領導魅力:讓部屬在親人朋友面前有面子

 作者:高定基    36

  只要是人就都有虛榮心。有一種積極的虛榮心,我們每一個人都具有。那就是,讓家人、親人、同學、朋友知道,我在公司很受重視,深受老板和上級的器重,回家時,能衣錦還鄉(xiāng)。說實話,我們很多人背井離鄉(xiāng),都想混出個模樣,都想讓以前的朋友、江東父老看得起自己,甚至揚眉吐氣,每次回家,都希望能神氣點,有面子。

  所以,做領導的,在自己部屬的朋友、同學、甚至家人來看部屬時,如果能請部屬的朋友、家人、同學吃個飯,接見一下,甚至娛樂娛樂,部屬沒有一個不高興的,大多非常感動。因為,給足了他的面子,讓他有了顏面,他就可以更加信服于你,更加賣力地工作。

  很多人都在外面打工,家人常常來到這里住上一段日子。領導如果懂得領導藝術的,就會親自上門拜訪部屬的家人,并在家人面前夸獎他的兒子、兄弟如何優(yōu)秀,對公司貢獻如何大。對家人來說,這是是何等的開心。尤其是父母,晚上估計都高興得睡不著覺。對于部屬,他的心就已經(jīng)“屬于”領導了。

  曾仕強教授講過一個故事。過年了,很多領導在某一天叫幾個部屬到他家里打打麻將。為何?其實是打給領導的父母看的。父母可能會想,一年到頭,也沒見你的員工到家里來玩過,沒有來吃過一頓飯,你這個領導是不是不招你的員工喜歡啊?父母的想法我們很難解釋清楚,做兒子的就通過這個方式,消除父母的疑慮。這個故事的道理和領導給部屬面子的道理是一樣的,人活在世上,很多都是因為面子而活者,甚至因為別人而活著。因為人性的深切本質(zhì)是獲得賞識、榮譽和成就。電視劇《喬家大院》就有這么一個情節(jié)。

  職業(yè)經(jīng)理人潘為嚴離開了服務多年的錢莊,回家探親。山西各大商號都爭搶這位頭號職業(yè)經(jīng)理人。潘為嚴剛一下船,就被喬東家用計謀“接到”。喬東家送潘為嚴回祁縣。進入祁縣境內(nèi)離潘為嚴家還有200里時,遠處過來一個八人抬的嬌子,鼓樂開道,好不熱鬧。

  喬東家問:“潘大掌柜,十年沒有回家了,有什么感想?”

  潘為嚴深有感觸地說:“很慚愧啊,不瞞您喬東家,當年我潘為嚴離開山西的時候,曾向妻兒夸下海口,說等我潘為嚴還鄉(xiāng)的那一天,要坐八人抬的大轎,鼓樂開道,沒想到今日還鄉(xiāng)卻是因為辭號。我潘為嚴總算明白了,什么叫無顏見江東父老了?!?/p>

  喬東家笑著說:“呃,先別這么說,您說這轎子是不是跟那個差不多?”

  潘為嚴點點頭,以為是人家接親的。可等到樂隊過來,喬東家請潘為嚴上轎,說是為他準備的。

  潘為嚴十分驚詫,不過很快明白了,深情地說:“您待我真是太好了,您這么給我面子,我潘為嚴就是最愚鈍,也不會不知道您的意思,我潘為嚴以后就聽您的了?!?/p>

  潘為嚴臨上轎時,還轉過身來作揖說:“我今生有這一遭,也就不枉活了。”最后,當然是潘為嚴加盟了喬東家的商號,在喬東家商號的發(fā)展上做出了重

  要的貢獻。

  這就是領導的藝術,當領導的只要把部屬的心管住了,一切都可以放心,部屬對待工作比對待自己的事情還要認真。士為知己者死,就是這個道理。

高定基
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