企業(yè)經(jīng)營(yíng)的商道圣經(jīng)

 作者:寇北辰    139

誠(chéng)信,自古以來(lái)便是各個(gè)民族必須遵守的一種基本道德,也是人與人交往中必須遵守的準(zhǔn)則之一。“信,無(wú)欺也”。信不僅是儒家五常之一(仁,義,禮,智,信),也是儒家所倡導(dǎo)的五德之一(恭,寬,信,敏,惠)??鬃诱J(rèn)為信是人必須具備的基本品德之一,對(duì)于員工,唯有信才可能被任用,對(duì)于企業(yè)管理者,唯有取信于員工才能統(tǒng)帥員工。

企業(yè)內(nèi)部無(wú)信,則企業(yè)管理者爭(zhēng)權(quán)奪利,基層員工互相猜忌。如此便會(huì)導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部各懷異心,分崩離析,不具備立足的根本,企業(yè)也絕不會(huì)昌盛。企業(yè)對(duì)外無(wú)信,對(duì)于合作出爾反爾則互利共贏的意愿不能達(dá)成;生產(chǎn)假冒偽劣產(chǎn)品對(duì)消費(fèi)者無(wú)信,客戶及潛在客戶會(huì)越來(lái)越少,則市場(chǎng)不能拓展,企業(yè)不能長(zhǎng)遠(yuǎn)。因此,誠(chéng)信是企業(yè)經(jīng)營(yíng)的商道圣經(jīng)。

孔燕是一家大型商場(chǎng)的銷(xiāo)售經(jīng)理,時(shí)值十一黃金周期間,商場(chǎng)中客流量驟然增多,公司內(nèi)部也推行出了各式各樣的優(yōu)惠活動(dòng)。孫燕為比肩接踵的客戶耐心地服務(wù)著,忙得不亦樂(lè)乎。

有一位女士在該商場(chǎng)中購(gòu)買(mǎi)了許多商品,并且在結(jié)賬的時(shí)候不斷催促孫燕,匆匆付完款之后便離開(kāi)了。這時(shí),孔燕忽然意識(shí)到自己犯下了一個(gè)錯(cuò)誤:那位女士所購(gòu)買(mǎi)的襯衣今天早上剛剛實(shí)行了七折優(yōu)惠項(xiàng)目,而自己因?yàn)橐粫r(shí)疏忽卻按照原價(jià)進(jìn)行了結(jié)算。

這可怎么辦?孔燕意識(shí)到自己犯錯(cuò)后內(nèi)心非常糾結(jié):這的確是一個(gè)不該犯的錯(cuò)誤,如果自己沒(méi)有發(fā)現(xiàn)它,那么或許真的能夠?qū)㈠e(cuò)就錯(cuò)下去,但是偏偏自己又在事后意識(shí)到了它。

當(dāng)然,因?yàn)楫?dāng)時(shí)客戶催促不停,相信客戶本人也沒(méi)有意識(shí)到孫燕并沒(méi)有按照折扣價(jià)為她結(jié)算,所以才會(huì)匆忙離開(kāi)。

這件事完全可以就此畫(huà)上句號(hào),于是孔燕的腦海中忽然閃過(guò)一個(gè)念頭:既然顧客自己都沒(méi)有察覺(jué)到,那么就將它隱瞞下來(lái)也未嘗不可,如此以來(lái)還能夠逃過(guò)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)罰。

但孔燕馬上又打消了這一念頭:自己怎么能夠有這種僥幸心理呢?如果這一次隱瞞了錯(cuò)誤,是不是還有第二次、第三次和更多次呢?于是,她決定將這個(gè)錯(cuò)誤承擔(dān)下來(lái),雖然她知道自己主動(dòng)尋找到那位女士后可能要接受客戶的批評(píng)或投訴,也可能會(huì)被老板嚴(yán)厲指責(zé),但是這些都不能讓她背棄誠(chéng)信。

于是孫平將自己的錯(cuò)誤及時(shí)匯報(bào)給了客服部,那位女顧客的聯(lián)系方式也很快被查詢了出來(lái)。當(dāng)孔燕重新給那位女士結(jié)算完費(fèi)用后,她不但沒(méi)有被顧客批評(píng),反而得到了顧客的夸贊:“貴公司能夠培養(yǎng)出這么誠(chéng)實(shí)優(yōu)秀的員工,你們的服務(wù)質(zhì)量完全可以打滿分。”

