領(lǐng)導(dǎo)力課程體系

中基層管理人員領(lǐng)導(dǎo)力提升輔導(dǎo)式訓(xùn)練一、課程背景和收益:中基層管理人員是企業(yè)運(yùn)營(yíng)的第一責(zé)任人,是企業(yè)運(yùn)營(yíng)的直接組織者、執(zhí)行者和指揮者。一線管理的督導(dǎo)能力和管理水平?jīng)Q定著企業(yè)的生存與發(fā)展,本課程為學(xué)員提供了一個(gè)全面提升一線管理人員核心督導(dǎo)能力的解決方案。通過(guò)培訓(xùn)能使您:1、明確現(xiàn)場(chǎng)干部的角色定位,掌握日常事務(wù)管理及督導(dǎo)人員的精髓;2、理解管理者如何對(duì)部屬工作督導(dǎo)...

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《周一清晨的領(lǐng)導(dǎo)課?-領(lǐng)導(dǎo)力提升》課程來(lái)源:本課程源于一本經(jīng)典書(shū)籍《周一清晨的領(lǐng)導(dǎo)課》。該書(shū)籍被稱(chēng)為全球第一暢銷(xiāo)的領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)手冊(cè);2003年亞馬遜網(wǎng)站領(lǐng)導(dǎo)類(lèi)圖書(shū)銷(xiāo)量第一;沃爾瑪、??松梨?、花旗集團(tuán)、通用電氣、IBM等90以上的世界500強(qiáng)企業(yè)都把本書(shū)作為提升員工素質(zhì)的必讀書(shū)目。在有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)力的書(shū)籍中,本書(shū)可謂獨(dú)樹(shù)一幟,圍繞著“身處逆境的領(lǐng)導(dǎo)者如何‘妙手回春’...

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從技術(shù)走向管理——研發(fā)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力培訓(xùn)收益1.分享講師研發(fā)管理培訓(xùn)的專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn),通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)的互動(dòng)幫助學(xué)員理清走向管理的困惑2.總結(jié)和分析技術(shù)人員從技術(shù)走向管理過(guò)程中常見(jiàn)的問(wèn)題3.掌握實(shí)現(xiàn)從技術(shù)走向管理的過(guò)程中要實(shí)現(xiàn)的幾個(gè)轉(zhuǎn)變4.了解從技術(shù)走向管理的五個(gè)好習(xí)慣(成果導(dǎo)向、綜觀全局、聚焦重點(diǎn)、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、集思廣益)5.掌握與領(lǐng)導(dǎo)溝通的方法技巧6.掌握走上管理工...

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MTP(ManagementTrainingProgram企業(yè)中高層管理技能研修教程最新版)第12版MTP高級(jí)班之《部屬管理與領(lǐng)導(dǎo)力提升研修班》日本產(chǎn)業(yè)訓(xùn)練協(xié)會(huì)授權(quán)課程MTP(ManagementTrainingProgram管理研修教程)源于二戰(zhàn)結(jié)束時(shí)美國(guó)為日本開(kāi)發(fā)的實(shí)戰(zhàn)性管理培訓(xùn)課程,后來(lái)日本政府委托日本產(chǎn)業(yè)訓(xùn)練協(xié)會(huì)在民間普及。和TWI教程一起,已成為有...

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高情商(EQ)領(lǐng)導(dǎo)力適合對(duì)象:企、事業(yè)單位中追尋卓越的中、高層領(lǐng)導(dǎo)干部課程背景:是鐘海濤老師最熱衷教授、最具價(jià)值的課程之一!長(zhǎng)期以來(lái),管理者們利用自己手中的權(quán)力,對(duì)下屬動(dòng)輒呵斥、罰款、恐嚇……殊不知,這一套非但沒(méi)有作用,還會(huì)引起下屬的反感!我國(guó)正處于轉(zhuǎn)型升級(jí)階段,在從“中國(guó)制造”向“中國(guó)創(chuàng)造”轉(zhuǎn)變的背景下,管理者如果發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)力,下屬不僅不會(huì)反感,他(她)還會(huì)...

