培養(yǎng)人脈的106個技巧

 作者:閆偉    699


28、建立”渴望認識的人”名單
你清單的分類中可以包括”渴望認識的人”,他們是一些高水平的人,你希望在未來可能 認識他們。
29、聯系完全陌生的人(Cold Call)
當你需要給陌生人打電話時,你多少都會有些懼怕。只管硬著頭皮。只想著自己會成功。去認識一個新人是挑戰(zhàn),也是機遇
30、堅持
如果你與他人聯系,別人沒有回音。你要繼續(xù)與他們聯系。你要占據主動。甚至是侵略性的。
31、聯系有間接關聯的人(Warm Call)
用下面四條規(guī)則來
1、表達可靠性:提及相關的人或單位。
2、提出有價值:你能為他們做什么?
3、告知急迫性和便利性:大部分情況下,冷不防打電話的唯一目的就是預約見面。
4、準備好折衷的方案:開始時定位高些,留下商量的空間。
32、把門衛(wèi)看作盟友而非敵人
門衛(wèi)也應當受到尊重。不要去惹惱他們。
33、永遠不要消失
在建立社交網絡時記住:首先,永遠不要消失。消失比失敗還要糟糕。 閆偉
 人脈 技巧 培養(yǎng)

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