《師至名歸--DeepSeek+極簡TTT內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)訓(xùn)練營》(1-8天)
《師至名歸--DeepSeek+極簡TTT內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)訓(xùn)練營》(1-8天)詳細(xì)內(nèi)容
《師至名歸--DeepSeek+極簡TTT內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)訓(xùn)練營》(1-8天)
《師至名歸--DeepSeek+極簡TTT內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)訓(xùn)練營》
項目背景:
在AI技術(shù)革命驅(qū)動下,企業(yè)知識傳遞正經(jīng)歷效率躍遷。傳統(tǒng)TTT項目往往需要數(shù)天系統(tǒng)訓(xùn)練,長時間培養(yǎng)才能完成基礎(chǔ)培養(yǎng),這對企業(yè)時間成本與資源投入形成雙重壓力。DeepSeek以及各種AI技術(shù)突破帶來的“極簡培訓(xùn)革命”。
本項目突破傳統(tǒng)TTT培養(yǎng)模式,深度融合DeepSeek的智能推理能力實現(xiàn)三大升級:
1.AI加持:通過本地部署構(gòu)建內(nèi)訓(xùn)師專屬知識庫,解決經(jīng)驗萃取碎片化問題,運用智能問答鏈技術(shù)精準(zhǔn)匹配學(xué)員認(rèn)知路徑。借助多模態(tài)生成實現(xiàn)課件開發(fā)效率倍增。
2.靈活選配:課程采取初階,中階,高階劃分,知識點模塊根據(jù)課程需求和學(xué)員實際情況可以靈活進(jìn)行調(diào)整搭配,實現(xiàn)快速培訓(xùn)定制化。
3.創(chuàng)意提升:根據(jù)最新的培訓(xùn)技術(shù),加入各種創(chuàng)新教學(xué)手法,擺脫傳統(tǒng)教學(xué)形式單一問題,打通線上線下各類工具,融入促動技術(shù),引導(dǎo)式教學(xué),游戲化教學(xué)等多種形式,更符合新時代學(xué)員的培訓(xùn)特點。
本方案重構(gòu)TTT培養(yǎng)范式,通過“AI人機(jī)協(xié)同”,讓內(nèi)訓(xùn)師在一天即產(chǎn)出標(biāo)準(zhǔn)化課件,實現(xiàn)按需培育(需求緊急選單日版/系統(tǒng)培養(yǎng)選多日版),真正提高企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)效率。
項目時間:1-8天 6小時/天(依據(jù)企業(yè)需求靈活搭建內(nèi)容)
參與對象:高中基層管理人員,企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師以及各業(yè)務(wù)崗位骨干員工
項目目標(biāo):
【極速入門·初階版1天】
●掌握DeepSeek一鍵生成課程設(shè)計中多個關(guān)鍵環(huán)節(jié),1天內(nèi)獨立完成課程初步設(shè)計
●熟練運用AI工具完成基礎(chǔ)PPT制作,達(dá)到“能出課,能上臺”標(biāo)準(zhǔn)
●學(xué)習(xí)課堂基礎(chǔ)互動技巧,完成5分鐘微課制作和講授
【效能進(jìn)階·中階版2-4天】
●構(gòu)建本地知識庫,實現(xiàn)經(jīng)驗結(jié)構(gòu)化沉淀,快速搜索和制作內(nèi)容
●掌握多種開發(fā)技巧,巧用AI工具分析學(xué)員情況和需求,根據(jù)學(xué)員水平生成個性化版本
●全面鍛煉內(nèi)訓(xùn)師上臺授課的能力,在課堂上模擬各種極端場景,鍛煉呈現(xiàn)技巧
【系統(tǒng)提升·高階版5-8天】
●善用AI工具完成課程的定制化升級,制作符合企業(yè)和講師風(fēng)格的個性化教學(xué)方法
●讓課程知識點進(jìn)一步優(yōu)化,構(gòu)建屬于自己的知識模型,并輸出可培訓(xùn)師/學(xué)員手冊
●現(xiàn)場進(jìn)行課程深度打磨,并按照完整的評價體系進(jìn)行內(nèi)訓(xùn)師評審
440055488315資質(zhì)證書:
項目特色:
●涵蓋AI工具應(yīng)用、經(jīng)驗內(nèi)化、課程設(shè)計、開發(fā)、課件包制作和課程呈現(xiàn)全流程,全方位解決崗位需求;
●內(nèi)容源自國內(nèi)主流崗位經(jīng)驗內(nèi)化技術(shù)和國際培訓(xùn)師認(rèn)證TTT內(nèi)容,并在此基礎(chǔ)上通過AI工具加持,針對業(yè)務(wù)實際場景進(jìn)行講解,讓學(xué)員更有代入感,便于理解和記憶;
