余世維領(lǐng)袖性格講座筆記(4)

 作者:余世維    425

孩子三年級(jí)了 你就別再牽他的手   領(lǐng)袖的第三種根性叫膽識(shí)。一個(gè)人有膽識(shí),外在表現(xiàn)就是強(qiáng)勢(shì)、果斷、冒險(xiǎn)。有膽識(shí)的人在需要力排眾議的時(shí)候,不會(huì)瞻前顧后。有膽識(shí)的人,發(fā)現(xiàn)百年難得一遇的機(jī)會(huì),不會(huì)猶豫不決。   我給各位提個(gè)建議,有兒子的,小學(xué)三年級(jí)以后,就不要常常牽他的手,很多媽媽喜歡牽?jī)鹤拥氖?,這個(gè)兒子很快就沒(méi)有膽子了。在外國(guó),我看到小孩摔跤,父母都是不扶的。   溫州人很聰明,很勤勞,這個(gè)我們有目共睹,但是溫州人生意做得成功,原因是他們第一批下海。他們是膽子大的中國(guó)人的代表,他們跳下去快,搶到的機(jī)會(huì)多,膽子也越來(lái)越大。溫州人跳下去以后就沒(méi)有機(jī)會(huì)了嗎?一定還有。   各位企業(yè)家,問(wèn)你們一件事情,你們公司有哪幾個(gè)人,你希望他們?cè)琰c(diǎn)走人?有嗎?全世界每個(gè)公司都有這種人,老板的小舅子、老板娘姐姐的兒子。大部分老板都有幾件沒(méi)有魄力去做的事情,這個(gè)就是膽識(shí)不夠。已經(jīng)不能再用的人,就不要一再容忍,徒添困擾?!∥覀儊?lái)講個(gè)案例,TCL董事長(zhǎng)李東升先生寫(xiě)過(guò)一篇文章《我為什么內(nèi)疚》,TCL發(fā)展到今天,李東升先生發(fā)現(xiàn)它進(jìn)入了瓶頸,公司有些干部違反了企業(yè)的規(guī)矩,但沒(méi)有讓他走,我裝著沒(méi)看見(jiàn),公司里面有些不錯(cuò)的人要走,但是礙于情面、礙于老板的面子,居然沒(méi)有挽留。

  李先生還寫(xiě)過(guò)另外一篇文章《老鷹的重生》。鷹是鳥(niǎo)類(lèi)中壽命最長(zhǎng)的鳥(niǎo),但是老鷹的平均壽命有兩種,40歲和70歲。老鷹到40歲的時(shí)候喙長(zhǎng)得又長(zhǎng)又彎,幾乎碰到自己的胸部,腳爪上長(zhǎng)了很多繭,連野兔都抓不住,毛變得又厚又重,扇動(dòng)翅膀也很吃力。于是,40歲的老鷹有兩種結(jié)果,一個(gè)是在那里慢慢等死,還有一個(gè),飛到很高的懸崖上面,那里天敵比較少,用嘴敲打巖石,把整個(gè)嘴打爛,滿(mǎn)嘴都是血,然后長(zhǎng)出新的嘴,啄腳上的皮,把繭啄掉,腳上也都是血,啄自己身上的毛,全部啄掉,弄得兩只翅膀像禿雞一樣,然后長(zhǎng)出新的羽毛,配上新的鳥(niǎo)嘴、新的爪子,重新飛起來(lái),老鷹能再活上30年。

  這是生物學(xué)上的故事,李東升用在TCL里面,說(shuō)我為什么內(nèi)疚,他意識(shí)到人事方面有不能決斷的事,公司上有難以割舍的業(yè)務(wù),所以他覺(jué)得內(nèi)疚。果斷處置,不畏首畏尾,這也是一種膽識(shí)?! ∧敲矗谏詈凸ぷ髦?,如何培養(yǎng)膽識(shí)?

  第一,不要常常說(shuō)缺乏自信的話(huà)。儒家思想對(duì)中國(guó)的影響真是非常深遠(yuǎn),中國(guó)人很謙虛,謙虛到最后就變成虛偽。老板說(shuō),小葉,這個(gè)項(xiàng)目,我就交給你辦了。小葉說(shuō),謝謝老板,希望我不會(huì)讓你失望。這什么意思?莫非是指不太肯定能不能做好?以后這樣模棱兩可的話(huà)不要講,如果是外國(guó)老板聽(tīng)到了,交給你的任務(wù)就取消了。你認(rèn)為是謙虛,其實(shí)是不自信的表現(xiàn)。所以,能做就能做,不能做就不能做。

  第二,不要常常反悔,輕易推翻已經(jīng)決定的事。有人打麻將有個(gè)毛病,手上拿張牌,看看外面沒(méi)有條子,出三條可能會(huì)放銃。應(yīng)該不會(huì)吧?猶猶豫豫。三條……碰!哎呀,不是三條,我弄錯(cuò)了。老板要看到下屬這樣打麻將,一定不會(huì)升他的職。為了一件小事就推翻自己,足見(jiàn)這個(gè)人負(fù)不了責(zé)任。所以,在生活和工作中也不要常常反悔,去勇敢承擔(dān)責(zé)任。

  第三,在眾人爭(zhēng)執(zhí)不休的時(shí)候,不要沒(méi)有主見(jiàn)。開(kāi)會(huì)的時(shí)候,把你的方法和建議放在口袋里,注意聽(tīng)別人的方法,如果沒(méi)有好過(guò)于你的提議,你就把你的方法讀出來(lái),如果別人的比你的好,你的方法就放在口袋里。用不用你的方法不是關(guān)鍵,至少你要有方法,有主見(jiàn)。

  第四,遇到有不公、不正、不仁、不義的事情,不要一味沉默。有人說(shuō)吃虧就是占便宜,吃虧就是吃虧了,能占什么便宜?面對(duì)不公正的問(wèn)題,大家都沉默,都吃虧,所以造成很多社會(huì)問(wèn)題。面對(duì)不公正發(fā)出聲音,這是見(jiàn)義勇為,這是有膽識(shí)。

  第五,面對(duì)自視甚高的干部或員工,要注意他們逾越和犯規(guī)的舉動(dòng),并且堅(jiān)持自己的觀點(diǎn)。公司里面有人憑著關(guān)系或者業(yè)績(jī),和老板勾肩搭背、說(shuō)話(huà)沒(méi)大沒(méi)小,這就是逾越。

  第六,不要忘記誰(shuí)是主管,處罰人不要不好意思。

  第七,對(duì)已經(jīng)想好退路的嘗試,可以鼓勵(lì)自己探險(xiǎn)。做生意不要犧牲家庭把所有財(cái)產(chǎn)都押上去,不要做生意做得房子沒(méi)有了,沒(méi)地方住,孩子的教育也成問(wèn)題。有些大公司每年拿10%的利潤(rùn)放在銀行或者律師那里,作為風(fēng)險(xiǎn)基金,以后即使現(xiàn)有的事業(yè)失敗,還可以東山再起。準(zhǔn)備好了退路,你就可以去探險(xiǎn)。探險(xiǎn)當(dāng)然是一種膽識(shí),但不要輸?shù)脽o(wú)法東山再起。 余世維
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