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《6秒鐘?情商領(lǐng)導(dǎo)力》【授課時(shí)長(zhǎng)】6個(gè)小時(shí)【課程收益】1、厘清情商的真相2、學(xué)習(xí)到一整套國(guó)際認(rèn)證的6秒鐘情商提高的實(shí)操方法:情商提高行動(dòng)模型的三大步聚、八項(xiàng)重要能力、二十多個(gè)情商提高的工具。3、通過(guò)情商類(lèi)型測(cè)試,知道自己的優(yōu)勢(shì)、知道自己要改進(jìn)的地方。每個(gè)學(xué)員都可以為自己量身定制一套情商提高方案。【授課對(duì)象】中高層管理者、總裁、職業(yè)經(jīng)理人【課程特色】1、全球領(lǐng)...

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《6秒鐘?情商領(lǐng)導(dǎo)力》【課程優(yōu)勢(shì)】1、全球領(lǐng)先的情商領(lǐng)導(dǎo)力認(rèn)證課程2、理論系統(tǒng)、深入;實(shí)操簡(jiǎn)單、效果立竿見(jiàn)影。3、全程體驗(yàn)式學(xué)習(xí):30理論講解+70實(shí)操練習(xí)、案例講解、【授課時(shí)長(zhǎng)】12個(gè)小時(shí)【課程收益】1、厘清情商的真相2、學(xué)習(xí)到一整套國(guó)際認(rèn)證的6秒鐘情商提高的實(shí)操方法:情商提高行動(dòng)模型的三大步聚、八項(xiàng)重要能力、二十多個(gè)情商管理的工具。3、通過(guò)情商測(cè)試,知道...

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《卓越領(lǐng)導(dǎo)力》   課時(shí):12H

《卓越領(lǐng)導(dǎo)力》課程方案主講:黃志偉【課程背景】在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中,能夠獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的往往都是那些能夠迅速應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化的企業(yè),卓越的領(lǐng)導(dǎo)力是企業(yè)成長(zhǎng)、變革和發(fā)展的最重要的關(guān)鍵因素之一。領(lǐng)導(dǎo)力不僅涉及戰(zhàn)術(shù)層面,而且涉及戰(zhàn)略層面,卓越的領(lǐng)導(dǎo)力能夠幫助企業(yè)提升管理效能、建立核心競(jìng)爭(zhēng)力,在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中贏得先機(jī)。?【課程收益】1.掌握企業(yè)的愿景使命及戰(zhàn)略分析,提升領(lǐng)導(dǎo)...

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銀行領(lǐng)導(dǎo)力修煉與創(chuàng)新管理[培訓(xùn)講師]余建軍[課程對(duì)象]··總行領(lǐng)導(dǎo)·分、支行行長(zhǎng)·網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人[課程背景]1、在新的競(jìng)爭(zhēng)格局下,互聯(lián)網(wǎng)金融的沖擊和思想價(jià)值觀的多元化,對(duì)銀行領(lǐng)導(dǎo)的要求越來(lái)越高,需要喚醒建設(shè)團(tuán)隊(duì)的意識(shí),訓(xùn)練激勵(lì)手段,鼓舞士氣,快速響應(yīng)客戶(hù)需求,進(jìn)一步提升銀行整體績(jī)效,特別是在領(lǐng)導(dǎo)力修煉和管理創(chuàng)新等方面,迫切需要訓(xùn)練相關(guān)技巧,為商業(yè)銀行不斷深化體制...

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《九型人格與領(lǐng)導(dǎo)力》培訓(xùn)大綱課程對(duì)象:適合總裁班、企業(yè)中高層管理者、基層管理者、HR經(jīng)理課時(shí):本大綱是很全面的2天通用版,12小時(shí)與企業(yè)調(diào)研后會(huì)專(zhuān)門(mén)為企業(yè)定制授課方式:教案講授、案例分析、管理游戲、角色扮演、模擬演練等多樣化的互動(dòng)授課方式,擅長(zhǎng)營(yíng)造輕松愉快的學(xué)習(xí)氣氛,通俗易懂充分調(diào)動(dòng)學(xué)員的積極性,有效地幫助學(xué)員更好的理解課程要點(diǎn)課程介紹:您是否能準(zhǔn)確的判斷他...

 講師:唐惠玲咨詢(xún)電話(huà):010-82593357下載需求表


《高績(jī)效團(tuán)隊(duì)-團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力---運(yùn)用人格學(xué)、心理學(xué)》課程對(duì)象:適合總裁班、企業(yè)中高層管理者有適合新員工、應(yīng)屆生和適合基層管理者的版本,歡迎索取課時(shí):本大綱是很全面的2天通用版與企業(yè)調(diào)研后會(huì)專(zhuān)門(mén)為企業(yè)定制課程背景:隨著業(yè)務(wù)的拓展,組織的規(guī)模越來(lái)越大、部門(mén)設(shè)置越來(lái)越多、職責(zé)分工越來(lái)越細(xì),優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的打造將深深影響到整個(gè)公司的運(yùn)作。如何培養(yǎng)良性的團(tuán)隊(duì)協(xié)作文化?如何提升...

