騰中重工作秀,工業(yè)企業(yè)擴張的白日夢

 作者:葉敦明    35

  騰中重工起家于偏安西南的蜀中之地,借著中國企業(yè)抄底收購國際企業(yè)的輿論風(fēng)潮,著實地招搖過市了一把。一個昔日名不見經(jīng)傳的工業(yè)企業(yè),曾在幾個月的時間里占據(jù)了行業(yè)新聞的制高點,從炒作秀的實際收益來看,的確是賺大發(fā)了。有人鼓掌,有人吐唾沫,但其知名度的上升卻是不爭的事實。不僅如此,從工業(yè)企業(yè)品牌塑造角度看,騰中重工還是有一些創(chuàng)新之處。一般來說,工業(yè)企業(yè)都是從產(chǎn)品品牌、企業(yè)家品牌、企業(yè)品牌的務(wù)實傳播做起,然后躍升到行業(yè)品牌和社會品牌的高調(diào)傳播階段。而騰中重工卻來個連升三級,務(wù)實傳播沒有下多少功夫,就徑直奔向社會品牌,播下的是芝麻種,收獲的卻是個大西瓜,騰中重工從草根到明星的發(fā)展路,與當(dāng)年紅極一時的超女毫無二致。

  實業(yè)強國,是很多工業(yè)企業(yè)當(dāng)家人的心中夢想,行事低調(diào),則是他們較為明顯的共同特征。突然間殺出來一個打亂拳的騰中重工,行業(yè)內(nèi)一時半會還沒反應(yīng)過來。有人神色俱厲地批評騰中,說他們壓根就不具備兼并悍馬的實力,更不具備重振旗鼓的運作能力。還有人苦口婆心地勸他們學(xué)習(xí)吉利,如何做好自己的公眾形象,讓政府機構(gòu)站在自己的一邊,有了政策的支持,巨額的銀行擔(dān)保就不成問題了。而騰中重工呢,就像一個耽于玩耍的孩子,對長者們的勸告置若罔聞,自說自話地表演者自己的套路。直到包袱抖光、水落石出的今天,人們對他們出牌招數(shù)的觀點分歧依然很大?! ?/p>

  1、收購悍馬的炒作秀,實為旭光資源上市做嫁衣

  2009年底,騰中重工高調(diào)宣布與悍馬達成合作意向,之前對悍馬這朵“殘花”去向的諸多猜疑,一下子硬梆梆地砸在各位看客的眼前。想不到呀,買“馬”噱頭,竟然被這個名不見經(jīng)傳的騰中重工給占盡了。此刻最悲痛的恐怕就是悍馬迷,他們引以為傲的野性品牌,就這樣被糊里糊涂地馴服了。

  好戲還在后面。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,超過1億美元的海外收購,必須先交由省級發(fā)改委和商務(wù)局,然后再報批到國家發(fā)改委和商務(wù)部。然而,就在大戲有模有樣地高調(diào)演出時,商務(wù)部卻一再說他們壓根就沒有收到報批函,對這起所謂的大手筆收購只能是不予評論。這就奇怪了,悍馬再不濟,也不至于誰給錢就嫁誰吧。悍馬先是不顧騰中重工毫無汽車生產(chǎn)和銷售經(jīng)驗,對騰中稅后區(qū)區(qū)6000萬元人民幣這樣孱弱的贏利能力也置若罔聞,現(xiàn)在居然在沒有“父母”同意的情況下,就貿(mào)然情定騰中,可嘆,大家閨秀的做派蕩然無存了。

  悍馬遠嫁海外小企業(yè),可能是事出無奈,老東家通用鐵了心要甩包袱。而騰中的“超低價”收購也被國內(nèi)人士唱衰,他們不僅在生產(chǎn)、技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)方面幾乎空白,而且還缺少最為關(guān)鍵的準(zhǔn)生證,即使成功收購悍馬之后,他們還得兼并一家國內(nèi)生產(chǎn)銷售型汽車企業(yè)。處在風(fēng)尖浪口的騰中,依然自信滿滿,從他們這期間制作的一個企業(yè)宣傳片中,就可以看出他們的“偉大雄心”:接下來,我們要做的事情,就是人們認(rèn)為我們肯定做不成的事情,我們深信,只有想不到的事,沒有做不到的事。夢想不受限制,無事不能成就。中國,在向世界招手,騰飛的中國在向世界宣布,我將飛的更快、更高、更強,騰中,騰飛的中國。