誠(chéng)招天下客,企業(yè)的聲譽(yù)和形象是一筆巨額的無(wú)形資產(chǎn),也是所有企業(yè)人都努力建設(shè)和維護(hù)的重要項(xiàng)目之一,而這些都來(lái)自企業(yè)的誠(chéng)信。對(duì)于假冒偽劣的產(chǎn)品,或者任何欺騙客戶的行為,不僅不會(huì)給消費(fèi)者帶來(lái)任何用處,還可能對(duì)消費(fèi)者的人身財(cái)產(chǎn)帶來(lái)傷害。

在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈,商品以銷(xiāo)定產(chǎn)的今天,商品的質(zhì)量差異無(wú)多,多數(shù)顧客買(mǎi)的都是優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和放心的保障,企業(yè)的誠(chéng)信機(jī)制和企業(yè)聲譽(yù)成了消費(fèi)者在選擇商品時(shí)所考慮的重要因素之一。靠商業(yè)欺詐行為縱然可以得一時(shí)小利,然而企業(yè)的生存和發(fā)展必不會(huì)長(zhǎng)久,一時(shí)之利無(wú)論如何也無(wú)法與長(zhǎng)久之利相提并論。因此企業(yè)必須建立完善的誠(chéng)信機(jī)制來(lái)維護(hù)企業(yè)的形象,與消費(fèi)者建立長(zhǎng)久的信任關(guān)系,則企業(yè)的效益也將會(huì)持續(xù)地發(fā)展下去。

1.對(duì)內(nèi)立“信”

企業(yè)內(nèi)部若不能相互信任,必然會(huì)造成窩里斗,使企業(yè)像一盤(pán)散沙無(wú)法成大器。監(jiān)督重于信任,不僅管理者會(huì)心神俱疲,也會(huì)使員工感到不被尊重。企業(yè)環(huán)境過(guò)于壓抑,不利于員工積極主動(dòng)的工作。只有內(nèi)部建立信任機(jī)制,員工可以適當(dāng)自由自主地工作,才會(huì)提高工作主動(dòng)性和工作效率。

2.對(duì)外守“信”

在激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中,很多企業(yè)已經(jīng)意識(shí)到必須提供高質(zhì)量的產(chǎn)品才能生存,但很快又進(jìn)入了同質(zhì)化非常嚴(yán)重的時(shí)代。所以,現(xiàn)在的企業(yè)想要贏得顧客的信賴只有打“服務(wù)戰(zhàn)”。

然而,很多企業(yè)卻沒(méi)有意識(shí)到服務(wù)的重要性,即使做出了服務(wù)承諾也往往是華而不實(shí),以及大量的虛假?gòu)V告,都證明了現(xiàn)在的很多企業(yè)缺乏對(duì)服務(wù)誠(chéng)信的正確理解,只是把服務(wù)當(dāng)成了招攬顧客的幌子。

對(duì)于現(xiàn)在的企業(yè)而言,對(duì)外守信就是要誠(chéng)信服務(wù),不僅要嚴(yán)格遵守對(duì)客戶所作出的承諾,即使口頭向客戶描述的服務(wù)內(nèi)容也要嚴(yán)格履行,甚至還要履行好產(chǎn)品以及服務(wù)過(guò)程中隱含的和象征性的服務(wù)承諾。

    商鞅變法徙木立信是秦國(guó)強(qiáng)大的第一步,也是根本的一步。如若企業(yè)對(duì)內(nèi)對(duì)外也能有如此信譽(yù),那么企業(yè)也會(huì)如秦國(guó)一樣,即使一時(shí)之弱,必將獨(dú)領(lǐng)風(fēng)騷。

寇北辰
寇北辰 寇北辰,管理資源網(wǎng)專(zhuān)欄人物,寇北辰先生,經(jīng)濟(jì)學(xué)博士,管理學(xué)博士,著名管理學(xué)家、教育學(xué)家、經(jīng)濟(jì)學(xué)家、五行管理學(xué)創(chuàng)始人,現(xiàn)任中國(guó)農(nóng)大MBA導(dǎo)師、中國(guó)管理科學(xué)院特邀研究員、上海巨鵬企業(yè)總裁
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