《先鋒?-黨建促業(yè)務(wù)發(fā)展案例研討》課程大綱

  培訓(xùn)講師:耿磊磊

講師背景:
耿磊磊老師——銀行實(shí)戰(zhàn)專家2曾任:國有銀行“領(lǐng)導(dǎo)力杰出個(gè)金部總經(jīng)理”2曾任:某省應(yīng)用心理學(xué)研究院副院長講師資歷------------------------------------------2版權(quán)課程《九段支行長?》授權(quán)講師2版權(quán)課程《 詳細(xì)>>

耿磊磊
    課程咨詢電話:

《先鋒?-黨建促業(yè)務(wù)發(fā)展案例研討》課程大綱詳細(xì)內(nèi)容

《先鋒?-黨建促業(yè)務(wù)發(fā)展案例研討》課程大綱



[pic]

《先鋒?-黨建促業(yè)務(wù)發(fā)展實(shí)戰(zhàn)案例研討》
課程說明書



【課程背景】
黨的十九大報(bào)告指出:“我國經(jīng)濟(jì)已由高速增長階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段,正處在轉(zhuǎn)
變發(fā)展方式、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu),轉(zhuǎn)換增長動(dòng)能的攻關(guān)期?!弊鳛閲窠?jīng)濟(jì)的支柱產(chǎn)業(yè),國有
企業(yè)面臨著前所未有的新機(jī)遇和新挑戰(zhàn)。如何面對傳統(tǒng)業(yè)態(tài)轉(zhuǎn)型發(fā)展的新挑戰(zhàn),抓住工
業(yè)化和信息化的新機(jī)遇、勞動(dòng)力需求結(jié)構(gòu)變化的新機(jī)遇、政府“放管服”改革帶來的新機(jī)
遇以及管理組織模式變革帶來的新機(jī)遇,是國企改革的一個(gè)重要議題。

國有企業(yè)在上世紀(jì)八十年代后紛紛走向市場,用品質(zhì)、精品、效益走出了一條改革開
放的大道。但是進(jìn)入新時(shí)代,如何發(fā)揮國有企業(yè)的精神和文化的強(qiáng)大作用,在新時(shí)代延
續(xù)輝煌,是擺在各基層黨支部面前的重大考驗(yàn)。

近年黨建工作的開展和深入,給了國有企業(yè)一個(gè)非常好的抓手。進(jìn)行黨建共創(chuàng)中,可
以助力國企實(shí)現(xiàn)黨建同行強(qiáng)根基,廉潔互贏促發(fā)展,以黨建共建打造雙向帶動(dòng)的“互聯(lián)效
應(yīng)”,進(jìn)一步推進(jìn)黨建工作與業(yè)務(wù)發(fā)展、經(jīng)營管理、隊(duì)伍建設(shè)的深度融合。

然而,在黨建共創(chuàng)執(zhí)行落地的過程中,卻出現(xiàn)了各種問題,使黨建共創(chuàng)效果不盡如人意
,流于形式,主要體現(xiàn)在:

對黨建融合存在誤解和偏見,黨建共創(chuàng)過程中活力不足;

黨業(yè)融合的活動(dòng)轟轟烈烈,可是實(shí)際效果很差,黨業(yè)融合度不夠;

在組織安排上成本高,但是卻因缺乏體系、專業(yè)度不夠?qū)е沦Y源浪費(fèi)嚴(yán)重;

走上酒桌能力有余,但是走向講臺(tái)的能力不足;

營銷方案巧妙安排,活動(dòng)后H5推進(jìn)、復(fù)盤總結(jié)卻后勁不足;

