領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與員工管理
領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與員工管理詳細(xì)內(nèi)容
領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與員工管理
**篇:領(lǐng)導(dǎo)與管理的差異
管理者不是領(lǐng)導(dǎo)者
1、領(lǐng)導(dǎo)的產(chǎn)生
2、領(lǐng)導(dǎo)的效率
3、領(lǐng)導(dǎo)的影響因素
4、領(lǐng)導(dǎo)的培訓(xùn)過程
觀察杰克。韋爾奇(通用電器)
與戈耶祖依塔(可口可樂)
他們將會(huì)告訴你
第二篇:員工激勵(lì)與目標(biāo)的設(shè)定
1、客戶滿意的提供者
2、員工滿意與不滿意的分解
3、激勵(lì)與保健的運(yùn)用
4、多重員工激勵(lì)
5、員工努力目標(biāo)設(shè)定的科學(xué)性
西南航空公司案例
第三篇:企業(yè)文化與愿景
影響人成長的是觀念
影響企業(yè)成長的是企業(yè)文化
企業(yè)要想走得高就必須有好的企業(yè)文化
讓我們身邊的優(yōu)秀企業(yè)
來剖析證明這個(gè)問題
第四篇:自我領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的確認(rèn)
學(xué)到并非做到
對自我能力測試、行為再確認(rèn)
個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的確定
史永翔老師的其它課程
總經(jīng)理財(cái)務(wù)管理 01.01
課程大綱: 一、企業(yè)經(jīng)營的目的 #8226;案例:美國人如何看待中國人與猶太人創(chuàng)辦的企業(yè)。 #8226;問題:中國企業(yè)為何長大就死了? #8226;分析:從經(jīng)營的原點(diǎn)出發(fā)建立企業(yè)競爭力的財(cái)務(wù)管理?! 《⒔沂酒髽I(yè)經(jīng)營循環(huán)的奧秘 #8226;案例:某企業(yè)的經(jīng)營運(yùn)作的現(xiàn)狀。 #8226;問題:為何企業(yè)盈利狀況不佳? #8226;分析:企業(yè)經(jīng)營循環(huán)的
講師:史永翔詳情
全面預(yù)算管理與成本控制 01.01
課程介紹: 企業(yè)全面成本化管理——讓所有人都承擔(dān)經(jīng)營的壓力 案例:史老師在企業(yè)中如何推行?! 栴}:企業(yè)上下的不一致,管理的壓力要往下壓! 分析:如何打通經(jīng)營鏈條,建立事事、人人、時(shí)時(shí)都能考核的制度?! ∮脭?shù)字化預(yù)算全面控制公司管理 案例:史老師如何在企業(yè)實(shí)施管理。 問題:企業(yè)管理中為何形式化太多、效果卻并不明顯? 分析:企業(yè)如何預(yù)算管理來整合日
講師:史永翔詳情
如何設(shè)計(jì)企業(yè)贏利模式 01.01
課程大綱: —、中國企業(yè)的現(xiàn)狀與機(jī)遇 1、中國企業(yè)正經(jīng)歷轉(zhuǎn)型期、如何克服“小老人”與“小胖子”現(xiàn)象,如何越過成長的“八個(gè)坎”! 2、新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的挑戰(zhàn)與機(jī)遇 3、中國從“制造大國”向“消費(fèi)大國“轉(zhuǎn)變之中,中國市場的的特點(diǎn)與機(jī)遇 4、中國企業(yè)需要迫切解決的問題: 二、如何重新發(fā)現(xiàn)你的利潤 1、發(fā)現(xiàn)你的“利潤池”! 企業(yè)成長的5大悖論?! ∈裁词抢?/p>
講師:史永翔詳情
一篇:組織管理 1.組織特征與環(huán)境的適應(yīng) 2.組織設(shè)計(jì)的思考 3.企業(yè)不同發(fā)展階段組織的匹配 第二篇:組織行為 1.組織行為由個(gè)體行為與群體行為構(gòu)成 2.游戲來認(rèn)清個(gè)中關(guān)系 第三篇:團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)建 1.團(tuán)隊(duì)是怎樣組合的 2.如何成為有效團(tuán)隊(duì) 3.游戲中學(xué)習(xí) 第四篇:團(tuán)隊(duì)如何工作 有效團(tuán)隊(duì)的過程 1、決策制定的結(jié)果 2、參與性的影響
講師:史永翔詳情
如何提升企業(yè)效益增長 01.01
.中國企業(yè)的機(jī)遇與挑戰(zhàn)? 當(dāng)今中國企業(yè)身處于新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下 中國企業(yè)演變的三個(gè)階段和成長周期 新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下中國企業(yè)的機(jī)遇與挑戰(zhàn) 企業(yè)倒閉的七個(gè)因素 學(xué)會(huì)把握新的成功經(jīng)營的要素 二.建立企業(yè)整體化的效益管理 中國企業(yè)管理中存在的現(xiàn)狀 企業(yè)管理的三個(gè)層面 效益增長的方法 企業(yè)經(jīng)營的行為和過程 企業(yè)經(jīng)營循環(huán)的五大要求 用財(cái)務(wù)數(shù)字化的效益管