●現(xiàn)場帶動學(xué)員進(jìn)行課程設(shè)計,在課程結(jié)束時完成課程定位,課程框架和PPT初步,現(xiàn)場針對展示內(nèi)容進(jìn)行實操和反饋,現(xiàn)場出成果,更具落地性。
●使用最新版DeepSeek+各類AI和辦公軟件功能,提升搜集素材,整理文字內(nèi)容,打磨知識要點,課堂活動設(shè)計,教具設(shè)計等各環(huán)節(jié)效率。
授課方式:
講授法,案例分享,現(xiàn)場演練,視頻討論,場景模擬,游戲互動。
-3810482600初中高階內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)方案知識點對應(yīng)表
1.具體時間和內(nèi)容順序可根據(jù)企業(yè)情況定制
2.課程大綱的ê標(biāo)注:ê初中高階均講解 êê中高階均講解 êêê高階講解
項目大綱
模塊一:《AI賦能-DeepSeek+AI工具助力培訓(xùn)》
一、AI通用介紹1.AI在培訓(xùn)中的角色定位
2.國內(nèi)常見AI工具及模型平臺推薦
3.各類AI工具的應(yīng)用場景和組合
4.防止AI幻覺:AI在培訓(xùn)中使用邊界
二、通用大模型和推理模型提問技巧1.通用大模型提問公式
2.推理模型提問思路
三、DeepSeek本地部署方法1.本地部署的方法
1)安裝IMA/Cherry Studio
2)選擇下載DeepSeek模型
3)工作區(qū)設(shè)置
4)建立知識庫
5)套用知識庫
課堂練習(xí):建立本地知識庫
四、DeepSeek+智能體搭建1.輕量級智能體搭建:DeepSeek+Cherry Studio
1)Cherry Studio助手基本操作
2)基于培訓(xùn)要求搭建專項智能體
3)智能體搭建配置
4)利用AI智能體設(shè)計課程
2.多場景智能體搭建:DeepSeek+Coze
1)Coze智能體框架入門
2)插件實操和與配置
3)工作流設(shè)計
4)多場景調(diào)用
5)模型訓(xùn)練與優(yōu)化
課堂練習(xí):搭建培訓(xùn)智能體
模塊二:《因材師教-內(nèi)訓(xùn)師課程設(shè)計與開發(fā)》
一、培訓(xùn)的認(rèn)知1.內(nèi)訓(xùn)課程的四大類型
2.好課程開發(fā)的底層邏輯
1)好課程是以學(xué)員為中心的
2)好課程是以問題為導(dǎo)向的
3.明確內(nèi)訓(xùn)師的角色
1)內(nèi)訓(xùn)師的編導(dǎo)演
2)各階段角色側(cè)重
二、明確課程定位
1.任務(wù)導(dǎo)向:擬定課程題目1)根據(jù)授課對象
2)強(qiáng)調(diào)核心內(nèi)容
3)確定教學(xué)方式
4)輔助課程推廣
5)用AI工具擬定課程標(biāo)題
課堂練習(xí):用AI助手快速擬定課程標(biāo)題
2.受眾導(dǎo)向:分析學(xué)員對象1)課程重點群體
2)學(xué)員特點分析
3)學(xué)員預(yù)案分析
4)用DeepSeek深度理解學(xué)員
3.需求導(dǎo)向:分析場景需求1)聚焦學(xué)員問題
2)明確授課期望
3)用AI工具+內(nèi)外知識庫分析需求
4.結(jié)果導(dǎo)向:設(shè)定教學(xué)目標(biāo)1)知識/概念類目標(biāo)
2)技能/方法類目標(biāo)
3)態(tài)度/意識類目標(biāo)
4)用AI工具+知識庫撰寫課程目標(biāo)
5.游刃有余:課程時長評估1)課題是否太大
2)知識點是否太多
3)場景是否聚焦
4)用AI工具設(shè)計課程時長
課堂練習(xí):完成課程整體框架搭建
三、組織課程內(nèi)容
1.擴(kuò)展思路:搜集課程資料1)常見課程信息搜集方法
2)建立個人課程知識庫
3)用AI工具全網(wǎng)搜集整理課程資料
2.審視定位:選擇課程內(nèi)容3.結(jié)構(gòu)思考:重新歸類分組4.縱向關(guān)聯(lián):細(xì)化內(nèi)容細(xì)節(jié)5.借助工具:常用設(shè)計工具1)搭建課程結(jié)構(gòu)的設(shè)計工具
2)用AI工具整理課程思路
四、搭建課程結(jié)構(gòu)
1.課程結(jié)構(gòu)性思維1)結(jié)構(gòu)性思維的四個基本特點
2)選擇課程結(jié)構(gòu)
2.課程大綱設(shè)計3.課程內(nèi)容優(yōu)化1)知識模型優(yōu)化方法
2)內(nèi)容要求優(yōu)化方法
3)用AI工具快速優(yōu)化知識點結(jié)構(gòu)
五、課程開場/結(jié)尾/內(nèi)容
1.課程設(shè)計的WWHI1)Why:為什么?