【課程收益】
針對以上問題,本課程結(jié)合國有企業(yè)中黨業(yè)融合的實(shí)際,糅合多種教學(xué)手段、教學(xué)形
式,力求解決痛點(diǎn)和難點(diǎn)。
本課程將結(jié)合國有企業(yè)的中心工作,把黨建與業(yè)務(wù)相結(jié)合,以“黨建促聯(lián)系、黨建促
經(jīng)營、黨建促發(fā)展”為宗旨。以黨建為引領(lǐng),充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,達(dá)到
“黨建與業(yè)務(wù)雙推進(jìn)”,切實(shí)解決現(xiàn)實(shí)黨建共創(chuàng)工作中的痛點(diǎn)問題。讓學(xué)員理解“黨業(yè)融合
”的強(qiáng)大邏輯、熟練掌握黨業(yè)融合活動(dòng)的流程、方法,建立后效機(jī)制和長效機(jī)制,提升信
息時(shí)代的溝通及演講能力,讓黨建融合到企業(yè)文化,讓黨建解決業(yè)務(wù)痛點(diǎn)和難點(diǎn)。黨建
業(yè)務(wù)不再是“兩張皮”,讓黨業(yè)融合的活動(dòng)開展的有底氣、有后勁、
【培訓(xùn)特色】
本課程采用真實(shí)案例研討的沙盤形式,糅合易學(xué)好用的創(chuàng)新邏輯,通過團(tuán)隊(duì)共創(chuàng),萃
取成功的方法,學(xué)即可用,用即有效。
回歸工作場景,結(jié)合客戶工作實(shí)際,按照六步走的工作流程,圍點(diǎn)打援,步步為營。
讓學(xué)員每一步都有產(chǎn)出,讓學(xué)習(xí)有通關(guān)沖浪的感覺,既隨堂轉(zhuǎn)化,又意猶未盡。
【培訓(xùn)方法】黨建理念講授30%+沙盤案例20%+情景案例復(fù)盤40%+視頻解析10%+翻轉(zhuǎn)課堂
教學(xué)
【課程時(shí)長】2天/12小時(shí)
【課程大綱】
導(dǎo)入
1. 活動(dòng)導(dǎo)入:視頻《決勝》
2. 黨的工作“六位一體”黨的建設(shè)“六位一體”
3. 黨業(yè)融合三個(gè)BUG:信不信,愿不愿、能不能
4. 黨業(yè)融合的力矩原理
5. 黨建勢能轉(zhuǎn)化為發(fā)展動(dòng)能
6. 黨建促業(yè)務(wù)的實(shí)踐探索、現(xiàn)狀與發(fā)展
7. 黨業(yè)融合之道:能力系統(tǒng)與工作結(jié)構(gòu)
8. 課程結(jié)構(gòu)與邏輯
模塊一、問題導(dǎo)向 找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)
案例研討:《案例總結(jié)表單》
1. 問題背后的問題
2. 脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的思考路徑
3. 如何找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)?
4. 對標(biāo)中心業(yè)務(wù)鎖定業(yè)務(wù)問題
5. 練習(xí):業(yè)務(wù)問題檢測
6. 階段成果產(chǎn)出:本單位(系統(tǒng))業(yè)務(wù)結(jié)合點(diǎn)

模塊二、系統(tǒng)籌劃 創(chuàng)新工作面
案例研討:《案例總結(jié)表單》
1. 系統(tǒng)籌劃的底層思考
2. 練習(xí):黨建工作設(shè)計(jì)架構(gòu)
3. 1+3架構(gòu)的系統(tǒng)策劃
4. 黨建創(chuàng)新的路徑
5. 總結(jié):黨建創(chuàng)新力的核心能力
6. 練習(xí):黨建共建的創(chuàng)新設(shè)計(jì)

模塊三、保障到位 營造生態(tài)圈
案例研討:《案例總結(jié)表單》
1. 案例研討成果
2. 黨業(yè)融合的機(jī)制保障
3. 撬動(dòng)國企的六大資源
4. 內(nèi)部資源和外部資源
5. 總結(jié):資源保障的核心能力

模塊四、項(xiàng)目落實(shí) 鎖緊價(jià)值鏈
案例研討:《案例總結(jié)表單》
1. 七大機(jī)制確保項(xiàng)目執(zhí)行
2. 閉環(huán)管理:讓項(xiàng)目達(dá)成目標(biāo)
3. 總結(jié):項(xiàng)目執(zhí)行力的核心能力

