改變?nèi)襟E
5、如何建立成功的心鎖
6、建立心錨的條件
7、成功心錨的步驟
8、心錨重疊原則
沉淀與深化:
1、第五模塊的學(xué)習(xí)心得與收獲
2、第五模塊培訓(xùn)后的自我改善與落地計劃


第六模塊:打造成功能力圈
1、一生的成就決定于解決問題的能力
2、問題是你成長的機會
3、利用“成功五問”解決向題
4、如何快速有效地解決問題
沉淀與深化:
1、第六模塊的學(xué)習(xí)心得與收獲
2、第六模塊培訓(xùn)后的自我改善與落地計劃


第七模塊:成功致富黃金法則
1、消除對成功和失敗的恐懼
2、刪除技巧的運用
3、克服被拒絕的恐懼
4、金錢是價值的交換
5、不能致富的十二項原因
6、財富自毀傾向
7、對貧困恐懼的癥狀
8、消除財富自毀傾向的五步驟
9、致富五問
沉淀與深化:
1、第七模塊的學(xué)習(xí)心得與收獲
2、第七模塊培訓(xùn)后的自我改善與落地計劃


第八模塊:潛意識及自我暗示
1、潛意識的力量
2、潛意識的運作
3、運用自我暗示吸引財富
4、自我暗示為刺激潛意識的工具
沉淀與深化:
1、第八模塊的學(xué)習(xí)心得與收獲
2、第八模塊培訓(xùn)后的自我改善與落地計劃


第九模塊:溝通與影響力
1、良好溝通的達(dá)成
2、溝通的品質(zhì)決定生命的品質(zhì)
3、良好溝通的目的
4、親和力的建立及步驟
5、人格特質(zhì)及類型
5、溝通模式
6、潛意識說服七法則
7、如何解除溝通中的抗拒
沉淀與深化:
1、第九模塊的學(xué)習(xí)心得與收獲
2、第九模塊培訓(xùn)后的自我改善與落地計劃


第十模塊:人類六大需求
1、洞察人生目標(biāo)的依據(jù)
2、人類的六大需求解說
3、用六大需求管理和激勵
4、你的人生是否符合六大需求
沉淀與深化:
1、第十模塊的學(xué)習(xí)心得與收獲
2、第十模塊培訓(xùn)后的自我改善與落地計劃


第十一模塊:生命的目的和目標(biāo)實現(xiàn)
1、找出生命的目的
2、明確人生目標(biāo)的重要性
3、無法達(dá)成目標(biāo)的原因
4、目標(biāo)實現(xiàn)法
5、設(shè)立目標(biāo)五大規(guī)則
沉淀與深化:
1、第十一模塊的學(xué)習(xí)心得與收獲
2、第十一模塊培訓(xùn)后的自我改善與落地計劃

 

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突圍2023,精品課程系列之六:突圍2023——銷售精英技能提升新思維(2023V8.0)一、課程背景:銷售人員是企業(yè)利潤的開拓創(chuàng)造者,同時也是企業(yè)品牌的宣傳者,然而沒有做好對銷售人員的實戰(zhàn)技能培訓(xùn),無疑是讓其成為了市場的“殺手”,您是否意識到您的銷售團隊人員激情不夠?動能不強?溝通談判水平一般?客戶關(guān)系建立維護不到位?產(chǎn)品價值塑造不專業(yè)、客戶異議解除不巧妙

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突圍2023,精品課程系列之五:幸福的春節(jié),家人在快樂中團聚,期待下一年的幸福——美好的工作,伙伴在歡呼中相聚,期待新一年的美好——激情需要點燃,收心需要快速,啟航需要精彩,全員從節(jié)后第一堂課程開始!讓更多的人贏不夠,節(jié)后收心、全員精彩啟航金牌課程之五:突圍2023——銷售突破系統(tǒng)方案班(2023V6.0)一、課程收益:1、聽完就有用、聽完就能用、聽完能落地

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突圍2023,精品課程系列之二:突圍2023——心態(tài)突破“芯”系統(tǒng)(2023年7.0版)1.課程背景:度過了不平凡的2022年,我們需要創(chuàng)造更大的機會,也需要挖掘更大的動力。個人的狀態(tài)、追求、職業(yè)需求和價值觀體系等,直接影響個人的工作水平、能力的發(fā)揮及業(yè)績的實現(xiàn)。如今的市場環(huán)境與激勵競爭的狀態(tài)下,領(lǐng)導(dǎo)人最優(yōu)先思考的是,如何打造卓越、高能的團隊、如何讓銷售人員

