職場心理課程體系
管理心理學：激勵的藝術-課綱 課時：12H
管理心理學：激勵的藝術作為管理者，您在管理團隊時是否有以下困惑：?一個管理者，您有沒有想過：員工到底在想什么？？?作為管理者，您有沒有想過：員工他們需要的是什么？？?在過去的工作中，您是不是總是利用職務和權力作管理？?作為管理者，我們可能太重視管理，可我們有沒有想過激勵？?在過去的工作中，為什么激勵政策做得不少，效果卻不理想？?激勵是什么？如何發(fā)揮干部職工的...
講師：鐘海濤咨詢電話：010-82593357下載需求表
《心理學在人力資源管理中的應用》課程大綱（1-2天） 課時：12H
《心理學在人力資源管理中的應用》課程大綱【課程目標】管理已由人事管理向人本管理轉變，管人先管心，高效的管理既要管控績效與成本，又要理順人心，增強員工成長與發(fā)展的力量。然而，對于如何匯集人心實現企業(yè)愿景，許多管理者仍感困難重重——如何解決工作中人為的各種疑難雜癥？如何在管理中有效知人、識人與用人？如何將員工心理動機與企業(yè)目標完美結合？該課程結合管理學與心理學、...
講師：張國良咨詢電話：010-82593357下載需求表
《積極心理學》 課時：12H
《積極心理學》【課程背景】積極心理學是研究人的優(yōu)勢與幸福的一門心理學學科。是心理學領域的一場革命。本課程分為五大部分：一、在“積極優(yōu)勢”部分，關注如何發(fā)現及利用個人特長，包括：個人優(yōu)勢、創(chuàng)造力、靈性；二、在“積極情緒”部分，關注如何更快樂，圍繞過去、現在、未來的積極情緒體驗，包括：主觀幸福感、心流體驗、樂觀與希望；三、在“積極關系”部分，關注如何建立良好的人...
講師：詹婉園咨詢電話：010-82593357下載需求表
《營銷心理學》——現代心理學在營銷管理中的應用——【課程簡介】一流的企業(yè)營銷《文化》二流的企業(yè)營銷《標準》三流的企業(yè)營銷《服務》四流的企業(yè)營銷《概念》五流的企業(yè)營銷《產品》李大志博士說：“營銷是一個創(chuàng)造客戶，并為客戶提供高于競爭對手的價值，同時為公司帶來利潤的戰(zhàn)略和社會過程”“營銷的意義在于創(chuàng)造價值““營銷的目的在于競爭的勝利本課程將現代心理學與營銷學緊密結...
講師：李大志咨詢電話：010-82593357下載需求表
心理學銷售技巧【課程大綱】1.店員的銷售技巧輔導熱情接待為什么受冷遇中國式銷售的致命弱點接近顧客的4個步驟分享：一貫性欲求的應用2.不同年齡目標顧客層達成顧客滿意的相關因素不同年齡段顧客消費特征不同年齡顧客的銷售技巧研討：分析目標客層的特征3.不同性別顧客的商品推薦社會心理學調查報告男性與女性的行動差別不同性別顧客的接待案例：當顧客猶豫不決4.判斷顧客的性格...
講師：李愛咨詢電話：010-82593357下載需求表
《用心理學實現高效溝通》 課時：12H
《用心理學實現高效溝通》【課程背景】通過《用心理學實現高效溝通》課程的學習，幫助學員全面提升企業(yè)中層領導者、管理者和骨干人員的溝通技能;幫助學員全面掌握心理學溝通的3個重要環(huán)節(jié)、3大原則、4個支點、性格判斷、肢體語言和6個步驟，幫助學員剖析在與上司、與跨部門、與下屬、與客戶溝通時，對方的心理活動，高效的處理沖突、運用肢體語言、性格判斷、對方語氣，表情等迎合對...
講師：蔣巍巍咨詢電話：010-82593357下載需求表
《如何應用消費者心理學成交》 課時：12H
《如何應用消費者心理學成交》【課程背景】本次課程是致力于運用消費心理學的特征與方法幫助學員判斷消費者的需求層次;識別消費者的購買意愿;了解消費者購買背后的心理過程;準確掌握決定消費者購買的主要因素;把握合適的成交時機。本次課程側重于實戰(zhàn)，并且通俗易懂，對企業(yè)市場營銷和實體店銷售精英，金牌導購、促銷人員等都會有很大的啟發(fā)和幫助。此課程為海爾電器，長虹電器，創(chuàng)維...
講師：蔣巍巍咨詢電話：010-82593357下載需求表
企業(yè)管理心理學的應用 課時：12H
企業(yè)管理心理學的應用培訓對象：面對企業(yè)的決策層、中高管理層及骨干團隊課程目標：我國的現代企業(yè)管理學經過20多年的改革開放，已經接近了國際水準，提高到了人性化管理的新高度。人性化的管理離不開管理心理學，本課程就是老師根據自己20多年在國外500強跨國企業(yè)的實際工作經驗和培訓經驗所專門提煉出來的、面對企業(yè)決策層和中高管理層的最新課程。課程重點從中外企業(yè)管理及管理...