2)What:是什么?
3)How:怎么做?
4)If So:然后呢?
2.課程導(dǎo)入學(xué)習(xí)1)自我介紹公式:1分鐘內(nèi)訓(xùn)師介紹
2)課程導(dǎo)入的PIP原則:開場要講什么?
3)課程導(dǎo)入應(yīng)避開的坑:避免開場彎路
課堂演練:自我介紹和課程導(dǎo)入
3.一鳴驚人:打造精彩培訓(xùn)開場1)提問法:打造提問邏輯鏈
2)引言法:有理有據(jù)引名言
3)視頻法:視聽影音暖開場
4)故事法:鮮活生動講故事
5)熱點法:熱門新聞入場景
課堂演練:課程開場練習(xí)
4.回味無窮:設(shè)計難忘培訓(xùn)結(jié)尾1)回顧總結(jié):讓知識能記住
2)問題解決:讓問題能解決
3)金句結(jié)尾:讓觀點留印象
4)號召行動:讓效果能落地
六、課堂教學(xué)方法
1.課程重難點識別與應(yīng)對1)課程重難點識別
2)課程重難點應(yīng)對:比例圖/練論測
2.講授法:從單向講解到雙向互動1)講授法的基礎(chǔ)知識
2)講授法的三大誤區(qū)
3)信息密度原理
3.比例圖:讓知識點更生動可信1)比(打比方):用AI工具化難為易,讓內(nèi)容通俗易懂
2)比(作對比):用AI工具化暗為明,讓效果對比明顯
2)例(例證據(jù)):用AI工具從虛到實,多素材論證內(nèi)容
3)圖(圖表物):用AI工具從文到圖,讓成果直觀展現(xiàn)
課堂演練:利用AI工具講解專業(yè)復(fù)雜知識點/專有名詞
4.練論測:讓內(nèi)容落地實操1)練(課堂練習(xí)/演示教學(xué)法):讓技能更加直觀
2)論(小組討論法):快速搭建學(xué)習(xí)橋梁
3)測(課堂測試法):現(xiàn)場檢驗學(xué)習(xí)成果
課堂練習(xí):用DeepSeek+AI工具給知識點出測試題
課堂練習(xí):用AI工具快速上傳問卷星和金數(shù)據(jù)
5.引導(dǎo)技巧:提高學(xué)員課堂積極性1)動好于坐:走動類活動
2)說好于聽:分享類活動
3)圖好于文:視覺化活動
4)寫好于讀:思考類活動
5)情好于理:情感類活動
6)行好于知:行動類活動
課堂練習(xí):設(shè)計引導(dǎo)互動式課堂活動
6.內(nèi)容定制:AI賦能課程個性化1)編寫定制化課程案例
2)制作課程視覺化道具
3)設(shè)計課程知識圖譜
4)編寫小型劇本殺
5)定制企業(yè)迷你沙盤
6)制作一張“明白紙”
7)制作專業(yè)操作流程圖
課堂練習(xí):用AI工具制作個性化課程內(nèi)容
7.技術(shù)創(chuàng)新:AI賦能教學(xué)工具1)用在線教學(xué)工具進(jìn)行教學(xué)
2)AI數(shù)字人+視頻微課教學(xué)
課堂練習(xí):用AI工具創(chuàng)新教學(xué)工具
七、標(biāo)準(zhǔn)課件包制作1.《培訓(xùn)師手冊》的內(nèi)容、要求和標(biāo)準(zhǔn)
1)《培訓(xùn)師手冊》的內(nèi)容
2)《培訓(xùn)師手冊》的要求
3)《培訓(xùn)師手冊》的標(biāo)準(zhǔn)
4)AI工具的快速撰寫手冊,生成逐字稿
2.《學(xué)員手冊》的內(nèi)容、要求和標(biāo)準(zhǔn)
1)《學(xué)員手冊》的內(nèi)容
2)《學(xué)員手冊》的要求
3)《學(xué)員手冊》的標(biāo)準(zhǔn)
4)AI工具的快速撰寫手冊,生成標(biāo)準(zhǔn)手冊
課堂練習(xí):用AI工具和知識庫快速撰寫《培訓(xùn)師手冊》和《學(xué)員手冊》
八、PPT課件設(shè)計
1.AI加速:AI+PPT快速生成1)AI+PPT的整體策略:完成60%以上基礎(chǔ)工作
2)一鍵生成PPT:DeepSeek+Kimi/WPS靈犀/訊飛智文一鍵生成PPT
