“進(jìn)場(chǎng)費(fèi)”研究
作者:曾祥文 163
大賣(mài)場(chǎng)收“進(jìn)場(chǎng)費(fèi)”,一開(kāi)始并不是真心想收;“進(jìn)場(chǎng)費(fèi)”只是“不愿意你進(jìn)場(chǎng)”的托辭。
供貨商交“進(jìn)場(chǎng)費(fèi)”,一開(kāi)始只是通過(guò)行賄,而走捷徑,把還不到進(jìn)場(chǎng)時(shí)機(jī)的商品擺上柜臺(tái)。
在如下的情形下,商家與供貨商,都出自本能,不約而同地想到了“進(jìn)場(chǎng)費(fèi)”。
大賣(mài)場(chǎng)演變的趨勢(shì),是減少柜臺(tái)后的服務(wù),節(jié)省人力,節(jié)省為顧客推薦商品、挑選商品等的服務(wù),采用現(xiàn)代陳列技術(shù)、現(xiàn)代物流技術(shù)等方法,增加賣(mài)場(chǎng)單位面積的有效利用率和人員的單位產(chǎn)能,樹(shù)立差異化的品牌形象。
總之,大賣(mài)場(chǎng)同百貨公司、干雜店等相比,明顯的特征是增加了拉銷(xiāo)力、淡化了推銷(xiāo)力,并且這一趨勢(shì)越演越烈。
如果不成熟的商品進(jìn)入大賣(mài)場(chǎng),一是浪費(fèi)空間:大賣(mài)場(chǎng)沒(méi)有推銷(xiāo)能力,不成熟的產(chǎn)品又必須有推銷(xiāo)支持,否則占用同樣的貨架卻不如成熟產(chǎn)品的回轉(zhuǎn)率高,而且常常賣(mài)不動(dòng)、不得不退貨,白白地占用人力與空間;二是破壞賣(mài)場(chǎng)自有的定位,影響賣(mài)場(chǎng)對(duì)目標(biāo)顧客的吸引力,從而降低競(jìng)爭(zhēng)能力。
當(dāng)賣(mài)場(chǎng)不能理性地分析這些損失,但又本能地感受到了這些損失的客觀存在時(shí),就會(huì)本能地想到“進(jìn)場(chǎng)費(fèi)”。
供貨商方面,按照“正?!蹦J?,應(yīng)該先有其他方法(如媒體廣告、新產(chǎn)品上市的新聞炒作、人員推銷(xiāo)、目標(biāo)消費(fèi)者免費(fèi)試用等等方式)培育市場(chǎng),市場(chǎng)培育起來(lái)之后,再“水到渠成”地進(jìn)入大賣(mài)場(chǎng)。
但是,由于“拉動(dòng)消費(fèi)”的手段貧乏,已有手法被濫用后邊際效用遞減;由于中國(guó)人的愛(ài)走捷徑、貪便宜、愛(ài)行賄、功利性等的文化傳統(tǒng),供貨商自然而然地產(chǎn)生“決勝終端、繞過(guò)市場(chǎng)培育期”的戰(zhàn)術(shù)。
當(dāng)年我們?cè)诩t桃K做終端時(shí),還有小報(bào)、車(chē)貼等“拉銷(xiāo)”工具相配合、相呼應(yīng),但我們的摹仿者、繼起者卻只看到紅桃K的終端成功,硬是把“整合營(yíng)銷(xiāo)”變成了“終端孤軍作戰(zhàn)”,把一記妙招變成了半記損招。
于是,“進(jìn)場(chǎng)費(fèi)”就在供貨商、大賣(mài)場(chǎng)的共同“努力”之下產(chǎn)生了。
一個(gè)事物產(chǎn)生之后,就會(huì)自己為自己滋生出新的存在理由。
“進(jìn)場(chǎng)費(fèi)”也一樣。它產(chǎn)生之后,就成為賣(mài)場(chǎng)的一個(gè)新的利益來(lái)源;不想收的也會(huì)跟進(jìn),否則就會(huì)喪失價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)力;賣(mài)場(chǎng)就從“被迫收進(jìn)場(chǎng)費(fèi)”演變成“尋找進(jìn)場(chǎng)費(fèi)費(fèi)源”,“進(jìn)場(chǎng)費(fèi)”的性質(zhì)為之又是一變;一些成熟產(chǎn)品也受到擠壓;賣(mài)場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力也多少被扭曲,更多的賣(mài)場(chǎng)形象受損、對(duì)消費(fèi)者的吸引力下降,破產(chǎn)增多;最后演變化成以“進(jìn)場(chǎng)費(fèi)”為核心武器、為樞紐的騙局:租場(chǎng)地→招商→收進(jìn)場(chǎng)費(fèi)→消失的大循環(huán)賽。
但是,有力量培育市場(chǎng)的產(chǎn)品,肯定不會(huì)交進(jìn)場(chǎng)費(fèi);“進(jìn)場(chǎng)費(fèi)”只能誘惑那些想走“捷徑”的供應(yīng)商;只關(guān)心進(jìn)場(chǎng)費(fèi)的賣(mài)場(chǎng)要么生意不好,要么“偽好”、即將“消失”,不會(huì)真有能力幫助供貨商繞過(guò)市場(chǎng)培育期。