講師：王群咨詢電話：010-82593357下載需求表
《陽光心態(tài)、壓力情緒管理---運用人格學、心理學》課程對象：適合總裁班、全體員工課時：本大綱是很全面的2天通用版與企業(yè)調研后會專門為企業(yè)定制課程目標：1、掌握心態(tài)管理的思路、技能2、掌握調整情緒的方式、技能3、應用全國獨家開發(fā)的讀心術技能、強化學員的人際交往能力4、引導學員建立知足、感恩、積極的心態(tài)、突破自我限制，增強自信與勇氣5、解決員工個人的壓力、情緒以...
講師：唐惠玲咨詢電話：010-82593357下載需求表
《跨部門溝通---運用人格學、心理學》 課時：12H
《跨部門溝通---運用人格學、心理學》課程對象：適合企業(yè)全員課時：本大綱是很全面的2天通用版，與企業(yè)調研后會專門為企業(yè)定制課程目標：1、挖掘溝通中常見問題的根源、提升溝通技能2、掌握溝通的關鍵技巧與方法3、分享高效溝通的要點4、減少沖突，提高企業(yè)效率溝通與協(xié)調5、掌握各種人格類型人的特征6、掌握對應不同人格員工的溝通方法提高對外部客戶、內部員工的合作效率課程...
講師：唐惠玲咨詢電話：010-82593357下載需求表
《目標管理與執(zhí)行力--運用人格學、心理學》 課時：12H
《目標管理與執(zhí)行力--運用人格學、心理學》課程對象：適合總裁班、企業(yè)中高層管理者有適合新員工、應屆生和適合基層管理者的版本，歡迎索取課時：本大綱是很全面的2天通用版與企業(yè)調研后會專門為企業(yè)定制課程目標:1、了解如何制定有效目標管理的方法2、全面掌握執(zhí)行力管理實用技能、工具3、了解執(zhí)行力的定義和造成效率不高的原因4、讓學員成為信守承諾、結果導向、百分百負責任的...
講師：唐惠玲咨詢電話：010-82593357下載需求表
《高績效團隊-團隊領導力---運用人格學、心理學》 課時：12H
《高績效團隊-團隊領導力---運用人格學、心理學》課程對象：適合總裁班、企業(yè)中高層管理者有適合新員工、應屆生和適合基層管理者的版本，歡迎索取課時：本大綱是很全面的2天通用版與企業(yè)調研后會專門為企業(yè)定制課程背景：隨著業(yè)務的拓展，組織的規(guī)模越來越大、部門設置越來越多、職責分工越來越細，優(yōu)秀團隊的打造將深深影響到整個公司的運作。如何培養(yǎng)良性的團隊協(xié)作文化？如何提升...
講師：唐惠玲咨詢電話：010-82593357下載需求表
心理學在人事管理中的的應用 課時：6H
心理學在人力資源中的應用【課程背景】21世紀是心理導向的世紀，是注重人性化管理的時代。在這個信息更多、選擇機會更廣的時代里，人與人之間的合作、交往和相處更加追求思維方式的默契，更注重輕松自然、舒適、高效的心理感受。作為一個注重管理效能的管理者，在管理過程時，必須先要了解人的心理活動規(guī)律。在西方發(fā)達國家，從事人力資源管理的人員幾乎都具有心理學的知識背景。隨著國...
講師：夏崢咨詢電話：010-82593357下載需求表
心理學在企業(yè)員工管理中的應用 課時：6H
心理學在企業(yè)員工管理中的運用【課程背景】在西方發(fā)達國家，從事人力資源管理的人員幾乎都具有心理學的知識背景。隨著國際化程度的增強，在中國企業(yè)中，從實際應用和系統(tǒng)理論的雙重角度來學習心理學，是人事管理人員更好從事工作的基礎培訓【課程收益】?系統(tǒng)學習核心心理學理論與相應技術。課程將緊扣人力資源管理的基礎與應用，突出心理學人才測評技術的訓練，注重人力資源管理技術的實...
講師：夏崢咨詢電話：010-82593357下載需求表
基于心理學的溝通技巧 課時：6H
《基于心理學的溝通技巧》大綱【課程背景】??隨著科技發(fā)展和社會環(huán)境的變化，世界呈現出信息化、全球化和多元化的趨勢；企業(yè)中的員工越來越年輕、有個性，并展現出與以往截然不同的價值觀和職業(yè)行為。雖然即時通訊技術愈來愈完善，然而對管理者溝通能力的要求也越來越高。??在你企業(yè)的管理工作中，是否遇到一些難以解決的溝通困惑？或是超越傳統(tǒng)的新問題管理者在各種情境中不知如何更...