3)從文生PPT:DeepSeek輔助文案從文稿到PPT
4)配色方案:用DeepSeek推薦PPT配色,簡化配色方案
2.一勞永逸-PPT設(shè)計技巧1)PPT的基本操作與設(shè)置
2)母版與板式設(shè)計
3.別具一格-PPT排版技巧1)PPT排版的原則
2)整體美化與排版
?智能美化與全文美化
?快速對齊與排版
3)文字排版技巧
?斷句→舍棄→分離
?SmartArt轉(zhuǎn)換(Office)和智能圖形轉(zhuǎn)換(WPS)
?WPS/islide/AI工具文字內(nèi)容改寫
4)圖片排版技巧
?配對→靠邊→變形
?智能美化插件(office)和智能單頁美化(WPS)
4.行云流水-PPT動畫設(shè)計1)好的動畫效果三要素
2)各種場景的動畫設(shè)計
3)智能動畫插件(office)和智能動畫設(shè)計(WPS)
5.熟能生巧-PPT放映與排練1)PPT放映與計時排練
2)PPT放映中的操作
模塊三:《師半功倍-內(nèi)訓(xùn)師演繹表達(dá)與授課技巧》
一、自我管理:調(diào)整最佳的授課狀態(tài)1.緊張的典型表現(xiàn)
2.掌控緊張的三步驟
1)轉(zhuǎn)變心態(tài)
2)充分準(zhǔn)備
3)調(diào)整狀態(tài)
二、形象管理:讓培訓(xùn)體現(xiàn)專業(yè)氣質(zhì)
1.儀容:發(fā)型妝容2.儀表:職業(yè)服飾3.儀式:上場下場4.儀態(tài):講臺風(fēng)范1)手勢
2)行走
3)站姿
4)眼神
5)拿麥
三、創(chuàng)意素材:搜集可信有趣的素材
1.幽情修:讓你的內(nèi)容更吸引人1)幽默
2)情緒
3)修辭
4)用DeepSeek準(zhǔn)備感性素材
2.否新續(xù)高:讓你的立意更全面1)否:逆向思維
2)新:重新定義
3)續(xù):延續(xù)現(xiàn)狀
4)高:穩(wěn)步提升
5)用DeepSeek拓展立意思路
課堂練習(xí):用DeepSeek做頭腦風(fēng)暴尋找創(chuàng)意素材
四、語言表達(dá):生動鮮明的講授內(nèi)容
1.調(diào)重口:讓聲音更有張力1)音調(diào)
2)重音
3)口音
2.停氣節(jié):讓聲音更有節(jié)奏1)停頓
2)語氣
3)節(jié)奏
課堂練習(xí):主題演講發(fā)言,鍛煉舞臺表現(xiàn)力
五、全腦思維:右腦表情左腦達(dá)理
1.理性表達(dá)1)時間框架
2)空間框架
3)支點框架
4)鐘擺框架
5)變焦框架
6)遞推框架
2.感性演繹1)共鳴
2)真誠
3)劇情
課堂練習(xí):即興辯論
課堂游戲:盜夢空間
課堂練習(xí):培訓(xùn)“故事會”
六、培訓(xùn)互動:提升課堂環(huán)節(jié)演繹能力
1.演示教學(xué)法:讓技能更加直觀1)演示教學(xué)法的基本知識
2)演示教學(xué)法的設(shè)計
3)現(xiàn)場示范的操作步驟
2.角色扮演法:讓學(xué)員進(jìn)入場景1)角色扮演法的基本知識
2)角色扮演法的三大誤區(qū)
3)角色扮演法的兩大要點
3.小組討論:快速搭建學(xué)習(xí)橋梁1)兩人討論:深度溝通共創(chuàng)學(xué)習(xí)
2)小組討論:聯(lián)機(jī)學(xué)習(xí)其他思路
4.視頻教學(xué):多媒體感官教學(xué)1)視頻教學(xué)的基本知識
2)視頻剪輯方法
3)視頻教學(xué)的注意事項
5.案例分析:從經(jīng)驗中學(xué)以致用1)選擇案例的原則
2)培訓(xùn)案例的加工
3)案例的呈現(xiàn)方式
6.游戲教學(xué):在娛樂中學(xué)習(xí)1)具備現(xiàn)場意識
2)找到現(xiàn)場感覺
3)控制現(xiàn)場氛圍
課堂演練:課堂互動環(huán)節(jié)實操演練
