互聯(lián)網(wǎng)+微課設(shè)計(jì)與講授
互聯(lián)網(wǎng)+微課設(shè)計(jì)與講授詳細(xì)內(nèi)容
互聯(lián)網(wǎng)+微課設(shè)計(jì)與講授
互聯(lián)網(wǎng)+微課設(shè)計(jì)與講授
課程目標(biāo)
n 了解互聯(lián)網(wǎng)思維
n 會(huì)運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)思維開發(fā)微課素材;
n 會(huì)講授微課
課程特色
從傳統(tǒng)行業(yè)到電子商務(wù),再?gòu)?a style="color:#333;text-decoration: none;">電子商務(wù)到移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng),從1.0到2.0,再到3.0版,?世界在變化,很多人不改變,是因?yàn)樗恢罏槭裁匆儯?今天的中國(guó),“變”,才是真正不變的真理!?思維決定高度,擁有移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)思維,你也可以雄霸天下!
微課的開發(fā)與設(shè)計(jì)與互聯(lián)網(wǎng)有何關(guān)系?看似風(fēng)馬牛不相及的兩件事物在一起,其實(shí),我們大可將許多極具創(chuàng)意的互聯(lián)網(wǎng)式思維運(yùn)用到微課程的開發(fā)與設(shè)計(jì)中。如何使用?本課程將從互聯(lián)網(wǎng)式思維、微課開發(fā)要素、授課邏輯等幾個(gè)方面向你展示,如何實(shí)現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)+微課開發(fā)與設(shè)計(jì)!
課程大綱:
1、 什么是互聯(lián)網(wǎng)思維?
l 親,用戶至上
l 產(chǎn)品即服務(wù),服務(wù)即產(chǎn)品
l 產(chǎn)品媒體化
l 扁平化管理運(yùn)作
2、 我們應(yīng)該了解的互聯(lián)網(wǎng)思維
l 用戶思維;
l 簡(jiǎn)約思維;
l 極致思維;
l 迭代思維;
l 流量思維;?
l 社會(huì)化思維;
l 大數(shù)據(jù)思維;
l 平臺(tái)思維;
l 跨界思維;
l 眾包思維。
3、 互聯(lián)網(wǎng)式思維在微課設(shè)計(jì)與講授中的具體運(yùn)用
3.1微課的特點(diǎn)
l 微課的核心
l 微課的邏輯
l 微課的常見結(jié)構(gòu)與形式
3.2互聯(lián)網(wǎng)思維在微課設(shè)計(jì)中的運(yùn)用
l 在經(jīng)驗(yàn)萃取中的運(yùn)用
l 在課程目標(biāo)設(shè)計(jì)中的運(yùn)用
l 在課程結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)中的運(yùn)用
l 在教學(xué)事件設(shè)計(jì)中的運(yùn)用
3.3互聯(lián)網(wǎng)思維在微課講授中的運(yùn)用
l 基于互聯(lián)網(wǎng)思維的微課講授邏輯與流程
l 在微課講授流程中不同階段的互聯(lián)網(wǎng)式思維運(yùn)用
3.4互聯(lián)網(wǎng)思維下的課程迭代與優(yōu)化
4、總結(jié)與行動(dòng)計(jì)劃制定
徐子木老師的其它課程
基于學(xué)習(xí)目標(biāo)的授課技巧提升課程前言:企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)已成為企業(yè)人才培養(yǎng)及儲(chǔ)備的發(fā)展趨勢(shì)。企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)實(shí)施是一個(gè)系統(tǒng)化的工程,環(huán)環(huán)相扣。然而,授課呈現(xiàn)直接影響著培訓(xùn)成果的轉(zhuǎn)化效率。許多企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)管理者對(duì)于如何系統(tǒng)地提升授課技巧仍深感困惑——q如何有針對(duì)性的培養(yǎng)內(nèi)訓(xùn)師的能力?q如何讓授課不再華而不實(shí)或者空洞無(wú)物?q如何提升現(xiàn)場(chǎng)授課呈現(xiàn)技巧和控場(chǎng)能力?q如何講授不同
講師:徐子木詳情
基于業(yè)務(wù)問(wèn)題解決的課程設(shè)計(jì)與開發(fā)課程前言:在內(nèi)部課程體系中,企業(yè)一直受困于其質(zhì)量水平偏低;內(nèi)訓(xùn)師則受困于難以掌握一套簡(jiǎn)單快速有效的方法來(lái)設(shè)計(jì)出一份質(zhì)量有所保障的課程。過(guò)往,接觸過(guò)的有關(guān)學(xué)習(xí),要不過(guò)于簡(jiǎn)單,要不過(guò)于復(fù)雜,總是很難找到一個(gè)符合內(nèi)訓(xùn)師特點(diǎn)和現(xiàn)狀的工具方法。這門《基于業(yè)務(wù)問(wèn)題解決的課程設(shè)計(jì)與開發(fā)》課程,經(jīng)過(guò)百家企業(yè)上千名內(nèi)訓(xùn)師不斷實(shí)踐驗(yàn)證,能夠邏輯清
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