我國企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化協(xié)同模式研究

 546

企業(yè)在財(cái)務(wù)信息共享與收集中以XBRL作為交流媒介，突破個(gè)別公司財(cái)務(wù)軟件和信息系統(tǒng)的限制，在企業(yè)間進(jìn)行自動(dòng)數(shù)據(jù)交換并摘錄財(cái)務(wù)信息，還解決了因信息資料格式不一致而有可能產(chǎn)生的重復(fù)錄入的問題，同時(shí)，XBRL允許多個(gè)使用者，包括信息發(fā)布者，有效地使用信息并利用及時(shí)、相關(guān)、準(zhǔn)確、完整的信息進(jìn)行分析。因此，XBRL解決了目前從網(wǎng)絡(luò)上獲取的財(cái)務(wù)信息無法直接用于分析比較的困難，從而降低公司準(zhǔn)備與發(fā)布財(cái)務(wù)報(bào)告的成本，也提高了投資者或分析者使用財(cái)務(wù)信息的效率，使各公司的財(cái)務(wù)信息更具有可比性和相關(guān)性，實(shí)現(xiàn)企業(yè)間不同系統(tǒng)之間數(shù)據(jù)的傳輸和交換。

4.3.1 主動(dòng)式財(cái)務(wù)管理信息協(xié)同方式

主動(dòng)式財(cái)務(wù)管理信息協(xié)同方式就是企業(yè)自身進(jìn)行信息加工、處理，通過企業(yè)的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)向企業(yè)利益相關(guān)者披露公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量等對(duì)決策有用的信息，以及其他非財(cái)務(wù)信息。主動(dòng)式財(cái)務(wù)管理信息協(xié)同方式不存在商業(yè)秘密信息被第三方泄露的問題，這種方式較適合大型企業(yè)。

主動(dòng)式財(cái)務(wù)管理信息協(xié)同方式中，由企業(yè)的“財(cái)務(wù)信息收集與分析系統(tǒng)”負(fù)責(zé)收集財(cái)務(wù)信息，對(duì)XBRL格式文件的財(cái)務(wù)信息直接存儲(chǔ)到XBRL數(shù)據(jù)庫，對(duì)非XBRL格式文件的財(cái)務(wù)信息交XBRL轉(zhuǎn)換程序進(jìn)行轉(zhuǎn)換，然后存儲(chǔ)到XBRL數(shù)據(jù)庫中，最終由“財(cái)務(wù)信息傳遞與共享系統(tǒng)”將XBRL數(shù)據(jù)庫中財(cái)務(wù)信息的傳遞和共享。


圖1 主動(dòng)式財(cái)務(wù)信息協(xié)同方式示意圖


 企業(yè)財(cái)務(wù)管理 財(cái)務(wù)管理 企業(yè)財(cái)務(wù) 信息化 協(xié)同 國企 財(cái)務(wù) 我國 模式 研究 管理 企業(yè) 信息

擴(kuò)展閱讀

對(duì)于求職者來說，簡歷就是敲門磚，對(duì)招聘的企業(yè)來說，招聘廣告就是公司的旗幟，是否足夠大，是否活躍，是否能吸引人。結(jié)合中小企業(yè)自身的實(shí)際狀況，以及求職者，尤其是00后求職者的特點(diǎn)，在招聘廣告內(nèi)容設(shè)置上，可

  作者：潘文富詳情

2024年9月19日—9月21日，姜上泉導(dǎo)師在蘇州主講第247期《利潤空間—降本增效系統(tǒng)》3天2夜方案訓(xùn)戰(zhàn)營。中集集團(tuán)、中鹽集團(tuán)、中國建材、花園集團(tuán)、深南電路、中原證券、空軍裝備5720等多家大型企業(yè)

  作者：姜上泉詳情

2024年8月30日–31日，姜上泉導(dǎo)師在中國航空工業(yè)集團(tuán)Z研究所訓(xùn)練輔導(dǎo)降本增效系統(tǒng)。Z研究所80多位研發(fā)、設(shè)計(jì)、工藝人員參加了訓(xùn)戰(zhàn)輔導(dǎo)。2天1夜降本增效訓(xùn)戰(zhàn)輔導(dǎo)，針對(duì)參訓(xùn)學(xué)員多數(shù)為軍工科研設(shè)計(jì)人員

  作者：姜上泉詳情

早期的經(jīng)銷商幾乎都是產(chǎn)品驅(qū)動(dòng)，運(yùn)營方式就是賣貨，盈利方式就是靠賣貨賺差價(jià)，然后就是多賣貨，賣名牌貨，賣新產(chǎn)品，賣高端品。理論上來說，終端覆蓋率越高，陳列做得越好，促銷活動(dòng)持續(xù)不斷，貨就賣得越多，錢就賺

  作者：潘文富詳情

寓言故事：一個(gè)農(nóng)家擠奶姑娘頭頂著一桶牛奶，從田野里走回農(nóng)莊。她忽然想入非非：amp;這桶牛奶賣得的錢，至少可以買回三百個(gè)雞蛋。除去意外損失，這些雞蛋可以孵得二百五十只小雞。到雞價(jià)漲得最高時(shí)，便可以拿這

  作者：李文武詳情

隨著“知本時(shí)代”的發(fā)展，員工越來越關(guān)注個(gè)人成就感，越來越注重個(gè)人職業(yè)發(fā)展，，而企業(yè)也為贏得人才、留住人才，實(shí)現(xiàn)平衡發(fā)展與人力資本的最大化，員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃也受到重視，并成為企業(yè)人才戰(zhàn)略的重要一環(huán)。

  作者：李慶軍詳情

版權(quán)聲明：

本網(wǎng)刊登/轉(zhuǎn)載的文章，僅代表作者個(gè)人或來源機(jī)構(gòu)觀點(diǎn)，不代表本站立場，本網(wǎng)不對(duì)其真?zhèn)涡载?fù)責(zé)。
本網(wǎng)部分文章來源于其他媒體，本網(wǎng)轉(zhuǎn)載此文只是為 網(wǎng)友免費(fèi)提供更多的知識(shí)或資訊，傳播管理/培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，不是直接以贏利為目的，版權(quán)歸作者或來源機(jī)構(gòu)所有。
如果您有任何版權(quán)方面問題或是本網(wǎng)相關(guān)內(nèi)容侵犯了您的權(quán)益，請(qǐng)與我們聯(lián)系，我們核實(shí)后將進(jìn)行整理。

 我要發(fā)布需求，請(qǐng)點(diǎn)我！
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://www.norrislakevacationhomes.com INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有