中興少帥新政一年 國際化生存風險系數   2023.03.07

在繼承與求變同時推進的過程中，中興會面臨怎樣的風險與挑戰(zhàn)？ 不論在外界還是中興通訊股份有限公司內部，很少用“充滿變化”來形容這家一向以謹慎和穩(wěn)健著稱的企業(yè)。然而，在擔任中興通訊總裁一年之后，殷一民正是

  作者：劉濤詳情

天圖創(chuàng)投楊輝生：2009，依然用專業(yè)   2022.10.24

系列專題：2009中國營銷楊輝生，經濟學博士，北京天圖興業(yè)創(chuàng)業(yè)投資有限公司總經理，兼任全球風險管理專業(yè)人士協會（GARP）中國分會主席。歷任中國北方證券有限公司副總經理，中關村興業(yè)（北京）投資管理有限

  作者：王蕾詳情

移動通訊營銷新思路：SIM卡營銷   2018.12.13

移動聯通等運營商在電信市場的競爭越演越烈，最初的競爭集中在基礎的語音和價格等上，什么話音清晰，什么超低話費。當這些不再有吸引力了，又將焦點轉移到數據增值服務上，但是，有的增值服務出征未捷身先死，有的

  作者：湯雪梅詳情

中興華為之爭有損中國企業(yè)海外競爭力   2011.05.05

愛立信起訴中興余音未了，華為緊跟著又對后者揮起了專利大棒。4月28日，與愛立信一樣，華為在歐洲的德國、法國和匈牙利對中興提起法律訴訟，指控其侵犯了華為有關數據卡和LTE技術的一系列專利和商標權。近期，

  作者：劉興亮詳情

中興通訊的財務管理變革   2011.02.25

10月23日，陳虎在金蝶咨詢事業(yè)部主辦的經濟復興引領中國管理創(chuàng)新高峰論壇上作了上述表態(tài)。本次會議，新形勢下的管理創(chuàng)新成為企業(yè)管理者們共同的話題。中興通訊的國際化財務管理平臺支撐著中興通訊的全球業(yè)務運行

  作者：詳情

中興通訊人事管理緣何成功   2010.10.27

中興通訊建立了一套完整的公司內部職稱評定體系，將所有的工作崗位分為管理職務、專業(yè)技術職務、業(yè)務職務三種，每種職務都有不斷晉升的機會，每種職務的最高級別工資及其它待遇都是相同的 　　日前在深圳召開的全國

  作者：詳情

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