中小企業(yè)成功實施ERP策略研究

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1.我國中小企業(yè)信息化現(xiàn)狀不容樂觀
  十六大報告指出:“信息化是我國加快實現(xiàn)工業(yè)化和現(xiàn)代化的必然選擇。堅持以信息化帶動工業(yè)化,以工業(yè)化促進(jìn)信息化,在國民經(jīng)濟(jì)和社會領(lǐng)域廣泛采用信息技術(shù)。”國民經(jīng)濟(jì)信息化中企業(yè)的信息化工作是基礎(chǔ),ERP(企業(yè)資源規(guī)劃系統(tǒng))是企業(yè)信息化工作的核心內(nèi)容,它涵蓋了企業(yè)產(chǎn)、供、銷的各個環(huán)節(jié)和人財物資源配置的整個流程,是對企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、市場分析、計劃安排、原材料采購、生產(chǎn)流程、售后服務(wù)等各個環(huán)節(jié)的有機(jī)連接和高度集成。在我國,國內(nèi)生產(chǎn)總值的60%、工業(yè)利潤的04%、外貿(mào)出口的06%是中小企業(yè)貢獻(xiàn)的,中小企業(yè)提供了大約75%的就業(yè)機(jī)會,占新增就業(yè)人數(shù)的09%左右,中小企業(yè)加快信息化建設(shè),提高管理水平,提高經(jīng)濟(jì)效益關(guān)乎全局、關(guān)乎民生。目前我國中小企業(yè)信息化水平很低,調(diào)查顯示:歐美中小企業(yè)信息化比例為60%,而我國只有3%,在工商部門登記的1 0萬家中小型企業(yè)中,只有10%的企業(yè)擁有一定的現(xiàn)代化信息手段??梢娢覈髽I(yè)信息化水平還不能適應(yīng)信息經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求,落后于科學(xué)技術(shù)的發(fā)展水平。
  2.原因分析
  2.1資金約束中小企業(yè)資金緊張在中國是不爭的事實,有限的資金也多運(yùn)用到增加設(shè)備、原料和人員之上,對于“虛無飄渺”的ERP,中小企業(yè)很難做出投資決策。
  2.2人才約束人才問題是目前中小企業(yè)普遍面臨的問題,中小企業(yè)中缺乏懂工藝、管理和信息技術(shù)的復(fù)合型的人才,沒有專門從事企業(yè)信息化的專業(yè)技術(shù)人才,也很難留住TI專業(yè)人才。
  2.3主體錯位企業(yè)是信息化的主體,在ERP實施中,企業(yè)應(yīng)該處于主動的地位和主體的態(tài)勢。但是,很長時間以來,由軟件商主宰ERP市場,忽視了企業(yè)的主體化,對企業(yè)在ERP實施中的主體地位認(rèn)識不足,有些軟件公司甚至用“流程鐵定”的概念欺騙企業(yè)。
  2.4軟件針對性不強(qiáng)IT 168用了幾年時間收集了大約01 0多份ERP方案,經(jīng)過專家對近1000個方案的點評和研討證實:功能性不足,安全性不夠,擴(kuò)展性不保??磕K堆積、圖示唬人的方案占了近四成多。軟件商們沒有或是不愿做“市場適應(yīng)性”工作,許多需要ERP的企業(yè)買不到真正適合自己的產(chǎn)品。
 
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