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突圍2023,精品課程系列之十二:如果你的企業(yè)、團隊、家庭遇到以下16個問題與導(dǎo)致出現(xiàn)15個不良狀態(tài)與結(jié)果時:1、員工的表現(xiàn):不愿意講話、不會講話、講別人聽不懂的話、講別人不理解的話;導(dǎo)致的結(jié)果:效率低下、狀態(tài)不穩(wěn)、心態(tài)不好、自卑自憐、忠誠度低;2、團隊的表現(xiàn):缺乏溝通、溝通不力、不愿溝通、不懂溝通、逃避溝通、溝通不暢;導(dǎo)致的結(jié)果:相互扯皮、成本提升、士氣低

 講師:君鳴詳情


突圍2023,精品課程系列之十四:幸福的春節(jié),家人在快樂中團聚,期待下一年的幸?!篮玫墓ぷ?,伙伴在歡呼中相聚,期待新一年的美好——激情需要點燃,收心需要快速,啟航需要精彩,全員從節(jié)后第一堂課程開始!讓更多的人贏不夠,節(jié)后收心、全員精彩啟航金牌課程之十四:突圍2023——卓越店長的蛻變與升級之道——所有的一切為了塑造店長成為業(yè)績突破的助推者——(2023版

 講師:君鳴詳情


突圍2023,精品課程系列之十三:突圍2023——最強團隊進化論——所有的一切為了實現(xiàn)團隊的高效之道——(V12.0)一、課程背景:只有團隊的成功才有組織的成功,團隊成功的基礎(chǔ)就需要團隊有家庭一樣的凝聚力,凝聚力的提升與發(fā)揮離不開心靈的啟發(fā)與教導(dǎo),還需要一些集中的強化訓(xùn)練,如何通過有效教導(dǎo)與強化訓(xùn)練來凝聚人心、釋放能量、體現(xiàn)價值,是每一個領(lǐng)導(dǎo)者、老總、老板日

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突圍2023,精品課程系列之十:突圍2023——高效溝通之道——快速提升溝通質(zhì)量和提高工作高效之道——一、課程收益:1、邊聽邊練、聽完就會、會就能用、用之有效;2、七個模塊和136個技巧;3、快速掌握更多實效的溝通技巧與方法;4、讓員工工作更快樂:敢講話、會講話、講好話、話好聽、人脈好、結(jié)果好;5、讓團隊合作更有效:敢溝通、會溝通、溝有理、通有道、士氣強、效

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突圍2023,精品課程系列之十五:突圍2023——管理突破與重構(gòu)——提升管理的高效性與減少組織協(xié)調(diào)成本的新思維(2023增值版)一、課程背景:這是一個瞬息千變?nèi)f化的時代,新的技術(shù)、新的網(wǎng)絡(luò)工具、新的辦公平臺以及新的發(fā)展形勢、新的經(jīng)濟格局,就需要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人、團隊管理者,如何快速適應(yīng)這些新的變化,是領(lǐng)導(dǎo)人、管理者當(dāng)下亟需要面臨與改變的頭等大事之一。彼得﹒德魯克說

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突圍2023,精品課程系列之七:突圍2023——積極行為管理的高效之道——提升管理的高效性與減少組織協(xié)調(diào)成本的新思維(2023增值版)一、課程背景:2023年,同時也要進入“十四五”的第三年,是我國新時代建設(shè)的關(guān)鍵時期。同時也標(biāo)志著中國的企業(yè)管理在“新常態(tài)”下需要一個全新的自我革新與提升的過程。而這個新常態(tài)的本質(zhì)是,管理需要新思維。作為企業(yè)的管理者或職業(yè)工作

 講師:君鳴詳情


突圍2023,精品課程系列之一:突圍2023——快速收心點燃激情精彩啟航——讓員工充滿陽光心態(tài)、讓團隊充滿正能量的快速之道——一、課程背景:每次長假之后,節(jié)后上班,員工的狀態(tài),是每個企業(yè)、每個領(lǐng)導(dǎo)、每個團隊,最為關(guān)心的、最為重要的事情,是否還在為以下這些現(xiàn)象而煩惱:人到公司報到了,看似來上班啦,其實心還沒有回來……上班變成一件很痛苦、很難面對的事情……上班沒

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