中小企業(yè)員工職業(yè)生涯規(guī)劃與管理（企業(yè)   2024.05.25

隨著“知本時(shí)代”的發(fā)展，員工越來(lái)越關(guān)注個(gè)人成就感，越來(lái)越注重個(gè)人職業(yè)發(fā)展，，而企業(yè)也為贏得人才、留住人才，實(shí)現(xiàn)平衡發(fā)展與人力資本的最大化，員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃也受到重視，并成為企業(yè)人才戰(zhàn)略的重要一環(huán)。

  作者：李慶軍詳情

專(zhuān)賣(mài)店的年度生意規(guī)劃包括哪些內(nèi)容點(diǎn)   2024.03.05

潘文富關(guān)于生意的發(fā)展，有幾個(gè)基本點(diǎn)：1.生意的發(fā)展，不在乎起步時(shí)的規(guī)模大小，關(guān)鍵是起步后的發(fā)展速度。2.生意沒(méi)有原地踏步，要么前進(jìn)，要么后退，萎縮，甚至關(guān)門(mén)。3.基于成本的固定增長(zhǎng)和競(jìng)爭(zhēng)的加劇，生意只

  作者：潘文富詳情

學(xué)習(xí)華為戰(zhàn)略規(guī)劃管理的秘密武器BLM   2024.01.20

Business Leadership Model起源于IBM，是一個(gè)中高層用于戰(zhàn)略制定與執(zhí)行連接的方法與平臺(tái)。至今，華為對(duì)該模型的實(shí)踐應(yīng)用深度與廣度，已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)IBM。華為不僅將這個(gè)模型應(yīng)用于公司

  作者：曹揚(yáng)詳情

如何不做好基本工作也能獲得成功   2024.01.04

勤勞致富只是說(shuō)說(shuō)而已，其實(shí)大家更喜歡的是一夜暴富。國(guó)人性子急，工作上的事情總喜歡一步到位，做生意更是如此。急的背后，一方面是對(duì)物質(zhì)對(duì)金錢(qián)對(duì)享受生活的渴望，或者說(shuō)是窮怕了。另一方面是內(nèi)心深處缺乏安全感，

  作者：潘文富詳情

職業(yè)生涯規(guī)劃就是用在自已身上的運(yùn)籌學(xué)   2023.04.06

　　近期在一場(chǎng)大學(xué)生招聘會(huì)上，遇到了一位學(xué)日語(yǔ)的女孩子，她來(lái)應(yīng)聘我公司的銷(xiāo)售文員職位，當(dāng)我問(wèn)她為什么要轉(zhuǎn)行而不選擇和日語(yǔ)相關(guān)的職位時(shí)，她一臉困惑地對(duì)我說(shuō)，很想做日語(yǔ)有關(guān)的工作，找了很多公司，但是最終都

  作者：姜燕芬詳情

中興少帥新政一年 國(guó)際化生存風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)   2023.03.07

在繼承與求變同時(shí)推進(jìn)的過(guò)程中，中興會(huì)面臨怎樣的風(fēng)險(xiǎn)與挑戰(zhàn)？ 不論在外界還是中興通訊股份有限公司內(nèi)部，很少用“充滿(mǎn)變化”來(lái)形容這家一向以謹(jǐn)慎和穩(wěn)健著稱(chēng)的企業(yè)。然而，在擔(dān)任中興通訊總裁一年之后，殷一民正是

  作者：劉濤詳情

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