七、課前準(zhǔn)備:提前準(zhǔn)備有備無患1.環(huán)境優(yōu)化培訓(xùn)場地的八大因素
2.培訓(xùn)禁忌:避免現(xiàn)場問題
3.軟硬兼?zhèn)洌鹤屇愕纳蠄銎椒€(wěn)順利
模塊四:《好師多磨-內(nèi)訓(xùn)師評審和輔導(dǎo)》
一、3182620259715評審標(biāo)準(zhǔn)介紹1.優(yōu)秀課程示范
2.常見問題答疑
二、課程內(nèi)容打磨1.多人磨課預(yù)演
1)教學(xué)設(shè)計打磨
2)引導(dǎo)互動打磨
3)演繹呈現(xiàn)打磨
2.課程現(xiàn)場輔導(dǎo)
三、內(nèi)訓(xùn)師評審1.課程演繹
2.評審委員多維評估
3.頒獎環(huán)節(jié)
2540435610客戶見證:
近年部分案例:
? 國家電網(wǎng)武漢分公司(6期24天):兼職內(nèi)訓(xùn)師TTT課程開發(fā)與演繹(AI版)
? 武漢職業(yè)技術(shù)學(xué)院(2期9天):名師培養(yǎng)計劃之TTT課程開發(fā)和演繹訓(xùn)練營
? 湖北電信(4期20天):蒲公英計劃-內(nèi)訓(xùn)師課程開發(fā)訓(xùn)練營
? 湖北鐵塔(2期10天):省公司內(nèi)訓(xùn)師選拔-TTT課程開發(fā)與演繹技巧訓(xùn)練營
? 楚師聯(lián)盟(3期6天):職業(yè)培訓(xùn)師實戰(zhàn)雙證班(AI版)(公開課)
? 科諾生物(2期):內(nèi)訓(xùn)師課程演繹及表達(dá)輔導(dǎo)和評委
? 高德紅外:TTT課程開發(fā)與演繹技巧訓(xùn)練營
? 華僑城物業(yè):內(nèi)訓(xùn)師演講能力專項提升項目
? 中建物業(yè):TTT內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)訓(xùn)練營
? 廣東佛山農(nóng)村商業(yè)銀行:TTT課程開發(fā)與演繹
? 武漢友芝友醫(yī)療科技:TTT課程設(shè)計與開發(fā)
? 武漢易佰網(wǎng)絡(luò):TTT演繹與呈現(xiàn)技巧
? 武漢晴川學(xué)院:AI驅(qū)動的個性化教學(xué)策略、智能互動工具的應(yīng)用
? 楚師聯(lián)盟:演講口才培訓(xùn)師認(rèn)證班(公開課)
? 國能長源湖北新能源:10周年暨“學(xué)思悟踐二十大,踔厲奮發(fā)新征程”主題演講比賽
? 湖北電信(12期):新員工即興演講輪訓(xùn),“感動客戶創(chuàng)佳績”演講技巧培訓(xùn)及比賽輔導(dǎo)
? 湖北國藥(4期):“出彩營銷人”主題演講比賽比賽培訓(xùn)及比賽輔導(dǎo)
? 南方電網(wǎng):優(yōu)秀女員工《超級演說家》主題演講活動培訓(xùn)及輔導(dǎo)
? 湖北華電:“我身邊的廉潔故事”主題演講比賽培訓(xùn)及輔導(dǎo)
? 湖北教師名師工作坊:省內(nèi)中小學(xué)優(yōu)秀教師演講能力提升項目
? 遠(yuǎn)大醫(yī)藥(2期):遠(yuǎn)大志同班-基層管理者演講能力培訓(xùn)及演練
? 湖北交投(2期):骨干員工演講能力專題培訓(xùn)項目
? 中建三局(4期):“衛(wèi)星青年”培訓(xùn)班-演講和表達(dá)能力輪訓(xùn)
? 湖北鐵搭(3期):新員工PPT演講表達(dá)能力輪訓(xùn)
? 國家電網(wǎng)重慶:新員工PPT演講表達(dá)能力提升輔導(dǎo)及演練
? 中宏人壽:中高層演講能力提升輔導(dǎo)及演練
? 鼎正工程咨詢:脫穎而出的實用公眾演講提升項目
? 漢川電廠:儲備干部演講能力提升項目
? 三峽卷煙廠:儲備干部演講能力提升項目
? 吉林國網(wǎng)新源公司:公眾演講表達(dá)能力提升? 華電集團(tuán)湖南分公司:公眾演講與表達(dá)
