我考察麥當勞時發(fā)現(xiàn)一個問題：我說外國人力資源的原則是適合，2000年進入二十一世紀，這個系統(tǒng)我們會發(fā)現(xiàn)：在過去二十年當中市場化經濟逐漸升溫之后，回顧開始我們的企業(yè)家建立一個系統(tǒng)，這個系統(tǒng)叫做動力系統(tǒng)，前四代企業(yè)都是動力系統(tǒng)產生的企業(yè)家，追求財富的心態(tài)，小平同志說要讓一部分人先富起來，他追求財富的心態(tài)這樣富那就成功，還有一部分人不服從這種心態(tài)，你開飯店賺錢了我憑什么不行？你辦小廠賺錢了我憑什么不行？于是這些人寫道：還需要成就的動機，我總得要做一點事情，為社會為自己為家人做一點事情也成功了，還有些人企業(yè)圖心強就想當老板不讓別人管，這些人也成功了，但這僅僅是一個動力系統(tǒng)。一九九九年我們企業(yè)界要建立一個生命的系統(tǒng)，曾有人告訴我這樣一句話：賺錢是動力，成長是生命力，如果我們員工都有這樣一個心智模式，我們管理他們都比較容易管理，這樣，在組織學習的時候就會少一些障礙，目前企業(yè)困難，他少拿一點工資的時候他也會看到企業(yè)的遠景，他知道我今天為你服務錢雖不多，但有生命力，那生命力系統(tǒng)到底有什么因素呢？第一個問題要創(chuàng)造一個新的環(huán)?？臻g，大自然有污染源，我們從不善于保護我們的心，其實今天我們的心更需要環(huán)保，記得有句古話："男怕入錯行，女怕嫁錯郎"為什么呢？為什么一個女人的命運一個男人就把即決定了呢？女人像一架鋼琴，遇到不會彈人的就"當當當"彈的亂七八糟，一輩子就完了，遇到會彈的人"咚咚"彈出一首命運的交響曲，為什么呢？給他提供一個環(huán)保的空間，心也存在一個環(huán)?？臻g，有一次有人問我：艾莫老師，我為什么不成功？很簡單，你的身邊就沒有成功的人，看看你身邊都有什么樣的人；你為什么要炒股票呢？是因為你身邊有炒股票的人，你為什么要開小飯店呢，是因為你身邊有開小飯店的人，你為什么打保齡球打的分數不高呢？是因為你身邊沒有一個打保齡球打的分數高的人，為什么你不會下圍棋呢？是因為你身邊沒有會下圍棋的，你不成功是因為你身邊沒有成功的人，所以要想成功很簡單，現(xiàn)在自然界的電腦聯(lián)網非?？膳?，已經把地球變成一個小小的村落，但是三年前我提出過人腦聯(lián)網的戰(zhàn)略，要想成功很簡單，要想成為什么樣的人就把時間分配給什么的人，學習他的心智模式，如果你天天和李家屯在一起，點撥一下你就是千萬富翁，現(xiàn)在問題是李家屯肯不肯把他的時間分配給我們，九二年在一次會上，他在我眼前一閃就過去了，我只照了一張照片，但也滿鼓勵我，因為他畢竟分配給我了一次按快門的時間，一直鼓勵我在這個行業(yè)中做下去，有一個遠景，有一個目標，所以要想成功很簡單，給自己提供一個心的環(huán)保空間，看一下我們周圍的朋友：哪些是消積的，哪些是不景氣的朋友，把他拍死掉，跟那些景氣的人在一起。2003我的目標是成為億萬富翁，所以我今天交往的人深度交往的人都是億萬富翁，包括在坐各位都可以交朋友，但是有人說：不對呀，艾莫老師我現(xiàn)在口袋里還沒有一億，沒有關系，你具備一億的價值，你應該相信這一點。（鼓掌）這些掌聲是給你自己的，你具備一億的價值。

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