關(guān)于倒閉的思考
作者:王士如 164
最近一個(gè)多月,經(jīng)常聽(tīng)到一些媒體與身邊的朋友們說(shuō)現(xiàn)在的服裝與時(shí)尚類別的產(chǎn)品不好做,市場(chǎng)現(xiàn)在份額越來(lái)越少,品牌也越來(lái)越多,利潤(rùn)也是越來(lái)越少,針對(duì)這些問(wèn)題,我想更多的還是關(guān)于轉(zhuǎn)型提升的問(wèn)題,可是,這個(gè)話題與問(wèn)題,講了不下于十年了,為什么還需要在這里重提呢?原因很簡(jiǎn)單,企業(yè)每一年的轉(zhuǎn)型,都有每一年不同的歷史情況與宏觀的市場(chǎng)環(huán)境,當(dāng)然也有行業(yè)內(nèi)的規(guī)則。這些,都是需要在不同的年份去做關(guān)于轉(zhuǎn)型的思考的。
中國(guó)服裝產(chǎn)業(yè)與時(shí)尚產(chǎn)業(yè)的真正開(kāi)始應(yīng)當(dāng)說(shuō)是從1986年以后才慢慢的開(kāi)始的,首先在服裝與時(shí)尚類產(chǎn)品的國(guó)內(nèi)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)上,應(yīng)當(dāng)屬于溫州的企業(yè),其后是深圳與廣州,這樣說(shuō)是有根據(jù)的,溫州在八十年代的造假,是全國(guó)有名的,他們?cè)煲磺械募?,但最多的還是那種技術(shù)含量少的鞋服類別產(chǎn)品的假,相信不少五十六十年代的人都會(huì)聽(tīng)說(shuō)或是買過(guò)溫州的紙皮鞋與仿名牌的衣服。這些不是去揭溫州人的短,而是歷史的過(guò)程,讓溫州人在開(kāi)始接觸到這一類產(chǎn)品的時(shí)候,就需要在開(kāi)始的時(shí)候付出成本,這個(gè)成本就是造假的代價(jià)。當(dāng)然,在經(jīng)過(guò)幾年后,當(dāng)錢國(guó)人民都知道溫州的假之后,溫州的產(chǎn)品就走不了了,由此,帶動(dòng)了溫州老一代鞋服創(chuàng)業(yè)者關(guān)于品牌與品質(zhì)的思考。
其后,廣州與深圳因?yàn)榈赜虻年P(guān)系,把香港的一些時(shí)尚的概念引入到中國(guó)市場(chǎng)中來(lái),在八十年代末,起到了全國(guó)潮流的典范,這樣做,就是讓所有的鞋服類產(chǎn)業(yè)開(kāi)始了所謂的春天,那么,溫州從制假到認(rèn)識(shí)到品牌與品質(zhì)的重要性,廣州與深圳從香港引入時(shí)尚的潮品,這也算是開(kāi)始時(shí)的一種轉(zhuǎn)型,這種轉(zhuǎn)型是一個(gè)初級(jí)階段全部的吸收與學(xué)習(xí)過(guò)程。鞋服類的生產(chǎn)制造技術(shù),管理技術(shù),市場(chǎng)營(yíng)銷技術(shù)及設(shè)備技術(shù)等,都是在那個(gè)時(shí)候全面的接入到我們中國(guó)區(qū)市場(chǎng)來(lái)的,現(xiàn)在成為鞋服類大魚(yú)的一些品牌,也大都是在那個(gè)時(shí)候轉(zhuǎn)型后得來(lái)今天的成就的。大家可以去看看現(xiàn)今中國(guó)區(qū)市場(chǎng)上那些你們能叫得出名字的鞋服品牌或是時(shí)尚類別的品牌,幾乎全是那個(gè)時(shí)候開(kāi)臺(tái)注重于品牌與品質(zhì),引入全面的技術(shù),從而得到霸占一份市場(chǎng)的今天這樣的地步的。