? 《培訓(xùn)》雜志內(nèi)訓(xùn)師認(rèn)證大會連續(xù)3年賽區(qū)評委和總導(dǎo)師
? AACTP培訓(xùn)師俱樂部長期課程輔導(dǎo),多次擔(dān)任總決賽評委
? 國際演講協(xié)會D85大區(qū)導(dǎo)師,長期負(fù)責(zé)會員輔導(dǎo),主持SpeechCraft項目,TTT項目,“新手村”項目等
羅龍老師的其它課程
銷售密鑰-專業(yè)銷售的七項核心能力?課程背景:每個企業(yè)的生存和發(fā)展都離不開銷售,而在現(xiàn)在激烈而不斷變化的市場競爭環(huán)境中,對銷售人員提出了更高的要求,假如銷售人員不專業(yè),很難適應(yīng)現(xiàn)在這個VUCA時代,想在市場中搶占份額也將會很艱難。不過對于很多企業(yè),給銷售人員專業(yè)知識的培養(yǎng)往往高于銷售技巧的培養(yǎng),也有一些企業(yè)有心培養(yǎng),但并不知道專業(yè)銷售如何培養(yǎng)。銷售初期,銷售人
講師:羅龍詳情
新員工職業(yè)生涯規(guī)劃與角色認(rèn)知課程背景:新員工初入職場,如何盡快適應(yīng)工作要求,做好未來的職業(yè)生涯規(guī)劃,清晰自己的目標(biāo)方向,完成階段目標(biāo)計劃,打造個人目標(biāo)與企業(yè)目標(biāo)的一致性,在追求理想實現(xiàn)的過程中,最大程度發(fā)揮自我優(yōu)勢,實現(xiàn)自我價值,是每個新員工都應(yīng)該認(rèn)真思考和規(guī)劃的。對企業(yè)而言,員工職業(yè)生涯發(fā)展是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),新員工充分發(fā)揮主觀能動性,做好職業(yè)生涯規(guī)劃,有助
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-《信任銷售-大客戶拜訪與溝通技巧》(1-2天) 03.13
信任銷售-大客戶拜訪與溝通技巧課程背景:銷售的成功,是由銷售和客戶一次次面對面的接觸構(gòu)成的,每次同客戶當(dāng)面溝通決定了銷售策略的執(zhí)行、項目推進(jìn)效果和質(zhì)量。只有見面,彼此才能建立信任,只有建立信任,客戶才會購買??蛻舻馁徺I是客戶自己做出決定的過程,客戶購買一定有他自己希望解決或達(dá)成的目的,這就是客戶的“概念”。客戶的概念主導(dǎo)著客戶做出選擇,客戶只關(guān)注他自己認(rèn)為重
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-《卓越團(tuán)隊凝聚力提升》(1天) 03.13
卓越團(tuán)隊凝聚力提升課程背景:在后疫情時代,在競爭日趨激烈的市場環(huán)境下,企業(yè)要想獲得可持續(xù)的發(fā)展,除了要制定正確的戰(zhàn)略決策外,另外一個重要的就是必須提升團(tuán)隊凝聚力和執(zhí)行力。作為企業(yè)管理者您是否還在為以下這些問題而困惑?團(tuán)隊協(xié)作不配合,沒有凝聚力,戰(zhàn)斗力弱!員工感覺沒有內(nèi)在動力,工作責(zé)任心不夠!安排人員做點事情總是推三阻四!......日常管理中所碰到的問題都離
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職場溝通力?-360多維職場溝通技巧課程背景:是否有過這種情況,大家抱著美好的愿望,卻達(dá)不到理想的溝通效果;因為職場溝通問題,工作中經(jīng)常帶著壞情緒;盡管很想溝通清楚,但是總有人誤解我的意思;還有些人,感覺就很難溝通相處……在職場中,據(jù)不完全統(tǒng)計,80的問題都是溝通問題,更是有80的矛盾來源于溝通不暢。這些問題如果長期存在,會給企業(yè)、組織帶來的阻礙。而面對不斷