有遠(yuǎn)見(jiàn)的大賣(mài)場(chǎng),也是堅(jiān)定不移地按照目標(biāo)消費(fèi)者的需求規(guī)劃其采購(gòu)結(jié)構(gòu),規(guī)劃其陳列,不認(rèn)為“進(jìn)場(chǎng)費(fèi)”是供應(yīng)商能否進(jìn)場(chǎng)的籌碼。
擴(kuò)展閱讀
中航工業(yè)Z研究所降本增效訓(xùn)戰(zhàn)輔導(dǎo) 2024.09.09
2024年8月30日–31日,姜上泉導(dǎo)師在中國(guó)航空工業(yè)集團(tuán)Z研究所訓(xùn)練輔導(dǎo)降本增效系統(tǒng)。Z研究所80多位研發(fā)、設(shè)計(jì)、工藝人員參加了訓(xùn)戰(zhàn)輔導(dǎo)。2天1夜降本增效訓(xùn)戰(zhàn)輔導(dǎo),針對(duì)參訓(xùn)學(xué)員多數(shù)為軍工科研設(shè)計(jì)人員
作者:姜上泉詳情
民營(yíng)醫(yī)院系列觀察(六)——研究北京新 2023.04.12
對(duì)北京新興醫(yī)院,大家都不同程度地存有偏見(jiàn),甚至一提起就很反感。其實(shí),我們是否真正認(rèn)識(shí)了北京新興醫(yī)院,還是很值得懷疑的。因?yàn)椋覀兇蠖喽贾皇峭ㄟ^(guò)2004年7月的一次媒體報(bào)道才了解該醫(yī)院。我們事實(shí)上并不清
作者:李名梁詳情
我國(guó)居民閑暇時(shí)間與方式研究 2023.03.23
——基于“第二次中國(guó)婦女社會(huì)地位調(diào)查”的數(shù)據(jù)改革開(kāi)放的深入和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展對(duì)中國(guó)人民的生活方式產(chǎn)生了巨大而深刻的影響。伴隨著中國(guó)社會(huì)的變化速度加快、廣度加寬、程度加深,人們?nèi)粘I罘绞揭搽S之呈現(xiàn)全方位
作者:陳琦詳情
用科學(xué)的方法研究開(kāi)征物業(yè)稅 2023.03.08
物業(yè)稅又稱“房產(chǎn)稅”或“地產(chǎn)稅”,主要針對(duì)和房產(chǎn)和土地,要求其所有者或承租人每年都繳付一定稅款,稅額隨房產(chǎn)的升值而提高。 我國(guó)開(kāi)征物業(yè)稅對(duì)房地產(chǎn)業(yè)來(lái)說(shuō),應(yīng)該是個(gè)長(zhǎng)期利好的消息,它是我國(guó)房地產(chǎn)市場(chǎng)長(zhǎng)期
作者:張健詳情
高職院校信息化教學(xué)管理的研究實(shí)踐 2023.03.05
我國(guó)實(shí)行高職院校教育大眾化的政策后,高職院校學(xué)生不斷增多,教學(xué)管理任務(wù)日趨繁重。高職院校作為教育知識(shí)創(chuàng)新和熟練技術(shù)人才培養(yǎng)的主體,教學(xué)管理信息化建設(shè)是具有綜合性和創(chuàng)新性的工程,涉及到教學(xué)管理制度建設(shè)
作者:劉濤詳情
連續(xù)型機(jī)器人研究綜述 2023.01.30
機(jī)器人的產(chǎn)生提高生產(chǎn)效率,減輕了勞動(dòng)者工作負(fù)擔(dān),還替代人類(lèi)完成了高難度或高危險(xiǎn)性工作,其研究、發(fā)展和應(yīng)用逐漸受到人們的重視。隨著機(jī)器人設(shè)計(jì)技術(shù)的發(fā)展和仿生學(xué)技術(shù)的不斷完善,出現(xiàn)了新一代仿生機(jī)器人——
作者:王潔詳情
版權(quán)聲明:
本網(wǎng)刊登/轉(zhuǎn)載的文章,僅代表作者個(gè)人或來(lái)源機(jī)構(gòu)觀點(diǎn),不代表本站立場(chǎng),本網(wǎng)不對(duì)其真?zhèn)涡载?fù)責(zé)。
本網(wǎng)部分文章來(lái)源于其他媒體,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載此文只是為 網(wǎng)友免費(fèi)提供更多的知識(shí)或資訊,傳播管理/培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),不是直接以贏利為目的,版權(quán)歸作者或來(lái)源機(jī)構(gòu)所有。
如果您有任何版權(quán)方面問(wèn)題或是本網(wǎng)相關(guān)內(nèi)容侵犯了您的權(quán)益,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們核實(shí)后將進(jìn)行整理。
- 1不講道理才是硬道理 165
- 2HP大中華區(qū)總裁孫振 234
- 3經(jīng)銷(xiāo)商終端建設(shè)的基本 90
- 4姜上泉老師人效提升咨 100
- 5姜上泉老師降本增效咨 98
- 6中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi) 27421
- 7姜上泉老師:泉州市精 226
- 8姜上泉老師降本增效咨 14751
- 9倒逼成本管理—降本增 18615