在整個(gè)鞋服類品牌與企業(yè)中,進(jìn)入門檻相對(duì)較低的是女裝批發(fā)品牌,那個(gè)時(shí)候,只要有貨,款式可以,幾乎是沒(méi)有庫(kù)存的,加盟商與代理商可以住在工廠里去搶貨,相信許多與我年紀(jì)相仿或是經(jīng)歷過(guò)那個(gè)時(shí)代的企業(yè)家們都能感覺(jué)到那時(shí)的日子是真的好過(guò)。而且,吊牌價(jià)格打的越高,貨就越好賣。那個(gè)時(shí)候企業(yè)在技術(shù)人員方面的需求也是一直存在的,車工也是少,但是,那時(shí)的車工老實(shí),不像現(xiàn)在的車工,那時(shí)讓車工師付們加班二個(gè)通宵都是可以的,而且沒(méi)有加班費(fèi),計(jì)件工資幾乎在鞋服企業(yè)有的那天起就這樣。當(dāng)然也是有國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)不是太完善也有一些關(guān)系的。企業(yè)的品牌意識(shí)雖強(qiáng),但是,開(kāi)始在九十年代后期慢慢有了分地區(qū)性,比如,到九十年代末,溫州的女裝一般是做精品批發(fā)的,一般有幾個(gè)好的省級(jí)代理商,一家品牌公司就會(huì)活得很好。上海的也有做品牌批發(fā),但是,過(guò)多的走商場(chǎng)零售路線,品牌的管理意識(shí)并沒(méi)有像現(xiàn)在這樣強(qiáng)。一般有單就做,對(duì)專賣系統(tǒng)的管理與認(rèn)識(shí)并沒(méi)有過(guò)多的強(qiáng)制性。
九十年代末,中國(guó)的鞋服企業(yè)日子是好的過(guò),出現(xiàn)過(guò)一些轟轟烈烈的男女裝品牌,因?yàn)?,?guó)內(nèi)沒(méi)有過(guò)多的其他品牌介入,大家的貨品在渠道與品質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng)性上并沒(méi)有過(guò)多的體現(xiàn)出差異化的感覺(jué)。所以日子非常好過(guò)。
二千年后,國(guó)外的男女裝品牌開(kāi)始進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng),對(duì)零售管理與品牌形象的管理開(kāi)始重視起來(lái),一些企業(yè)明顯的感到國(guó)外進(jìn)入的這些品牌在銷售上,在管理上,在款式上,優(yōu)于國(guó)內(nèi)其他同類品牌,而國(guó)內(nèi)的消費(fèi)者也都是非常的認(rèn)可這些國(guó)外的品牌。同時(shí),因?yàn)樗麄冞M(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)后,帶給中國(guó)鞋服品牌的經(jīng)營(yíng)與管理觀念發(fā)生了巨大的影響,所以,轉(zhuǎn)型與洗牌就自然而然的在國(guó)內(nèi)的鞋服類品牌中展開(kāi),有時(shí),這種洗牌不管你是愿意不愿意,它們都是在一種氛圍下自發(fā)的形成,你不變,等死!
那個(gè)時(shí)候,許多的鞋服企業(yè)也是出現(xiàn)了關(guān)門與倒閉的現(xiàn)象,為何關(guān)門與倒閉?很簡(jiǎn)單,以前是歷史的進(jìn)化選擇了你,是因?yàn)槟銐蚋瘢隳茉谀莻€(gè)時(shí)代發(fā)生變化或是能隨波逐流的上,所以你活下來(lái)了;而今天之所以不選擇你,是因?yàn)槟憷狭耍蚴悄愕乃枷敫簧线@種管理與經(jīng)營(yíng)的另一種內(nèi)在的變化,那么,歷史就淘汰了你,這是自然的規(guī)律,也是物盡天擇的法則。
而在這段歷史時(shí)間中,還有一些邊緣企業(yè),這些企業(yè)沒(méi)有自主品牌,完全的依靠外貿(mào)加工的訂單來(lái)存活,這些企業(yè)在經(jīng)濟(jì)宏觀環(huán)境好的時(shí)候,能夠有相應(yīng)的利潤(rùn),而當(dāng)大的經(jīng)濟(jì)環(huán)境稍有變動(dòng),就會(huì)受到影響,加上經(jīng)營(yíng)與管理不善,那么,自然就會(huì)倒閉。