講師:史永翔詳情
信用管理與應(yīng)收賬款的控制 01.01
信用管理概念及存在的問題 信用管理: 信用標(biāo)準(zhǔn) 信用管理的矛盾 部分有效的應(yīng)收賬款管理 影響應(yīng)收賬款管理水平的主要因素 企業(yè)持有應(yīng)收賬款的成本 收賬政策及程序 應(yīng)收賬款管理和現(xiàn)金流關(guān)系 應(yīng)收賬款管理和利潤關(guān)系 應(yīng)收賬款管理的基本內(nèi)容 應(yīng)收賬款管理在企業(yè)信用控制全過程中地位 第二部分信用條件 信用期間,給予客戶付款信用持續(xù)期間
講師:史永翔詳情
中國企業(yè),你的坐標(biāo)在哪里?你的敵人你清楚嗎 我們中國企業(yè)面臨的狀況是什么?我們的盈利能力下降,普遍出現(xiàn)的是自己造血的功能在下降。這種造血功能的表現(xiàn)是,我們的銷售額不能持續(xù)上升。原來我們一直很重視銷售額持續(xù)上升,但銷售額不能持續(xù)上升,期間費(fèi)用不斷上升,成本在不斷拉升。全球能源的漲價(jià),勞動(dòng)力的成本的上升,原材料的漲價(jià),導(dǎo)致了我們的企業(yè)現(xiàn)金積累不夠,我所認(rèn)為
講師:史永翔詳情
產(chǎn)生拖欠款的原因有哪些? 什么是債權(quán)保障三道防線? 怎樣快捷地對客戶進(jìn)行信用評估? 在賒銷時(shí)怎樣讓客戶也付出成本? 怎樣選擇客戶? 商會(huì)協(xié)會(huì)如何協(xié)助債務(wù)管控? 怎樣建立企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng)? 怎樣選擇債權(quán)擔(dān)保時(shí)機(jī)? 泉州討債隊(duì)長的困惑怎樣解決? 有哪些追債新法律法規(guī)? “老賴”有哪三十種逃債伎倆? 有哪六十種實(shí)用追債謀略? 必學(xué)的二十
講師:史永翔詳情
市場營銷實(shí)戰(zhàn) 01.01
現(xiàn)代市場營銷解決問題的總體思路——十大基本概念一.尋找贏利機(jī)會(huì)——市場分析,培養(yǎng)市場。二.營銷戰(zhàn)略制定和選擇1.顧客如何選擇供應(yīng)商2.市場細(xì)分的工具3.競爭優(yōu)勢的建立與保持4.競爭壓力來自何方5.競爭的態(tài)勢及戰(zhàn)略方向6.競爭對手對比圖及改進(jìn)7.六大成功要素8.克敵制勝的營銷戰(zhàn)略9.營銷戰(zhàn)略設(shè)計(jì)形式三.組織是取勝的保證——營銷管理體系的設(shè)計(jì)與運(yùn)作1.營銷組合的
講師:史永翔詳情
企業(yè)營銷中的盈利管理 01.01
引:定價(jià)的十個(gè)永恒真理一、企業(yè)定價(jià)的依據(jù)業(yè)務(wù)員說:“我們非常努力地推銷,為什么公司沒有贏利?是真的沒有利嗎?”營銷經(jīng)理說:營銷壓力中位問題:“正確定價(jià)”。講師說:“我們經(jīng)常將桌面上的金錢丟掉,而不知道拿回?!逼髽I(yè)的營銷目標(biāo)#61548;產(chǎn)品成本結(jié)構(gòu)#61548;商品需求彈性#61548;市場競爭情況#61548;政府管制狀況#61548;產(chǎn)品壽命周期#615
講師:史永翔詳情
- [潘文富] 經(jīng)銷商終端建設(shè)的基本推進(jìn)
- [潘文富] 中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi)容完
- [潘文富] 優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [潘文富] 廠家心目中的理想化經(jīng)銷商
- [潘文富] 經(jīng)銷商的產(chǎn)品驅(qū)動(dòng)與管理驅(qū)
- [王曉楠] 輔警轉(zhuǎn)正方式,定向招錄成為
- [王曉楠] 西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠] 西安中小學(xué)教師薪資福利待遇
- [王曉楠] 什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠] 2024年陜西省及西安市最
- 1社會(huì)保障基礎(chǔ)知識(shí)(ppt) 21159
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20236
- 3行政專員崗位職責(zé) 19045
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16223
- 5員工守則 15461
- 6軟件驗(yàn)收報(bào)告 15395
- 7問卷調(diào)查表(范例) 15113
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 14554
- 9文件簽收單 14195