模塊五、黨建引領(lǐng) 打通力量源
案例研討:《案例總結(jié)表單》
1. 黨建引領(lǐng)的組織頂層設(shè)計(jì)
2. 黨建引領(lǐng)的“底層邏輯”
3. 黨建引領(lǐng)的心理機(jī)制
4. 黨建引領(lǐng)的管理機(jī)制
5. 黨建引領(lǐng)的六步走
6. 總結(jié):政治引領(lǐng)力的核心能力
7. 如何培養(yǎng)標(biāo)桿?




模塊六、立體宣導(dǎo) 助推品牌建
1. 案例研討:全平臺(tái)宣傳的“黨建主播”
2. 習(xí)近平論意識(shí)形態(tài)工作
3. 練習(xí):政治領(lǐng)悟力和政治判斷力
4. 全媒體思維與全媒體布局
5. 全流程價(jià)值分解的操作方式
6. 總結(jié):品牌宣導(dǎo)力的核心能力
7、講好品牌故事,增強(qiáng)黨建引領(lǐng)的力量

成果產(chǎn)出與展示
1. 學(xué)習(xí)成果產(chǎn)出:黨業(yè)融合品牌故事的情景劇
2. 學(xué)習(xí)成果點(diǎn)評、評分
3. 優(yōu)秀小組、優(yōu)秀學(xué)員頒獎(jiǎng)環(huán)節(jié)

終極復(fù)盤:黨業(yè)融合的環(huán)環(huán)相扣、久久用功





 

耿磊磊老師的其它課程

[pic]《七步成詩?》課程說明書【課程商標(biāo)登記編號】9817290【課程版權(quán)登記編號】國作登字-2017-L-A0017271【課程背景】隨著企業(yè)品牌化意識(shí)越來越強(qiáng),需要將內(nèi)部的專業(yè)知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)結(jié)合或者需要把引進(jìn)的課程內(nèi)化,更需要具備品牌課程開發(fā)能力的內(nèi)訓(xùn)師,《七步成詩?》由此產(chǎn)生。本課程為中信銀行、中國銀行、南方航空、深圳航空、廣東移動(dòng)等指定的內(nèi)部課程開發(fā)

 講師:耿磊磊詳情


《贏新》課程大綱---新生代轉(zhuǎn)身計(jì)劃隨著95-00后職場大軍的大批來襲,個(gè)性張揚(yáng)的他們在給企業(yè)帶來新氣象的同時(shí),也讓傳統(tǒng)的管理模式越來越行不通了。如何破解95-00后員工心靈密碼,成為了現(xiàn)今企業(yè)管理的一個(gè)重要難題。作為公司中層,基層的管理者,又如何突破代際矛盾,加強(qiáng)自身管理能力,降低企業(yè)人才流失率,提高組織績效呢?課程采用全情景沙盤的方式,將新生代員工從入職

 講師:耿磊磊詳情


《遇見幸福的自己——情緒與壓力管理》課程背景:隨著監(jiān)管的趨嚴(yán)趨緊,市場環(huán)境的變化,基層員工既是行業(yè)的未來,也是現(xiàn)在的中流砥柱。如何發(fā)揮這部分人群的力量至關(guān)重要。但是作為既要扛著任務(wù)指標(biāo)同時(shí)還要做好風(fēng)險(xiǎn)控制的“高壓群體”出現(xiàn)了職業(yè)倦怠、工作效率下降、工作滿意感降低、離職率逐年攀高的狀況,極大的影響組織的績效。同時(shí)巨大的壓力也影響了與家人間的親密關(guān)系,面對這種情

