從培訓中挖掘連鎖與創(chuàng)業(yè)的機會
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圖二：創(chuàng)業(yè)者、連鎖企業(yè)（特許經營）、培訓機構聯動圖
創(chuàng)業(yè)者找到適合的特許經營項目，特許經營企業(yè)也找到了適合的加盟者后，創(chuàng)業(yè)者要不斷提高經營能力和員工素質，仍然需要培訓，只是培訓的角色從創(chuàng)業(yè)者轉變成了加盟商。而特許經營企業(yè)也需要專門的連鎖咨詢培訓機構幫助總部提升對加盟者培訓的能力和拓寬培訓項目。這一階段的主要培訓課程有：（1）連鎖加盟系列知識培訓課程；（2）連鎖加盟店員培訓課程；（3）連鎖加盟店店長培訓課程；（4）連鎖企業(yè)加盟商培訓課程；（5）連鎖企業(yè)代理商培訓課程；（6）連鎖企業(yè)總部管理層培訓課程；（7）連鎖企業(yè)總部管理系統規(guī)劃及管理課程；（8）連鎖企業(yè)的招募體系課程：（9）連鎖企業(yè)的加盟商管理體系課程；（10）連鎖企業(yè)的支持體系課程；（11）連鎖企業(yè)的監(jiān)督管理體系課程；（12）連鎖企業(yè)的視覺形象體系課程；（13）連鎖企業(yè)的財務管理體系課程?？傊B鎖培訓伴隨著創(chuàng)業(yè)者和特許經營企業(yè)成長的各個階段，并隨著連鎖事業(yè)的不斷發(fā)展而發(fā)展。
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