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卓越領(lǐng)導(dǎo)力   課時(shí):6H

卓越領(lǐng)導(dǎo)力【課程簡(jiǎn)介】企業(yè)適當(dāng)、有序的管理和發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)人才成為對(duì)抗競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的重要優(yōu)勢(shì)。在變化快速的不確定年代,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力提升的需求更為迫切!作為領(lǐng)導(dǎo)者,不僅需要明確自己的意圖與方向,更需要評(píng)估他人的行為方式與績(jī)效。領(lǐng)導(dǎo)者在帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)時(shí),不能用一成不變的方法,而要隨著周?chē)那闆r和環(huán)境的變化,隨著部屬的成長(zhǎng)與發(fā)展,變換自己的領(lǐng)導(dǎo)方式,這就要求領(lǐng)導(dǎo)者自身要不斷的進(jìn)步,...

 講師:刁東平咨詢(xún)電話(huà):010-82593357下載需求表


一、三國(guó)領(lǐng)導(dǎo)力沙盤(pán)的總體框架三國(guó)領(lǐng)導(dǎo)力游戲職位領(lǐng)導(dǎo)力情景沙盤(pán)認(rèn)可領(lǐng)導(dǎo)力情景沙盤(pán)績(jī)效領(lǐng)導(dǎo)力情景沙盤(pán)樹(shù)人領(lǐng)導(dǎo)力情景沙盤(pán)巔峰領(lǐng)導(dǎo)力情景沙盤(pán)領(lǐng)導(dǎo)力風(fēng)格測(cè)試領(lǐng)導(dǎo)力指數(shù)測(cè)試領(lǐng)導(dǎo)力修煉提升工作坊領(lǐng)導(dǎo)力思想總結(jié)分享二、三國(guó)領(lǐng)導(dǎo)力沙盤(pán)中的部分案例第1幕如何認(rèn)知領(lǐng)導(dǎo)者的價(jià)值角色。第2幕如何管控工作中的是非傳言。第3幕如何認(rèn)知領(lǐng)導(dǎo)者的樹(shù)人領(lǐng)導(dǎo)力。第4幕如何管理面臨部屬的工作危機(jī)。...

 講師:冉斌咨詢(xún)電話(huà):010-82593357下載需求表


課程精要中層管理者基礎(chǔ)-經(jīng)營(yíng)觀與定位?企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境分析:企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力分析;?管理者的角色定位:1、企業(yè)管理是灰箱系統(tǒng);2、管理就是決策;3、管理者的三大技能;4、管理者的角色定位:領(lǐng)導(dǎo)角色;信息角色;決策角色;?中層管理者應(yīng)具備的素質(zhì):品德三要素:誠(chéng)實(shí)、正直、自律;管理能力基礎(chǔ)-管理理論與實(shí)踐應(yīng)用?管理理論演進(jìn)與發(fā)展:1、管理中硬的一手:工作量化;人事相符;差...

 講師:丘磐咨詢(xún)電話(huà):010-82593357下載需求表


二、領(lǐng)導(dǎo)力課程的理論內(nèi)容章、領(lǐng)導(dǎo)力思想概論第二章、卓越領(lǐng)導(dǎo)力密碼第三章、權(quán)力領(lǐng)導(dǎo)力情景沙盤(pán)第四章、情感領(lǐng)導(dǎo)力情景沙盤(pán)第五章、績(jī)效領(lǐng)導(dǎo)力情景沙盤(pán)第六章、人格領(lǐng)導(dǎo)力情景沙盤(pán)第七章、愿景領(lǐng)導(dǎo)力情景沙盤(pán)第八章、領(lǐng)導(dǎo)力修煉和提升三、沙盤(pán)游戲n完成總經(jīng)理的任務(wù)n海灘救人n誰(shuí)是領(lǐng)導(dǎo)者n西游公司的績(jī)效管理n看圖識(shí)人n走出非洲大叢林四、沙盤(pán)大綱(一天10幕、兩天25幕,50人...

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
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