《銷冠商務(wù)談判技巧》   05.25

《銷冠商務(wù)談判技巧》講師：李洋【課程引言】21世紀是一個社交化的社會，生活中的每一天我們都會與別人交流！溝通隨時隨地都伴隨著我們，溝通是我們工作、生活的潤滑油。溝通是消除隔膜，達成共同遠景、朝著共同目標前進的橋梁和紐帶。溝通更是學(xué)習(xí)、共享的過程，在交流中可以學(xué)習(xí)彼此的優(yōu)點和技巧，提高個人修養(yǎng)，不斷完善自我。而溝通的關(guān)鍵則在于能否及時,有效的掌握信息,因為只有

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《銷冠團隊績效增長》   05.25

《銷冠團隊績效增長》講師：李洋【課程背景】當(dāng)企業(yè)外在經(jīng)營形勢面臨的挑戰(zhàn)越來越大，利潤一年年減少，企業(yè)在死亡線上掙扎時，任何的管理標榜都是顯得幼稚和無力。管理不是追求“高大上”，更不是“趕時髦”，而是簡單易操作，務(wù)實出成果，實踐永遠是檢驗真理的唯一標準，圍繞經(jīng)營做管理，唯有經(jīng)營的成果才是好管理的證明。鑒于此，李洋老師提出績效增長的根本目的是增加企業(yè)的利潤、挖掘

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《銷冠心態(tài)激勵與性格解讀》    05.25

《銷冠心態(tài)激勵與性格解讀》講師：李洋課時：1天（9:00—12:0014:00-17:00）培訓(xùn)目標：互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)風(fēng)起云涌，新零售模式人人探尋、國家經(jīng)濟高速進入高質(zhì)量消費時代，新時代的人們對各行各業(yè)的完美體驗度日漸提升！每個企業(yè)都有銷售部，但是真正經(jīng)過嚴格正規(guī)訓(xùn)練的銷售人員卻寥寥無幾，90的企業(yè)和個人在靠自己的感覺做銷售，沒有經(jīng)過正規(guī)培訓(xùn)的銷售團隊將是企業(yè)最大

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《銷冠陽光心態(tài)與健康體型塑造》   05.25

《銷冠陽光心態(tài)與健康體型塑造》講師：李洋【課程引言】我們的財富在增加，但滿意感在下降；我們擁有的財富越來越多，但快樂越來越少；我們溝通的工具越來越多，但深入的交流越來越少；我們認識的人越來越多，但是真誠的朋友越來越少；相識的人越來越多，但相知的人越來越少；房子越來越大，但里面的人越來越少；精美的房子越來越多，但家庭的幸福感越來越少；道路越來越寬，但我們的視野

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《銷冠職業(yè)化塑造與養(yǎng)成》   05.25

《銷冠職業(yè)化塑造與養(yǎng)成》講師：李洋企業(yè)的成長與發(fā)展，離不開職業(yè)化的員工隊伍，對于處在職場的員工，如何才能更快、更好的適應(yīng)職場和企業(yè)的需要，如何在完善自己的同時促進企業(yè)發(fā)展、提升自己的職業(yè)競爭力，一直是企業(yè)和員工關(guān)注的話題。近年來，隨著一些90，95后一代的年輕人步入職場，原來簡單的職業(yè)化培訓(xùn)、灌輸式的教育已經(jīng)越來越顯得蒼白無力。我們推廣的職業(yè)化就是一種工作狀

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《陽明心學(xué)與管理者修煉藝術(shù)   05.25

陽明心學(xué)與管理者修煉課程背景：當(dāng)下物欲橫流，人心浮躁，該如何安放和強大我們的內(nèi)心事業(yè)競爭激烈，壓力山大，又該如何突破自己的發(fā)展瓶頸王陽明心學(xué)，讓管理者設(shè)立定盤針，生發(fā)大智慧王陽明是中國歷史上罕見的立德、立言、立功三不朽的偉人，也是明朝最為杰出的政治家、思想家和軍事家。王陽明心學(xué)融會了儒、釋、道三家之精華，心學(xué)“致良知，知行合一”到底如何理解才能更好地運用到管

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《中高層管理干部綜合素質(zhì)提升特訓(xùn)營》   05.25

《中高層管理干部綜合素質(zhì)提升特訓(xùn)營》講師：李洋【課程引言】在全球一體化、信息化、網(wǎng)絡(luò)化，管理日益精細化的大趨勢下，技術(shù)日新月異，經(jīng)濟生活瞬息萬變，每一個企業(yè)的中高層管理者，都應(yīng)當(dāng)學(xué)會用世界的眼光從高處和遠處審視自己，現(xiàn)如今，在互聯(lián)網(wǎng)時代下，新人員、新環(huán)境，作為一名中高層管理人員，如何緊跟時代的步伐，練就好自己的硬功夫與軟實力？這無疑是一個科學(xué)而系統(tǒng)學(xué)習(xí)，是一

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《卓越領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與自我修煉》   05.25

《卓越領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與自我修煉》講師：李洋【課程引言】什么是領(lǐng)導(dǎo)力？所謂領(lǐng)導(dǎo)力，就是一種影響他人產(chǎn)生行動的能力。人是企業(yè)最重要的資產(chǎn)，如果管理不好，人更有可能成為企業(yè)的負債，這一切起決定作用的是領(lǐng)導(dǎo)者如何通過有效的領(lǐng)導(dǎo)方式，最大限度地提升下屬的績效和價值增值，提升領(lǐng)導(dǎo)者所屬的團隊績效，從而真正地實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)者與下屬的共贏。然而很多管理人員角色不能轉(zhuǎn)換，過度關(guān)注

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《六招打造營銷鐵軍》   05.25

《六招打造營銷鐵軍》講師：李洋一、什么叫鐵軍？鐵的目標、鐵的紀律、鐵的組織二、三支典型鐵軍：阿里鐵軍、華為鐵軍、中鋼網(wǎng)鐵軍三、如何建立鐵軍：投入時間、投入精力、投入資源四、培養(yǎng)人不能用窮人思維，越困難越要在人才上下功夫，因為優(yōu)秀的人是可以創(chuàng)造巨大價值的。五、六招打造營銷鐵軍：（1）制定標準（2）建立流程（3）選拔人才（4）實施訓(xùn)戰(zhàn)（5）精準考賽（6）強化檢查

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《企業(yè)大學(xué)實戰(zhàn)運營管理》   05.25

《企業(yè)大學(xué)實戰(zhàn)運營管理》講師：李洋課程亮點：該課程以企業(yè)大學(xué)實戰(zhàn)運營管理為依據(jù)，系統(tǒng)講述如何實現(xiàn)企業(yè)大學(xué)從0到1的搭建，以及如何實現(xiàn)現(xiàn)有培訓(xùn)體系的整體升級和企業(yè)業(yè)務(wù)人員的能效快速提升，特別適合各大中型企業(yè)大學(xué)，商學(xué)院，培訓(xùn)中心，人力資源等相關(guān)負責(zé)培訓(xùn)的部分負責(zé)人，包括企業(yè)總經(jīng)理和董事長親自參與學(xué)習(xí)，讓自己企業(yè)的學(xué)習(xí)系統(tǒng)實現(xiàn)從上到下，從橫向到縱向的全面深入打通

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