 講師:耿磊磊詳情


[pic]《崢嶸?-黨史情景沙盤》課程說明書【課程背景】作為一名黨員,“你”是中國共產(chǎn)黨誕生過程的親歷者和參與者,對中國共產(chǎn)黨在探索適合中國國情的道路過程中迷茫過、彷徨過、懷疑過,28年血與火的考驗(yàn)讓你從一個(gè)進(jìn)步青年成長為一名有著堅(jiān)定共產(chǎn)主義信仰的高級將領(lǐng),還原了大氣磅礴的歷史畫卷?!秿槑V?-黨史情景沙盤》以時(shí)間為軸,以事件為點(diǎn),以思想升華為距,用大事件中的

 講師:耿磊磊詳情


[pic]《TTT?貓計(jì)劃》課程說明書【課程商標(biāo)登記編號】15402787【課程版權(quán)登記編號】粵作登字-2017-A-00004168【課程邏輯圖】[pic]TTT初級-貓班【課程背景】在企業(yè)內(nèi)部,很多實(shí)干派往往都羞于表達(dá)或者有知識(shí)但苦于無法將其轉(zhuǎn)述;往往以傳統(tǒng)“教課”的形式培訓(xùn),挫傷學(xué)員學(xué)習(xí)的積極性,讓培訓(xùn)流于形式,臺(tái)風(fēng)展示有待改進(jìn)。以往的TTT培訓(xùn)又都泛

 講師:耿磊磊詳情


《烽火?》黨建實(shí)戰(zhàn)沙盤課程說明書課程背景-------------------------------------------------首創(chuàng)嵌入式沙盤教學(xué),即一個(gè)大沙盤套入多個(gè)可以組合的小沙盤,改變以往盤面固定、教學(xué)目標(biāo)單一的沙盤形式,可以根據(jù)黨建任務(wù)的不同實(shí)現(xiàn)不同的教學(xué)組合;教學(xué)形式與黨史、黨建、黨性修煉的深度融合,沙盤情景、教學(xué)內(nèi)容與黨史發(fā)展、黨性進(jìn)化

 講師:耿磊磊詳情


[pic]《紅言?-談心談話情景研討》課程說明書【課程收益】《談心談話》采用全情景沙盤教學(xué),10個(gè)典型場景還原一個(gè)從黨員到黨支部組織委員最終成長為黨支部書記,從執(zhí)行到統(tǒng)籌安排的每一個(gè)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)面臨的沖突和挑戰(zhàn)。把黨內(nèi)重大關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)需要的談心談話在情景中得到淋漓盡致的體現(xiàn)。課程基于建構(gòu)主義的教學(xué)設(shè)計(jì),關(guān)注學(xué)員情景帶入和思想碰撞,講師不講大道理,跌宕起伏的課程情景,

 講師:耿磊磊詳情


[pic]《九段經(jīng)理人TM》課程說明書【課程版權(quán)登記編號】粵作登字-2017-A-00003616【課程背景】BD集團(tuán)下屬的BD互聯(lián)網(wǎng)科技公司最近新入職一名運(yùn)營總監(jiān)高守譚,面對要求苛刻且喜歡親歷親為的上司,已是焦頭爛額,而間接上司的一次越級調(diào)查讓高守譚與上級的關(guān)系更加不可收拾。恰在這時(shí),項(xiàng)目總監(jiān)吳圖的一紙投訴,讓高守譚方寸大亂……在現(xiàn)實(shí)工作中,管理者不僅要認(rèn)

 講師:耿磊磊詳情


《九段支行長TM》課程說明書課程背景-------------------------------------------------在銀行的日常工作中,支行長不僅需要與分行領(lǐng)導(dǎo)、各條業(yè)務(wù)線同事保持緊密聯(lián)系,還要處理好支行中下屬、客戶之間的人際關(guān)系,以及由此產(chǎn)生的問題。在此背景下,《九段支行長TM》應(yīng)運(yùn)而生,360°剖析支行長工作中接觸的五大角色,用課堂情境

 講師:耿磊磊詳情


 發(fā)布內(nèi)容,請點(diǎn)我! 講師申請/講師自薦
清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)高級研修班
清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)高級研修班
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://www.norrislakevacationhomes.com INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有