在鞋服類企業(yè)中,老板知識(shí)與素質(zhì)水平不高也是存在的一種普遍的現(xiàn)象,但是,這并不是讓鞋服類企業(yè)經(jīng)營(yíng)不好的理由,為何,因?yàn)樽銎髽I(yè)的,沒(méi)有幾個(gè)有很高的知識(shí)資歷,都是初中高中泥腿子一個(gè)的占有大多數(shù),坦率的講,中國(guó)企業(yè)家成功現(xiàn)在還只能在傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)上會(huì)大一點(diǎn),而技術(shù)含 量稍一高,成功的幾率就會(huì)很低,一般專業(yè)出身會(huì)很好搞。鞋服進(jìn)入門檻相對(duì)低在技術(shù)的層面上,而中國(guó)區(qū)大量的勞動(dòng)力在從事這一行業(yè)的時(shí)候,并沒(méi)有對(duì)技術(shù)理解力的要求,手熟而已。但是,經(jīng)營(yíng)與管理的國(guó)想與時(shí)代的需求變化,卻是需要這些人抓住這些的,沒(méi)有戰(zhàn)略眼光,就不會(huì)有一個(gè)或是一群時(shí)尚的品牌與企業(yè)在今天起來(lái)。
那么,大家看看,轉(zhuǎn)型的過(guò)程,都是會(huì)死一些人,而死的這些,是必須的,也是需要的,因?yàn)槭袌?chǎng)與時(shí)代思想的進(jìn)步,同 樣對(duì)企業(yè)提出了就化與提升的要求,沒(méi)有一成不變的需求規(guī)則,更沒(méi)有一成不變的法則。
今天又出現(xiàn)了,那么原因是什么呢?我列出幾條,供大家看看去自己分析一下原因。
1、電子商務(wù)的出現(xiàn),使傳統(tǒng)的鞋服以門店或是批發(fā)檔口銷售的模式受到了沖擊,這種沖擊,不能簡(jiǎn)單的看是因?yàn)殡娮由虅?wù)是一個(gè)新的模式,其實(shí)是與模式?jīng)]有多少關(guān)系,而是與在這個(gè)歷史時(shí)期消費(fèi)需求與消費(fèi)思想有關(guān)系。我們今天的消費(fèi)者主流集中在六十、七十,八十與九十年代,我們的鞋服產(chǎn)品與品牌都是為這四類人服務(wù)的,而這四類人,在現(xiàn)今的文化與思想的影響下,他們是什么樣的需求,就是對(duì)現(xiàn)在企業(yè)提出了什么樣的需求;
2、市場(chǎng)的思想是消費(fèi)者的思想,你的產(chǎn)品與你的品牌在產(chǎn)品功能與服務(wù),在產(chǎn)品款式與材料,在產(chǎn)品組合與營(yíng)銷策略上,有沒(méi)有體現(xiàn)這種思想,或超前,越隨波,如果沒(méi)有,下一個(gè)死的,就是你。
3、個(gè)性化與以前的工業(yè)化批量化的暢銷款概念發(fā)生了變化,你有應(yīng)對(duì)的方式嗎?沒(méi)有,你快死了。
4、你是提前二個(gè)月上下一個(gè)季度的貨品,還是應(yīng)季上每周適合天氣與著裝習(xí)慣的貨品?如果你是提前二個(gè)月鋪貨的,你不要認(rèn)為這是你的開(kāi)發(fā)優(yōu)勢(shì)或是你的企業(yè)能力,那是因?yàn)槟懵湮榱?,在不改變,用鋪貨的方式提前過(guò)多的開(kāi)發(fā),只會(huì)讓你死的更難看,學(xué)會(huì)適應(yīng)季節(jié)的上貨吧,一周一周的上,不要鋪,渠道里的競(jìng)爭(zhēng)比你想像的要?dú)堣粼S多。學(xué)會(huì)快時(shí)尚與精款式孩子們。不然,下一個(gè)死的就是你。
5、有沒(méi)有電子商務(wù)平臺(tái)?有沒(méi)有用自己的錢去開(kāi)渠道,如果有,那么要適當(dāng)?shù)氖找幌率?,然后算一下帳,不然,?huì)死的不明不白。為何,君不見(jiàn):店租日漲,一日復(fù)一月,一月復(fù)一年,何其復(fù)明日,賣多少件夠付租金?
6、部門不要太多,充其量四個(gè)部門,把里面那些你自己都不知道的部門干掉,讓員工去失業(yè)吧,不然,人太多,你沒(méi)效率,沒(méi)效率,你無(wú)法競(jìng)爭(zhēng)。
7、你的模式是什么?
8、品牌你是怎么看?