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職場溝通力?-溝通與協(xié)作(沙盤版)0288925游戲背景:因為邪惡巫師的黑魔法,魔法師隊伍被困在謎域中無法逃出,魔法師隊伍將需要通過團(tuán)隊合作,在有限的時間內(nèi),完成對謎域的解密和探索,盡可能用最少資源消耗和最短的時間逃出黑魔法迷宮。課程時間:1天,6小時課堂分組:每組4-8人,建議不超過6組課程對象:中基層管理人員,部門核心骨干及基層員工課程目標(biāo):●理解職場溝
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《航向·真北--高績效團(tuán)隊建設(shè)》沙盤課程介紹課程概述《航向·真北》是一門集變局領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)隊協(xié)作和深度探索為一體的體驗式沙盤課程。本課程以航海為背景,模擬了一個充滿挑戰(zhàn)的航海歷程,從荒島出發(fā)到登上搜救船,參與者將扮演不同角色的船員,包括船長、工匠、探險家、操帆手、占星師和醫(yī)師。在船長的帶領(lǐng)下,全體船員需要從荒島出發(fā),在30天的期限內(nèi)盡可能早地登上搜救船,這一過程
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《結(jié)構(gòu)性思維-讓思維和表達(dá)更有邏輯》課程背景:您是否曾經(jīng)遇到這樣的場景:整理培訓(xùn)和工作的素材,千辛萬苦找來的材料,卻看起來凌亂無序,不知重點;內(nèi)部培訓(xùn)時,滔滔不絕的講幾十分鐘,你講的熱血沸騰,學(xué)員聽得死氣沉沉;向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作時,不知道匯報內(nèi)容孰輕孰重,還經(jīng)常被不耐煩的領(lǐng)導(dǎo)打斷。這樣的情況在您的工作是不是很常見?溝通沒有要點、雜亂無章的口頭表達(dá)和文字表達(dá)往往都
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目標(biāo)管理與計劃執(zhí)行課程背景:MTP中高層管理技能訓(xùn)練源自MTP官方授課程。隨著企業(yè)外部的環(huán)境不斷變化,對經(jīng)營者來說,今后的展望經(jīng)常難以預(yù)測。但是,在這個VUCA時代,不斷適應(yīng)新的變化是永恒的課題。為對應(yīng)迅速變化的管理環(huán)境,構(gòu)筑高效高活力的經(jīng)營組織,關(guān)鍵在于培養(yǎng)人才!風(fēng)靡70年的經(jīng)典課程MTP為我們提供了一個走向卓越管理者的培訓(xùn)模式。系統(tǒng)化與實戰(zhàn)性正是MTP風(fēng)
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文明歸途-目標(biāo)管理與計劃執(zhí)行(沙盤版)沙盤課程背景:團(tuán)隊作為“文明歸途”計劃的尋寶探險隊,在有限的時間內(nèi),完成對島嶼的探索,盡可能多的找到承載人類文明的寶藏。學(xué)員將扮演探險隊成員,在復(fù)雜的環(huán)境中探尋寶藏,通過沙盤游戲?qū)W習(xí)目標(biāo)管理和計劃執(zhí)行。課堂現(xiàn)場:課程收益:●理解并運用目標(biāo)設(shè)定的定義和方法●掌握目標(biāo)到執(zhí)行結(jié)果的五步驟●學(xué)習(xí)目標(biāo)推進(jìn)執(zhí)行的方法和技巧●掌握執(zhí)行
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