  沒想到,騰中重工擴展欲望的背后,還有這如此的民族大義和歷史使命。騰中,這個企業(yè)名字也被他們精心地注解為“騰飛的中國”,與國家發(fā)展戰(zhàn)略同呼吸共命運,騰中真的是玩大了。一個民營企業(yè),懷抱著憂國憂民的經(jīng)營理想,是為假戲真做的辯解,還是發(fā)自本心的世界夢想呢?我們不妨做個假設(shè),如果騰中重工如愿以償買下了悍馬,那么他們手中的一點點的現(xiàn)金,根本就不夠悍馬現(xiàn)有二家美國工廠、3000多名員工塞牙縫,更何況,悍馬的綠色改造還要耗去更多的現(xiàn)金。

  站在悍馬方面看,掛靠在通用下面都難以謀生,如果嫁給一個海外生手,自己的命運恐怕會更糟糕吧,一廂情愿地拿別人的錢辦自己的事,也不會有那么容易。騰中買“馬”,醉翁之意不在酒,騰中重工的后臺老板李炎,當(dāng)時正全力推動旭光資源上市,社會關(guān)注度至關(guān)重要。李炎玩的是一出騰籠換鳥的把戲,把對騰中重工的關(guān)注度悄悄轉(zhuǎn)移到即將上市的旭光身上,炒作的高消費,就由旭光的股民們買單,自己的騰中重工免費露臉,何其快哉?!?/p>

葉敦明
 重工,作秀,工業(yè),企業(yè),擴張

擴展閱讀

2023年11月3日—11月4日,在美麗的廈門海濱五星級萬麗大酒店,來自福建省15家企業(yè)的董事長、總經(jīng)理帶領(lǐng)其高管團隊共計60多人參加廈門市降本增效系統(tǒng)企業(yè)家研習(xí)營。研習(xí)中,姜上泉導(dǎo)師重點分享了降本增

  作者:姜上泉詳情


中小微企業(yè)是中國經(jīng)濟“金字塔”的塔基,是支撐社會發(fā)展的生力軍。在數(shù)字化浪潮下,中小微企業(yè)要想實現(xiàn)質(zhì)的有效提升和量的合理增長,必須加速數(shù)字化轉(zhuǎn)型,充分發(fā)揮數(shù)字經(jīng)濟的賦能效應(yīng)。然而,中小微企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型仍

  作者:王京剛詳情


近年來,隨著國家數(shù)字化政策不斷出臺、新興技術(shù)不斷進步、企業(yè)內(nèi)生需求持續(xù)釋放,數(shù)字化轉(zhuǎn)型逐步成為企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的必由之路,成為企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展乃至彎道超車的重要途徑。 本文重點分析當(dāng)下阻礙企業(yè)數(shù)字

  作者:王京剛詳情


2023年9月1日—9月2日,來自福建省晉江市的19家企業(yè)的董事長、總經(jīng)理帶領(lǐng)其高管團隊共計90多人參加晉江市轉(zhuǎn)型賦能企業(yè)管理提升之增效降本總裁研修班。晉江市2022年位列全國百強縣第三位,生產(chǎn)總值3

  作者:姜上泉詳情


連續(xù)在企業(yè)營銷的戰(zhàn)線上與我們的伙伴共同奮斗了10年,終于在歲末的時候,暫時離開了營銷一線,而是站在營銷外再來反思營銷,反思10年走的路。在今天這樣一個變革和不確定時代下,營銷思路和行為必須根據(jù)環(huán)境變化

  作者:蔣觀慶詳情


  一位正在籌備創(chuàng)業(yè)的朋友向我提出了一個問題,企業(yè)創(chuàng)業(yè)初期的人力資源配備多是朋友+親戚。首選因素是信得過,能力居次。但是隨著企業(yè)正常運轉(zhuǎn)起來,需要科學(xué)規(guī)范的管理時,創(chuàng)業(yè)初期的伙伴已不能滿足企業(yè)發(fā)展的要

  作者:姜燕芬詳情


版權(quán)聲明:

本網(wǎng)刊登/轉(zhuǎn)載的文章,僅代表作者個人或來源機構(gòu)觀點,不代表本站立場,本網(wǎng)不對其真?zhèn)涡载?fù)責(zé)。
本網(wǎng)部分文章來源于其他媒體,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載此文只是為 網(wǎng)友免費提供更多的知識或資訊,傳播管理/培訓(xùn)經(jīng)驗,不是直接以贏利為目的,版權(quán)歸作者或來源機構(gòu)所有。
如果您有任何版權(quán)方面問題或是本網(wǎng)相關(guān)內(nèi)容侵犯了您的權(quán)益,請與我們聯(lián)系,我們核實后將進行整理。


 我要發(fā)布需求,請點我!
人才招聘 免責(zé)聲明 常見問題 廣告服務(wù) 聯(lián)系方式 隱私保護 積分規(guī)則 關(guān)于我們 登陸幫助 友情鏈接
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://norrislakevacationhomes.com INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有