這是一個(gè)全新的時(shí)代,我不會(huì)危言聳聽(tīng),但是,希望鞋服的哥們與姐們,好好的想想今后的規(guī)劃與品牌的戰(zhàn)略,轉(zhuǎn)型其實(shí)從去年就開(kāi)始了,今年,你們會(huì)感到壓力的同時(shí),也會(huì)感到無(wú)奈。
擴(kuò)展閱讀
近年來(lái),隨著國(guó)家數(shù)字化政策不斷出臺(tái)、新興技術(shù)不斷進(jìn)步、企業(yè)內(nèi)生需求持續(xù)釋放,數(shù)字化轉(zhuǎn)型逐步成為企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的必由之路,成為企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展乃至彎道超車的重要途徑。 本文重點(diǎn)分析當(dāng)下阻礙企業(yè)數(shù)字
作者:王京剛詳情
太平人壽湖南公司《溝通,關(guān)于家庭工作 2023.04.26
2021年10月26日,太平人壽湖南公司《溝通,關(guān)于家庭工作生活平衡藝術(shù)》課程完美收官!“壓力績(jī)效管理專家、高級(jí)企業(yè)EAP執(zhí)行師”郭敬峰老師返聘受邀分享:“溝通能力測(cè)試、共情溝通技巧、工作生活平衡”,
作者:郭敬峰詳情
守望營(yíng)銷:回歸營(yíng)銷基本面的思考與實(shí)踐 2023.04.06
思路決定出路,我一直堅(jiān)信這樣的觀點(diǎn)。當(dāng)我們出發(fā)在旅途中,我們一定要知道為什么要出發(fā)?盲目和不切實(shí)際的行動(dòng)必遭失敗。多年的營(yíng)銷生涯,從最早接觸到推銷到現(xiàn)在的顧問(wèn)銷售,10余年過(guò)去了。營(yíng)銷從何而來(lái)?今天的
作者:蔣觀慶詳情
關(guān)于構(gòu)建戰(zhàn)略性績(jī)效管理體系的思考 2023.04.06
企業(yè)績(jī)效通常指企業(yè)從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的效果和效率。企業(yè)績(jī)效包括兩部分,一是企業(yè)整體的績(jī)效,二是員工的個(gè)人績(jī)效。戰(zhàn)略性績(jī)效管理體系是將企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)與績(jī)效評(píng)價(jià)系統(tǒng)結(jié)合起來(lái),使企業(yè)戰(zhàn)略和目標(biāo)轉(zhuǎn)變?yōu)榫唧w的績(jī)效目
作者:姜燕芬詳情
所謂利潤(rùn)分享計(jì)劃,顧名思義,就是一項(xiàng)所有員工參與利潤(rùn)分享的計(jì)劃。在設(shè)計(jì)企業(yè)利潤(rùn)分享計(jì)劃的過(guò)程中,需要關(guān)注不同層面的人員,根據(jù)其在價(jià)值創(chuàng)造的過(guò)程中擔(dān)當(dāng)?shù)穆氊?zé)及發(fā)揮的作用來(lái)合理地分享其勞動(dòng)所得。本文將重
作者:姜燕芬詳情
建材家居門店空間布局思考 2023.03.30
建材家居門店,特別是面積較大的獨(dú)立門店,應(yīng)該結(jié)合消費(fèi)者習(xí)慣,在整體空間布局時(shí),思考哪些因素呢?1. “第一亮點(diǎn)”顧客進(jìn)門第一眼看到的產(chǎn)品至關(guān)重要,這個(gè)產(chǎn)品要有亮點(diǎn),才會(huì)給店面印象加分,使得顧客愿意繼續(xù)
作者:賈同領(lǐng)詳情
版權(quán)聲明:
本網(wǎng)刊登/轉(zhuǎn)載的文章,僅代表作者個(gè)人或來(lái)源機(jī)構(gòu)觀點(diǎn),不代表本站立場(chǎng),本網(wǎng)不對(duì)其真?zhèn)涡载?fù)責(zé)。
本網(wǎng)部分文章來(lái)源于其他媒體,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載此文只是為 網(wǎng)友免費(fèi)提供更多的知識(shí)或資訊,傳播管理/培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),不是直接以贏利為目的,版權(quán)歸作者或來(lái)源機(jī)構(gòu)所有。
如果您有任何版權(quán)方面問(wèn)題或是本網(wǎng)相關(guān)內(nèi)容侵犯了您的權(quán)益,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們核實(shí)后將進(jìn)行整理。
- 1廠家招商準(zhǔn)備工作之溝 6
- 2太古可口可樂(lè)第2期降 15
- 3 19
- 4員工不是被招聘進(jìn)來(lái)的 30
- 5姜上泉老師:降本必增 16
- 6西安王曉楠:2024 1498
- 7輔警或迎來(lái)轉(zhuǎn)正新契機(jī) 43
- 8西安王曉楠:輔警月薪 55
- 9什么是小型門店的底層 38